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行政管理應(yīng)聘全職簡(jiǎn)歷范文
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
行政管理應(yīng)聘全職簡(jiǎn)歷范文篇一
yjbys
女 39歲
學(xué)歷： 大專
工作年限： 10年以上
期望薪資： 5000-8000元
工作地點(diǎn)： 北京 - 西城 - 馬甸
求職意向：客服專員/助理 | 客服主管/經(jīng)理 | 人事專員/助理 | 后勤 | 行政專員/助理
熟悉勞動(dòng)法
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了19年，做了4份工作)
百貨大樓
工作時(shí)間：1997年9月 至 2007年8月[9年11個(gè)月]
職位名稱：值班經(jīng)理
工作內(nèi)容：1997年9月-2007年8月 在大慶百貨大樓 ：剛參加工作時(shí)在服裝商場(chǎng)工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場(chǎng)商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場(chǎng)員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場(chǎng)紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城
工作時(shí)間：2007年10月 至 2009年12月[2年2個(gè)月]
職位名稱：樓面經(jīng)理
工作內(nèi)容：2007年10月-2009年12月 在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因?yàn)槭撬饺说钠髽I(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作,賣場(chǎng)紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時(shí)巡視賣場(chǎng)，參加策劃促銷活動(dòng)，督促銷售計(jì)劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計(jì)劃，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團(tuán)隊(duì)精神。需要時(shí)做出相應(yīng)的人員調(diào)動(dòng)，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四S店
工作時(shí)間：2010年3月 至 2014年12月[4年9個(gè)月]
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：2010年3月-2014年12月 在政府的`一家4S店DCRC部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5S的管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查.
2、對(duì)維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對(duì)一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。
某科技有限公司
工作時(shí)間：2014年12月 至今[2年2個(gè)月]
職位名稱：辦公室主任
工作內(nèi)容：2014年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺(tái)，同時(shí)擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
(1)執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實(shí).組織建立、健全、完善、修改公司的各項(xiàng)管理、規(guī)章制度。
(2)負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
(3)辦理人員入職、離職、獎(jiǎng)懲、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。
(4)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理。
(5) 負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
(6)辦理員工各項(xiàng)福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購(gòu)工作。
(7)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(8)協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。
(9)負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。
(10)負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對(duì)方不同意，會(huì)投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
(11)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
教育經(jīng)歷
1997年7月畢業(yè) 黑龍江商學(xué)院 企業(yè)管理
自我描述
本人性格開朗,誠(chéng)實(shí)守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。曾擔(dān)任過部組長(zhǎng),管理過組里商品帳目及賣場(chǎng)服務(wù),做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對(duì)。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理應(yīng)聘全職簡(jiǎn)歷范文篇二
yjbys
男 27歲 北京人
學(xué)歷： 本科
工作年限： 3-5年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點(diǎn)： 北京 - 豐臺(tái) - 豐益橋
求職意向：物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目管理 | 物流主管/經(jīng)理 | 其他貿(mào)易/物流職位 | 項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)
正山堂茶文化發(fā)展(北京)有限公司
工作時(shí)間：2013年1月 至 2015年2月[2年1個(gè)月]
職位名稱：北京店店長(zhǎng)
工作內(nèi)容：1.監(jiān)管店內(nèi)庫存，銷售情況。每天帶領(lǐng)員工對(duì)庫房進(jìn)行2次盤點(diǎn)。信息實(shí)時(shí)上傳。
2.在兼職會(huì)計(jì)的幫助下，學(xué)習(xí)了簡(jiǎn)單的增值稅發(fā)票抄報(bào)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)出納的工作。
3.根據(jù)庫存情況，聯(lián)系廠家安排發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應(yīng)商大會(huì)，了解記錄每年最新的市場(chǎng)信息。
4.與關(guān)鍵客戶洽談團(tuán)購(gòu)合作，為公司爭(zhēng)取最大利益。
工作小結(jié)及離職原因：大學(xué)畢業(yè)后的第一份全職工作，具有一定的巧合性。行業(yè)門檻不高，公司規(guī)模不大，但工作能力得到很大程度上的鍛煉。2014年銷售利潤(rùn)相比2013年增加20%;老板給予了我很大的信任，也給予了豐厚的薪金回報(bào)，不過出于自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職場(chǎng)發(fā)展考慮，最后還是選擇離開。
北京圣朗瑪磁選技術(shù)有限公司
工作時(shí)間：2015年3月 至 2017年2月[1年11個(gè)月]
職位名稱：商務(wù)主管
工作內(nèi)容：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)進(jìn)行招投標(biāo)文件編制、裝訂、交叉審核。(400萬以下標(biāo)段)
2.多家公司的IS9001質(zhì)量體系認(rèn)證初審、復(fù)審全程準(zhǔn)備工作
3.建立新的商務(wù)團(tuán)隊(duì)和ERP管理系統(tǒng)，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)、加工、出圖、排產(chǎn)、運(yùn)輸做全方位系統(tǒng)監(jiān)控。使商務(wù)部成為公司內(nèi)外銜接的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，系統(tǒng)還會(huì)定期提示應(yīng)收賬款信息，以及投標(biāo)保證金、標(biāo)書發(fā)票等相關(guān)財(cái)務(wù)信息管理，有效幫助銷售部、設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部間的.配合。
4.商務(wù)出差，配合銷售部和技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目的招標(biāo)文件、合同的擬定和編制以及陪同客戶相關(guān)人員商務(wù)洽談工作。
5.內(nèi)勤管理，規(guī)范辦公室平日行政管理;定期組織內(nèi)部員工團(tuán)餐以便熟絡(luò)感情，還能促進(jìn)相互協(xié)作。和技術(shù)部主管每周一主持公司例行會(huì)議總結(jié)上周相關(guān)工作。
工作小結(jié)及離職原因：剛進(jìn)入公司時(shí)只是從最基礎(chǔ)的商務(wù)專員做起。在之后的工作學(xué)習(xí)過程中認(rèn)為公司內(nèi)部流程管理有許多可以改進(jìn)的地方。后通過跟領(lǐng)導(dǎo)層的溝通得到必要信任，2016年2月榮升商務(wù)主管兼項(xiàng)目經(jīng)理。后因在住房公積金等待遇細(xì)節(jié)方面未能跟領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成一致，后選擇離開。離職后留給公司的ERP系統(tǒng)和商務(wù)團(tuán)隊(duì)仍為公司繼續(xù)服務(wù)中。
教育經(jīng)歷
2012年10月畢業(yè) 對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) 物流管理
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2016年2月-2016年10月公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)建立
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：擔(dān)任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目的啟動(dòng)，策劃，研發(fā)者。聯(lián)系第三方協(xié)助制作相應(yīng)軟件系統(tǒng)。
專業(yè)技能
Photoshop：熟練 經(jīng)驗(yàn)：2年
Word：精通 經(jīng)驗(yàn)：6年
Excel：精通 經(jīng)驗(yàn)：6年
PowerPoint：一般 經(jīng)驗(yàn)：1年
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：C1駕照 頒發(fā)時(shí)間：2008年8月
證書名稱：茶藝師中級(jí)資格證書 頒發(fā)時(shí)間：2013年10月
證書名稱：采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證證書 頒發(fā)時(shí)間：2011年11月
自我描述
本人為人誠(chéng)實(shí)低調(diào)。有很強(qiáng)的上進(jìn)意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在每一份新的工作經(jīng)歷中提取豐富自己的東西。對(duì)陌生行業(yè)領(lǐng)域有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。熟練使用基本辦公軟件，在北京擁有自己的汽車，駕齡8年無任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團(tuán)隊(duì)合作，喜歡和同齡人多交流多學(xué)習(xí)。尊重行業(yè)前輩，有維護(hù)企業(yè)社會(huì)良好形象的基本意識(shí)。
如果您是一個(gè)愿意任用賢才，發(fā)展事業(yè)的那個(gè)人，希望您主動(dòng)聯(lián)系我。
財(cái)富的積累不僅僅是依靠勤奮更是智慧的思想所轉(zhuǎn)化成的結(jié)果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最終創(chuàng)造出來的輝煌成績(jī)，我希望我的智慧可以幫助您一同實(shí)現(xiàn)您心中那個(gè)美麗的事業(yè)夢(mèng)想。
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