工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2022-12-02 19:14:35 鑒定我要投稿

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(15篇)

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1

　　(一)醫(yī)療費(fèi)

　　1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

　　(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　2、要求：住院期間。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

　　(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

　　(四)康復(fù)治療費(fèi)

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

　　3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

　　(五)輔助器具費(fèi)

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。

　　(六) 停工留薪

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

　　(七)護(hù)理費(fèi)

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

　　2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

　　(八)一級至四級傷殘待遇

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

　　2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　(九)五級、六級傷殘待遇

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。

　　(十)七級至十級傷殘待遇

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資:

　　2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

　　(十一)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

　　(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　3、供養(yǎng)親屬范圍：

　　(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹:

　　(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:

　　(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母:

　　(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

　　4、一次性工亡補(bǔ)助金

　　(1)、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　(2)、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇:第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2

　　《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

　　用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取);

　　(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

　　(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);

　　勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

　　a)一級

　　 1)極重度智能損傷;

　　2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;

　　3)頸4以上截癱，肌力≤2級;

　　4)重度運(yùn)動障礙(非肢體癱);

　　5)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B? 2中二級傷殘之一者;

　　6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;

　　7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;

　　8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

　　9)雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動功能喪失;

　　10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

　　11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級，需終生依賴機(jī)械通氣;

　　12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù);

　　13)小腸切除≥90%;

　　14)肝切除后原位肝移植;

　　15)膽道損傷原位肝移植;

　　16)全胰切除;

　　17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期;

　　18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕;

　　19)其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕;

　　20)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕;

　　21)職業(yè)性肺癌伴肺功能重度損傷;

　　22)職業(yè)性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;

　　23)肝硬化伴食道靜脈破裂出血，肝功能重度損害;

　　24)腎功能不全尿毒癥期，內(nèi)生肌酐清除率持續(xù)<10>707μmol/L(8 mg/dL)，工傷鑒定《工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)》。

　　b)二級

　　1)重度智能損傷;

　　2)三肢癱肌力3級;

　　3)偏癱肌力≤2級;

　　4)截癱肌力≤2級;

　　5)雙手全肌癱肌力≤3級;

　　6)完全感覺性或混合性失語;

　　7)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動功能受限;

　　8)全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容;

　　9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;

　　10)雙下肢高位缺失;

　　11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;

　　12)雙膝雙踝僵直于非功能位;

　　13)雙膝以上缺失;

　　14)雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;

　　15)同側(cè)上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;

　　16)四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;

　　17)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

　　18)無吞咽功能，完全依賴胃管進(jìn)食;

　　19)雙側(cè)上頜骨完全缺損;

　　20)雙側(cè)下頜骨完全缺損;

　　21)一側(cè)上頜骨及對側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損>30cm2;

　　22)一側(cè)全肺切除并胸廓成形術(shù)，呼吸困難Ⅲ級;

　　23)心功能不全三級;

　　24)食管閉鎖或損傷后無法行食管重建術(shù)，依賴胃造瘺或空腸造瘺進(jìn)食;

　　25)小腸切除3/4，合并短腸綜合癥;

　　26)肝切除3/4，并肝功能重度損害;

　　27)肝外傷后發(fā)生門脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生Budd-chiari綜合征;

　　28)膽道損傷致肝功能重度損害;

　　29)胰次全切除，胰腺移植術(shù)后;

　　30)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;

　　31)肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥;

　　32)塵肺Ⅲ期伴肺功能中度損傷及/或中度低氧血癥;

　　33)塵肺Ⅱ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2<53 kPa(40mmHg)〕;

　　34)塵肺Ⅲ期伴活動性肺結(jié)核;

　　35)職業(yè)性肺癌或胸膜間皮瘤;

　　36)職業(yè)性急性白血病;

　　37)急性重型再生障礙性貧血;

　　38)慢性重度中毒性肝病;

　　39)肝血管肉瘤;

　　40)腎功能不全尿毒癥期，內(nèi)生肌酐清除率<25>450μmol/L(5 mg/dL);

　　41)職業(yè)性膀胱癌;

　　42)放射性腫瘤。

　　c)三級

　　1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動行為者;

　　2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;

　　3)重度癲癇;

　　4)偏癱肌力3級;

　　5)截癱肌力3級;

　　6)雙足全肌癱肌力≤2級

　　7)中度運(yùn)動障礙(非肢體癱);

　　8)完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上者;

　　9)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥70%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中2個(gè)以上活動功能受限;

　　10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容;

　　11)一手缺失，另一手拇指缺失;

　　12)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;

　　13)一側(cè)肘上缺失;

　　14)一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失;

　　15)雙髖、雙膝關(guān)節(jié)中，有一個(gè)關(guān)節(jié)缺失或無功能及另一關(guān)節(jié)伸屈活動達(dá)不到0°～90°者。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)3

　　1極重度智能損傷;

　　2四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;

　　3頸4以上截癱，肌力≤2級;

　　4重度運(yùn)動障礙(非肢體癱;

　　5面部重度毀容，同時(shí)伴有表b。 2中二級傷殘之一者;

　　6全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;

　　7雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;

　　8雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

　　9雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動功能喪失;

　　10雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

　　11肺功能重度損傷和呼吸困難ⅳ級，需終生依賴機(jī)械通氣;

　　12雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)，

　　13小腸切除≥

　　14肝切除后原位肝移植;

　　15膽道損傷原位肝移植;

　　16全胰切除;

　　17雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期，

　　18塵肺ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[po2<5.3 kpa(40 mmhg];

　　19其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔po2<5.3 kpa(40 mmhg];

　　20放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥[po2<5.3 kpa(40 mmhg];

　　21職業(yè)性肺癌伴肺功能重度損傷;

　　22職業(yè)性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;

　　23肝硬化伴食道靜脈破裂出血，肝功能重度損害;

　　24腎功能不全尿毒癥期，內(nèi)生肌酐清除率持續(xù)< 10 ml/min，或血漿肌酐水平持續(xù)>707 }imal/l(8 mg/dl。

　　注：po2中的2是下角

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)4

　　近日，全國勞動能力鑒定工作座談會在南寧召開，重點(diǎn)對如何學(xué)習(xí)把握好從5月1日起正式實(shí)施的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進(jìn)行了研究部署，要求通過貫徹執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，更好地保障傷殘勞動者的權(quán)益。國家勞動和社會保障部副部長胡曉義在會上講話，自治區(qū)副主席穆虹到會并致辭。

　　勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工享受待遇的依據(jù)，關(guān)系工傷職工的切身利益，是工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的重要內(nèi)容。此前我國勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是1996年國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(下稱96標(biāo)準(zhǔn))。隨著社會的發(fā)展，96標(biāo)準(zhǔn)科目與科目之間規(guī)定不夠平衡、規(guī)定過于原則、實(shí)踐中不好操作等問題日漸突出。為此，國家在對96標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，頒布了《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(下稱06新標(biāo)準(zhǔn))并于今年5月1日起正式實(shí)施。

　　據(jù)悉，與96標(biāo)準(zhǔn)相比，06新標(biāo)準(zhǔn)在很多方面作了調(diào)整，按器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個(gè)門類，劃分為10個(gè)等級共573個(gè)條目，比96標(biāo)準(zhǔn)的傷殘條目增加了103條，分級標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化，更具可操作性，并且在總體上放寬了鑒定尺度，更能保障傷殘勞動者的權(quán)益。

　　本次會議指出，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和變化直接影響著工傷職工的待遇水平，對新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和把握也直接關(guān)系著勞動保障部門的工作質(zhì)量。會議要求各級勞動保障部門抓好06新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，認(rèn)真做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的銜接工作，以確保勞動能力鑒定結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確，維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。

　　工傷鑒定的范圍包括：

　　1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定；

　　2、停工留薪期鑒定確認(rèn)；

　　3、護(hù)理等級鑒定；

　　4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

　　有關(guān)工傷鑒定辦理的具體流程

　　第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。

　　第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長.

　　按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

　　第四條用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

　　第五條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

　　(一)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

　　(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。

　　第六條申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

　　第七條工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。勞動保障行政部門受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

　　第八條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

　　第九條勞動保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

　　第十條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　第十一條勞動保障行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由兩名以上人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

　　第十二條勞動保障行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，可以行使下列職權(quán)：

　　(一)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;

　　(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員;

　　(三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。

　　第十三條勞動保障行政部門人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個(gè)人隱私;

　　(二)為提供情況的有關(guān)人員保密。

　　第十四條職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　第十五條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

　　第十六條工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　(一)用人單位全稱;

　　(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

　　(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

　　(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

　　(五)認(rèn)定結(jié)論;

　　(六)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限;

　　(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

　　工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

　　第十七條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。

　　第十九條職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

　　第二十條進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，用人單位及人員拒不依法履行協(xié)助義務(wù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正。

　　第二十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。

　　工傷鑒定包括哪些內(nèi)容

　　?什么是工傷鑒定？工傷鑒定包括哪些內(nèi)容？或許很多勞動者對此都不是很清楚，甚至連進(jìn)行過工傷鑒定的勞動者都不是太了解。接下來，小編將帶大家一起了解一下工傷鑒定的相關(guān)知識。

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

　　廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

　　殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。一共有十個(gè)級別。

　　勞動鑒定與工傷評殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動鑒定是工傷評殘的基礎(chǔ)。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動鑒定更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動者暫時(shí)或永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，工傷評殘可以與勞動鑒定同時(shí)進(jìn)行。

　　在我國工傷鑒定是由專門的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，同時(shí)工傷鑒定也包含了廣義和狹義之分，一般情況下我們所說的工傷鑒定都是指的狹義的工傷鑒定。

　　工傷鑒定原件丟失怎么辦

　　許多人丟三落四，很多重要的東西經(jīng)常找不到，有的甚至連工傷鑒定的原件都弄丟了。那么在工傷鑒定原件丟失時(shí)怎么辦呢？相信很多人一定會急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但是小編要告訴您是有比較好的解決辦法的。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。

　　在處理工傷賠償案件中，一部分當(dāng)事人由于各種原因致使工傷認(rèn)定決定書原件遺失，在這種情形下，當(dāng)事人焦急萬分。

　　1、對工傷認(rèn)定書原件及其他相關(guān)資料原件應(yīng)妥善保存。

　　2、在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書原件遺失也不要太急。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)5

　　六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常;單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)6

　　一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

　　(一)醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

　　2、要求：

　　(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;

　　(2) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(二) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

　　2、要求：住院期間。

　　(三)食宿交通費(fèi) 第4款

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

　　2、要求：

　　(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;

　　(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

　　(四)康復(fù)治療費(fèi) 第6款

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　2、要求：

　　( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;

　　(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(五)輔助器具費(fèi) 第30條

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

　　2、要求：

　　( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn);

　　(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

　　(六) 停工留薪第31條

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　2、要求：

　　(1)停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12個(gè)月。

　　(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　(七)生活護(hù)理費(fèi) 第31條

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

　　大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

　　部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

　　2、要求：

　　(1)在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);

　　(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

　　(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第36條

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

　　2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

　　二、傷殘保險(xiǎn)待遇

　　(一)傷殘補(bǔ)助金

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個(gè)月的本人工資二級 22個(gè)月的本人工資三級 20個(gè)月的本人工資四級 18個(gè)月的本人工資

　　2、要求：

　　(1)評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

　　(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

　　(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付

　　(二)傷殘津貼

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：一級本人工資的90% ; 二級本人工資的85% ;三級本人工資的80% ;四級本人工資的75%。

　　2、要求：

　　(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;

　　(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

　　(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　(三)傷殘補(bǔ)助金

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 16個(gè)月的本人工資 ;六級 14個(gè)月的本人工資。

　　2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付。

　　(四)傷殘津貼

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：五級本人工資的70% ;六級本人工資的60%。

　　2、要求：

　　(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;

　　(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī) 定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)7

　　1符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;

　　2面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;

　　3全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

　　4外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

　　5椎間盤突出癥未做手術(shù)者;

　　6一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

　　7指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上;

　　8手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

　　9手掌、足掌植皮面積>30%者;

　　10除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失;

　　11除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;

　　12足背植皮面積>100 cm2;

　　13膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

　　14身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

　　15一手或兩手慢性放射性皮膚損傷ⅱ度及ⅱ度上以者;

　　16一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

　　17雙眼矯正視力≤0.8;

　　18一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

　　19上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

　　20瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;

　　21職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

　　22職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障ⅰ～ⅱ(或輕度、中度，矯正視力正常者;

　　23晶狀體部分脫位;

　　24眶內(nèi)異物未取出者;

　　25眼球內(nèi)異物未取出者;

　　26外傷性瞳孔放大;

　　27角鞏膜穿通傷治愈者;

　　28雙耳聽力損失≥26 db，或一耳≥56 db;

　　29雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

　　30鉻鼻病(無癥狀者;

　　31嗅覺喪失;

　　32牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;

　　33一側(cè)顳下凳關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難ⅰ度;

　　34鼻竇或面頰部有異物未取出;

　　35單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;

　　36鼻中隔穿孔;

　　37一側(cè)不完全性面癱;

　　38血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚;

　　39開胸探查術(shù)后;

　　40肝外傷保守治療后;

　　41胰損傷保定治療后;

　　42脾損傷保定治療后;

　　43腎損傷保定治療后;

　　44膀胱外傷保守治療后;

　　45卵巢修補(bǔ)術(shù)后;

　　46輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;

　　47乳腺修修補(bǔ)術(shù)后;

　　48免疫功能輕度減退;

　　49慢性輕度磷中毒;

　　50工業(yè)性�、∑�;

　　51煤礦井下工人滑囊炎;

　　52減壓性骨壞死ⅰ期;

　　53一度牙酸蝕病;

　　54職業(yè)性皮膚病久治不愈

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)8

　　法律依據(jù)

　　第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，工傷鑒定時(shí)間。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

　　廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定，工傷鑒定《工傷鑒定時(shí)間》。一共有十個(gè)級別。

　　勞動鑒定與工傷評殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動鑒定是工傷評殘的基矗從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動鑒定更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動者暫時(shí)或永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，工傷評殘可以與勞動鑒定同時(shí)進(jìn)行。

　　工傷鑒定 - 工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)

　　各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn))，對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

　　工傷鑒定 - 工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)

　　一級

　　器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。

　　1)極重度智能減退;

　　2)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者;

　　3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

　　4)四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級;

　　5)重度運(yùn)動障礙(非肢體癱);

　　6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失;

　　7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;

　　8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

　　9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失;

　　二級

　　器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。

　　1)重度智能減退;

　　2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;

　　3)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

　　4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;

　　5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損;

　　6)一側(cè)上頜骨及對側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損>30cm2;

　　7)靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動即有呼吸困難;

　　8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級;

　　9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)9

　　據(jù)是《工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(請注意下面的第32條)：

　　十級

　　1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;

　　2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注：2為平方);

　　3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

　　4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

　　5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;

　　6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

　　7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注：2為平方)以上);

　　8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;

　　9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

　　10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;

　　11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，

　　12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方);

　　13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

　　14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

　　15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;

　　16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;

　　17)雙眼矯正視力≤0. 8 ;

　　18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

　　19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，

　　20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者，

　　21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，我不知道工傷傷殘鑒定程序，工傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)。矯正視力正常者;

　　22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者;

　　23)晶狀體部分脫位;

　　24)眶內(nèi)異物未取出者;

　　25)眼球內(nèi)異物未取出者，

　　26)外傷性瞳孔放大，

　　27)角鞏膜穿通傷治愈者;

　　28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

　　29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

　　30)鉻鼻病(無癥狀者);

　　31)嗅覺喪失;

　　32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)金，傷殘鑒定《工傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)10

　　一、未死亡工傷待遇

　　1、醫(yī)療費(fèi)

　　醫(yī)療費(fèi)=醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+診療費(fèi)+其他費(fèi)用（注：需要有正規(guī)發(fā)票）

　�。�1）要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：實(shí)務(wù)中只有醫(yī)保部分才予以支付及報(bào)銷。（福建省工傷醫(yī)療費(fèi)支付的相關(guān)規(guī)定：福建省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的`通知、《關(guān)于福建省調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)乙類藥品目錄意見的函》、《關(guān)于刪除國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄中部分藥品品種及調(diào)整規(guī)范部分藥品名稱的通知》）

　�。�2）備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

　　2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　根據(jù)福建省《關(guān)于印發(fā)省本級工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

　　（1）工傷職工在用人單位所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)就醫(yī)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；

　�。�2）工傷職工轉(zhuǎn)本省行政區(qū)域以外或本省行政區(qū)域內(nèi)跨縣（市、區(qū)）就醫(yī)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天35元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

　�。�1）往返交通費(fèi)用。憑工傷職工提供的公共交通工具的車票（據(jù)）核銷，每次就醫(yī)核銷一次往返交通費(fèi)。公共交通工具限于火車硬席（包括硬座和硬臥）、城市軌道交通列車、城際軌道交通列車（二等票及以下）、普通客輪三等艙、公共客運(yùn)汽（電）車；乘坐飛機(jī)按火車票硬臥票標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。乘坐出租小汽車的費(fèi)用不得報(bào)銷。

　　（2）住宿費(fèi)。工傷職工到外省或本省跨縣（市、區(qū)）就醫(yī)等待住院的期限最長不超過7天，憑住宿費(fèi)票據(jù)向省本級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。具體標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)跨縣（市、區(qū)）就醫(yī)日報(bào)銷限額150元；省外就醫(yī)日報(bào)銷限額200元。

　　4、康復(fù)治療費(fèi)（后續(xù)治療費(fèi)）

　　標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)務(wù)中，需經(jīng)過鑒定才予以支付。

　　5、輔助器具費(fèi)

　　殘疾輔助器具費(fèi)=普通器具合理費(fèi)用*器具數(shù)量

　�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。（同時(shí)注意：《福建省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工工傷致殘需要安裝假肢等輔助器具的費(fèi)用能否一次性支付的復(fù)函》）

　�。�2）要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　6、停工留薪

　�。�1）支付標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　�。�2）支付期限：

　　A、經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的，則以鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論確定停工留薪期限；

　　B、沒有經(jīng)過鑒定的，則根據(jù)《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》來確定停工留薪期限；

　　C、既沒有鑒定又沒有列入《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》的，則以臨床治愈或者傷情相對穩(wěn)定的時(shí)間確定停工留薪期，有多部位或者多組織器官遭受傷害的，應(yīng)以治療所需時(shí)間最長部位或者器官的期限作為該職工的停工留薪期。若停工留薪期未到期限，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證實(shí)傷情已經(jīng)治愈的，可以終止停工留薪期；停工留薪期已到期限，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證實(shí)傷情尚未治愈的，可以在原發(fā)性損傷的基礎(chǔ)上延長停工留薪期，但延長的期限最長不得超過3個(gè)月。

　　若用人單位、工傷職工或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因停工留薪期發(fā)生爭議的，可以由當(dāng)事人任何一方向設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)，未向設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)的視為同意；當(dāng)事人對設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期期限不服的，可以向省級勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅未_認(rèn)，確認(rèn)程序按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）備注：停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　7、護(hù)理費(fèi)

　�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：

　　A、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　B、評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

　�。�2）要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

　　（3）備注：福建省20xx年職工平均工資38989元/年。

　　8、一級至四級傷殘待遇

　　（1）標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;

　�。�2）要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　�。�3）備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　注：詳見《福建省勞動和社會保障廳關(guān)于一至四級因工傷殘農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)長期待遇一次性支付有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于一至四級因工傷殘農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)長期待遇一次性支付有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》

　　9、五級、六級傷殘待遇

　�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　�。�2）要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　�。�3）、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　10、七級至十級傷殘待遇

　�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　第二十六條職工因工致殘：有下列情形之一的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

　�。ㄒ唬┍昏b定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的；

　�。ǘ┍昏b定為七級至十級傷殘的，勞動（聘用）合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動（聘用）合同而終止勞動（聘用）關(guān)系的，或者工傷職工本人書面提出自愿解除勞動（聘用）合同的；

　�。ㄈ┯萌藛挝灰罁�(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六、三十九條規(guī)定解除勞動（聘用）關(guān)系的；

　　工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　�。�2）要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　第二十七條五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：

　�。ㄒ唬┮淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級，每滿一年發(fā)給O.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

　　五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

　�。ǘ┮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級，每滿一年發(fā)給0.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。

　　五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

　　二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金

　　標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　（福建省20xx年職工平均工資38989元/年）

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

　　(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　供養(yǎng)親屬范圍：

　　(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

　　(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

　　(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

　　申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

　　依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　停止享受撫恤金待遇的情形

　　(1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

　　(2)、就業(yè)或參軍的;

　　(3)、工亡職工配偶再婚的;

　　(4)、被他人或組織收養(yǎng)的;

　　(5)、死亡的。

　　確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

　　職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

　　辦理供養(yǎng)親屬撫恤金的手續(xù)

　　用人單位或因工死亡職工近親屬辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿和居民身份證、戶籍所在地公安部門出具的近親屬關(guān)系證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。

　　有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：

　�。ㄒ唬┍还B(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的有效證明；

　　（二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或?qū)俳H屬戶口簿無法證明的，提交公證書；

　�。ㄈ┍还B(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論書。

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（備注：20xx年中國城鎮(zhèn)居民全年人均可支配收入21810元/年）

　　(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

　　三、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

　　2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理

　　本文若有錯(cuò)誤之處，忘各位讀者、同行多多批評、指正。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)11

　　1、國家標(biāo)準(zhǔn)

　　20xx年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-20xx )，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。

　　職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 16180—20xx)

　　2、最新標(biāo)準(zhǔn)

　　為使勞動能力鑒定適應(yīng)我國當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對工傷或患職業(yè)病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評殘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對GB/T 16180 —1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標(biāo)準(zhǔn)更名為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術(shù)原則作了調(diào)整：

　　——增加了總則中4. 1. 3醫(yī)療依賴的分級判定;

　　——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;

　　——取消了總則中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定;

　　——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時(shí)取消了單列的耳廓缺損;

　　——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標(biāo);

　　——取消了利手與非利手的表述;

　　——增加了低氧血癥的判斷標(biāo)準(zhǔn);

　　——增加了活動性肺結(jié)核診斷要點(diǎn)的判定;

　　——增加了大血管的界定;

　　——增加了瘢痕診斷的界定;

　　——增加了貧血診斷標(biāo)準(zhǔn)與分級;

　　——修訂了6. 4. 1肝功能損害的判定與分級;

　　——修訂了6. 5. 4中毒性腎病和6. 5. 5腎功能不全的判定指標(biāo);

　　——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

　　——修訂了人格改變的判定基準(zhǔn)指標(biāo);

　　——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;

　　——對附錄A判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的A. 1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;

　　——取消了判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的A. 3人格障礙與人格改變的表述，同時(shí)增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認(rèn)定”的表述;

　　——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;

　　——根據(jù)國家工傷保險(xiǎn)法規(guī)及有關(guān)文件精神，對“于國家社會保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達(dá)到與相關(guān)法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行。

　　現(xiàn)在您應(yīng)該知道了國家對于職業(yè)病工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定，所以您就可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，具體情況具體分析，選擇適合您情況的法律規(guī)范，以此來維護(hù)您的合法權(quán)益。如果您對這個(gè)問題還有什么疑惑的地方，您可以登陸我們的網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)問題。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)12

　　很多人在日常的工作中難免受到工傷。在經(jīng)過一般程序的工傷鑒定后，又該怎么賠償呢?這些賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢?為了讓更多人有這一方面的認(rèn)識，在本文中將會介紹工傷鑒定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(20xx年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，20xx年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

　　以上就是在工傷鑒定后賠償?shù)囊恍┚唧w標(biāo)準(zhǔn)。如果需要進(jìn)一步了解到工傷鑒定賠償方面的信息，可以到律師事務(wù)所，向相關(guān)專業(yè)人員咨詢，根據(jù)專業(yè)人士所給予的建議和幫助，進(jìn)一步采取相關(guān)措施以解決問題。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)13

　　1癲癇輕度;

　　2中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;

　　3腦挫裂傷無功能障礙;

　　4開顱手術(shù)后無功能障礙者;

　　5顱內(nèi)異物無功能障礙;

　　6頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;

　　7符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;

　　8發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

　　9頸部瘢痕畸形，不影響活動;

　　10全身瘢痕占體表面積≥5%;

　　11面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;

　　12兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;

　　13三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);

　　14脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

　　15椎間盤切除術(shù)后無功能障礙;

　　16一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

　　17一手食指2～3節(jié)缺失;

　　18一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

　　19一足拇趾末節(jié)缺失;

　　20除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

　　21跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

　　22患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

　　23骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者

　　24外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙;

　　25第ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;

　　26眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

　　27一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

　　28雙眼矯正視力等于0.5;

　　29淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;

　　30雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;

　　31發(fā)聲及言語不暢;

　　32鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

　　33牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個(gè)及以上;

　　34上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)14

　　一級：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

　　二級：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

　　三級：1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

　　2)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

　　3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

　　四級：1)一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);

　　2)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.1;

　　3)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);

　　五級：1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

　　2)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

　　3)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25;

　　4)一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;

　　5)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);

　　6)一側(cè)眼球摘除者

　　六級：1)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;

　　2)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

　　3)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

　　4)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

　　七級：1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;

　　2)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;

　　3)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

　　4)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

　　5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

　　6)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

　　八級：1)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5; 2)雙眼矯正視力等于0.4;

　　九級：1)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

　　2)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

　　3)雙眼矯正視力等于0.5;

　　4)淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;

　　十級：1)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

　　2)雙眼矯正視力≤0.8;

　　3)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

　　4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

　　5)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;

　　6)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

　　7)晶狀體部分脫位;

　　8)眶內(nèi)異物未取出者;

　　9)眼球內(nèi)異物未取出者;

　　總而言之，眼睛工傷鑒定分為十個(gè)等級，每一個(gè)等級所對應(yīng)的傷害等級是不同的，等級越低，損失程度越重。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)15

　　一、調(diào)整時(shí)間

　　從20xx年1月1日起調(diào)整提高傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、調(diào)整對象

　�。ㄒ唬�20xx年12月31日前，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷職工（已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員不享受工傷津貼的調(diào)整）。

　　企業(yè)和非參公管理各類事業(yè)單位五至六級工傷職工傷殘津貼以所在單位在職職工平均工資增長率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在職職工平均工資負(fù)增長的，傷殘津貼不降低。

　　（二）20xx年12月31日前，已按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一至四級工傷職工（含已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員）；

　�。ㄈ�20xx年12月31日前，按照《因工死亡職工供養(yǎng)范圍規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第18號）規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。若已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的，不再享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

　�。ㄋ模�20xx年12月31日前，已依法作出傷殘等級或生活護(hù)理等級鑒定結(jié)論并生效的一至四級工傷職工，與此同時(shí)被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整。

　�。ㄎ澹┮褏⒓庸ｋU(xiǎn)統(tǒng)籌管理的國家機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位，20xx年12月31日前已領(lǐng)取長期待遇的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬，以及20xx年12月31日前已依法作出傷殘等級或生活護(hù)理等級鑒定結(jié)論并生效的一至四級工傷職工、被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整，但不得雙重享受工（公）傷待遇。

　　三、賠償計(jì)算

　　一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

　　二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

　　2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

　　傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

　　三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月

　　2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月

　　3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

　　工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：20xx年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（29547元）的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：29547元×20=590940元，20xx年一次性工亡補(bǔ)助金比20xx年提高了很多。

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

　　2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

　　四、賠償項(xiàng)目

　　工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

　　1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償

　　醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

　　2、造成傷殘的賠償

　　醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　3、造成死亡的賠償

　　喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　4、職工下落不明的情況

　　職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

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