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公司企業(yè)總經(jīng)理新年致辭

時間:2023-06-02 11:39:39 講話致辭 我要投稿
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公司企業(yè)總經(jīng)理新年致辭

  在日常生活或是工作學習中,許多人都寫過致辭吧,致辭要注意人物的身份,不能偏離說話的對象。那么什么樣的致辭才是好的致辭呢?以下是小編整理的公司企業(yè)總經(jīng)理新年致辭,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司企業(yè)總經(jīng)理新年致辭

公司企業(yè)總經(jīng)理新年致辭1

尊敬的公司全體員工及家屬:

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的20xx年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協(xié)力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續(xù)四年被評為xx省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經(jīng)濟危機,天災、經(jīng)濟不確定的'因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮。粋鶛啻哂戨y度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。

  機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托集團公司領導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

  再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!在風雨的洗禮后變得更加堅強!

公司企業(yè)總經(jīng)理新年致辭2

各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們:

  新年好!

  在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司管委會,向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!

  即將過去的,是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里,我們開拓軌道交通行業(yè),深耕市場渠道,提高了市場占有率;堅持創(chuàng)新,帶動了行業(yè)發(fā)展;完善組織結構,提升了服務水平;改善、美化生產、生活環(huán)境,提高了員工認同感;固化管理流程,鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規(guī)范化)建設;開展德性修養(yǎng)學習,沉淀了企業(yè)文化。

  在營銷和品牌建設方面:承接供貨及安裝項目622個、維護保養(yǎng)項目53個,全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動消防氣體滅火產品集采、中國電信浙江分公司消防產品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產品說明會、行業(yè)年會、展會以及技術交流會等方式,溝通海烙技術與需求信息;繼續(xù)實施走出去戰(zhàn)略,組織參加“走進東歐”、“apec峰會”、“哈薩克斯坦隨訪團”等對外交流活動,提高了海烙市場知名度。

  在技術創(chuàng)新方面:我們健全品質管理體系,優(yōu)化生產工藝流程;對照3c認證和fm認證標準,添置生產、檢測檢驗設備,完善生產、檢驗規(guī)程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統(tǒng)流量計算方法及驗證試驗》,更新了滅火系統(tǒng)試驗室;在技術創(chuàng)新過程中,我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品,并有1項國家創(chuàng)新基金項目順利通過驗收。

  在售后服務方面:優(yōu)化組織結構,成立指導安裝部,建立工程建設中心,強化項目指導和工程安裝內部管理;同時規(guī)范服務流程,提高了服務水平和質量。

  在生產與生活環(huán)境美化方面:固化制造流程、改善生產環(huán)境,優(yōu)化廠區(qū)功能區(qū)塊布置,擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心,增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施,切實改善了員工生活環(huán)境。

  在管理和企業(yè)文化方面:制定系統(tǒng)管理大綱,規(guī)范工作流程,完善培訓、考核方法和激勵機制,修訂完善了各系統(tǒng)應急預案;提高員工福利,推出企業(yè)年金制度;成功舉辦“成長感恩分享跨越”為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養(yǎng),增強員工素養(yǎng),提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動,牽手4所小學,與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。

  繼往開來,揚帆起航。在新的一年里,我們將繼續(xù)以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以品牌經(jīng)營為核心,朝著專業(yè)化、大研發(fā)、信息化改造(一是改造公司所有內部流程,進行內部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的.關系)的新型企業(yè)發(fā)展之路激流勇進,緊抓中國經(jīng)濟在新常態(tài)下釋放的七個新機會(戰(zhàn)略性新興產業(yè)加快發(fā)展的機會、服務業(yè)的跨越性發(fā)展和機會、城鎮(zhèn)化的機會、中西部地區(qū)崛起的機會、技術變革的機會、中國企業(yè)走出去的機會、新興市場業(yè)態(tài)的機會)優(yōu)化配置資源,引導員工、合作伙伴挖潛增效,實現(xiàn)員工、合作伙伴與公司的共同發(fā)展。

  新常態(tài)、新思路、新發(fā)展。展望,機遇與挑戰(zhàn)同在,拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規(guī)劃關鍵之年,相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下,在社會各界朋友的關心幫助下,信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協(xié)作,共同開創(chuàng)信達消防新局面;為員工和合作伙伴夯實發(fā)展平臺;為行業(yè)進步做出新成績;為社會發(fā)展做出新貢獻。

  最后,祝愿大家在新的一年里,工作順利!身體健康!家庭幸福!虎年吉祥!

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