簡(jiǎn)歷
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又將迎來(lái)自己找工作的生活，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編整理的簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷1
姓 名： 某某某
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團(tuán)員
出生日期： 1988年11月
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)院校： 某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 國(guó)際貿(mào)易
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (PETS-3)
電腦水平： 熟練
工作年限： 實(shí)習(xí)
手機(jī)號(hào)碼： zzzz
電子郵箱： zzz
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
期望行業(yè)： 貿(mào)易、進(jìn)出口、金融業(yè)、中介服務(wù)
期望職位： 銷(xiāo)售、人力資源、文職人員、物流、物業(yè)管理 工作地點(diǎn)： 不限 期望月薪： 面議 教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx/7 某某學(xué)校 國(guó)際商務(wù) 大專(zhuān)
主要學(xué)習(xí)：
外貿(mào) 英語(yǔ) ，會(huì)計(jì)， 國(guó)際貿(mào)易 、 國(guó)際貿(mào)易 實(shí)務(wù)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際金融，國(guó)際技術(shù)貿(mào)易，商務(wù)溝通與談判，外貿(mào)函電等課程。
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/3--20xx/6 某某汽配有限公司 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 主要是處理公司財(cái)務(wù)上的事情，核對(duì)每天賬款; 并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析以達(dá)到更好的經(jīng)營(yíng)目的.。 20xx/11--20xx/3 某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 銷(xiāo)售部 電話銷(xiāo)售 電話挖掘潛在客戶，對(duì)客戶提出的關(guān)于汽車(chē)保險(xiǎn)方面的疑問(wèn)進(jìn)行很好的解答，在幫助客戶的過(guò)程中與客戶進(jìn)行良好溝通，達(dá)到銷(xiāo)售的目。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗外向，誠(chéng)懇好學(xué)、對(duì)工作充滿熱情、有親和力、有團(tuán)隊(duì)精神等。 靈活掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終。
簡(jiǎn)歷2
很多客戶使用從國(guó)外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷，以此為參考模板，撰寫(xiě)自己的英文簡(jiǎn)歷，用于應(yīng)聘在國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類(lèi)客戶較多，問(wèn)題相對(duì)比較集中，所以我們專(zhuān)門(mén)對(duì)此問(wèn)題做個(gè)解答。
國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比，由于簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)人和閱讀人的背景不相同，所以國(guó)外英文簡(jiǎn)歷有很多需要根據(jù)國(guó)情做適應(yīng)性改進(jìn)的地方。
首先是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫(xiě)性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息，因?yàn)閺姆蓚蚬そ嵌龋@些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)�，因�(yàn)橥鈬?guó)人認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求，是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn)，而不是上述信息。但是對(duì)在國(guó)內(nèi)的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。
其次是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫(xiě)職責(zé)，不寫(xiě)業(yè)績(jī)，這一點(diǎn)與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)職責(zé)，就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象，比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的，各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣，但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī)，這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，也是面試時(shí)談話的話題，所以在國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī)。
第三點(diǎn)是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷（以下內(nèi)容略去XX字，談的是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷中應(yīng)該去掉的內(nèi)容。寫(xiě)出來(lái)對(duì)國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)的`沖擊太大了，大家都不容易。）
如果求職人能真正明白國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述三點(diǎn)主要區(qū)別，就可以自己動(dòng)手，先從國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷，然后按上述說(shuō)明，自己撰寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷了。
特別說(shuō)明：本文“國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別”，是應(yīng)廣大準(zhǔn)備自己撰寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的求職人的要求寫(xiě)的，目的是幫助那些有英語(yǔ)4級(jí)以上水平的求職人自己快速撰寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)便快速的方法與我們提供的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)是完全不一樣的。我們的中英文簡(jiǎn)歷都是在與客戶反復(fù)交流的基礎(chǔ)上完成的，客戶得到的不僅僅是簡(jiǎn)歷，還有撰寫(xiě)中英文簡(jiǎn)歷的思路，和他應(yīng)聘單位的HR的思路。
簡(jiǎn)歷3
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)和老師們：
您好！
我們是林冉同學(xué)的家長(zhǎng)。我們對(duì)貴校的歷史名望、辦學(xué)成果、教學(xué)條件和特色班的師資仰慕已久�，F(xiàn)在我們的孩子即將小學(xué)畢業(yè)，想進(jìn)入貴校學(xué)習(xí)，特向貴校發(fā)出申請(qǐng)，希望各位老師予以考慮。孩子和我們家長(zhǎng)都熱切地希望能夠得到一個(gè)去貴校面試的機(jī)會(huì)。
下面我們向各位老師介紹一下我們的孩子：上海世博會(huì)公益廣告中的中國(guó)女孩-林冉。
基本情況：
林冉是上海市閘北區(qū)第二中心小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生，上海市常住戶口，于1997年10月19日出生，先后就讀于普陀區(qū)大風(fēng)車(chē)幼兒園和閘北區(qū)第二中心小學(xué)。她性格活潑，非常好學(xué)，興趣愛(ài)好和知識(shí)面都非常廣泛�？梢哉f(shuō)是一個(gè)全面發(fā)展的小學(xué)生。
素質(zhì)學(xué)習(xí)：
林冉在學(xué)校課程的學(xué)習(xí)中，不僅成績(jī)一直居于前列，還是一位學(xué)習(xí)上解決
“疑難雜癥”的高手。同時(shí)，她在思維能力、創(chuàng)新精神和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面一直受到老師和同學(xué)們的一致認(rèn)可和稱(chēng)贊。每科成績(jī)都很優(yōu)秀。
課程學(xué)習(xí)：
數(shù)學(xué)：
林冉從三年級(jí)開(kāi)始就被選中參加四年級(jí)的奧數(shù)學(xué)習(xí)，數(shù)學(xué)成績(jī)一直名列前茅。從20xx年年，她每年均參加全國(guó)“希望杯”的邀請(qǐng)賽、聰敏小機(jī)靈快樂(lè)數(shù)學(xué)邀請(qǐng)賽和頭腦體操邀請(qǐng)賽，各項(xiàng)比賽她都能進(jìn)入到最后的決賽，她們學(xué)校給了她“速算王”的稱(chēng)號(hào)。從五年級(jí)開(kāi)始就被老師選中作為該校的十名重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生。
語(yǔ)文：
林冉在語(yǔ)文方面的學(xué)習(xí)也非常出色，語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力都很強(qiáng)。老師經(jīng)常把她的作文作為范文在班上宣讀、評(píng)講。去年年底被錄選為“中國(guó)小記者”。在最新20xx年12月28日的校報(bào)上還刊登了兩篇她的文章——快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活及參加上海世博會(huì)公益活動(dòng)的感想。同時(shí)，她還是學(xué)校的節(jié)目主持人。就在今年她進(jìn)入了“春雷杯”語(yǔ)文閱讀決賽。
英語(yǔ)：
林冉在英語(yǔ)方面的學(xué)習(xí)同樣很棒。三年級(jí)時(shí)就通過(guò)了上海市中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)業(yè)水平等級(jí)考試（一級(jí)合格）。劍橋少兒英語(yǔ)三級(jí)幾乎滿章通過(guò)年12月通過(guò)了上海市通用英語(yǔ)三星級(jí)的考試年4月以優(yōu)秀的成績(jī)通過(guò)了上海市通用英語(yǔ)二星筆試考試，在第二屆上海市青少年雙語(yǔ)作文及朗讀大賽中現(xiàn)已進(jìn)入最后決賽。在學(xué)校的“英語(yǔ)節(jié)”的`創(chuàng)意比賽中獲得了“一等獎(jiǎng)”。
學(xué)習(xí)興趣與能力：
林冉對(duì)學(xué)習(xí)有可貴的濃厚興趣，她對(duì)周?chē)挛锉憩F(xiàn)出比大多數(shù)孩子要更強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，尤其在電腦和文學(xué)等方面。
她經(jīng)常去參觀科技展覽、人文旅游等，在開(kāi)闊視野的同時(shí)還增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。她喜歡看各種課外書(shū)，經(jīng)常向大人提各種問(wèn)題，也常常會(huì)自己從書(shū)本中或者互聯(lián)網(wǎng)上找答案。她還會(huì)熟練的操作電腦，用于上網(wǎng)、寫(xiě)作文、繪畫(huà)作圖、收集信息資料、管理他自己的文件等。
她喜歡和別人探討她的見(jiàn)識(shí)和想法，善于跟同學(xué)交流，普通話說(shuō)得好，從一年級(jí)開(kāi)始一直是班級(jí)的中隊(duì)委員。她經(jīng)常組織班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)她還擔(dān)任學(xué)校的廣播員和文藝活動(dòng)的主持人，又是班級(jí)的文藝骨干，經(jīng)常參加學(xué)校的文藝舞蹈演出。她曾獲得了20xx年上�！拔柰醣斌w育舞蹈公開(kāi)賽的第五名及“文廣杯”國(guó)際舞公開(kāi)賽的第三名。
她的體育技能和耐力都很好，參加過(guò)上海市中小學(xué)生抽樣檢測(cè)體能并達(dá)標(biāo)，在班級(jí)中各項(xiàng)體育項(xiàng)目都不輸給男生，能不停頓在25米短道游泳池中游來(lái)回，自行車(chē)、旱冰也玩得十分自如。
品德：
在老師眼中，林冉是一個(gè)尊敬師長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)同學(xué)的好學(xué)生。在我們家長(zhǎng)眼中，林冉是一個(gè)懂得體貼大人的勤勞好孩子。她每天固定時(shí)間帶姑姑的孩子，教小弟弟學(xué)習(xí)，還喜歡打電話問(wèn)候親戚和同學(xué)，經(jīng)常組織學(xué)校或小區(qū)里的小朋友玩的熱火朝天。在上海世博會(huì)倒計(jì)時(shí)500天之際，林冉還有幸被選為唯一代表中國(guó)孩子的上海市世博會(huì)公益活動(dòng)的模特。
以上是林冉同學(xué)的簡(jiǎn)單介紹，希望能夠達(dá)到貴校的標(biāo)準(zhǔn)。更多個(gè)人情況，請(qǐng)?jiān)诿嬖囍锌疾臁?/p>
謝謝您的閱讀！熱切的期望您的回音！
此致
敬禮
簡(jiǎn)歷4
1、最佳的簡(jiǎn)歷是行業(yè)、職位與工作經(jīng)驗(yàn)所招聘崗位一致。特別仔細(xì)研讀工作職責(zé)與工作業(yè)績(jī)部分。
2、簡(jiǎn)歷關(guān)注因素主要有學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的匹配性、工作年限等。其次關(guān)注的信息為自我評(píng)價(jià)、性別、年齡、身高、形象等，是否與公司及崗位要求相匹配。
(1)對(duì)于學(xué)歷，留意其是否全日制修讀，優(yōu)先考慮全日制。對(duì)于函授、夜大等方式修讀的，注意考察其工作經(jīng)驗(yàn)與能力。
(2)專(zhuān)業(yè)相關(guān)性。比如人力資源管理職位，以經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳，比如人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等;對(duì)于銷(xiāo)售類(lèi)崗位，專(zhuān)業(yè)要求不明顯，如果是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)則優(yōu)先考慮。
最優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷是之前在同類(lèi)的行業(yè)與職位，在職業(yè)發(fā)展路徑上呈現(xiàn)曲線上升的趨勢(shì)，在一個(gè)企業(yè)做3-5年最佳(黃金分割點(diǎn))。但在一個(gè)企業(yè)做了5年以上，要考慮其原因，是穩(wěn)定性好，還是自身能力不夠、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力弱。
警惕跳動(dòng)頻繁的應(yīng)聘者，特別是在不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)工作的轉(zhuǎn)換的，要分析其職業(yè)傾向與定位。對(duì)于應(yīng)聘公司多個(gè)崗位的.應(yīng)聘者，也要分析其真實(shí)職業(yè)定位。
(4)工作年限方面，專(zhuān)員級(jí)別要求1年以上同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理級(jí)別要求3年以上經(jīng)驗(yàn)，部門(mén)經(jīng)理要求6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)注意自我評(píng)價(jià)或自薦信中描述的個(gè)人優(yōu)勢(shì)與個(gè)性特征，是否與所需崗位相吻合。一般銷(xiāo)售類(lèi)崗位最好有“激情、開(kāi)拓性、熱情、外向、活躍、開(kāi)朗”等詞語(yǔ)。對(duì)于人力資源類(lèi)崗位，最好有“溝通能力強(qiáng)、有推動(dòng)能力、善于思考總結(jié)”等詞語(yǔ)。通過(guò)自薦信，也可分析應(yīng)聘者心態(tài)與個(gè)性。
(6)性別方面主要考慮部門(mén)的男女比例配置。
(7)年齡方面，以某企業(yè)為例，專(zhuān)員為20-25歲為佳，經(jīng)理級(jí)別25-30歲為佳，部門(mén)經(jīng)理為30-35歲為佳。
(8)其他附加信息：看簡(jiǎn)歷中與崗位相關(guān)的附加信息，比如應(yīng)聘培訓(xùn)崗位應(yīng)該參加過(guò)較多外部培訓(xùn)項(xiàng)目。
簡(jiǎn)歷5
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表 | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 白云區(qū) | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 云浮 | 身材： | 168 cm54 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：儲(chǔ)備干部、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售行政及商務(wù)： | ||
| 工作年限： | 0 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 佛山 中山 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | |||
| 公司名稱(chēng)： | 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04廣州埃而力企業(yè)管理有限公司 | ||
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭) | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 助理顧問(wèn)師 | ||
| 工作描述： | 客戶COC驗(yàn)廠的咨詢以及輔導(dǎo)工作輔導(dǎo)經(jīng)歷WAL-MART ES DG TARGET | ||
| 離職原因： | |||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東海洋大學(xué) | ||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 | 畢業(yè)日期： | 20xx-06-01 | ||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | 專(zhuān) 業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號(hào) |
| 20xx-09 | 20xx-06 | 廣東海洋大學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 | |
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
| 近三年都在從事學(xué)院學(xué)生會(huì)以及學(xué)生工作辦公室的工作，我非常認(rèn)真對(duì)待自己的工作。自己的優(yōu)勢(shì)在于：工作效率高，工作態(tài)度端正認(rèn)真，對(duì)組織管理?yè)碛幸欢ㄉ疃鹊目傮w認(rèn)識(shí)，對(duì)活動(dòng)具有較好的把握度，并具有很好的與各相關(guān)部門(mén)相互協(xié)調(diào)的工作能力（自己多次在學(xué)院組織的活動(dòng)中任主要負(fù)責(zé)人）。 經(jīng)過(guò)近3年的'工作錘煉，我相信自己的能力會(huì)給公司帶來(lái)驚喜和活力！ 我相信公司的眼光，同時(shí)相信公司會(huì)收獲滿意的答卷！ |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
簡(jiǎn)歷6
1、太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1．5分鐘。一般會(huì)閱讀1～2頁(yè)材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。但在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料卻沒(méi)有負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷的后面附上厚厚的`畢業(yè)證、成績(jī)單等復(fù)印件就根本用不翻,這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。
2、 傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳
投遞的方式：通過(guò)E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，如果你比較/table/想進(jìn)這個(gè)單位，我們建議你在發(fā)了電子版的同時(shí)，仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式寄出，除非雇主明確表示出偏向性。
3、簡(jiǎn)歷硬性指標(biāo)要過(guò)硬
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，以雇主使用的頻繁程度為序：
（1）、學(xué)歷、學(xué)位；（2）、什么學(xué)校；（3）、是否是學(xué)生干部；（4）、有那些社會(huì)實(shí)踐；（5）、有無(wú)從業(yè)資格證書(shū)；（6）、英語(yǔ)、電腦水平；（7）、其它。
4、外企重視英語(yǔ)和畢業(yè)學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別�？偟膩�(lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶口。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、總體印象重要 所學(xué)課程次要
這里的總體印象，是指面試后留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺(jué)。所以，你的哪門(mén)課的分?jǐn)?shù)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。還有，切忌說(shuō)謊，否則隱患很大。
6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會(huì)
同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo)修改，可以增加50％的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：文字不簡(jiǎn)潔，用詞不樸素，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范，特別是出現(xiàn)錯(cuò)字、別字等
簡(jiǎn)歷7
小升初簡(jiǎn)歷的制作可謂仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，大家都有自己獨(dú)到之處，但是其中也不乏一些共性的東西，具體如下：
1、重中之重是各類(lèi)證書(shū)
這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，建議按科目分類(lèi)，各大類(lèi)中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)排列。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區(qū)分，不能全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫(xiě)，市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印四、五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)。
2、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹
學(xué)校老師雖然不愿看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷，但也不愿看到千篇一律的簡(jiǎn)歷，孩子的性格、特長(zhǎng)可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當(dāng)選取老師的評(píng)語(yǔ)，表示不是自吹自擂。其實(shí)這一部分最見(jiàn)家長(zhǎng)的功底，要好好斟酌。
“我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒(méi)底，認(rèn)為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒(méi)時(shí)間去讀什么等級(jí)之類(lèi)的證書(shū)，可后來(lái)改變了觀念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書(shū)做在所有證書(shū)前面，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專(zhuān)輯，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái)，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了心儀的初中，一所有游泳特色的學(xué)校。”
3、簡(jiǎn)歷要做多厚
簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。我有聽(tīng)說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過(guò) “看”的關(guān)。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的。簡(jiǎn)單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右。自薦信1-2頁(yè)、個(gè)人履歷1-2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4 頁(yè)左右、獎(jiǎng)狀和證書(shū)6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分4-10頁(yè)左右。
4、制作精美封面
可選取孩子有代表性的照片1張放在封面上，包括標(biāo)注姓名，畢業(yè)學(xué)校等，參考封面作品。
5、關(guān)于裝訂
小升初簡(jiǎn)歷需要想方設(shè)法美化裝幀，一份裝幀精美的簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的.重視，擁有良好家庭背景的孩子在哪兒都是受歡迎的;有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話，那就會(huì)有得分的高低了。我曾遇見(jiàn)過(guò)一位家長(zhǎng)，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送小升初簡(jiǎn)歷，還有另外一個(gè)目的，就是給自己的孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè)。一舉二得!
其他注意事項(xiàng)：
1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是介紹學(xué)生的基本情況即可。家長(zhǎng)情緒化的東西少表露為好，因?yàn)閷W(xué)校只從中篩選這些“重點(diǎn)”參考。
2、一定在簡(jiǎn)歷的醒目位置，以顯著字體、字號(hào)注明聯(lián)系方式，同時(shí)保持聯(lián)系方式的24小時(shí)暢通;
3、關(guān)于投遞：最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。
4、美化文件，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!
大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。
簡(jiǎn)歷8
求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。
應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢(shì)
對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的.豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門(mén)的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。
實(shí)習(xí)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中
其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
學(xué)歷或?qū)W位低于應(yīng)聘要求時(shí)
現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。
簡(jiǎn)歷9
姓名：XXX
國(guó)籍：中國(guó)
民族：漢族
身材：175cm60kg
年齡：25歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：湖北
婚姻狀況：未婚
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：設(shè)計(jì)/廣告類(lèi)：平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)：SEO優(yōu)化
簡(jiǎn)歷10
到底要不要做簡(jiǎn)歷?證書(shū)真的有那么重要嗎?簡(jiǎn)歷是不是做得越厚越好?是不是學(xué)校都喜歡五彩斑斕的簡(jiǎn)歷?哪種簡(jiǎn)歷備受學(xué)校的親睞呢？
要不要做簡(jiǎn)歷
“小升初”的家長(zhǎng)大多都是70后，他們習(xí)慣用自己的“小升初”經(jīng)歷比照現(xiàn)在。可如今時(shí)代不同了，家長(zhǎng)的思維自然應(yīng)該有所拓展了。盡管做簡(jiǎn)歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個(gè)，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡(jiǎn)歷，既可以讓老師認(rèn)識(shí)和了解你的孩子，也可以將借此總結(jié)一下孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)情況。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們可以將“小升初”簡(jiǎn)歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。
證書(shū)情結(jié)
最熱門(mén)的“小升初”指導(dǎo)網(wǎng)站曾就證書(shū)情結(jié)做過(guò)熱烈的討論。起因是一個(gè)老師所寫(xiě)的否定“小升初”簡(jiǎn)歷中證書(shū)的.作用，結(jié)果遭來(lái)一頓“板磚”。其實(shí)，證書(shū)不僅是孩子的心血和成績(jī)的見(jiàn)證，更是家長(zhǎng)心血和希望的記錄。做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，家長(zhǎng)們所要做的就是盡可能地將孩子的特長(zhǎng)證書(shū)放在首位，而不要有其他顧慮。
我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒(méi)底，認(rèn)為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒(méi)時(shí)間去讀什么“奧數(shù)”、英語(yǔ)等級(jí)之類(lèi)的證書(shū)，可后來(lái)改變了觀念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書(shū)做在所有證書(shū)前面，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專(zhuān)輯，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái)，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了一所有游泳特色的學(xué)校。
簡(jiǎn)歷要做多厚
簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。我有聽(tīng)說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過(guò) “看”的關(guān)。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的。簡(jiǎn)單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用;可內(nèi)容太多，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右。自薦信1-2頁(yè)、個(gè)人履歷1-2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4 頁(yè)左右、獎(jiǎng)狀和證書(shū)6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分4-10頁(yè)。
哪種形式最好
有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)印?這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話，那就會(huì)有得分的高低了。我曾遇見(jiàn)過(guò)一位家長(zhǎng)，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送“小升初”簡(jiǎn)歷，還有另外一個(gè)目的，就是給自己的孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè)。一舉二得!
小升初簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是學(xué)校給家長(zhǎng)出的一道附加題。這道附加題是會(huì)給孩子加分的，也是對(duì)孩子小學(xué)生涯的肯定。
簡(jiǎn)歷11
聽(tīng)說(shuō)，大家都是這么命名自己的簡(jiǎn)歷的：
“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”……
現(xiàn)在還這么命名簡(jiǎn)歷，小心被HR當(dāng)作垃圾郵件直接刪除！
那么，在給簡(jiǎn)歷起標(biāo)題的時(shí)候，我們應(yīng)該怎么命名呢？
“
不要
這么寫(xiě)……
”
有些同學(xué)說(shuō)，我并不是沒(méi)有命名簡(jiǎn)歷，而是忘了修改了。
對(duì)呀，畢老師相信，很多同學(xué)都是這么操作的：
新建空白文檔，應(yīng)用之前找好的簡(jiǎn)歷模板，填好個(gè)人信息，匆匆保存文件，命名為“簡(jiǎn)歷”，想著下一次打開(kāi)的時(shí)候再修改。要投簡(jiǎn)歷了，匆忙瀏覽職位信息后，就找到HR的郵箱，上傳電腦桌面的“簡(jiǎn)歷”，搞定！
完全忘記要修改標(biāo)題了，于是，附件的標(biāo)題就是——“簡(jiǎn)歷”。
HR一天要閱讀多少份簡(jiǎn)歷，面對(duì)千篇一律的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”，難免覺(jué)得這些簡(jiǎn)歷的主人，大概都是千篇一律的吧。因?yàn)橄热霝橹鞯牟焕硇杂∠螅瑢?dǎo)致HE可能沒(méi)有仔細(xì)閱讀我們的簡(jiǎn)歷。
當(dāng)然，也有一些粗心大意的同學(xué)，會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：
公司名字寫(xiě)錯(cuò)、職位名字寫(xiě)錯(cuò)、英文字母拼寫(xiě)錯(cuò)誤……
在平時(shí)生活中，一些小小的錯(cuò)誤可能無(wú)關(guān)緊要；然而在職場(chǎng)中，小小的細(xì)節(jié)，一旦錯(cuò)誤，可能導(dǎo)致巨大的損失。每一個(gè)HR都是細(xì)心的人，或多或少都會(huì)有強(qiáng)迫癥。他們希望每一份簡(jiǎn)歷都準(zhǔn)確無(wú)誤不要犯細(xì)節(jié)上的小錯(cuò)誤，因?yàn)檫@即使個(gè)人細(xì)致程度的表現(xiàn)，也是尊重招聘方的表現(xiàn)。
“
可以
這么寫(xiě)……
”
①名字→職位→優(yōu)勢(shì)
�、诿帧毼弧娫�
�、勖帧鷳�(yīng)聘崗位
�、苊帧鷮W(xué)�！毼�
⑤名字→學(xué)歷→學(xué)�！毼弧ぷ鞯�
每一份求職簡(jiǎn)歷郵件，在郵件標(biāo)題上，在簡(jiǎn)歷附件上，都應(yīng)表明自己的姓名，以及想要應(yīng)聘的崗位。如此一來(lái)，HR就能夠明確我們的求職者身份，知道我們的目的，也知道我們想要怎樣的職位。正是因?yàn)榱私�，才能帶著評(píng)價(jià)的眼光和目的閱讀我們的簡(jiǎn)歷，才能夠更加準(zhǔn)確地估計(jì)我們是否適合這個(gè)職位？是否需要通知我們面試。
有些同學(xué)擔(dān)心因?yàn)閷?xiě)了求職意向，就會(huì)放棄其他的可能性。要記住，在找工作的`時(shí)候，千萬(wàn)不能貪心，也不能讓HR幫自己做決定。工作是自己的，想做什么也應(yīng)該自己來(lái)決定。如果想去大公司發(fā)展，可以選擇從簡(jiǎn)單的職位做起；如果想有較高的起步，就選擇小公司比較不錯(cuò)的職位，這也是求職的智慧之一。
“
最好
這么寫(xiě)……
”
1、按照對(duì)方的要求
有一些公司，在其招工信息上，會(huì)注明一些對(duì)于簡(jiǎn)歷的要求。比如說(shuō)不超過(guò)兩頁(yè)紙，標(biāo)明個(gè)人學(xué)籍學(xué)歷等等。當(dāng)然，也會(huì)有對(duì)于郵件名、簡(jiǎn)歷名的要求，如寫(xiě)名自己的院校、專(zhuān)業(yè)、上班天數(shù)等等，這些是HR直接篩選簡(jiǎn)歷的指標(biāo)，如果不符合HR最基本要求的，很可能直接被淘汰。這樣也可以幫助HR更快速地找到適合自己公司的人才。
2、按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份
應(yīng)屆畢業(yè)生不同于社會(huì)群體，他們一般沒(méi)有過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，彼此之間最大的差別，也就是學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)之間的差別。因此，一般應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷、求職郵件都應(yīng)該這么命名：
“名字→院�！鷮W(xué)歷→專(zhuān)業(yè)→畢業(yè)時(shí)間”
3、突出自己的優(yōu)勢(shì)
想要起一個(gè)特別的，又能夠吸引HR的標(biāo)題，可以在標(biāo)題上寫(xiě)明自己的優(yōu)勢(shì)。注意，是優(yōu)勢(shì)，而不是興趣愛(ài)好。應(yīng)聘平面模特的，可以在標(biāo)題上加上“模特”；應(yīng)聘工程師的，可以在標(biāo)題上加上“幾年工程師”；應(yīng)聘教師的，可以寫(xiě)上“教育實(shí)習(xí)”經(jīng)歷。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題是給HR的第一印象，更加應(yīng)該得到大家的注意，爭(zhēng)取拿下最好的印象分。
簡(jiǎn)歷12
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | 國(guó)籍： | 中國(guó) | 個(gè)人照片 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 155 cm 42 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 29 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： | |||
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 貿(mào)易類(lèi):外銷(xiāo)專(zhuān)員 | ||
| 工作年限： | 7 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 一個(gè)星期 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 20xx.4-至今 盛邁貿(mào)易有限公司 工作職責(zé)： 1、向客戶推廣本公司的產(chǎn)品（包括在網(wǎng)上與客戶聯(lián)系和展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推廣）并與 客戶溝通 2、與工廠溝通，將產(chǎn)品在質(zhì)量和外形上可以達(dá)到客人的要求； 3、根據(jù)客人的需要尋找產(chǎn)品及工廠，如果客人需開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有一定的市 場(chǎng)，就安排具有開(kāi)發(fā)此產(chǎn)品能力的工廠開(kāi)發(fā)產(chǎn)品； 4、參加德國(guó)杜爾賽多夫的醫(yī)療展,將公司的新產(chǎn)品推銷(xiāo)給客戶 5、半年時(shí)間，本人的.業(yè)績(jī)就達(dá)到8多萬(wàn)美元。（產(chǎn)品是本人以前從未接觸的 醫(yī)療產(chǎn)品)。 20xx.2至20xx.3 廣東中新達(dá)實(shí)業(yè)有限公司 工作職責(zé)： 1、與客人溝通（包括面對(duì)面和E-MAIL）； 2、與工廠溝通，將產(chǎn)品在質(zhì)量和外形上可以達(dá)到客人的要求； 3、根據(jù)客人的需要尋找產(chǎn)品，如果客人需開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有一定的市場(chǎng)，就安 排具有開(kāi)發(fā)此產(chǎn)品能力的工廠開(kāi)發(fā)產(chǎn)品； 4、跟進(jìn)訂單，做P/I 給客人，待客人確認(rèn)后再下單給工廠，將訂單交接給采 購(gòu)部的同事跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程和給船務(wù)部裝船訂倉(cāng)，并了解整個(gè)跟單過(guò)程。 5.參加廣交會(huì)，香港禮品展和法蘭克福消費(fèi)品展，并負(fù)責(zé)攤位的裝修和擺 設(shè)。 6.本人的業(yè)績(jī)已達(dá)到每年80多萬(wàn)美元。 20xx.7-20xx-1 廣州中包聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司 工作職責(zé)： 1.與客人溝通（包括面對(duì)面和E-MAIL） 2.與工廠溝通為客人爭(zhēng)取比較低的價(jià)格 3.跟進(jìn)訂單，做P/I給客人，待客人確認(rèn)后再下單給工廠，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程，出 貨時(shí)安排驗(yàn)貨，訂倉(cāng)裝船。 4.要求工廠如何開(kāi)增值稅發(fā)票以方便退稅 5.參加廣交會(huì)和香港禮品展。 | ||
簡(jiǎn)歷13
個(gè)人簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)及修改后的簡(jiǎn)歷格式
準(zhǔn)備求職的一個(gè)學(xué)生把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)讓我把脈，讓我看看有問(wèn)題沒(méi)有。結(jié)果一看，還真有問(wèn)題，他簡(jiǎn)歷如下，嗯，要保護(hù)人家隱私，我把一些很個(gè)人的信息隱掉了。
個(gè)人信息（略）
在校經(jīng)驗(yàn)
深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，編碼過(guò)程中類(lèi)名、變量名、方法名的選取規(guī)范易讀，熟練使用UML工具，注重類(lèi)和類(lèi)之間的"高內(nèi)聚，低耦合"原則，獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)“在線Blog系統(tǒng)”，本系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，后臺(tái)針對(duì)表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲(chǔ)過(guò)程減輕前臺(tái)的負(fù)擔(dān)，本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)模式上采用的是MVC模式(先前嘗試的是三層架構(gòu))，M-model層是用javabean類(lèi)編寫(xiě)，它接受V-view層的數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯并最終返回處理結(jié)果，C-control層從用戶端接受請(qǐng)求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了一套“考試系統(tǒng)”，采用的設(shè)計(jì)模式類(lèi)似，所以比較順利。
熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，能使用Socket接口+IO流實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)通信.
能簡(jiǎn)單實(shí)用linux命令，會(huì)在CentOS上架設(shè)郵件服務(wù)器、會(huì)配置vsftp服務(wù)器以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)站管理。
教育背景 20xx.9——20xx.6 本科 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(Java+日語(yǔ)班)
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
掌握J(rèn)SP、.Net,熟悉Javascript、xml等語(yǔ)言，熟練使用Sql Server20xx、Oracle10g、Myeclipse、VS、Tomcat等工具；
由于這一年都是學(xué)的java，近期覺(jué)得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)是未來(lái)的一個(gè)發(fā)展方向，相比較Iphone的mac平臺(tái)代價(jià)我選擇了Android，買(mǎi)了本《Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛(ài)好，平時(shí)喜歡籃球、足球。
獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 20xx年9月，獲得新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金；
20xx年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)；
20xx年12月，黨校培訓(xùn)，合格結(jié)業(yè)；
20xx年4月，獲得個(gè)人單向獎(jiǎng)(社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng))；
20xx起任班級(jí)副班長(zhǎng)至今。
自我評(píng)價(jià) 關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠(yuǎn)見(jiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)觀積極，心態(tài)平和。
簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)：
說(shuō)實(shí)話，我看了這份簡(jiǎn)歷，嗯，有種似曾相識(shí)的感覺(jué)，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫(xiě)，幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)格式了。不過(guò)，我一直看這類(lèi)簡(jiǎn)歷不是很順眼，原因很簡(jiǎn)單，這種簡(jiǎn)歷推銷(xiāo)效果不好。
我認(rèn)為簡(jiǎn)歷的核心思想，是推銷(xiāo)自己，要讓自己的顧客，就是企業(yè)的人力資源專(zhuān)員，看見(jiàn)了，喜歡，能給自己面試的機(jī)會(huì)，大家說(shuō)對(duì)不對(duì)？
我們來(lái)分析一下。
前面的建立，首先是個(gè)人信息，嗯這個(gè)我就老大不同意。原因很簡(jiǎn)單，太自我了。
顧客開(kāi)始看你這封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)你這個(gè)人還一點(diǎn)都不了解，先看到一大堆聯(lián)系方式，這個(gè)時(shí)侯，大家想想，如果你們是人力專(zhuān)員，會(huì)不會(huì)關(guān)注？
緊跟著問(wèn)題又來(lái)了，當(dāng)顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現(xiàn)對(duì)你有點(diǎn)興趣的時(shí)候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個(gè)回翻動(dòng)作，這在商業(yè)中叫做用戶體驗(yàn)不好，很多時(shí)候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡(jiǎn)歷被刪除。
ok，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題，在校經(jīng)驗(yàn)這段，寫(xiě)得含混不清，太亂。
首先是格式，一般說(shuō)，簡(jiǎn)歷算公文體，這個(gè)我以前有過(guò)訓(xùn)練，公文體，一般一段話不超過(guò)3~5行，每句話要言之有物，并且不要超過(guò)一行，因?yàn)檫@樣看的'人不累，大家覺(jué)得這份簡(jiǎn)歷的怎么樣？是不是太長(zhǎng)了？
還有，這本來(lái)是應(yīng)該重點(diǎn)寫(xiě)的，但是，這位朋友全部然到一起寫(xiě)，看得人不清楚，結(jié)果重點(diǎn)被看的顧客嫌累，跳過(guò)了，沒(méi)起到效果。
這里我說(shuō)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值，其實(shí)現(xiàn)在企業(yè)招聘大學(xué)生，一個(gè)學(xué)生應(yīng)該有什么水平，大家心里都有數(shù)，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班，生產(chǎn)出來(lái)的大學(xué)生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒(méi)有什么差異化。
那怎么體現(xiàn)自己的差異性呢？要以我的意見(jiàn)，主要就體現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上。大學(xué)生雖然經(jīng)驗(yàn)少，但是在大學(xué)里只要認(rèn)真做過(guò)實(shí)驗(yàn)的朋友，總會(huì)有點(diǎn)心得，把這些心得總結(jié)出來(lái)，1、2、3、4...，自己做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目目的是什么，自己在里面擔(dān)任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫(xiě)簡(jiǎn)短點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目不超過(guò)3行，但是上面幾個(gè)要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、自我評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)好了，因?yàn)槟愫屯瑢W(xué)們差別真不大，學(xué)校里面的獎(jiǎng)項(xiàng)，說(shuō)實(shí)話在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長(zhǎng)可以說(shuō)說(shuō)，這主要是體現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)精神，但是不能這么說(shuō)，應(yīng)該在前面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里面，舉出一個(gè)副班長(zhǎng)成功組織或管理活動(dòng)的實(shí)例，更有說(shuō)服力。
自我評(píng)價(jià)我個(gè)人認(rèn)為真的用不到，這一行幾乎每份簡(jiǎn)歷都有，但是，說(shuō)實(shí)話，大家?guī)缀醵疾豢�。中�?guó)人，是不會(huì)聽(tīng)你自己講自己好的，得別人講的才有用。大家想想，是不是這個(gè)道理？
職業(yè)特長(zhǎng)還是可以保留，畢竟說(shuō)明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識(shí)別自己是不是合適，不過(guò)，寫(xiě)簡(jiǎn)短點(diǎn)，什么“精通”、“擅長(zhǎng)”就少來(lái)了，這都快成了簡(jiǎn)歷專(zhuān)用語(yǔ)了，呵呵，我本人也喜歡用，不過(guò)一般在人力資源顧客眼中，被自動(dòng)過(guò)濾。
最重要的來(lái)了，簡(jiǎn)歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡(jiǎn)歷顯然沒(méi)有求職信。問(wèn)題大咯，呵呵。
這里我提個(gè)提法，大家看同意不，“應(yīng)聘工作本質(zhì)上是溝通工作！”，既然是溝通，基本的禮貌用語(yǔ)，寒暄，必不可少，像這樣直愣愣一封簡(jiǎn)歷Email過(guò)去，沒(méi)有前言，沒(méi)有后語(yǔ)，給人的感覺(jué)確實(shí)很沒(méi)有禮貌的。人家知道你要干啥？
其實(shí)，真要從溝通理念看，應(yīng)聘時(shí)的求職信可能比簡(jiǎn)歷更重要：
人事經(jīng)理您好，我是xxx，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對(duì)其中的xxx職位做了深刻的分析，認(rèn)為自己有可能符合這個(gè)職位的招聘需求，所以冒昧給您發(fā)郵件聯(lián)系，希望我能獲得一個(gè)面試溝通機(jī)會(huì)，不知自己是否有這個(gè)榮幸？
我在網(wǎng)上專(zhuān)門(mén)查看了貴公司的資料，貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動(dòng)，另外，貴公司的產(chǎn)品線和技術(shù)是面向xxx的，我感覺(jué)和我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和研究的方向（或我做個(gè)的某個(gè)項(xiàng)目）非常吻合，因此，希望能有機(jī)會(huì)為貴公司服務(wù)。
此致敬禮!
XXX
年月日
如何？如果你是人事經(jīng)理，打開(kāi)求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個(gè)人聯(lián)系方式的純簡(jiǎn)歷，大家覺(jué)得哪個(gè)中獎(jiǎng)概率高一點(diǎn)？呵呵。
經(jīng)過(guò)以上分析：我建議這位朋友把簡(jiǎn)歷改一下，如下格式：
題目：xxx應(yīng)聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學(xué)歷背景（簡(jiǎn)短點(diǎn)）
3、專(zhuān)業(yè)方向（簡(jiǎn)短點(diǎn)）
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（詳細(xì)點(diǎn)，每段簡(jiǎn)短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說(shuō)，還有，這可能是面試提問(wèn)的重點(diǎn)，要仔細(xì)回味一下，確保面試的時(shí)候不被問(wèn)住，嗯，真實(shí)不說(shuō)了，肯定要誠(chéng)信）
a ...
b ...
c ...
5、聯(lián)系方式（簡(jiǎn)短點(diǎn)，字體小點(diǎn)，簡(jiǎn)單留個(gè)姓名、email和手機(jī)即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號(hào)或5號(hào)字，宋體，千萬(wàn)不要標(biāo)新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級(jí)對(duì)下級(jí)的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張A4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗(yàn)，疏密有度，既不讓人感覺(jué)空洞無(wú)物，也不讓人感覺(jué)一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來(lái)眼暈。
3、發(fā)完簡(jiǎn)歷以后，有可能的話，找對(duì)方的電話，直接溝通一下，簡(jiǎn)單說(shuō)明自己投過(guò)簡(jiǎn)歷了，請(qǐng)大家關(guān)注，嗯，這個(gè)細(xì)節(jié)很重要，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)就在這里被發(fā)現(xiàn)。
4、用詞精煉準(zhǔn)確，避免口水話，有些話實(shí)在講不好，情愿不講，嗯，面試時(shí)最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這里share出來(lái)，希望能幫得到大家哈。
簡(jiǎn)歷14
“為什么我的簡(jiǎn)歷一去不回?”“為什么投出去的簡(jiǎn)歷遲遲沒(méi)有音訊?”…很多求職者在網(wǎng)投過(guò)后，都會(huì)抱怨沒(méi)有人看自己的簡(jiǎn)歷。
下面智哥給大家見(jiàn)識(shí)一下月薪20xx的簡(jiǎn)歷是什么樣的：
1、簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單，很多信息沒(méi)有完善。
雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷只是對(duì)過(guò)去工作經(jīng)歷的一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個(gè)極端一點(diǎn)的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎么敢盲目地邀請(qǐng)你面試呢?
2、簡(jiǎn)歷中缺乏關(guān)鍵詞。
HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)用到例如：職位，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，所在城市，薪資范圍，簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞，而符合該關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷，總是會(huì)被有限推薦到HR面前，因此，設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字，將很有效地提高你的被關(guān)注的.幾率。
3、工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過(guò)于簡(jiǎn)單。
在工作經(jīng)驗(yàn)方面，如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高，那么最好先自我提高。如果你的經(jīng)歷完全是空白的，最好先通過(guò)實(shí)習(xí)等工作為自己積淀一些工作經(jīng)驗(yàn)。
4、錯(cuò)誤的基本信息。
例如電話號(hào)碼有誤，這種錯(cuò)誤很常見(jiàn)，總是有一些人留錯(cuò)了號(hào)碼，或是留了朋友的號(hào)碼，或是換號(hào)之后沒(méi)有更新號(hào)碼…記住要準(zhǔn)確提供自己的聯(lián)系方式，讓HR能找到你。
5、簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有針對(duì)性。
求職者在投遞簡(jiǎn)歷之前，需要先確定求職目標(biāo)，不能一份簡(jiǎn)歷用到底，否則，在很多崗位的投遞中，HR對(duì)你的簡(jiǎn)歷都不會(huì)“有感覺(jué)”。
6、也許你想找一個(gè)相對(duì)冷門(mén)的職位。
冷門(mén)行業(yè)雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)不大，但由于比較冷門(mén)，所以就業(yè)范圍和招聘需求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。
現(xiàn)在我們來(lái)看一下，在規(guī)避了以上的誤區(qū)之后，怎樣讓簡(jiǎn)歷更能吸引住HR的目光，華麗晉升為月薪20000的簡(jiǎn)歷：
1、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出
內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000�！�
2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
4、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
5、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
簡(jiǎn)歷15
———===分頁(yè)標(biāo)題===———
目前所在： 白云區(qū)
年 齡： 18
戶口所在： 湛江
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 170 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 56 kg
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 汽車(chē)修理人員
工作年限： 0
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，廣州
工作經(jīng)歷廣州
起止年月：20xx—07 ～ 至今
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校： 廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專(zhuān)
獲得學(xué)位： 學(xué)生
畢業(yè)日期： 20xx—07
專(zhuān) 業(yè) 一： 汽車(chē)運(yùn)用與維修
專(zhuān) 業(yè) 二： 汽車(chē)運(yùn)用與維修
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 其他 一般
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)我所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是汽車(chē)運(yùn)用與維修它的課程有：汽車(chē)傳動(dòng)系統(tǒng)。汽車(chē)電器系統(tǒng)。汽車(chē)性能系統(tǒng)。汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械系統(tǒng)。汽車(chē)空調(diào)系統(tǒng)。汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)。汽車(chē)手動(dòng)。自動(dòng)變速箱系統(tǒng)。汽車(chē)底盤(pán)。汽車(chē)懸掛系統(tǒng)。傳動(dòng)系統(tǒng)。學(xué)習(xí)各大系統(tǒng)的檢測(cè)。檢修。故障診斷。操作。工作原理。理論等。本人動(dòng)手能力強(qiáng)。手腳靈敏。學(xué)習(xí)能力好。其他專(zhuān)長(zhǎng)：跑步。打籃球。
詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格幽默。在學(xué)校表現(xiàn)良好，做事認(rèn)真有責(zé)任感。為人城實(shí)，待人真誠(chéng)。能用心學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)手，能吃苦耐勞。本人剛出來(lái)找工作的，沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)。希望有個(gè)學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì)，我會(huì)做得更好！主要想從最低做起，打好基本功，努力在這行業(yè)學(xué)習(xí)更多在學(xué)校沒(méi)有學(xué)習(xí)的技術(shù)。如果給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好珍惜。好好學(xué)習(xí)工作，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的汽車(chē)維修技術(shù)人員。
【簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷11-22
文員簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷錦集09-24
簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷投遞的常見(jiàn)錯(cuò)誤02-24
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) “簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)”10-31
達(dá)計(jì)生簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷要“達(dá)標(biāo)”08-22
機(jī)械簡(jiǎn)歷模板范文-簡(jiǎn)歷模板10-26
保險(xiǎn)內(nèi)勤簡(jiǎn)歷范文-簡(jiǎn)歷模板01-27