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實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-01-27 11:32:22 簡(jiǎn)歷 我要投稿

實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì),一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,為找工作加油吧。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼,以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)1

  突出社團(tuán)

  比方說(shuō),在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò),在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議同學(xué)們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

  社團(tuán)經(jīng)歷寫(xiě)作要運(yùn)用兩個(gè)原則:33原則、用數(shù)字說(shuō)話原則。

  33原則:工作經(jīng)歷中寫(xiě)3大條經(jīng)歷,每一條經(jīng)歷寫(xiě)3小個(gè)點(diǎn),主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個(gè)過(guò)程中的收獲。

  用數(shù)字說(shuō)話原則:在描述工作內(nèi)容時(shí),不能只說(shuō)“做了什么”,要說(shuō)“做了多少”,你想象一下,看簡(jiǎn)歷的人每天看那么多簡(jiǎn)歷,眼花繚亂的,如果不用醒目的數(shù)字表達(dá),他們會(huì)瘋掉的,以為跟前面一份普通的簡(jiǎn)歷一樣,然后扔之……,所以為了讓他們?cè)诳茨氵@張“臉”的30秒內(nèi)對(duì)你留下印象,比如說(shuō)你作為一名志愿者在奧運(yùn)會(huì)期間接待了15名外國(guó)來(lái)賓,那也可以說(shuō)成是20位啊,反正你也接待了,至于多少,看簡(jiǎn)歷的人不會(huì)去調(diào)查的。

  學(xué)習(xí)至上

  你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。

  勤能補(bǔ)“拙”

  你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的`工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí),你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

  另外,如果還有可能,現(xiàn)在抓緊找個(gè)短期的實(shí)習(xí),哪怕是幾天的,應(yīng)該也有幫助。

實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)2

  認(rèn)為有兩種渠道入手,一種是摸透你要應(yīng)聘公司的底細(xì),把公司的一些情況了解,根據(jù)公司的一些信息寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷,另一種就是圍繞這自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)去展開(kāi),寫(xiě)出你身上的一些閃光點(diǎn),我相信HR都是喜歡簡(jiǎn)歷上面有閃光點(diǎn)的人才吧。

  那么接下來(lái)小編詳細(xì)說(shuō)說(shuō)這個(gè)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)比較好。就像以上說(shuō)的,需要了解應(yīng)聘公司的具體的基本信息,你不可能連你應(yīng)聘的公司是什么類型是什么方面的都不知道就去應(yīng)聘了吧,了解這個(gè)公司需要哪方面嗎人才需求已經(jīng)目前還招聘哪些方面的實(shí)習(xí)生,這個(gè)都是需要做一個(gè)初步的了解。然后針對(duì)這個(gè)方面寫(xiě)你的實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷,那么簡(jiǎn)歷的開(kāi)始也是寫(xiě)你的基本的信息,后續(xù)的可以寫(xiě)一下自己的一些特點(diǎn)。闡述自己對(duì)這公司是什么樣的一個(gè)看法,自己是否適合這個(gè)公司的應(yīng)聘崗位的需求等等,這個(gè)可以參照《個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么制作》上面的比較詳細(xì)的寫(xiě)法。

  那么另外一種就是寫(xiě)自己的閃光點(diǎn)了,當(dāng)然了,寫(xiě)閃光點(diǎn)之前不是說(shuō)公司就不用去了解了的.。還是有必要去了解,但是不用了解的很透徹,我們可以強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),來(lái)彌補(bǔ)自己是一個(gè)實(shí)習(xí)生的這個(gè)硬性的痛處,近年來(lái),通過(guò)網(wǎng)上的大數(shù)據(jù)可以看出來(lái),目前公司對(duì)人才的專業(yè),外語(yǔ)能力,計(jì)算機(jī)等級(jí)等等都有一個(gè)較高的注意。招聘公司更加青睞有更多的能力的人才。所以作為一個(gè)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),大家可以把在學(xué)校上面獲得的榮譽(yù)和登記證書(shū)統(tǒng)統(tǒng)的寫(xiě)進(jìn)入,能讓HR更加喜歡,當(dāng)然如果都是這樣寫(xiě)的話HR也是很容易視覺(jué)疲勞,所以你寫(xiě)的簡(jiǎn)歷必須要彰顯你的個(gè)性,著重的強(qiáng)化自己在某一方面的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),其他的為一種“贈(zèng)品”的模式出現(xiàn)。語(yǔ)言當(dāng)然還是和以前寫(xiě)的《工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)》一樣,要言簡(jiǎn)意賅的書(shū)寫(xiě),不能長(zhǎng)篇大論,我們不是在寫(xiě)論文。

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