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培訓主管求職簡歷

時間:2022-01-14 16:35:44 簡歷 我要投稿

培訓主管求職簡歷

  光陰迅速,一眨眼就過去了,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,這時候需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色?以下是小編整理的培訓主管求職簡歷,歡迎大家分享。

培訓主管求職簡歷

培訓主管求職簡歷1

  個人信息

  xxx

  目前所在地:廣州民族:漢族

  戶口所在地:黑龍江身材:165 cm 50 kg

  婚姻狀況:已婚年齡:26 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:培訓經(jīng)理/主管:培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類:

  工作年限:4職稱:

  求職類型:全職可到職-隨時

  月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月:xx-03 ~ xx-06

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工,生物制品

  擔任職務(wù):培訓主管

  工作描述: 1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓,并對培訓效果進行評估

  2、負責企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項活動。如:員工大會、春節(jié)晚會、員工運動會等

  3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,進行人員招聘

  4、能夠獨立編寫培訓教材,并進行授課培訓

  離職原因:

  公司名稱:廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月:xx-03 ~ xx-03

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

  擔任職務(wù):培訓專員

  工作描述: 1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃及年度工作目標,以及市場培訓要求,制定年度培訓計劃;

  2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;

  3、協(xié)助公司開展培訓,如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備,培訓會務(wù)安排(會場、學員食宿等)。

  4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)

  離職原因:

  公司名稱:廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月:xx-08 ~ xx-03

  公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):人事助理兼教育顧問

  工作描述:1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃,聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市 場,進行現(xiàn)場招聘,并對新人進行崗前培訓

  2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度

  3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作

  4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督

  5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作

  離職原因:

  公司名稱:廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月:xx-08 ~ xx-08

  公司性質(zhì):社會團體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

  擔任職務(wù):人事文員

  工作描述: 1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)

  2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。

  3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:哈爾濱師范大學

  最高學歷:大專畢業(yè)-xx-06-01

  所學專業(yè)一:中文系漢語言文學所學專業(yè)二:人力資源管理

  受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

  xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程

  xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證

  xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓

  xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導力”培訓

  xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書

  xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”

  語言能力

  外語:英語 優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力

  2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;

  3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;

  4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;

  5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

  6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;

  7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;

  8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

  9、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;

  10、具備組織策劃員工活動的能力。

培訓主管求職簡歷2

  個人信息

  xxx

  目前所在: 白云區(qū) 年 齡: 25

  戶口所在: 廣州 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身 高: 155 cm

  人才測評: 未測評 體 重:

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 招聘人員,培訓人員

  工作年限: 3 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,禪城區(qū),南海區(qū)

  工作經(jīng)歷

  廣州市xx物業(yè)管理有限公司(總部) 起止年月:20xx-09 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔任職位: 培訓主管

  工作描述: 培訓管理:

  1、編制公司全年/季/月培訓與年度培訓預(yù)算;

  2、依照公司人才培養(yǎng)發(fā)展需求,制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,擬定年度培訓方案并設(shè)計課題并組織相關(guān)培訓講師開發(fā)專題教材;

  3、對各城市公司各樓盤進行培訓專項檢查,對現(xiàn)場培訓工作進行跟進、監(jiān)督和考核;

  4、根據(jù)公司項目需求開發(fā)一線崗位多媒體教學視頻,負責劇本收集、主導現(xiàn)場拍攝、拍攝資料整理、跟進后期制作;

  5、維護公司考評激勵、晉升競聘管理機制,組織開展公司員工內(nèi)部競聘會及員工晉升評議會,管控公司員工的內(nèi)部晉升;

  6、以培訓體系為標準,培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓 檔案庫,充實培訓梯隊建設(shè),負責中級、高級講師評定工作;

  7、被聘任為公司內(nèi)部講師,負責部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件,曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓課程)等。

  企業(yè)商學院:

  1、負責培訓項目的設(shè)計與方案撰寫:時代物業(yè)管理學院組建方案、費用預(yù)算方案、戰(zhàn)略合作協(xié)議開班文案、新型客戶助理轉(zhuǎn)型成果報告等;

  2、負責統(tǒng)籌培訓學院的課程開展工作;

  2、企業(yè)商學院的測評中心工作:課件、試卷等資料管理,學員的培訓資質(zhì)認證;

  校企合作:

  1、協(xié)助公司與珠?聘蓪W校合辦“時代地產(chǎn)物業(yè)班”,編制課件《企業(yè)認知》、《人崗匹配》,并進行授課;

  2、負責統(tǒng)籌學生到樓盤參觀、輪崗學習工作。

  離職原因:

  廣州xx物業(yè)管理有限公司(廣州公司) 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-09

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔任職位: 招聘專員

  工作描述: 1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預(yù)算;

  2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。

  3、負責辦理員工的入職、調(diào)職、離職,員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。

  4、負責各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。

  5、管理公司的人事檔案,確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料,并按公司要求及時、準確提交員工的檔案資料。

  6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;

  7、負責組織廣州公司新員工入職培訓并擔任部分課程講師;

  8、負責組織廣州公司培訓課程跟進、戶外拓展活動的跟進。

  離職原因: 晉升調(diào)動

  xx體育用品有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 人力資源助理

  工作描述: 招募工作:

  1、負責公司所有人員的簡歷搜索與儲備,并負責文職員工和基層員工的面試;

  2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);

  3、簡歷人才庫的維護和資料錄入,對所有下載、電話面試、復試候選簡歷進行歸納、整理,使用office軟件對候選人進行淘汰、儲備等分類管理;

  4、在各大招聘網(wǎng)站負責投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。

  培訓工作:

  1、對公司內(nèi)部員工培訓需求調(diào)查分析,在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;

  2、在培訓過程中,根據(jù)培訓課程做好培訓的前期準備工作,并積極配合培訓師開展相應(yīng)的工作;

  3、統(tǒng)計公司培訓課程的跟蹤與評估;

  4、協(xié)助主管負責公司內(nèi)部講師的組建及培訓教材的開發(fā)與管理。

  運營工作:

  1、負責員工公積金、社保的辦理;

  2、員工福利卡充值;

  3、員工的入職、離職手續(xù)的'辦理與統(tǒng)計。

  離職原因: 實習期滿

  xx餐廳 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):

  擔任職位: 出納員

  工作描述: 負責餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單,送行匯款營業(yè)金額;負責餐廳倉庫的貨物管理,對貨物的進出進行登記;負責管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。

  離職原因: 尋求更好的實習崗位

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學南方學院

  最高學歷: 本科 獲得學位: 公共管理學學士學位 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  熟悉招聘與培訓等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識,較強的抗壓能力。

  個人自我評價

  對招聘與培訓等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識,較強的抗壓能力。

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