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畢業(yè)生如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-04-13 08:25:16 簡(jiǎn)歷 我要投稿

畢業(yè)生如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

  多年看簡(jiǎn)歷,寫(xiě)得真的合格的大概只有10%。求職時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及申請(qǐng)信(cover letter)的目的是讓你能過(guò)第一輪篩選。90%在這個(gè)階段就失去機(jī)會(huì),多可惜。

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  下面是我對(duì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的一些建議:

  1. 求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是長(zhǎng)度在一兩頁(yè)左右,言簡(jiǎn)意賅,簡(jiǎn)歷的固定格式很多書(shū)上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6,其它都是專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過(guò)的團(tuán)體、特長(zhǎng)、成就等。

  2. 請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請(qǐng)外商的職位時(shí)):不要寫(xiě)期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過(guò)于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語(yǔ);不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。

  3. 用數(shù)字說(shuō)話(huà)(例如:項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。

  4. 寫(xiě)履歷時(shí),多用合適的動(dòng)詞,例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作,不妨多用“預(yù)測(cè)”、“分析”等詞;如果你想做市場(chǎng),可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù),多用“開(kāi)發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門(mén)的人員注意到你。

  5. 不要犯任何錯(cuò)誤,無(wú)論多小。如果你在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中打錯(cuò)了字,那么公司可能會(huì)認(rèn)為:“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò),我以后怎能放心讓他做事呢?”

  6. 簡(jiǎn)歷上的每一句話(huà)都要能提出實(shí)例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來(lái)不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí),你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來(lái)很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的,那你一定要補(bǔ)充說(shuō)明,以免造成不必要的懷疑。

  7. 應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的每一個(gè)單位,“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請(qǐng)政府機(jī)關(guān)的職位,當(dāng)然要突出你的.社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請(qǐng)一個(gè)軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢(xún),對(duì)你申請(qǐng)的公司應(yīng)有較深的了解,把這些了解放入你的“量身定做”的簡(jiǎn)歷中,這樣對(duì)公司是一種尊重,而且對(duì)面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題你也有更好的準(zhǔn)備。

  建議你在簡(jiǎn)歷之外,再寫(xiě)一封熱情洋溢、充分描述你的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請(qǐng)信(cover letter)。

  不要寫(xiě)一些沒(méi)有意義的文字,也不要寫(xiě)一些無(wú)法兌現(xiàn)的話(huà)(如“如果你雇用我,我就會(huì)……”這樣的話(huà)),而要證明你花費(fèi)了許多時(shí)間去了解每一個(gè)申請(qǐng)的職位,同時(shí)要用實(shí)例說(shuō)明和證明你的專(zhuān)長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、誠(chéng)意,最重要的是要提出個(gè)人的亮點(diǎn)。單位最重要的一個(gè)問(wèn)題就是“我為什么要考慮雇用你?”你的亮點(diǎn)就是對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答。我建議你的求職信(cover letter)要能抓住閱讀者,讓他感覺(jué)“這個(gè)人有些特色,也有誠(chéng)意,值得約談一下”。求職信應(yīng)該出自真心,代表了你特殊的地方,并且是在認(rèn)真了解這個(gè)公司的文化和需求后根據(jù)你的理解“量身定做”寫(xiě)出來(lái)的。

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