工商企業(yè)管理畢業(yè)求職簡歷模板

　　在個(gè)人簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對。個(gè)人簡歷越簡潔，越美好。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2014年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 162 cm 體重：56公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 銷售、分析師、風(fēng)控專員 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

　　專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 大連利友邦利友恒商品經(jīng)營有限公司 ( 2015年10月 - 2016年6月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 分析師

　　工作描述： 培訓(xùn)新人，撰寫投資報(bào)告，實(shí)時(shí)喊單，維護(hù)客戶

　　公司名稱： 廈門海郭石油化工有限公司 ( 2015年5月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 分析師

　　工作描述： 撰寫投資報(bào)告，實(shí)時(shí)喊單，維護(hù)客戶。

　　公司名稱： 廈門金知至投資咨詢有限公司 ( 2014年6月 - 2015年1月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 培訓(xùn)主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)新員工基礎(chǔ)產(chǎn)品知識培訓(xùn)

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 擅于自我管理，分析籌劃。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷著重體現(xiàn)的一個(gè)要點(diǎn)——工作經(jīng)驗(yàn)

　　如今社會(huì)就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個(gè)人簡歷。突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn)讓招聘者一眼就能分辨出個(gè)人簡歷的重點(diǎn)在哪，作為求職者你有什么優(yōu)勢能比別的求職者更能勝任這個(gè)崗位，這些都是需要從求職者的個(gè)人簡歷中表現(xiàn)出來的，那么在打造個(gè)人簡歷中需要突出什么作為個(gè)人簡歷的重點(diǎn)呢?

　　豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

　　現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個(gè)人簡歷時(shí)都會(huì)擇優(yōu)錄取，都更看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡歷，因此工作經(jīng)驗(yàn)無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點(diǎn)，當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡歷時(shí)，一定會(huì)眼前一亮，從而獲得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機(jī)會(huì)，所以在個(gè)人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是最好的選擇。

　　缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生

　　工作經(jīng)驗(yàn)是步入社會(huì)中慢慢積累的，在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，像現(xiàn)在社會(huì)上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。

　　那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)就應(yīng)該在個(gè)人簡歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，最好將各種榮譽(yù)證書附在個(gè)人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機(jī)會(huì)。

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