文明科室的活動總結(jié)5篇

文明科室的活動總結(jié)1

　　20xx年創(chuàng)建精神文明科室活動以來，把創(chuàng)建工作和承諾建設(shè)設(shè)緊密結(jié)合起來，把創(chuàng)建工作納入科室各項活動，采取積極領(lǐng)導(dǎo)，加強管理，互相監(jiān)督，牢固樹立法制觀念，遵守勞動紀律�，F(xiàn)將20xx年創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

　　一、 抓創(chuàng)建與本職工作緊密結(jié)合起來。創(chuàng)建精神文明和物質(zhì)文明活動中，必須保持穩(wěn)定良好的環(huán)境是院內(nèi)保衛(wèi)工作的中心任務(wù)，為了加強管理力度，今年東興區(qū)公安分局新江派出所出動大量警力配合醫(yī)院保衛(wèi)科對我院進行了治安綜合治理集中整治和打擊兩搶一盜專項活動，抓獲慣偷1名，抓獲醫(yī)藥媒子3名。按照醫(yī)院20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵，約合人民幣300余元。收到良好的效果，各類案件得到有效控制，醫(yī)院工作、生活秩序井然。

　　二、 抓創(chuàng)建與勞動紀律緊密結(jié)合起來。全科實行統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)分工管理，大片工作，要求

　　掌握治安防范規(guī)律，做到早發(fā)現(xiàn)，早教育，早控制，減少治安案件的發(fā)生。在消防安全管理上注重消防安全“四個能力”的`培訓(xùn)，熟練掌握消防安全知識，每天查找安全隱患，保持設(shè)施完好率達100‰。深入掌握戶籍管理法規(guī)，摸清戶籍管理程序，要求做到底情情況明，通過一系列的創(chuàng)建活動，今年全科的各方面工作出現(xiàn)新起色。

　　三、 一年來全科職工創(chuàng)建意識明確，不甘落后，堅持向最佳文明科室學(xué)習(xí)，做好本職工作，努力爭創(chuàng)最佳文明科室。繼續(xù)提高自身素質(zhì)，把精神文明創(chuàng)建工作做的更好，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

　　保衛(wèi)科

　　20xx年1月31日

文明科室的活動總結(jié)2

　　為了進一步加強學(xué)院精神文明建設(shè)，全面提升學(xué)生工作處全體教職工的整體素質(zhì)，樹立學(xué)生工作處良好的形象，更好地完成學(xué)院骨干校建設(shè)各項工作任務(wù)，確保我院創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃的貫徹落實，學(xué)生工作處全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，有成效地開展了一系列工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、思想上高度重視，力求文明創(chuàng)建深入人心。

　　文明創(chuàng)建工作不僅關(guān)系到學(xué)校的榮譽和形象，更體現(xiàn)著處室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì)，事關(guān)重大。學(xué)工處首先抓好思想關(guān)，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會學(xué)院、上級部門有關(guān)文明創(chuàng)建文件精神，通過學(xué)習(xí)會、座談會等各種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全體人員的思想統(tǒng)一到學(xué)院的總體部署和工作步伐之上，力求對這項工作思想上高度重視，認識上充分正確，態(tài)度上完全端正，確保文明創(chuàng)建深入人心。

　　二、制度上全盤考慮，保證文明創(chuàng)建有章可循。

　　工作的展開，離不開制度的制約；只有良好制度的規(guī)范，才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進行。學(xué)工處根據(jù)學(xué)院和上級文件要求，針對本部門的特點和實際情況，制訂了相關(guān)制度：

　　1、強調(diào)首問責(zé)任制。要求每一個學(xué)工處的工作人員在事務(wù)辦理、人員接待等方面以高度的責(zé)任心和榮譽感去認真對待，堅決不允許敷衍、推諉等不良現(xiàn)象出現(xiàn)，堅決摒棄傳統(tǒng)的不合適宜的工作作風(fēng)和方式；否則追究第一責(zé)任人的`責(zé)任，如有投訴，將嚴肅處理。

　　2、強化監(jiān)督檢查考核。學(xué)工處注意加強對每一個工作人員文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督和考核，要求每周部門會上個人就自己的工作進行小結(jié)，重點剖析存在的不足；日常工作中加強互評互查，互相監(jiān)督；由本處綜合科不定期地對員工的情況進行檢查；鼓勵學(xué)院其它部門職工對學(xué)工處文明創(chuàng)建工作進行監(jiān)督。把各項工作落實到每一個人身上，做到了職責(zé)清楚，分工明確，責(zé)任到人。

　　3、制訂計劃和方案。本部門不僅在月度工作小結(jié)中對文明創(chuàng)建工作進行總結(jié)，還制訂了文明創(chuàng)建工作年度、季度和月度計劃，提出了每一階段文明創(chuàng)建活動的方案。

　　三 、行動上積極貫徹，確保文明創(chuàng)建落實到位。

　　在日常的工作實踐當(dāng)中，學(xué)工處工作人員認認真真地做好以下幾點：

　　1、嚴格勞動紀律，準(zhǔn)時上下班，不遲到不早退，有事提前履行請假手續(xù)。

　　2、認真貫徹首向責(zé)任制，樹立為領(lǐng)導(dǎo)、職工服務(wù)的思想，熱情禮貌接待來電、來訪人員。

　　3、加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　4、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體。處室全體人員做到了團結(jié)協(xié)調(diào)，遵守規(guī)章制度和勞動紀律，外出辦事辦手續(xù)。

　　5、搞好環(huán)境衛(wèi)生，每周堅持開展大掃除活動，確保辦公室地面無雜物，墻壁、門窗無積塵，辦公桌椅、用品擺放有序。

　　6、參加學(xué)校組織的各項文體和公益活動。落實計劃生育政策，完成綠化植樹，義務(wù)獻血等任務(wù)，倡導(dǎo)“不吸煙”。

　　7、經(jīng)常進行安全教育和安全檢查，杜絕發(fā)生安全事故。

　　8、積極宣傳處室文明創(chuàng)建工作，力爭每周有爭創(chuàng)文明科室活動報道上學(xué)校網(wǎng)站。

　　9、倡導(dǎo)語言文明，不說臟話、粗話。

　　20xx年度，學(xué)生工作處在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，文明創(chuàng)建工作取得一定成效，學(xué)生工作處也將進一步提高工作效率，改進工作作風(fēng)，進一步提升本部門的文明程度。

文明科室的活動總結(jié)3

　　20xx年，為進一步鞏固發(fā)展阿勒泰市精神文明創(chuàng)建工作成果，確保創(chuàng)建成為自治區(qū)精神文明單位。xxx決定在繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明科室的創(chuàng)建活動�，F(xiàn)制定如下方案：

　　一、創(chuàng)建文明科室的范圍

　　創(chuàng)建文明科室活動以街道提出的“六好”為活動載體，發(fā)動和組織全體工作人員，結(jié)合全年各項業(yè)務(wù)工作，積極投入到創(chuàng)建文明活動之中。街道、社區(qū)各科室，全體干部均應(yīng)參加“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動。通過創(chuàng)建活動，改善辦公環(huán)境，開展文明公務(wù)，嚴格工作紀律，增進同志團結(jié)，提高工作效率。樹立團結(jié)干事、開拓進取、求真務(wù)實、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象。

　　二、創(chuàng)建文明科室活動主要內(nèi)容及要求

　　(一)辦公環(huán)境好(30分)

　　l、辦公環(huán)境要求整潔、整齊、安靜，保持室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生及通風(fēng)； (6分)

　　2、辦公室內(nèi)實行定置管理，室內(nèi)文件材料擺放整齊，書報刊物擺放有序； (6分)

　　3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，上班前打掃好衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)和辦公室衛(wèi)生； (6分)

　　4、愛護公物，節(jié)約用電用水。不隨地吐痰，不亂扔煙頭和紙屑； (6分)

　　5、嚴格各項安全防范措施，努力營造一個安全、優(yōu)美的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。 (6分)

　　(二)文明公務(wù)好(20分)

　　1、文明公務(wù)要求是：秉公辦事、勤政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情待人； (4分)

　　2、執(zhí)行公務(wù)，嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定； (4分)

　　3、實行首問責(zé)任制，做到語言文明，行為禮貌，嚴禁不文明的語言和行為； (4分)

　　4、對來街道、社區(qū)辦理（或咨詢）各種業(yè)務(wù)的單位和個人，要做到熱情接待，盡力幫助他們解決困難和實際問題；(4分)

　　5、不準(zhǔn)衣冠不整上班，不準(zhǔn)在辦公場所干私活，不準(zhǔn)大聲喧嘩。 (4分)

　　(三)遵章守紀好(20分)

　　l、遵章守紀要求是：嚴格遵守法紀，遵守街道各項規(guī)章制度； (4分)

　　2、遵守工作紀律，嚴格考勤，做到不缺勤、不遲到、不早退，按時請銷假； (4分)

　　3、遵守會場紀律，準(zhǔn)時參加各種會議并認真聽會，不得無故早退，確實不能參加會議者，要按規(guī)定請假； (4分)

　　4、遵守學(xué)習(xí)紀律，準(zhǔn)時參加集體學(xué)習(xí)，按照要求認真自學(xué)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)； (4分)

　　5、遵守保密紀律，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，按照保密規(guī)定妥善保管和處理文件、材料。(4分)

　　(四)團結(jié)協(xié)作好(10分)

　　l、團結(jié)協(xié)作要求是：講大局、講團結(jié)、講友誼，互相理解、互相支持、互相幫助，建立團結(jié)和諧的人際關(guān)系，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍； (2分)

　　2、科所之間相互支持、團結(jié)協(xié)作，樹立全局觀念，服從整體安排； (2分)

　　3、同志之間團結(jié)友愛，和睦相處，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事； (2分)

　　4、部門之間、同志之間要做到工作上多溝通，思想上多交流，遇到問題從團結(jié)愿望出發(fā)來處理，堅決反對互相指責(zé)，搞小團體主義和自由主義； (2分)

　　5、互助互濟，鄰里團結(jié)，養(yǎng)成助人為樂的美德。 (2分)

　　(五)工作效率高(20分)

　　l、工作效率要求是：增強職業(yè)責(zé)任，提高辦事效率，保證工作時效，重視工作質(zhì)量； (4分)

　　2、嚴格按照時效要求，保質(zhì)保量完成本科所和個人承擔(dān)的工作任務(wù)及日常公務(wù)； (4分)

　　3、共同承擔(dān)的任務(wù)或職責(zé)交叉的事情，相互之間不推諉，不扯皮，主動聯(lián)系，積極配合，盡快完成； (4分)

　　4、建立督辦制度，按要求完成市委指定的督辦任務(wù)及街道領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作； (4分)

　　5、各科所實行承諾制度，對分管的`工作做出時間承諾，并按承諾完成任務(wù)。(4分)

　　(六)文體活動好

　　l、開展文體活動要求是：積極參加，健康活潑，陶冶情操；

　　2、每天一次早操，兩月一次職工文體活動，半年一次體育比賽。

　　三、創(chuàng)建文明科室、文明示范崗時間安排

　　本次的文明科室崗集中創(chuàng)建活動分為三個階段進行。

　　第一階段：（20xx年3月1日―30日）為開展創(chuàng)建文明科室集中活動階段。集中動員，集中學(xué)習(xí)，集中討論，集中一個月時間統(tǒng)一思想，認真學(xué)習(xí)，提高認識。結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)和本職工作，明確努力方向，對照文明科室、文明示范崗條件查找問題，建立、修訂、完善有關(guān)規(guī)章制度。

　　第二階段：（20xx年4月1 日―5月30日）為集中創(chuàng)建階段。各科所根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)，責(zé)任到人。對已完善的軟件、硬件關(guān)鍵是保持，以前保持文明科室標(biāo)準(zhǔn)的科所，要繼續(xù)鞏固和提高，以帶動其他科所的創(chuàng)建工作。

　　第三階段：（20xx年7月1日― 8月30日）為自查和評比階段。這一階段按照文明科室、文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn)，各科所首先進行自查，寫出創(chuàng)建工作小結(jié)。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組在各科所自評的基礎(chǔ)上，和績效考核同步，根據(jù)月檢查、季講評、半年小結(jié)、年總結(jié)的綜合結(jié)果，確定文明科室、文明示范崗的具體科所和個人。

　　四、創(chuàng)建文明科室、文明示范崗的檢查和評比辦法

　　1、創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對整個活動的監(jiān)督、檢查、評比、獎懲。各科所長負責(zé)對本科室文明示范崗創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查、督促整改；

　　2、各項創(chuàng)建工作要一月一檢查，一季一講評，半年一小結(jié)，一年一總結(jié)。檢查采取百分制計分辦法，檢查結(jié)果在全街道公布，對每月檢查得分最高的部門作為年終評比依據(jù)；

　　3、創(chuàng)建活動每年評比一次，評比嚴格按照評分標(biāo)準(zhǔn)和平時檢查結(jié)果，不遷就不照顧，優(yōu)中選優(yōu)。評比先進文明科室1個、文明示范崗1個；

　　4、評選表彰以精神鼓勵為主，適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。

　　五、創(chuàng)建文明機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　街道成立創(chuàng)建文明科室活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和督促、檢查。

　　xxx辦事處

　　20xx年2月20日

文明科室的活動總結(jié)4

　　深入開展創(chuàng)建文明科室活動，是貫徹落實黨的十六大精神，是推進我院精神文明建設(shè)，構(gòu)建人民滿意醫(yī)院的重要舉措。這次活動主要圍繞行業(yè)作風(fēng)為中心，以構(gòu)建和諧社會為出發(fā)點，開展三好一滿意為主要目標(biāo)的科室創(chuàng)建活動，具體工作總結(jié)如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)發(fā)動，提高思想認識，著力營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。醫(yī)院院長對這項事關(guān)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的重要工作予以高度重視，親自主持召開全體職工會議，研究部署創(chuàng)建文明窗口活動。一是成立了醫(yī)院創(chuàng)建文明窗口活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由王院長直接領(lǐng)導(dǎo)由院委會成員及各科室負責(zé)人組成。二是制定創(chuàng)建活動實施方案及考核辦法。三是深入開展思想發(fā)動。醫(yī)院召開了全體職工動員大會，院長在會上親自作動員，他結(jié)合醫(yī)院實際，講清了創(chuàng)建文明窗口的重要性和緊迫性，講清了創(chuàng)建活動的目的、意義和方法步驟及基本標(biāo)準(zhǔn)，把大家的思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求上。還通過科室的進一步動員，利用板報、墻報及圖片展等形式多樣的廣泛宣傳活動，同心協(xié)作營造創(chuàng)建文明窗口活動的良好氛圍。

　　二、嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

　　今年是我院創(chuàng)建“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)為主題”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動的第一年。我們把創(chuàng)建文明科室活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，一是狠抓質(zhì)量管理。落實醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點督察科室質(zhì)量管理工作，每月安排活動領(lǐng)導(dǎo)小組對全院工作質(zhì)量進行考核，考核結(jié)果與工資掛鉤，并在全院進行通報。二是抓好醫(yī)療核心制

　　度落實。嚴格執(zhí)行三級查房制度，做到查房有記錄，術(shù)前有討論及術(shù)后有記錄，嚴格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書工作等。三是公布社會承諾：①遵紀守法，持證上崗；②行醫(yī)唯德，病人至上；③優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明用語；④合理檢查，合理用藥，全理收費；⑤不購進和使用過期或假冒偽劣藥品；⑥不索取收受紅包、各種回扣、物品或接受宴請。四是合理使用抗生素，無濫用抗生素現(xiàn)象。五是改變服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)：①調(diào)整候診大廳，使服務(wù)功能如掛號、診療、收費、取藥、注射室等一目了然。②設(shè)立電子屏幕介紹各種業(yè)務(wù)范圍、收費項目、收費價格等。③設(shè)有開水供應(yīng)、候診椅、④設(shè)有導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺，方便病人就醫(yī)。

　　三、 美化就醫(yī)環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。

　　在旗政府和衛(wèi)生局的大力支持下，我院樓房的裝修和鍋爐房的改建工程已全部完工，現(xiàn)在早已投入使用，原來凌亂不堪的篷壁煥然一新；破舊的'鋼窗變成了明亮的塑窗；取暖設(shè)備的改建使冬天仍溫暖如春；醒目的“太平莊衛(wèi)生院”六個大字高高佇立在主樓之上莊重而威嚴。環(huán)境美化了，職工舒心了，患者滿意了。

　　深入開展創(chuàng)建文明科室活動，有力促進了我院的行風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)得到進一步加強，醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平有了明顯提高，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善，提高了整體素質(zhì)，規(guī)范了服務(wù)行為，群眾滿意度明顯提高。

文明科室的活動總結(jié)5

　　20xx年上半年，局屬各科室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 緊緊圍繞文明科室創(chuàng)建活動方案，有成效地開展了一系列工作，工作面貌煥然一新，工作成績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了階段性成果�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、 加強領(lǐng)導(dǎo) 認真籌劃

　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，并有文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)實施。為使這項活動能夠順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次召開會議，認真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確�；顒庸�平、公開和科學(xué)性。

　　二、 加強認真 全面動員

　　這項評選活動在我局開展，使各科室正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。

　　三、 認真評選 嚴格審查

　　我局文明單位全體小組成員堅持公開、公平、公正的`原則，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導(dǎo)和監(jiān)督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結(jié)果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現(xiàn)象。

　　這次評比活動共評出了2個文明科室，2個文明家庭，3名文明職工，評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。另據(jù)民意調(diào)查，職工對評選結(jié)果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，職工參與文明單位創(chuàng)建的意識進一步增強，積極性較高。這項文明科室、文明職工評選活動取得了成功。

　　二〇xx年十二月二十八日

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