管理碩士求職簡歷
時光在流逝，從不停歇，又到了求職找工作的時候，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的管理碩士求職簡歷，希望對大家有所幫助。
管理碩士求職簡歷1
個人信息
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 應屆生 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 河南周口 項城市
自 我 評 價
性格開朗、樂觀向上，具有親和力，平易近人，集體榮譽感強，具有較高的工作熱情和責任心，細心、認真踏實、組織協(xié)調溝通能力好，自信、刻苦努力。
在大學和研究生期間，我學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，多次獲得學校獎學金。也曾擔任院研會組織部副部長、女生部部長、班級學習委員、院禮儀隊隊長等，多次被評為“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”、校級社會工作優(yōu)秀獎等榮譽稱號。在這過程中，最讓我獲益匪淺不僅是鍛煉了我為人處事的能力、組織溝通協(xié)調能力、還教會了我做事要認真踏實、細心、有責任感。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政文員 行政/人事類-行政助理
尋求職位： 行政文員
希望工作地點： 浙江臺州玉環(huán)縣
期望工資： 3500 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
總經(jīng)理助理
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-07 浙江師范大學 管理類/行政管理 碩士
實踐經(jīng)驗：20xx年5月-20xx年8月 項城市北極星服裝有限公司經(jīng)理助理
20xx年6月-20xx年8月 項城地稅局從事辦公室助理
20xx年12月-20xx年2月 項城金鳳凰服裝公司擔任主任助理
主修課程科目：領導學研究，行政倫理學研究，非政府組織概論，中國特色社會主義理論與實踐研究，行政法研究，西方政治思想評介，地方政府管理，英語會話，公共管理學研究，政治學研究，公共政策分析
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(四級證書); 中文普通話：精通
計算機能力： 初級
其它相關技能：
獲得國家秘書四級資格證、人力資源管理三級資格證書
獲得獎勵：20xx—20xx學年 在河南財經(jīng)學院成功學院被評為院級“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”
20xx—20xx學年 在河南財經(jīng)學院成功學院獲得優(yōu)秀獎學金二等獎，優(yōu)秀獎學金三等獎、被評為院級“優(yōu)秀班干部”、“文明禮儀之星”
20xx—20xx學年 在河南財經(jīng)學院成功學院獲得優(yōu)秀獎學金一等獎、被評為“學習之星”
20xx年 被評為省優(yōu)秀畢業(yè)生
20xx-2012學年 在洛陽師范學院被評為“三好學生標兵”
20xx年5月 在浙江師范大學被評為研會優(yōu)秀干事
20xx年4月 在浙江師范大學被評為校級文明寢室
20xx年6月 在浙江師范大學獲得學生干部資信證書
20xx年12月 在浙江師范大學被評為校級社會工作優(yōu)秀獎
拓展閱讀：增加簡歷影響力的小技巧分析
細數(shù)多數(shù)求職者遞交的那一份份個人簡歷，在未能顯現(xiàn)出影響力的情況下，個人簡歷無疑很難發(fā)揮出預期想象中的效果�？梢赃@樣來說，只有豐富了簡歷的影響力，才能夠確保這種書寫創(chuàng)作的方式能夠在實際運用后，為求職者起到自我能力的加分效果。
想要起到加分效果，也并非無跡可尋，創(chuàng)作者僅需對簡歷書寫需要得知的一些小技巧有所了解即可。
技巧①、簡歷的質量
比較著重書寫質量的個人簡歷在使用時，唯有著重它的質量問題，才能夠借助簡歷的力量順利就職。質量不佳的個人簡歷一般會顯現(xiàn)出非常明顯的缺憾，如書寫出來的內容不足以凸顯出求職方的個人能力，亦或者簡歷表達出來的意義與求職無關，種種因素的出現(xiàn)，大都會干擾到簡歷的運用問題。
技巧②、書寫的效果
能夠體現(xiàn)出效果的書寫方式，也是求職者為之關注的創(chuàng)作問題。不經(jīng)常書寫簡歷的人在進行簡歷制作時，首先關注的往往是怎樣才能夠盡可能的表現(xiàn)出自我能力，而并非將其轉變成為有意義的書寫形式。這種毫無價值，單一追求內容的簡歷，也是求職者不能夠獲得心儀工作崗位的最根本原因。
在呈現(xiàn)出極強的干擾效果后，往常不被人們著重的簡歷制作問題，也隨之得到了妥善的解決，這也是為何越來越多的人注重簡歷創(chuàng)作問題的'主要原因。
管理碩士求職簡歷2
個人信息
姓名：xxx
戶口所在地：海珠區(qū)
身材：160 cm 50 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：34歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應聘職位：
工作年限：
職稱：中級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職務：人力資源主管
工作描述：
1、根據(jù)業(yè)務需要實施人力資源計劃；
2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程；
3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改進績效體系；
5、維護和改善與政府相關部門的關系；
6、總經(jīng)理交辦的其他事務
工作業(yè)績：
1、完善企業(yè)人力資源管理相關制度；
2、妥善處理員工關系與勞動糾紛；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：人事主管、總經(jīng)理秘書
工作描述：
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務，在事業(yè)部與集團人力資源中心之間做好溝通；
2、負責組織撰寫以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責公司辦公會議的組織，撰寫公司會議紀要和會議決議；
3、負責督促、檢查、催辦公司領導批件及會議決議事項的辦理工作；
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
5、兼管建立新設立的物流管理部的相關工作；
6、負責總經(jīng)理交辦的其他工作
離職原因：
公司名稱：
擔任職務：人事主任
工作描述：入職時負責人力資源招聘組工作；調入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓與開發(fā)、績效考核、員工關系以及人力資源相關事務。
匯報對象：人力資源高級經(jīng)理
下屬人數(shù)：2
工作業(yè)績：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系；
2、在20xx年和20xx年成功為公司招聘專業(yè)技術人員和管理人員三百多人（招聘達成率90%）；
3、在20xx年10月調任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源各項工作；
4、處理員工解除勞動合同事項
離職原因：
公司名稱：起止年月：1998—12～20xx—12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：學術/科研
擔任職務：人事行政主管
工作描述：負責行政人事工作。協(xié)調各部門的日常運作，制定和完善各項規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學
最高學歷：碩士
獲得學位：管理學碩士
畢業(yè)日期：20xx—06—30
所學專業(yè)：管理學
受教育培訓經(jīng)歷：
1999—09 1999—12廣州市職業(yè)培訓中心勞動人事管理勞動管理資格證
20xx—07 20xx—08廣州職業(yè)技能鑒定中心計算機網(wǎng)絡計算機網(wǎng)絡操作
20xx—10 20xx—07暨南大學管理學院企業(yè)管理管理學碩士學位
20xx—02 20xx—03 xxxx培訓部招聘面試與人才測評技巧培訓證書
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、扎實的人事行政管理的理論基礎和豐富的實際操作經(jīng)驗。尤其擅長招聘、員工關系模塊；
2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力；
3、流利的廣州話和普通話，英語六級，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協(xié)調能力；
4、經(jīng)過專業(yè)培訓，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。
詳細個人自傳
經(jīng)過在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒有對錯之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價值觀，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎上，還要制定詳細的管理規(guī)范，并加以落實。
本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
回廣州后，在廣東某擔保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬元。歡迎隨時電話聯(lián)系。
管理碩士求職簡歷3
個人信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：珠海
身材：158 cm，45 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：績效HR、經(jīng)營/管理類、ERP應用實施工程師：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷
公司名稱：英杰國際貿易公司
起止年月：20xx—05～20xx—06
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：設計設兼網(wǎng)絡管理兼跟單兼船務兼電子商務專員兼采購經(jīng)理
工作描述：
1、網(wǎng)站制作
2、網(wǎng)管工作
3、船務工作
4、跟單
5、接待中東客戶
6、網(wǎng)上訂機票
7、摩托車整車和配件采購工作
8、國內外廣告宣傳工作
9、一般的助理的工作
10、管理摩托車采購整個團隊（手下2人）
11、尋找外單
12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照年審
13、特殊產(chǎn)品及人才尋找等等
公司名稱：廣州金鑫五金公司
起止年月：20xx—08～20xx—01
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務：商務文員
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理五金店日常行政辦公事務
2、在互聯(lián)網(wǎng)上尋找客戶，將可能性客戶數(shù)據(jù)分類整理
3、向可能性客戶發(fā)送公司產(chǎn)品資料
4、與客戶進行電郵交流
公司名稱：央視索福瑞媒介研究公司
起止年月：20xx—05～20xx—05
公司性質：中外合資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：訪問員兼助理督導
工作描述：
1、每個星期六到指定被訪家庭里收集電視收視率訪問表
2、核查被訪家庭訪問表的填寫情況，并確保表格符合標準，如果表格不合格，則對被訪家庭進行培訓
3、當某些被訪家庭將近結束其訪問期限時，尋找新的被訪家庭，并對其進行填表培訓
4、對沒有進行過調查的指定地方指定人數(shù)家庭進行一次性電視收視率訪問
5、培訓短期項目訪問員，給他們分發(fā)指定任務，核查他們的訪問表格，挑出有效數(shù)據(jù)，統(tǒng)計訪問數(shù)據(jù)，向總部上傳統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
最高學歷：碩士
獲得學位：學士學位
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學專業(yè)一：企業(yè)管理
所學專業(yè)二：電子商務
20xx—09 20xx—07珠海教育學院計算機大專137131200406000069
20xx—02 20xx—01華南理工大學電子商務學士學位1056142006005091
20xx—09 20xx—07華南理工大學企業(yè)管理在職研究生
20xx—03 20xx—03北京大學縱橫管理咨詢公司廣東辦事處內審內審員證書CCC—IA—09007
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
在人事方面：
1、能夠做好招聘和培訓前期的準備工作（通知招聘現(xiàn)場的布置、面試及培訓的通知、培訓會務的安排及相關表單的收發(fā)等） ；
2、協(xié)助薪酬績效主管完成績效管理相關工作，包括《績效計劃和考核表》、《滿意度調查表》等的設計、收發(fā)和統(tǒng)計工作；
3、為新員工辦理入職手續(xù)；
4、辦理員工社會保險的申報、變更、核對等相關工作；
5、負責公司人力資源管理系統(tǒng)的維護；
6、工資計算；
7、辦理各種工商事務；
8、完成上級安排的其他工作；
9、結合在研究生課程班的量度工具進行數(shù)據(jù)測量。
在網(wǎng)絡方面：
1、計算機的維護和管理；
2、網(wǎng)站的設計和管理；
3、網(wǎng)絡推廣（國內國外）；
4、文件轉換；
5、文檔管理；
6、網(wǎng)絡布局安裝；
7、平面設計。
在外語方面：
1、接待國外客戶；
2、簡單的英語翻譯工作；
在營銷方面：
以顧客意愿為中心，分析產(chǎn)品或事物的利弊，采取產(chǎn)品體驗等的營銷理論，制造故事，打造品牌，
學習其他同類產(chǎn)品的營銷優(yōu)點，遠離同質化，根據(jù)實際情況，創(chuàng)造自我風格，利用終端攔截、從小培養(yǎng)的方法，讓顧客成為更忠誠的客戶。
在辦理公司ISO認證方面：
在貴司有營業(yè)證照情況下找到最低價格的公司協(xié)助下在四個月內辦理好一系列手續(xù)。
詳細個人自傳
在20xx年7月4日就完成了兩年的研究生課程班。在這兩年的時間里面。認真學習，結合實際處理公司事情和規(guī)劃個人職業(yè)生涯。也許本人的三年工作經(jīng)驗對于很多人來說都是微不足道的。但希望從事一家好的公司。
1）產(chǎn)品附加值高，生意好，并且從其業(yè)務線看，具備持續(xù)發(fā)展的能力和背景；
2）有專業(yè)的、聰明能干的、經(jīng)驗豐富的、并且為人實現(xiàn)的管理層，在把控著公司，并且具有強控制力的公司；
3）有嚴格的財務制度，對預算、費用和利潤等于投入產(chǎn)出有關的內容，敏感并且具有將控制力的公司；
4）有專業(yè)嚴謹全面的流程和制度，并且其執(zhí)行有利于推動業(yè)務的良性發(fā)展，具有控制性和實操性兼具的特點
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