如何寫好個人簡歷

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編精心整理的如何寫好個人簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　如何寫好個人簡歷 1

　　實事求是

　　簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫"自我評價"時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　找到真正的閃光點

　　很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的`工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。

　　同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

　　語言需要簡練

　　職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

　　通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

　　參考例子

　　姓名：

　　專業(yè)：廣告學專業(yè)

　　本科申請專業(yè)：公關關系專員

　　工作經歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

　　20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。

　　英語與計算機水平：大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優(yōu)秀

　　自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。

　　如何寫好個人簡歷 2

　　個人簡歷基本內容

　　1)個人基本資料切記簡單，只寫出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。(根據工作需要，寫出重點)

　　2)教育背景最好采取倒敘，突出重點。在學校教育之外接受的相關培訓也應寫出。

　　3)工作經歷

　　a、主要突出在大學階段所擔任的社會工作和職務，參加或組織過的重要活動，突出自己在活動中的作用。

　　b、在各種實習機會中所承擔的具體工作;

　　c、兼職、實習中參加過的培訓可以作為賣點寫進個人簡歷。

　　d、個人能力如英語、計算機等方面的'能力，能力描述應緊緊圍繞你所應聘的職位，盡可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特點、要求相吻合。

　　寫個人簡歷的七忌

　　1、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份個人簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的"自傳"，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。

　　2、不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

　　3、不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。

　　4、個人簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的個人簡歷是請專門的美術人員"裝潢"出來的。

　　5、與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

　　6、個人簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

　　7、建議不要在個人簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。

　　如何寫好個人簡歷 3

　　1.求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關的學歷和經歷、參加過的團體、特長、成就等。

　　2.請注意以下幾點（尤其在申請外商的職位時）：不要寫期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過于花俏的字體、顏色或格式；不要用術語；不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。

　　3.用數字說話（例如：項目幫助公司節(jié)省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實的經驗才需要形容詞和副詞的修飾）。

　　4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞；如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞；如果你想做技術，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

　　5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢？”

　　6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內容。如果有任何內容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。

　　7.應該根據你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關的職位，當然要突出你的社團組織工作經驗；但是如果你申請一個軟件工程師的`職位，你更需要顯示你的實踐經驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。

　　如何寫好個人簡歷 4

　　個人簡歷的寫法

　　（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

　�。�2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

　�。�3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

　�。�4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的`情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。

　　如何寫好個人簡歷 5

　　一、個人簡歷的性質

　　個人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應簡要寫明本人所受教育、專業(yè)興趣、工作經歷、所取得的成績及家庭背景等。

　　一份好的個人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。

　　二、個人簡歷的內容、結構及寫法

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

　　不論什么形式，個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。

　　1.標題

　　多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。

　　2.正文

　　正文一般應包括以下幾個方面的內容：

　�。�1）個人基本狀況資料

　　主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。

　　（2）與學業(yè)有關的內容

　　如就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等。

　�。�3）本人經歷

　　即入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。

　�。�4）所獲榮譽

　　即在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；

　　（5）本人特長

　　指除專業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

　　在表述說明以上內容的同時，還應提供與之相關的各種資質證明的復印件，附在簡歷的后面，如學歷及學位證書的復印件；三好學生、優(yōu)秀學生干部等的獲獎證書復印件；外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件等等。這些復印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。

　　正文的內容可視實際情況選擇以下兩種表現(xiàn)形式：

　�。�1）一段式

　　即從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經歷及主要成績、貢獻。

　　（2）多段式

　　即先總述主要經歷，再分段敘述各階段或各方面主要經歷。適用于經歷較豐富，年歲較大的人。

　　3.落款

　　在正文右下方署明寫簡歷人的姓名；并在下面注明年、月、日。

　　三、寫作要求及注意事項

　　如何在眾多的簡歷中，讓自己脫穎而出，受到用人單位的青睞呢？這就要求所提供的簡歷必須滿足信息完整、內容真實、重點突出、目標明確、條理清晰、語言簡練而又篇幅適中等要點。

　　1.必須突出重點，與所申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。要保證你的`簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

　　2.不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷應忽略不寫。

　　3.個人簡歷宜短不宜長。因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

　　4.要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

　　5.在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。你的個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。

　　6.逐詞造句要精雕細啄，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。而且一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

　　7.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

　　8.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　9.要切記不要儀僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將會大大降低。

　　10.若采用打印的形式，最好用A4標準復印紙打印。字體最好采用常用的宋體或楷體。盡量不要用花哨的藝術字體和彩色字。排版要簡潔明快，切忌標新立異，排得像廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

　　如何寫好個人簡歷 6

　　一、避免冗長。

　　應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起者的重視。殊不知看簡歷的大多是企業(yè)領導，經理們日理萬機，那些冗長、空洞的簡歷，還來不及看完開頭就被扔到了一邊；甚至簡歷太厚，放進人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫還是以簡潔精練、重點突出為好。

　　二、避免虛夸。

　　有的應聘者錯誤地認為寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，者一看就留下了不誠實、不踏實的印象；尤其到了面試時，張口結舌，露出狐貍尾巴，落得個“聰明反被聰明誤”。

　　三、避免過謙。

　　有的'應聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。者看了，還以為你真的“沒料”，對你勝任工作的能力產生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，還是應當實事求是，樸實無華。

　　四、避免遺漏要點。

　　有的應聘者，尤其是剛畢業(yè)的者，缺乏社會經驗，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點遺漏了。一份通常要寫明：基本情況、學歷、資歷、特長、求職意向、應聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點遺漏了，就會給應聘者帶來不必要的麻煩和損失。

　　五、避免喧賓奪主。

　　有的應聘者為了突出自己一專多能的素質，在寫簡歷時，主次不分，輕重無別；甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩，喧賓奪主。使者看后不著邊際，分不清你的特長和優(yōu)勢到底是什么。所以，寫一定要重點突出，主次分明，以便人盡其才。

　　六、避免書面差錯。

　　現(xiàn)在，應聘者寫多是打印，寫完后，一定要調整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復檢查，認真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友的意見。

　　如何寫好個人簡歷 7

　　簡歷是求職者與用人單位的第一次接觸，只有簡歷過關，才有機會進入面試環(huán)節(jié)，簡歷不過關，你可能就與心儀的公司失之交臂。所以說，簡歷是第一塊敲門磚，能否進門就看敲得響不響。那怎么寫好一份個人簡歷呢？

　　一、個人信息

　　簡歷必備的當屬個人信息，很多求職者在寫簡歷時，把所有的個人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯(lián)系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等)都寫在簡歷上，這樣寫的話就個人信息部分就已經占用大量篇幅，一些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的障礙。比如說，也許公司只想招聘已婚女士，而你很優(yōu)秀，但是未婚，有可能你就無法進入面試。這些隱私性的且不影響工作內容的東西就沒必要出現(xiàn)在簡歷之中。

　　首先，姓名。有人會問，這不是瞎說么，誰不知道這個呢，可是有多少人會在生僻字后面注上拼音呢？

　　其次，聯(lián)系電話。有人不以為然，但是一個保持暢通的電話至關重要，萬一HR通知你去面試，結果怎么都打不通電話，結果顯而易見的。

　　再者，郵箱。HR經常會通過郵箱給面試者發(fā)送公司基本信息、職位要求、乘車路線等，這也是求職者了解公司的一個途徑。

　　個人認為，以上三條信息就足夠了，再多了就有些喧賓奪主，畢竟只是個基本信息，又不是去相親。

　　二、工作經歷

　　工作經歷公司是非�？粗氐�，誰會招聘一個與崗位要求好不相干的人入職呢？因此，簡歷中應該大幅突出個人工作經歷。工作經歷又怎么去寫呢？

　　首先，按照由近及遠的時間順序寫個人的公司任職經歷，包括工作時間，公司名稱，擔任職務等信息。

　　其次，根據自己以往不同的工作經歷，要側重與目標職位相關的工作經歷。在描述工作經歷時，要具體描述自己所承擔的工作職責，分段羅列出來，要有邏輯性與條理性。

　　再者，要描述自己所取得的工作成績，這是展現(xiàn)個人能力的地方，且工作成績最好有數據支撐，比如：月銷售額具體是多少元，占公司第幾名等。同時，不要忘了寫在工作中獲得什么收獲。

　　三、職業(yè)技能

　　職業(yè)技能是展現(xiàn)你是否具備崗位要求的.基本能力。比如，應聘司機就必須有駕駛執(zhí)照，文員你的辦公自動化是幾級，應聘會計就必須有會計從業(yè)資格證等等。這些描述讓HR一眼就能看出你是否有能力勝任此項工作。

　　四、自我評價

　　自我評價和也是簡歷中不可或缺的一部分，有不少人在寫自我評價時候，只是按照網上的套路把常用的評語復制粘貼到自己簡歷上。其實，這樣使簡歷失去了展現(xiàn)自己的機會，把不屬于自己的東西加在自己身上，到了面試時，也會使自己很難恰當表現(xiàn)自己。應該如實的體現(xiàn)自己的特點，如個性特點，處事方式等。

　　最后呢，請你一定要用心去寫自己的簡歷，不要出現(xiàn)排版錯誤，文字錯誤，甚至標點錯誤。尊重他人，才會贏得別人尊重，簡歷就是這樣一個載體。也祝愿大家能找到自己心儀的工作。

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