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區(qū)域經(jīng)理的電子簡(jiǎn)歷模板
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要把自身優(yōu)勢(shì)放大化，不讓過(guò)任何一個(gè)能為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的點(diǎn) !
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩南理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2009年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 172 cm 體重：68公斤
現(xiàn)所在地： 廈門(mén)市 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 區(qū)域經(jīng)理，渠道主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門(mén)興車(chē)磨貿(mào)易有限公司 ( 2013年10月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)福建泉州，廈門(mén)地區(qū)的機(jī)械加工廠的客戶開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域，福建的客戶貨款回收。
3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
4、配合公司機(jī)械展會(huì)的舉辦和協(xié)調(diào)工作。
5、配合客戶解決實(shí)際加工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題和產(chǎn)品售后問(wèn)題。
公司名稱： 上海華顏干細(xì)胞生物科技有限公司(市場(chǎng)部 ( 2010年3月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 浙江金華
職位名稱： 渠道主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶(美容院，整形醫(yī)院)開(kāi)發(fā)和維護(hù)!
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的各種會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的舉辦工作，邀約客戶參加會(huì)議，并配合公司現(xiàn)場(chǎng)成交!
3、客戶信息，工作進(jìn)展匯報(bào)給公司!
4、新進(jìn)員工的培訓(xùn)，帶新人等!
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 經(jīng)過(guò)出來(lái)社會(huì)工作的這些年的磨練，鍛煉自己的人際交往能力和自學(xué)能力，逐漸培養(yǎng)了獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，也形成了求實(shí)開(kāi)拓的思維方式。自己創(chuàng)業(yè)過(guò)，失敗過(guò)，懂得了創(chuàng)業(yè)的不易。感覺(jué)自己的能力還需要提高。我平凡，但絕不甘平庸。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職者要學(xué)會(huì)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)“耍心機(jī)”
很多求職者在求職過(guò)程中都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫，原因是現(xiàn)在社會(huì)壓力大，求職者眾多導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求，于是想要求得一個(gè)滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要把個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成畢業(yè)論文，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷主要就是用最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)表達(dá)出最充實(shí)的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢(shì)是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費(fèi)盡心機(jī)編寫(xiě)了好幾頁(yè)的簡(jiǎn)歷而且每頁(yè)都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時(shí)候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了什么問(wèn)題。招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷有好幾頁(yè)的內(nèi)容，任哪個(gè)招聘官都沒(méi)有耐心看吧。作為求職者想要編寫(xiě)一份能為自己贏得工作崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者不要盲目的編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以為最詳細(xì)的就是最好的，其實(shí)不然。
在求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要稍微耍一點(diǎn)心機(jī)，適當(dāng)?shù)脑趥�(gè)人簡(jiǎn)歷中耍心機(jī)能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
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