護士的自薦信

　　在當今中國社會，自薦信對我們的作用越來越大，自薦信根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。如何編寫一份恰當?shù)淖运]信呢？以下是小編為大家整理的護士的自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士的自薦信1

尊敬的領導：

　　我是湖北醫(yī)學院xx屆大四學生，在面臨即將畢業(yè)的重要時刻，我決定給貴醫(yī)院遞交自薦信，表達我成為貴院一員的決心和誠意。感謝您抽空閱讀我的`信件。

　　從小時候起，我就立志成為一名“白衣天使”。在我進入大學之前，我已經(jīng)確定了人生目標和職業(yè)規(guī)劃。因此，我在大學期間全力學習醫(yī)學知識，在各類課程和活動中積極學習護理學、病理學，甚至微生物學、細菌學、內(nèi)外科手術(shù)等醫(yī)學專業(yè)知識。在校期間，我不僅以優(yōu)異的成績完成了大學課程，而且還擔任過學生會主席等職務，積累了豐富的組織管理經(jīng)驗。

　　現(xiàn)在，作為一名應屆畢業(yè)生，我深知自己的知識仍然停留在理論階段，需要通過實踐來不斷提升和完善自己。因此，我希望貴醫(yī)院能夠給我提供實踐機會，讓我能夠更加深入地了解醫(yī)療工作的具體操作和實際應用，并且能夠結(jié)合自己的專業(yè)所長，為病人提供最為認真負責的醫(yī)療服務。

　　我相信，貴醫(yī)院不僅是我求職的第一選擇，也是我最摯愛的醫(yī)療機構(gòu)之一。我愿意為貴醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的一份光和熱，與同事、領導和病人和諧相處，共同打造一個更加卓越、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境和服務。

　　再次感謝您能夠閱讀我的自薦信，相信您一定能夠看到一個充滿活力、熱情好學的未來白衣天使。

　　自薦人：

　　日期：

護士的自薦信2

尊敬的領導：

　　首先，我要感謝您的閱讀時間。我是一名應屆本科畢業(yè)生，就讀于XX醫(yī)學院婦產(chǎn)科學專業(yè)。一直以來，我都有著解除婦女疾病痛苦的夢想，而醫(yī)學院的學習讓我在實現(xiàn)夢想的道路上打下了扎實的基礎，進一步明確了我的職業(yè)目標：成為一名婦產(chǎn)醫(yī)師。

　　我對貴院一流的技術(shù)和服務早有耳聞，并深知在信息時代，提高醫(yī)院的信息處理能力、實現(xiàn)現(xiàn)代化的信息交流方式以及醫(yī)院信息網(wǎng)絡的'管理化是至關(guān)重要的。因此，我非常想要成為貴院的一員，為其出一份力，并展現(xiàn)我的才華。

　　從選擇醫(yī)療事業(yè)，到選擇醫(yī)學院校，我一直秉持著求知立志救死扶傷的信念。在校期間，我嚴格要求自己，不斷學習并提升專業(yè)知識和基本功。在思想上，我以樂觀向上的態(tài)度對待生活，積極適應大是大非的環(huán)境，保持清醒認識并勇于擔當責任。在能力培養(yǎng)方面，我積極參加各種校內(nèi)外活動，并多次參加下鄉(xiāng)義診實踐，不僅獲得了實踐經(jīng)驗，更錘煉了自己的能力。

　　我深信貴院的科學管理體制和明智的擇人理念，這也是我選擇加入貴院的理由。因此，我在此自薦并附上個人簡歷表，希望能有面試的機會，并為貴院的未來發(fā)展貢獻一份力量。

　　最后，再次感謝您的寶貴時間，并祝您和貴院再創(chuàng)輝煌！

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

護士的自薦信3

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，我要對院領導給我們創(chuàng)造的公平競爭機會以及展示自我才華的舞臺表示感激！我相信這次機會會成為我提高自己、鍛煉自己的寶貴資源。在這個舞臺上，我會充分發(fā)揮自己的理想和抱負，為我們醫(yī)院的健康和諧發(fā)展增添一份璀璨的光彩。

　　我是一名護理專業(yè)的主管護師，名叫xx，今年32歲，畢業(yè)于護理專業(yè)的大專。我已經(jīng)在臨床護理領域工作了13年，先后服務于普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診。經(jīng)過多年的學習和不懈的努力，我已經(jīng)掌握了各個專業(yè)護理理論，熟練掌握了各個專業(yè)的護理技術(shù)和常規(guī)操作，并形成了具有特色的護理管理理念。我的行事原則是忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務至上。這既是我做人的信仰，也是我在實際工作中遵循的行動準則。正因為如此，我有足夠的勇氣和信心站在今天的講臺上，競聘慢性老年病房護士長崗位。我希望能為我們醫(yī)院的慢性老年病房建設出一份我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病房中心，毫不手軟地發(fā)揮所長為我們醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻智慧和力量。無論競聘結(jié)果如何，我將終生熱愛護理事業(yè)，永記南丁格爾誓言。

　　現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有那些具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時代護士長才能夠勝任。好的護士長能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的護理團隊，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中始終不懈地學習、鍥而不舍地鉆研、全情投入地服務，堅定地推進護理管理科學化、系統(tǒng)化和現(xiàn)代化，以此更加有效地提升護理質(zhì)量。

　　重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)，這是至關(guān)重要的。我將秉承這一堅定實踐，在工作中不斷探究，積極協(xié)作，更好地促進護理工作邁向新的高度和水平。

　　病人需成為我們關(guān)注的中心，在整個護理過程中，進行質(zhì)量管理和提高護理效果是最需要的。這不僅可以有效提高醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益，也可以是護理科學發(fā)展的必要。我將進一步提高實際工作質(zhì)量，讓我們的護理工作始終處于良性狀態(tài)。在現(xiàn)代質(zhì)量管理的理念下，我們需要利用數(shù)據(jù)說話的'方式，將軟指標變?yōu)橛仓笜�。為此，我將在基礎護理和護理技術(shù)操作中融入全過程護理的概念，并要求護士將每一次護理情況及時準確地用文字記錄在病歷中，以便于形成有效的數(shù)據(jù)依據(jù)之一。

　　作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，以病人的全面檢查為評價標準，以發(fā)現(xiàn)存在的問題和難點為工作重點。然后，我們將在團隊中進行集思廣益，制定實際可行的控制措施和監(jiān)督方法，并每月舉行質(zhì)量講評會，以此為量化管理，對整個過程進行全面監(jiān)控和評估。

　　我們還將制定一個具有獨特特色的病人滿意度調(diào)查表，該表將在病人住院期間和出院前以記名的形式進行，以提高護理和服務質(zhì)量為目的。每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三個方面的結(jié)合實施，不僅可以使整體護理保持在良好的狀態(tài)，而且為護士績效工資和獎金的發(fā)放提供可靠的依據(jù)。

　　在績效工資和獎金的分配方面，我們需要打破干與不干，干好與干壞一樣的大鍋飯，真正實現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。除以上質(zhì)量監(jiān)控的提高措施外，我們還將結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準進行考核，并對本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，并發(fā)放相應的系數(shù)。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，以保證公正、公平、公開。我們想利用經(jīng)濟作為推動護理質(zhì)量提高的杠桿，激發(fā)每一個護士的積極性和主動性。

　　最后，我們還將加強溝通、增進協(xié)調(diào)，并處理好人際關(guān)系，以便協(xié)同工作，提高護理和服務質(zhì)量，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

　　作為護士長，在醫(yī)院中有著多重的人際關(guān)系，需要履行重要的職責。因此，我會充分利用自身特殊地位，全面溝通和協(xié)調(diào)各方面、各層次的工作，致力于解決科室內(nèi)部、醫(yī)護團隊、同事以及護患之間的矛盾和問題。針對領導層次，我會采取謙虛、謹慎、積極的態(tài)度去完成工作。在處理兄弟科室間的關(guān)系時，我會保持和睦相處、相互取長補短的態(tài)度。在面對病人及家屬時，我會具備高度同情心和責任感，深入理解他們的需求和情感。對于護士和其他工作人員，我會以博愛之心和心理感悟力為基礎，去了解和關(guān)心每一位成員。只有真正關(guān)心、體貼和理解護士，才可以最大限度地發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。同時，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)管理，才能讓科室的各方面資源得到充分利用，為提高護理質(zhì)量和管理水平創(chuàng)造良好機會。

此致

敬禮

　　xx

　　日期

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