工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)集錦15篇
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1
一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2
一、工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)(一般為一至四級(jí))并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，可按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)，工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在鑒定工傷職工是否達(dá)到護(hù)理等級(jí)依據(jù)以下五個(gè)生活自理范圍：1、進(jìn)食;2、翻身;3、大、小便;4、穿衣、洗漱;5、自我移動(dòng)。生活護(hù)理分三級(jí)：1、完全護(hù)理依賴：是指生活完全不能自理，上述五項(xiàng)均需護(hù)理者;2、大部分護(hù)理依賴：是指生活大部分不能自理，上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者;3、部分護(hù)理依賴：是指生活部分不能護(hù)理，上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。生活護(hù)理依賴等級(jí)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出。
二、工傷護(hù)理等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第32條第2款規(guī)定：“生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”
三、相關(guān)問(wèn)題理解
1、工傷傷殘等級(jí)不能與工傷護(hù)理等級(jí)劃等號(hào)。
按照國(guó)家規(guī)定，工傷傷殘等級(jí)分為1-10級(jí)，其中1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力、5-6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力、7-10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。一般來(lái)說(shuō)，5-10級(jí)是沒(méi)有護(hù)理等級(jí)依賴的，但也不排除特殊情況。
2、并非1-4級(jí)工傷傷殘等級(jí)都會(huì)評(píng)上護(hù)理等級(jí)依賴。
一般情況下，只有1-4級(jí)的才有可能評(píng)上護(hù)理等級(jí)依賴，但不能機(jī)械地、片面地認(rèn)為評(píng)為1級(jí)傷殘的就應(yīng)完全護(hù)理依賴，評(píng)為2級(jí)傷殘的就應(yīng)大部分護(hù)理依賴，評(píng)為3-4級(jí)傷殘的就應(yīng)部分護(hù)理依賴，自然享受護(hù)理費(fèi)待遇。例如，面部重度毀容評(píng)為3級(jí)，大家都清楚不需要護(hù)理依賴。而雙膝以下缺失或無(wú)功能，雖然評(píng)為傷殘等級(jí)為4級(jí)，但其不能自我移動(dòng)，就應(yīng)給予部分護(hù)理依賴。這就是說(shuō)需要護(hù)理的一般在工傷傷殘1-4級(jí)中產(chǎn)生，井非評(píng)為工傷傷殘1--4級(jí)的工傷職工就必須相應(yīng)需要完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴，部分護(hù)理依賴。傷殘等級(jí)與是否需要護(hù)理依賴之間并不存在必然的關(guān)系，即不能簡(jiǎn)單劃等號(hào)。
一、本標(biāo)準(zhǔn)是為了適應(yīng)工傷保險(xiǎn)制度改革，保護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和維護(hù)國(guó)家整體利益而制訂的。
二、本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工中經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)證明屬于工傷，或經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病后，經(jīng)醫(yī)療單位確定醫(yī)療終結(jié)時(shí)，需進(jìn)行傷殘醫(yī)療檢查及勞動(dòng)能力鑒定者。
三、本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)傷病者醫(yī)療終結(jié)時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮了由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行分級(jí)。
1.器官損傷是工傷的直接的后果，但職業(yè)病不一定有器官缺損。
2.功能障礙工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴(yán)重程度有關(guān)，職業(yè)病所致的器官功能障礙與疾病的嚴(yán)重程度相關(guān)。對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以醫(yī)療終結(jié)時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)評(píng)殘對(duì)象逐個(gè)確定，工傷鑒定《工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。本標(biāo)準(zhǔn)在附錄A、C、E、G、I中對(duì)一些傷殘類別的定義以及所造成功能障礙的分級(jí)判定基準(zhǔn)，作了交代和說(shuō)明。
3.醫(yī)療依賴指?jìng)⒉≈職埡�，于醫(yī)療終結(jié)時(shí)仍然不能脫離治療者。
4.護(hù)理依賴指?jìng)⒉≈職堈咭蛏畈荒茏岳硇枰蕾囁俗o(hù)理者。生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng)：
(1)進(jìn)食(2)翻身(3)大、小便(4)穿衣、洗漱(5)自我移動(dòng)
護(hù)理依賴的程度分三級(jí)：
a.完全護(hù)理依賴指上述五項(xiàng)均需護(hù)理者。
b.大部分護(hù)理依賴指上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者。
c.部分護(hù)理依賴指上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。
5.心理障礙一些特殊殘情，在器官缺損或功能障礙的基礎(chǔ)上雖不造成醫(yī)療依賴，但卻導(dǎo)致心理障礙或減損傷殘者的生活質(zhì)量，在評(píng)定殘情時(shí)，應(yīng)適當(dāng)考慮這些后果。
四、依據(jù)上述原則將工傷及職業(yè)病傷殘?jiān)斐墒艿那闆r分為十級(jí)，列于甲表。
由于傷殘類型復(fù)雜，有的類型分級(jí)可以由最重(一級(jí))到最輕(十級(jí))覆蓋十級(jí)，有的類型可以不足十級(jí)，或者空級(jí)。對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)未列載的個(gè)別傷殘情況，可根據(jù)上述原則，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。
五、本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同系統(tǒng)和器官致殘類別分為五個(gè)部分制訂，每個(gè)部分均包含有標(biāo)準(zhǔn)正文(工傷及職業(yè)病致殘程度分級(jí)表)、補(bǔ)充件(分級(jí)依據(jù)或判定基準(zhǔn))及參考件(正確使用標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明)，如乙表所示。為便于使用，后附分級(jí)系列。
由職業(yè)因素所致內(nèi)科以外的，且屬于衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病名單中的病傷，于醫(yī)療終結(jié)時(shí)其致殘等級(jí)皆根據(jù)表1～4部分中相應(yīng)的殘情進(jìn)行鑒定，其中因職業(yè)腫瘤手術(shù)所致的殘情參照主要受損器官的相應(yīng)條目進(jìn)行評(píng)定。
六、在使用本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循補(bǔ)充件中各類傷殘的分級(jí)依據(jù)或判定基準(zhǔn)，依照參考件中正確使用標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明，根據(jù)傷殘的具體情況，掌握本標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)，進(jìn)行工傷及職業(yè)病致殘程度的鑒定。
七、對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);多項(xiàng)等級(jí)相同，晉升一級(jí)。
八、如受工傷損害的器官原有傷殘和疾病史，其致殘等級(jí)的評(píng)定，以醫(yī)療終結(jié)時(shí)本次實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。
十級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) :
傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持;
b. 意識(shí)消失;
c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
d. 社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
b. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng);
c. 不能工作;
d. 社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);
b. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);
c. 明顯職業(yè)受限;
d. 社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;
b. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);
c. 職業(yè)種類受限;
d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);
b. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);
c. 需要明顯減輕工作;
d. 社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;
b. 各種活動(dòng)降低;
c. 不能勝任原工作;
d. 社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;
b. 短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;
c. 工作時(shí)間需要明顯縮短;
d. 社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;
c. 斷續(xù)工作;
d. 社會(huì)交往受約束。
九級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日�；顒�(dòng)能力大部分受限;
b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;
c. 社會(huì)交往能力大部分受限;
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日�；顒�(dòng)能力部分受限;
b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
c. 社會(huì)交往能力部分受限。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)3
近日，全國(guó)勞動(dòng)能力鑒定工作座談會(huì)在南寧召開(kāi)，重點(diǎn)對(duì)如何學(xué)習(xí)把握好從5月1日起正式實(shí)施的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行了研究部署，要求通過(guò)貫徹執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，更好地保障傷殘勞動(dòng)者的權(quán)益。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義在會(huì)上講話，自治區(qū)副主席穆虹到會(huì)并致辭。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工享受待遇的依據(jù)，關(guān)系工傷職工的切身利益，是工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的重要內(nèi)容。此前我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是1996年國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(下稱96標(biāo)準(zhǔn))。隨著社會(huì)的發(fā)展，96標(biāo)準(zhǔn)科目與科目之間規(guī)定不夠平衡、規(guī)定過(guò)于原則、實(shí)踐中不好操作等問(wèn)題日漸突出。為此，國(guó)家在對(duì)96標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，頒布了《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(下稱06新標(biāo)準(zhǔn))并于今年5月1日起正式實(shí)施。
據(jù)悉，與96標(biāo)準(zhǔn)相比，06新標(biāo)準(zhǔn)在很多方面作了調(diào)整，按器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個(gè)方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)分解為5個(gè)門(mén)類，劃分為10個(gè)等級(jí)共573個(gè)條目，比96標(biāo)準(zhǔn)的傷殘條目增加了103條，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化，更具可操作性，并且在總體上放寬了鑒定尺度，更能保障傷殘勞動(dòng)者的權(quán)益。
本次會(huì)議指出，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和變化直接影響著工傷職工的待遇水平，對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和把握也直接關(guān)系著勞動(dòng)保障部門(mén)的工作質(zhì)量。會(huì)議要求各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)抓好06新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，認(rèn)真做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的銜接工作，以確保勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確，維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。
工傷鑒定的范圍包括：
1、勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定；
2、停工留薪期鑒定確認(rèn)；
3、護(hù)理等級(jí)鑒定；
4、傷殘輔助器具配置鑒定等。
有關(guān)工傷鑒定辦理的具體流程
第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。
第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng).
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
第四條用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第五條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：
(一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。
第六條申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
第七條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。
第八條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門(mén)及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。
第九條勞動(dòng)保障行政部門(mén)在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)不符合國(guó)家規(guī)定的格式和要求的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以要求出具證據(jù)部門(mén)重新提供。
第十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由兩名以上人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。
第十二條勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，可以行使下列職權(quán)：
(一)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng);
(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員;
(三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。
第十三條勞動(dòng)保障行政部門(mén)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)保守有關(guān)單位商業(yè)秘密及個(gè)人隱私;
(二)為提供情況的有關(guān)人員保密。
第十四條職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
第十五條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
第十六條工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;
(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;
(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);
(五)認(rèn)定結(jié)論;
(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門(mén)和期限;
(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。
工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定專用印章。
第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
第十八條工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。
第十九條職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第二十條進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)時(shí)，用人單位及人員拒不依法履行協(xié)助義務(wù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正。
第二十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。
工傷鑒定包括哪些內(nèi)容
?什么是工傷鑒定？工傷鑒定包括哪些內(nèi)容？或許很多勞動(dòng)者對(duì)此都不是很清楚，甚至連進(jìn)行過(guò)工傷鑒定的勞動(dòng)者都不是太了解。接下來(lái)，小編將帶大家一起了解一下工傷鑒定的相關(guān)知識(shí)。
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門(mén)在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。
殘等級(jí)鑒定也稱工傷評(píng)殘，是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動(dòng)能力，需要評(píng)殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評(píng)定。一共有十個(gè)級(jí)別。
勞動(dòng)鑒定與工傷評(píng)殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)鑒定是工傷評(píng)殘的基礎(chǔ)。從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)鑒定更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評(píng)殘相對(duì)來(lái)說(shuō)更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來(lái)說(shuō)，工傷評(píng)殘可以與勞動(dòng)鑒定同時(shí)進(jìn)行。
在我國(guó)工傷鑒定是由專門(mén)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，同時(shí)工傷鑒定也包含了廣義和狹義之分，一般情況下我們所說(shuō)的工傷鑒定都是指的狹義的工傷鑒定。
工傷鑒定原件丟失怎么辦
許多人丟三落四，很多重要的東西經(jīng)常找不到，有的甚至連工傷鑒定的原件都弄丟了。那么在工傷鑒定原件丟失時(shí)怎么辦呢？相信很多人一定會(huì)急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但是小編要告訴您是有比較好的解決辦法的。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。
在處理工傷賠償案件中，一部分當(dāng)事人由于各種原因致使工傷認(rèn)定決定書(shū)原件遺失，在這種情形下，當(dāng)事人焦急萬(wàn)分。
1、對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)原件及其他相關(guān)資料原件應(yīng)妥善保存。
2、在發(fā)生工傷認(rèn)定書(shū)原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書(shū)資料。按我國(guó)法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書(shū)原件遺失也不要太急。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)4
(一)醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：住院期間。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(四)康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(五)輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。
(六) 停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。
(七)護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。
(八)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(九)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(十)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資:
2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
(十一)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、供養(yǎng)親屬范圍：
(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹:
(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:
(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母:
(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
4、一次性工亡補(bǔ)助金
(1)、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
(2)、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇:第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)5
一級(jí)：雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;
二級(jí)：一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);
三級(jí)：1)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);
2)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);
3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);
四級(jí)：1)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);
2)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.1;
3)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);
五級(jí)：1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;
2)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);
3)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25;
4)一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;
5)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);
6)一側(cè)眼球摘除者
六級(jí)：1)一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4;
2)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;
3)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;
4)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);
七級(jí)：1)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8;
2)一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常;
3)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;
4)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;
5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);
6)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;
八級(jí)：1)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5; 2)雙眼矯正視力等于0.4;
九級(jí)：1)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;
2)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;
3)雙眼矯正視力等于0.5;
4)淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;
十級(jí)：1)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;
2)雙眼矯正視力≤0.8;
3)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;
5)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;
6)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;
7)晶狀體部分脫位;
8)眶內(nèi)異物未取出者;
9)眼球內(nèi)異物未取出者;
總而言之，眼睛工傷鑒定分為十個(gè)等級(jí)，每一個(gè)等級(jí)所對(duì)應(yīng)的傷害等級(jí)是不同的，等級(jí)越低，損失程度越重。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)6
1符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;
2面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2;
3全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
4外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者;
6一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
7指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上;
8手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;
9手掌、足掌植皮面積>30%者;
10除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失;
11除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;
12足背植皮面積>100 cm2;
13膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
14身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
15一手或兩手慢性放射性皮膚損傷ⅱ度及ⅱ度上以者;
16一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;
17雙眼矯正視力≤0.8;
18一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
19上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;
20瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;
21職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;
22職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障ⅰ～ⅱ(或輕度、中度，矯正視力正常者;
23晶狀體部分脫位;
24眶內(nèi)異物未取出者;
25眼球內(nèi)異物未取出者;
26外傷性瞳孔放大;
27角鞏膜穿通傷治愈者;
28雙耳聽(tīng)力損失≥26 db，或一耳≥56 db;
29雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;
30鉻鼻病(無(wú)癥狀者;
31嗅覺(jué)喪失;
32牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;
33一側(cè)顳下凳關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難ⅰ度;
34鼻竇或面頰部有異物未取出;
35單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;
36鼻中隔穿孔;
37一側(cè)不完全性面癱;
38血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚;
39開(kāi)胸探查術(shù)后;
40肝外傷保守治療后;
41胰損傷保定治療后;
42脾損傷保定治療后;
43腎損傷保定治療后;
44膀胱外傷保守治療后;
45卵巢修補(bǔ)術(shù)后;
46輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;
47乳腺修修補(bǔ)術(shù)后;
48免疫功能輕度減退;
49慢性輕度磷中毒;
50工業(yè)性病ⅰ期;
51煤礦井下工人滑囊炎;
52減壓性骨壞死ⅰ期;
53一度牙酸蝕病;
54職業(yè)性皮膚病久治不愈
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)7
1-10級(jí)工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;
(二) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)8
1 重度智能損傷;
2三肢癱肌力3級(jí);
3偏癱肌力≤2級(jí);
4截癱肌力≤2級(jí);
5雙手全肌癱肌力≤3級(jí);
6完全感覺(jué)性或混合性失語(yǔ);
7全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限;
8全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容;
9雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;
10雙下肢高位缺失;
11雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;’
12雙膝雙踝僵直于非功能位;
13雙膝以上缺失;
14雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;
15同側(cè)上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全喪失;
16四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;
17一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0。02，或視野≤8%(或半徑≤5°
18無(wú)吞咽功能，完全依賴胃管進(jìn)食;
19雙側(cè)上領(lǐng)骨完全缺損;
20雙側(cè)下領(lǐng)骨完全缺損;
21一側(cè)上頜骨及對(duì)側(cè)下領(lǐng)骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損>30 cm2(注：2是平方
22一側(cè)全肺切除并胸廓成形術(shù)，呼吸困難ⅲ級(jí);
23心功能不全三級(jí);
24食管閉鎖或損傷后無(wú)法行食管重建術(shù)，依賴胃造痰或空腸造瘺進(jìn)食;
25小腸切除3/4，合并短腸綜合癥;
26肝切除3/4，并肝功能重度損害;
27肝外傷后發(fā)生門(mén)脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生budd-chiari綜合征;
28膽道損傷致肝功能重度損害;
29胰次全切除，胰腺移植術(shù)后;
30孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;
31肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥;
32塵肺ⅲ期伴肺功能中度損傷及/或中度低氧血癥;
33塵肺ii期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[po2<5。 3 kpa(40 mmhg];(注：po2中2是下標(biāo)
34塵肺ⅲ期伴活動(dòng)性肺結(jié)核;
35職業(yè)性肺癌或胸膜間皮瘤;
36職業(yè)性急性白血病;
37急性重型再生障礙性貧血;
38慢性重度中毒性肝病;
39肝血管肉瘤;
40腎功能不全尿毒癥期，內(nèi)生肌酐清除率<25>450 μ
(5 mg/dl;
41職業(yè)性膀胱癌;
42放射性腫瘤。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)9
1中度智能損傷;
2精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;
3單肢癱肌力≤2級(jí);
4雙手部分肌癱肌力≤2級(jí)，
5一手全肌癱肌力≤2級(jí);
6腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;
7面部中度毀容;
8全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;
9面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;
10雙拇指完全缺失或無(wú)功能;
11一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失;
12一側(cè)膝以下缺失，另一側(cè)前足缺失;
13一側(cè)膝以上缺失;
14一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難;
15雙膝以下缺失或無(wú)功能;
16一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力<0。2或視野≤32%(或半徑≤20°
17一眼矯正視力<0。05，另眼矯正視力≤
18雙眼矯正視力<0。1或視野≤32 %(或半徑≤20°;
19雙耳聽(tīng)力損失≥
20牙關(guān)緊閉或因食管狹窄只能進(jìn)流食;
21一側(cè)上頜骨缺損1/2，伴顏面部軟組織缺損>20 cm2(注：2為平方
22下領(lǐng)骨缺損長(zhǎng)6cm以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損>20 cm2(注：2為平方
23雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)骨性強(qiáng)直，完全不能張口;
24面頰部洞穿性缺損>20 cm2(注：2為平方;
25雙側(cè)完全性面癱;
26一側(cè)全肺切除術(shù);
27雙側(cè)肺葉切除術(shù);
28肺葉切除后并胸廓成形術(shù)后;
29肺葉切除并隆凸切除成形術(shù)后;
30一側(cè)肺移植術(shù);
31心瓣膜置換術(shù)后;
32心功能不全二級(jí);
33食管重建術(shù)后吻合口狹窄，僅能進(jìn)流食者;
34全胃切除;
35胰頭、十二指腸切除;
36小腸切除
37小腸切除2/3，包括回盲部切除;
38全結(jié)腸、直腸、肛門(mén)切除，回腸造瘺;
39外傷后肛門(mén)排便重度障礙或失禁;
40肝切除
41肝切除1/2，肝功能輕度損害;
42膽道損傷致肝功能中度損害;
43甲狀腺功能重度損害;
44腎修補(bǔ)術(shù)后，腎功能不全失代償期，
45輸尿管修補(bǔ)術(shù)后，腎功能不全失代償期;
46永久性膀胱造瘺;
47重度排尿障礙;
48神經(jīng)原性膀胱，殘余尿≥
49尿道狹窄，需定期行擴(kuò)張術(shù);
50 雙側(cè)腎上腺缺損;
51未育婦女雙側(cè)卵巢切除;
52塵肺ii期;
53塵肺i期伴肺功能中度損傷或中度低氧血癥;
54塵肺ⅰ期伴活動(dòng)性肺結(jié)核;
55病態(tài)竇房結(jié)綜合征(需安裝起搏器者;
56腎上腺皮質(zhì)功能明顯減退;
57免疫功能明顯減退。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)10
工傷死亡鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由盛自治區(qū)人民政府確定)石家莊市20xx年職工月平均工資為2281元，政府信息第61期。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。
“其他親屬”，按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》是指遇難職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
上述人員，有下列情形之一的，可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：
完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局20xx年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元)
以上就是工傷死亡賠償范圍以及賠償標(biāo)準(zhǔn)等的有關(guān)內(nèi)容。對(duì)于死者的家屬來(lái)說(shuō)除了主張相關(guān)的賠償以外，還可以主張相應(yīng)的精神損害撫慰金。如果您在主張相關(guān)的賠償?shù)臅r(shí)候遇到阻礙或者困難，歡迎咨詢網(wǎng)站的律師為您提供幫助。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)11
1、一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病;
(1)極重度智能減退;
(2)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者;
(3)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;
(4)四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級(jí);
(5)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱);
(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失;
(7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;
(8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
(9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失;
(10)小腸切除90%以上;
(11)肝節(jié)除后原位肝移植;
(12)雙側(cè)腎切除或孤立腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期。
2、二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)玻
(1)重度智能減退;
(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;
(3)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力<=0.02，或視野<=8%(半徑<=5;
(4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;
(5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損;
(6)一側(cè)上頜骨及對(duì)側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損30平方厘米。
(7)靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動(dòng)即有呼吸困難;
(8)三肢癱肌力3級(jí)或截癱、偏癱肌力2級(jí);
(9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;
(10)雙下肢高位缺失;
(11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;
(12)雙膝雙踝僵直于非功能位;
(13)雙膝以上缺失，不能裝假肢;
(14)雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;
(15)同側(cè)上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;
(16)四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;
(17)心功能不全三級(jí);
(18)一側(cè)全肺切除并胸改術(shù)，呼吸困難3級(jí);
(19)肺功能重度損傷;
(20)呼吸困難4級(jí)或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa;
(21)塵肺Ⅲ期，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);
(22)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);
(23)肝功除3/4，并有常規(guī)肝功能重度損害;
(24)肝外傷后發(fā)生門(mén)脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生Budd-chiari綜合癥;
(25)慢性重度中毒性肝病; (26)膽道損傷致重度肚功能損害;
(27)全胰切除;
(28)全胰切除胰腺移植術(shù)后;
(29)急性白血病;
(30)重型再生障礙性貧血(ⅠⅡ型);
(31)食管閉鎖或切除后，攝食依賴胃造瘺者;
(32)小腸切除>3/4，未施行逆蠕動(dòng)物吻合術(shù);
(33)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;
(34)腎功能不全尿毒癥期。
3、三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
以下37種情況之一者可認(rèn)定為三級(jí)工傷或職業(yè)玻
(1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;
(2)面部重度毀容;
(3)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力<=0.05或視?<=16%(半徑<=10;
(4)雙眼矯正視力<0.05或視野<=16%(或半徑<=10;
(5)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野<=24%(或半徑<=15);
(6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損;
(7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;
(8)一側(cè)下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;
(9)呼吸完全依賴氣管套管或造口;
(10)截癱肌力3級(jí);
(11)偏癱肌力3級(jí);
(12)雙手全肌癱肌力3級(jí);
(13)完全感覺(jué)性或混合性失語(yǔ);
(14)一手缺失，另一手拇指缺失;
(15)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;
(16)一側(cè)肘上缺失(利側(cè));
(17)利手缺失，另一手功能不全;
(18)利手功能完全喪失，另一手功能不全;
(19)雙髖、雙膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;
(20)一側(cè)髖、膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;
(21)非同側(cè)腕上，踝上缺失;
(22)非同側(cè)上下肢瘢痕畸形、功能完全喪失;
(23)Ⅲ度房室傳導(dǎo)阻滯;
(24)一側(cè)全肺切除并胸廓改形術(shù)后;
(25)一側(cè)胸改術(shù)后(切除6根肋骨以上);
(26)塵肺Ⅲ期;
(27)塵肺Ⅱ伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);
(28)塵肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活動(dòng)性肺結(jié)核;
(29)放射性肺炎后，兩葉肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);
(30)肝切除2/3，并肝功能中度損害;
(31)粒細(xì)胞缺乏癥;
(32)全胃切除;
(33)小腸切除3/4，未施行逆蠕動(dòng)吻合術(shù);
(34)一側(cè)腎切除，對(duì)側(cè)腎功能不全失代償期;
(35)雙側(cè)輸尿管狹窄，腎功能不全失代償期;
(36)永久性尿管腹壁造瘺。
4、四級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
以下58種情況之一者可認(rèn)定為四級(jí)工傷或職業(yè)玻
(1)中度智能減退;
(2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;
(3)癲癇重度;
(4)面部中度毀容，全身瘢痕面積>70%;
(5)眼有或無(wú)光感另眼矯正視力<0.2或視野<=32%(或半徑<=20;
(6)一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.1;
(7)雙眼矯正視力<0.1或視野<=32%或半徑<=20(;
(8)雙耳聽(tīng)力損失<=91Dbhl;
(9)牙關(guān)緊閉或因食管狹窄只能進(jìn)流食;
(10)一側(cè)上頜骨缺損1/2，伴顏面部軟組織缺損>20平方厘米;
(11)下頜骨缺損長(zhǎng)6cm以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損>20平方厘米;
(12)雙側(cè)顳下登關(guān)節(jié)強(qiáng)直，完全不能張口;
(13)舌缺損>全舌的2/3;
(14)雙側(cè)完全性面癱;
(15)甲狀腺功能重度損害;
(16)甲狀旁腺功能重度損害;
(17)單肢癱肌力2級(jí);
(18)雙手部分肌癱肌力3級(jí);
(19)雙足全肌癱肌力2級(jí);
(20)中度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱);
(21)雙拇指完全缺失或無(wú)功能;
(22)利手前臂缺失;
(23)利手功能完全喪失，另一手部分功能喪失;
(24)一側(cè)肘上缺失(非利側(cè))，不能安裝假肢;
(25)一側(cè)膝以下缺失，不能裝假肢，另一側(cè)前足缺失;
(26)一側(cè)膝以上缺失，不能假肢;
(27)一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難;
(28)雙膝以下缺失或無(wú)功能;。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)12
一、未死亡工傷待遇
1、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)=醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+診療費(fèi)+其他費(fèi)用（注：需要有正規(guī)發(fā)票）
�。�1）要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
注：實(shí)務(wù)中只有醫(yī)保部分才予以支付及報(bào)銷(xiāo)。（福建省工傷醫(yī)療費(fèi)支付的相關(guān)規(guī)定：福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的通知、《關(guān)于福建省調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)乙類藥品目錄意見(jiàn)的函》、《關(guān)于刪除國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄中部分藥品品種及調(diào)整規(guī)范部分藥品名稱的通知》）
（2）備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
根據(jù)福建省《關(guān)于印發(fā)省本級(jí)工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)為：
�。�1）工傷職工在用人單位所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)就醫(yī)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；
�。�2）工傷職工轉(zhuǎn)本省行政區(qū)域以外或本省行政區(qū)域內(nèi)跨縣（市、區(qū)）就醫(yī)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天35元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
根據(jù)福建省《關(guān)于印發(fā)省本級(jí)工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)為：
�。�1）往返交通費(fèi)用。憑工傷職工提供的公共交通工具的車(chē)票（據(jù)）核銷(xiāo)，每次就醫(yī)核銷(xiāo)一次往返交通費(fèi)。公共交通工具限于火車(chē)硬席（包括硬座和硬臥）、城市軌道交通列車(chē)、城際軌道交通列車(chē)（二等票及以下）、普通客輪三等艙、公共客運(yùn)汽（電）車(chē)；乘坐飛機(jī)按火車(chē)票硬臥票標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。乘坐出租小汽車(chē)的費(fèi)用不得報(bào)銷(xiāo)。
�。�2）住宿費(fèi)。工傷職工到外省或本省跨縣（市、區(qū)）就醫(yī)等待住院的期限最長(zhǎng)不超過(guò)7天，憑住宿費(fèi)票據(jù)向省本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)跨縣（市、區(qū)）就醫(yī)日?qǐng)?bào)銷(xiāo)限額150元；省外就醫(yī)日?qǐng)?bào)銷(xiāo)限額200元。
4、康復(fù)治療費(fèi)（后續(xù)治療費(fèi)）
標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)務(wù)中，需經(jīng)過(guò)鑒定才予以支付。
5、輔助器具費(fèi)
殘疾輔助器具費(fèi)=普通器具合理費(fèi)用*器具數(shù)量
�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。（同時(shí)注意：《福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工工傷致殘需要安裝假肢等輔助器具的費(fèi)用能否一次性支付的復(fù)函》）
�。�2）要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
6、停工留薪
�。�1）支付標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
�。�2）支付期限：
A、經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的，則以鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論確定停工留薪期限；
B、沒(méi)有經(jīng)過(guò)鑒定的，則根據(jù)《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》來(lái)確定停工留薪期限；
C、既沒(méi)有鑒定又沒(méi)有列入《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》的，則以臨床治愈或者傷情相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間確定停工留薪期，有多部位或者多組織器官遭受傷害的，應(yīng)以治療所需時(shí)間最長(zhǎng)部位或者器官的期限作為該職工的停工留薪期。若停工留薪期未到期限，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證實(shí)傷情已經(jīng)治愈的，可以終止停工留薪期；停工留薪期已到期限，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證實(shí)傷情尚未治愈的，可以在原發(fā)性損傷的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)停工留薪期，但延長(zhǎng)的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。
若用人單位、工傷職工或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因停工留薪期發(fā)生爭(zhēng)議的，可以由當(dāng)事人任何一方向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)，未向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)的視為同意；當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期期限不服的，可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅未_認(rèn)，確認(rèn)程序按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）備注：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
7、護(hù)理費(fèi)
�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：
A、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
B、評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;
（2）要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
�。�3）備注：福建省20xx年職工平均工資38989元/年。
8、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;
�。�2）要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
�。�3）備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
注：詳見(jiàn)《福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于一至四級(jí)因工傷殘農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇一次性支付有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于一至四級(jí)因工傷殘農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇一次性支付有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》
9、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇
�。�1）標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�。�2）要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
�。�3）、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
10、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇
（1）標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
第二十六條職工因工致殘：有下列情形之一的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
（一）被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的；
�。ǘ┍昏b定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)（聘用）合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)（聘用）合同而終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，或者工傷職工本人書(shū)面提出自愿解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（三）用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六、三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的；
工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系書(shū)面協(xié)議，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。
�。�2）要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
�。�3）、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
第二十七條五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：
�。ㄒ唬┮淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給O.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
�。ǘ┮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（福建省20xx年職工平均工資38989元/年）
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
供養(yǎng)親屬范圍：
(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
停止享受撫恤金待遇的情形
(1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
(2)、就業(yè)或參軍的;
(3)、工亡職工配偶再婚的;
(4)、被他人或組織收養(yǎng)的;
(5)、死亡的。
確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間
職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。
辦理供養(yǎng)親屬撫恤金的手續(xù)
用人單位或因工死亡職工近親屬辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿和居民身份證、戶籍所在地公安部門(mén)出具的近親屬關(guān)系證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。
有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：
�。ㄒ唬┍还B(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的有效證明；
�。ǘ┍还B(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或?qū)俳H屬戶口簿無(wú)法證明的，提交公證書(shū)；
�。ㄈ┍还B(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論書(shū)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金
(1)標(biāo)準(zhǔn)：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（備注：20xx年中國(guó)城鎮(zhèn)居民全年人均可支配收入21810元/年）
(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
三、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理
本文若有錯(cuò)誤之處，忘各位讀者、同行多多批評(píng)、指正。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)13
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
一、調(diào)整時(shí)間
從20xx年1月1日起調(diào)整提高傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。
二、調(diào)整對(duì)象
�。ㄒ唬�20xx年12月31日前，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工（已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員不享受工傷津貼的調(diào)整）。
企業(yè)和非參公管理各類事業(yè)單位五至六級(jí)工傷職工傷殘津貼以所在單位在職職工平均工資增長(zhǎng)率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在職職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)的，傷殘津貼不降低。
�。ǘ�20xx年12月31日前，已按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一至四級(jí)工傷職工（含已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員）；
�。ㄈ�20xx年12月31日前，按照《因工死亡職工供養(yǎng)范圍規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。若已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的，不再享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。
�。ㄋ模�20xx年12月31日前，已依法作出傷殘等級(jí)或生活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論并生效的一至四級(jí)工傷職工，與此同時(shí)被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整。
（五）已參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的國(guó)家機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位，20xx年12月31日前已領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬，以及20xx年12月31日前已依法作出傷殘等級(jí)或生活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論并生效的一至四級(jí)工傷職工、被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整，但不得雙重享受工（公）傷待遇。
三、賠償計(jì)算
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
傷殘津貼
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)
三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：20xx年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（29547元）的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：29547元×20=590940元，20xx年一次性工亡補(bǔ)助金比20xx年提高了很多。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
四、賠償項(xiàng)目
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的`，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)14
(一)醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。
3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款
4、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。
(四)康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(五)輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。
(六) 停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。
4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。
(七)護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;
2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。
(八)傷殘補(bǔ)助金
一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;
2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
通常說(shuō)的工傷鑒定等級(jí)是不包括工傷死亡這種情況的，因此，在上文中介紹的賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，也是不包括對(duì)工亡的賠償內(nèi)容。要是你想了解工傷死亡是如何進(jìn)行賠償?shù)脑�，不妨到網(wǎng)站的相關(guān)欄目進(jìn)行深入了解。
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工傷的認(rèn)定與賠償問(wèn)題一直是司法實(shí)踐中常見(jiàn)的問(wèn)題，也是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，本文整理了相關(guān)內(nèi)容，為您提供關(guān)于工傷認(rèn)定與賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么的參考。
一、工傷的認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》
20xx年8月20日，最高人民法院通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》最高人民法院發(fā)布司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。并公布4起工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例。
對(duì)于廣受社會(huì)關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定，這部將于20xx年9月1日施行的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了四種認(rèn)定情形。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：
(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
二、工傷賠償?shù)姆N類
醫(yī)療費(fèi)
1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
4.職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
誤工費(fèi)
(停工留薪期待遇)
1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2.停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
護(hù)理費(fèi)
1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2.工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
致殘后的傷殘賠償金
一)一至四級(jí)
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二)五至六級(jí)
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三)七至十級(jí)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
因工死亡
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算
大家都知道一般受了工傷很多都是比較嚴(yán)重的，需要請(qǐng)一些專業(yè)的護(hù)理人員來(lái)精心的護(hù)理，這邊涉及到了護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算的問(wèn)題。畢竟是關(guān)系各位看官錢(qián)包的事，了解清楚一些對(duì)自身是有很多好處的。
一、不構(gòu)成護(hù)理依賴的情況下，護(hù)理費(fèi)的計(jì)算方法：
護(hù)理費(fèi)是指因?yàn)榻煌ㄊ鹿噬眢w受到損害，在治療期間生活不能自理，或者受傷致殘后一定程度上生活依賴護(hù)理，需要有人進(jìn)行護(hù)理而造成的財(cái)產(chǎn)損失，即支付給護(hù)理人員的費(fèi)用。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第21條規(guī)定，“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。”“護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)�！薄白o(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。”“受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理信賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別�！�
護(hù)理費(fèi)的賠償涉及到的根本問(wèn)題是人身?yè)p害后暫時(shí)或一段時(shí)間內(nèi)喪失生活自理能力的問(wèn)題，正確合理地確定生活能力的喪失程度和期限是確認(rèn)賠償費(fèi)的關(guān)鍵。人身?yè)p傷后傷者本人的生活能力能否自理、是否需要他人幫助，應(yīng)通過(guò)其對(duì)護(hù)理依賴的程度來(lái)判斷。所謂護(hù)理依賴程度，是指因傷致殘者因生活不能自理，而需依賴他人護(hù)理的程度。生活自理范圍主要包括以下五項(xiàng)：一是進(jìn)食;二是翻身;三是大小便;四是穿衣、洗澡;五是自我移動(dòng)。護(hù)理依賴的程度分為三級(jí)，上述五項(xiàng)均需護(hù)理者為完全護(hù)理依賴，五項(xiàng)中有三項(xiàng)需要護(hù)理者為大部分護(hù)理依賴，五項(xiàng)中有一項(xiàng)需要護(hù)理者為部分護(hù)理依賴，對(duì)于完全護(hù)理依賴和大部分護(hù)理依賴應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理費(fèi)，部分依賴者可以給予護(hù)理費(fèi)。
需要注意的問(wèn)題：
(1)特別需要提醒的是，在定殘后如生活不能自理的，也可以主張護(hù)理費(fèi)，這和以前是不同的。定殘后的護(hù)理，要根據(jù)傷者的護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別，再根據(jù)護(hù)理級(jí)別確定護(hù)理費(fèi)用。而護(hù)理級(jí)別的確定，有人建議采用鑒定的方式。
(2)護(hù)理人員無(wú)收入的或者雇傭護(hù)工的，按照交通事故發(fā)生地護(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。此處所謂“無(wú)收入”，是指本人生活來(lái)源主要或者全部依靠他人供給，或者偶然有少量收入但不足以維持本人正常生活者，主要指城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村未參加勞動(dòng)的人員，包括在校的大中專學(xué)生、各類中小學(xué)校在校學(xué)生、其他未參加工作的16歲以下的少年，以及鄉(xiāng)村已達(dá)勞動(dòng)年齡但喪失勞動(dòng)能力的人等。
(3)護(hù)理人員原則上為一人，如確需二人或以上，則需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明或通過(guò)鑒定的方式加以確定。
二、構(gòu)成護(hù)理依賴的情況下，護(hù)理費(fèi)的計(jì)算方法：
護(hù)理依賴程度就是指被護(hù)理人對(duì)護(hù)理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定，護(hù)理依賴指?jìng)�、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護(hù)理。生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng)：(1)進(jìn)食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自我移動(dòng)。護(hù)理依賴的程度分為三級(jí)：完全護(hù)理依賴，指生活完全不能自理，上述5項(xiàng)均需護(hù)理者;大部分護(hù)理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項(xiàng)中有3項(xiàng)需要護(hù)理者;部分護(hù)理依賴，指生活部分不能自理，上述5項(xiàng)中有1項(xiàng)需要護(hù)理者。
配制殘疾輔助器具的情況，是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后，在多大的程度上恢復(fù)了生活自理的能力。根據(jù)最高法院人身?yè)p害賠償司法解釋第十七條的規(guī)定，在受害人致殘后，賠償義務(wù)人要承擔(dān)殘疾輔助器具費(fèi)的賠償責(zé)任，因此，當(dāng)配制了殘疾輔助器具后，當(dāng)時(shí)能夠不同程度地恢復(fù)一定的生活自理能力。其護(hù)理依賴程度降低，護(hù)理級(jí)別也相應(yīng)較低，護(hù)理費(fèi)相應(yīng)減少。
365小編為您整理編輯本篇文章，小編還是希望各位看官看過(guò)之后自己能多留一個(gè)心眼，同時(shí)也祝愿給看官一生都用不著計(jì)算護(hù)理費(fèi)。
工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付
工作時(shí)受了傷，需要有人替勞動(dòng)者買(mǎi)單，畢竟勞動(dòng)者是在為用人單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的時(shí)候受傷的。那么，工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付呢?這個(gè)問(wèn)題涉及到受工傷死亡之后家屬向誰(shuí)討要賠償?shù)膯?wèn)題。接下來(lái)小編為你一一揭秘。
死亡賠償支付的三種方式：
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;
3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
未定殘的享受以下待遇：
1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通、食宿費(fèi)用。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
4、康復(fù)性治療的費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、輔助器具費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
6、護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
7、工資福利。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
沒(méi)有人愿意在工作的時(shí)候受傷，但有時(shí)候受傷又是無(wú)可避免的。在這種情況下需要各位勞動(dòng)者懂得如何降低自己的工傷風(fēng)險(xiǎn)。
工傷死亡賠償金應(yīng)該怎樣計(jì)算
還記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候用人單位跟我們講的“五險(xiǎn)一金”么?其中有一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)，應(yīng)該大家都知道工傷之后的賠償都是由工傷保險(xiǎn)賬戶支付的，但是有多少人知道工傷死亡賠償金應(yīng)該怎樣計(jì)算。
工傷死亡賠償金定義
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷死亡賠償金-計(jì)算
可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：
1、完全喪失勞動(dòng)能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月到60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
小編為您整理編輯本篇文章，希望能對(duì)您有所幫助，同時(shí)小編也衷心的希望各位勞動(dòng)者在工作時(shí)能多注意自己或者別人的安全。
工傷賠償和解協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目。那么怎么寫(xiě)工傷賠償和解協(xié)議書(shū)呢？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，小編整理了相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行了解。
工傷賠償和解協(xié)議書(shū)
甲方： 公司
乙方： 身份證號(hào)：
為了解決乙方工傷事宜，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議”和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定，雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方被甲方聘為職工， 年 月 日乙方在工作時(shí)因自己不慎 受傷。乙方經(jīng)治療現(xiàn)在已經(jīng)花費(fèi)住院費(fèi) 元、醫(yī)院收據(jù) 元、生活補(bǔ)助 元、護(hù)理費(fèi) 元、交通費(fèi) 元，共計(jì) 元，上述款項(xiàng)已由甲方全部支付。
二、乙方同意對(duì)沒(méi)有完成的治療事項(xiàng)自己負(fù)責(zé)。
三、甲乙雙方一致同意：由甲方一次性賠償給乙方工傷期間工資、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及本協(xié)議簽訂后的后續(xù)治療中發(fā)生的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì) 元整;該款于本協(xié)議簽訂 日內(nèi)一次性付清。
四、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，雙方勞動(dòng)關(guān)系即為解除，雙方不存在因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的糾紛，因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的相應(yīng)權(quán)利已經(jīng)包含在第三項(xiàng)中。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)款項(xiàng)后，乙方自愿放棄其他各項(xiàng)權(quán)利，關(guān)于本次工傷賠償及勞動(dòng)關(guān)系解除全部解決完畢，以后互不相擾。
六、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的其他各項(xiàng)權(quán)利。
七、以上協(xié)議的達(dá)成，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實(shí)意思的表示，不存在威脅等情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進(jìn)行翻悔。本協(xié)議一式肆份，雙方各持一份，見(jiàn)證人留存兩份。
甲 方：
乙 方：
見(jiàn)證人：
年 月 日
以上內(nèi)容有小編為您整理，希望對(duì)您有所幫助。如果您還有其他方面的法律問(wèn)題，歡迎免費(fèi)咨詢我們的專業(yè)律師。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)15
1極重度智能損傷;
2四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);
3頸4以上截癱，肌力≤2級(jí);
4重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱;
5面部重度毀容，同時(shí)伴有表b。 2中二級(jí)傷殘之一者;
6全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;
7雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;
8雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失;
10雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;
11肺功能重度損傷和呼吸困難ⅳ級(jí)，需終生依賴機(jī)械通氣;
12雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)，
13小腸切除≥
14肝切除后原位肝移植;
15膽道損傷原位肝移植;
16全胰切除;
17雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期，
18塵肺ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[po2<5.3 kpa(40 mmhg];
19其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔po2<5.3 kpa(40 mmhg];
20放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥[po2<5.3 kpa(40 mmhg];
21職業(yè)性肺癌伴肺功能重度損傷;
22職業(yè)性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;
23肝硬化伴食道靜脈破裂出血，肝功能重度損害;
24腎功能不全尿毒癥期，內(nèi)生肌酐清除率持續(xù)< 10 ml/min，或血漿肌酐水平持續(xù)>707 }imal/l(8 mg/dl。
注：po2中的2是下角
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