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人力資源管理師個人簡歷

時間:2021-06-30 18:34:04 簡歷 我要投稿

人力資源管理師個人簡歷

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個人簡歷

  祁xx

  三年以上工作經驗|男|24歲

  居住地:廣州

  電 話:123******(手機)

  E-mail:

  最近工作[1年8個月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):橡膠、塑料制品

  職 位:人力資源總監(jiān)

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):經濟管理

  學 校:湖南商學院

  自我評價

  熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經驗;善于進行勞資關系調解,具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過或維護質量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類驗廠,能主導公司通過ICTI,SEDEX,3C等認證獲取和維護。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內

  工作性質:全職

  希望行業(yè):橡膠、塑料制品

  目標地點:廣州

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人力資源總監(jiān)

  工作經驗

  20xx/7—至今:XX公司[1年8個月]

  所屬行業(yè):    橡膠、塑料制品

  人力部        人力資源總監(jiān)

  1、  全面負責該公司的行政人事事務;

  2、  兼任公司管理者代表,負責體系審核和維護;

  3、  主導客戶驗廠,使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;

  4、  導入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、  獨立介入重大異常事故調查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、  努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代,并有幸達成了26%的年度員工流失率。

  20xx/6—20xx/6:XX公司  [1年]

  所屬行業(yè):    家具、家電、工藝品、玩具

  人事部        人事經理

  1、  主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;

  2、  應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的'公證行及歐美客戶代理審核機構驗廠,并獲得通過;

  3、  運用卓越績效相關管理工具,進行大力的廠務整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經營秩序;

  4、  根據公司發(fā)展需要,大力進行多渠道人力招聘和維護,使公司由最初的200多人發(fā)展到現在的1000多人,產值擴大近6倍;

  5、  積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。

  教育經歷

  2008/9—20xx/6     湖南商學院    經濟管理本科

  證書

  20xx/6   大學英語六級

  20xx/12  大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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