實用的文化建設方案范文集合六篇
為了確保工作或事情能高效地開展,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的文化建設方案7篇,希望能夠幫助到大家。
文化建設方案 篇1
為了深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,推進我公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展,大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境,促進公司持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)集團公司《關于廉潔文化建設實施方案》要求,在我公司廉潔文化建設原有基礎上,特制定深化廉潔文化建設工作的實施方案。
一、工作目標
1、不斷總結經(jīng)驗,積極探索深化廉潔文化建設工作的方式方法。XX年,根據(jù)集團公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會的精神,在試點工作的基礎上,年底前制定出深化廉潔文化建設工作的實施方案。
2、拓展廉潔理念外延,形成廉潔理念體系。XX年,以集團公司“廉則榮、貪則恥、以廉強企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎,廣泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用權理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責任理念、服務理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念,提煉形成公司廉潔理念體系,作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。
3、健全完善制度,融入廉潔內容。XX年,全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標準和崗位責任制,把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中,并作為崗位考核的一項重要內容,進一步增強廉潔文化的滲透力;用制度規(guī)范關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,增強廉潔文化的約束力,達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責的相互統(tǒng)一。
4、不斷探索實踐,構建廉潔文化體系。再利用兩年的時間,到20xx年,通過公司上下共同努力,不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸,形成具有我公司特色的廉潔文化體系,作為企業(yè)文化建設體系的重要組成部分,納入其中,搭建起黨風廉政教育的有效平臺和長效機制,實現(xiàn)企業(yè)內部廉潔環(huán)境的全面改善。
二、工作原則
1、堅持著眼當前、兼顧長遠的原則。要把廉潔文化建設作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在現(xiàn)有基礎上,要繼續(xù)加大宣灌力度,并不斷引深,逐步使各級人員擁有牢固的廉潔理念,養(yǎng)成良好的廉潔行為習慣,培育崇高的思想境界。
2、堅持群眾參與的廣泛性與突出重點對象相結合的原則。廉潔文化是反腐倡廉的大眾文化,必須要有員工群眾的廣泛參與和支持,以此作為基礎,搭建群眾參與的有效載體和平臺。同時,又要把領導人員和關鍵崗位人員確定為重點對象,有針對性的強化教育和引導,用廉潔文化的力量,時刻警示和提醒重點對象廉潔履職。
3、堅持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中,要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會、團委等部門和群眾組織,要把廉潔文化建設的內容納入宣傳教育的范圍,根據(jù)各自的特點,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,形成整體合力,真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設中的重要作用。
4、堅持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設中,要立足實際,強化創(chuàng)新,突出特色;要積極探索和實踐深化廉潔文化建設的新途徑、新方法,力求取得最佳效果,為推進公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展、構建和諧礦山做出貢獻。
三、工作方法和步驟
在原有廉潔文化建設的基礎上,進一步從廉潔理念體系、崗位職責和崗位考核標準等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內涵,深化公司廉潔文化建設。具體步驟如下:
1、開展廉潔理念征集活動,構建廉潔理念體系。理念是人們行動的指南,用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦,才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺行動。各基層單位、機關部門要以集團公司和我公司廉潔理念為核心,結合各自的實際,廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特別是關鍵崗位人員的廉潔理念;經(jīng)公司廉潔文化領導小組辦公室整理匯編,形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎上,充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,運用各種媒體、黨課、培訓班等多種形式,加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸,使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范,用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特別是領導人員和關鍵崗位人員的履職行為,在企業(yè)內部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標準,建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的,通過廉潔文化建設,確立廉潔理念,但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機關部門要從關鍵崗位人員的崗位標準和崗位責任制著手,全面建立和修訂公司各類人員的崗位標準和崗位責任制,增加和完善相應條款,把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中,并作為崗位考核的一項重要內容;用制度規(guī)范關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,增強廉潔文化的約束力,實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責的相互統(tǒng)一,廉潔文化建設與崗位職責要求的相互一致,強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
3、選樹典型,深化提高。努力打造具有錢家營礦業(yè)公司特色、符合時代要求的廉潔文化體系,并作為企業(yè)文化的重要組成部分,納入企業(yè)文化建設之中。在廉潔文化建設中,各基層單位、機關部門要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先模人物,用他們身上存在的誠實守信、大
公無私、勤政廉潔、特別能戰(zhàn)斗的精神,不斷豐富廉潔文化的內容,體現(xiàn)廉潔文化的深刻內涵。公司相關部門要把廉潔文化建設作為一個課題,并納入“四網(wǎng)一會”進行深入的研究,結合實際,重點研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內涵、地位作用、主要特征、作用方法等,升華廉潔文化的理論,逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果,把具有錢家營礦業(yè)公司特點的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設體系,作為企業(yè)文化建設的一個子系統(tǒng),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一考核,形成長效機制,不斷把公司廉潔文化建設推向更高層次。
四、組織領導
公司廉潔文化建設領導小組將繼續(xù)負責對全公司廉潔文化建設工作進行組織、指導和協(xié)調,領導小組辦公室負責具體工作。各基層單位、機關部門要成立由基層黨政正職或機關部門負責人任組長的本單位廉潔文化建設領導小組,并根據(jù)公司深化廉潔文化建設的總體方案,結合單位實際,研究制定各自的具體實施方案,明確組織與責任,建立起公司與各基層單位、機關部門兩級廉潔文化建設的組織推進體系。
基層單位領導班子和機關部門負責人對此要予以高度重視,要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設,作為事關企業(yè)發(fā)展的重要任務和基礎性工作來抓;要切實負起責任,特別是各總支、支部書記要具體抓,要切實履行好對深化廉潔文化建設工作的組織領導責任。要建立健全監(jiān)督考核機制,公司黨委根據(jù)工作目標要求,每年對廉潔文化建設情況進行一次考核,重點檢查各單位和機關各部門研究部署廉潔文化建設情況、工作目標推進情況和取得的實際效果等內容,并納入黨風廉政建設責任制考核之中,確保公司深化廉潔文化建設工作的有效開展。
文化建設方案 篇2
一、指導思想
班級文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。本學期,為進一步加強我校的校園文化建設,逐步營造具有我校特點的校園文化氛圍,為學生營造勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境,我校結合德育活動工作計劃,開展班級文化建設評選活動。通過活動,啟迪學生思想,升華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。
二、總體目標
為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體。
三、具體要求
1、提出班級名字,打造班級名片。班級名片主要體現(xiàn)班級特色、閃光點,主要包括班級簡介、中隊風采、班干部簡介、各類小明星簡介,以及體現(xiàn)良好班風班貌的內容均可。
2、提出“班魂”。體現(xiàn)班級精神,各班“班魂”要圍繞年級組班級文化建設主題,根據(jù)本班班情和特點提出。要求語言凝練、內容豐富、催人奮進,字數(shù)在10個字以內。
3、制定“班規(guī)”!鞍嘁(guī)”在班主任的組織下,發(fā)動學生共同商討、制定。力求語言通俗,學生易記,以此為學生導行。
4、“四表”上墻。(作息時間表、課程表、班級服務崗位及人員分工表、清潔值日表。)
5、布置“文化墻”!拔幕瘔Α钡牟贾靡蠈W生年齡特征和心理特征;主題鮮明,彰顯班級個性;激發(fā)學生主動參與,體現(xiàn)學生的主人翁意識;經(jīng)常更新,保持對學生的激勵作用。
6、建立“ 隊角”。“ 隊角”的欄目由輔導員組織隊員創(chuàng)造性地設計、布置。要充分發(fā)揮隊員的自主能動性,展示隊員們的創(chuàng)意,并能體現(xiàn)其育人功能。
7、全校交流評估,評出班級文化建設一、二、三等獎,并納入班級考核。各班自主申報,要求以學生或教師解說的形式、參觀訪問的形式呈現(xiàn)班級環(huán)境建設形態(tài)。(可從班級名字、班級文化建設主題、班訓的提出、班規(guī)的形成、文化墻的布置等方面進行解說。)
四、實施時間
1、寫真內容上傳時間:3月6日前
2、教室文化布置時間:3月15日前
3、學校集體參觀評估時間:3月15日——3月20日自行申報和學校檢查相結合。
(上傳路徑:學校德育處)
文化建設方案 篇3
為了迎接20xx年武漢市素質教育綜合督導評估驗收,打造學校藝術特色,挖掘盤龍文化底蘊,提升學校的藝術教育內涵,營造良好的藝術氛圍,加強以美化、綠化、凈化、亮化、藝術化為載體的'賞心悅目的校園物質文化建設,實現(xiàn)“讓每一處設施盡顯藝術,讓每一處場所都有內涵”的校園環(huán)境建設目標,根據(jù)《盤龍二小20xx年素質教育市級綜合督導評估迎檢工作實施方案》,制定如下方案。
一、校門及進門通道
校門對于校園文化建設負有“畫龍點睛”的作用。校門及通道的建設主要是精煉地概括學校的辦學特色,展示盤龍城的歷史底蘊,彰顯藝術創(chuàng)建特色。
1、門衛(wèi)室外墻:建一面文化墻,上面用有機玻璃字介紹學校概況,下面設置立體的“校園導視圖”或“校園環(huán)境總體平面圖”,明確標示校園主要建筑、主要道路以及文體休閑場所區(qū)位。配景觀燈,凸顯效果。
2、校門:改造成自動轉閘門,門柱進行造型并配備景觀燈。
3、校園主干道進行命名:教學樓左側致遠大道、右側弘藝大道,建指路牌。
4、教學樓外墻:建一文化墻,用醒目的有機玻璃字呈現(xiàn)學校辦學理念、校訓、校風、師風、學風等
5、文化景觀:緊扣藝術特色,設計一主題雕塑;蛞孕;蘸捅P龍文化相結合制作一景觀。
6、透視圍墻:從門衛(wèi)室到車棚的一段圍墻間距懸掛室外寫真,外面主要對外宣傳我校,張貼學校特色景點、設施、活動的圖片;內側主要簡介盤龍城概況,圖文并茂地介紹盤龍城的悠久文化、山水景觀、旅游資源、經(jīng)濟開發(fā)、落戶項目及未來前景等。并對綠化樹木進行移位。
7、進門花壇:進行造型和改造,增加石頭景觀。
8、名人雕像:進行改造,修飾,增加圖文效果。
9、花木命名介紹:每一個花草樹木懸掛標識,介紹名稱、屬類和特征。
10、雨棚下設立LED電子顯示屏。
11、在校園主干道(致遠大道)集中建立宣傳欄。
二、大廳
大廳主要進行校園文化和藝術成效的展示,打造學生藝術展示的綜合平臺。
1、藝術浮雕墻:將財務室左面的墻體進行整修,建立平面藝術文化浮雕,上面凝練地書寫:藝術陶冶情操,藝術啟迪智慧,藝術享受美感,藝術凝聚人氣。或者書寫名人關于藝術的名言一句。
2、大門的改造:改用轉閘門,并將門柱進行亮化。
3、藝術演吧:利用大廳的優(yōu)勢,建一小型的藝術表演的舞臺,放置鋼琴或電子琴、器樂、書籍、畫架等,配備電視、聲像、音響設備,每天讓1——2名學生在舞臺上彈琴、唱歌、舞蹈、畫畫、講故事、演講,充分展示藝術才藝。
4、懸掛師風、學風的主題語句。
5、校園大事記碑牌。紀錄學校發(fā)展事件,增強學生愛校、以校為榮的自豪感。
6、改造大廳頂部,設置燈光效果,布置造型各異的龍圖案。
三、天井—盤龍藝術苑
天井集中展示盤龍文化和藝術特色,緊扣盤龍城的文化底蘊,將盤龍文化藝術化,將藝術特色個性化。
1、中心噴泉假山景觀。(專業(yè)園藝人員設計)
2、隨處設置的藝術片石點綴。
3、藝術陳列臺和陳列櫥窗。和景觀相契合的造型,在藝術陳列臺和櫥窗中展示學生的手工制作、科技制作、泥塑作品等,懸掛木雕、炭雕、版畫等擺件或掛件,設計一些風格簡約、典雅的框畫。
4、通透式圍廊:在上面圖文并茂地呈現(xiàn)盤龍之根、盤龍之魂、盤龍藝術精粹、盤龍文物、盤龍詩詞、中外藝術家畫像、簡介及名言。
5、主題墻面:在樓道的背面墻上布置藝術之星、藝術之光版塊,宣傳校內藝術特長生、師生藝術作品。
6、移出桂花樹和宣傳欄。
四、樓道及走廊
樓道走廊主要以凈化和美化為主,加強藝術氛圍的營造。
1、墻面全部刷白。
2、樓道1M以下刷噴繪,繪制藝術舞蹈圖案,采用美術抽象畫手法,融合盤龍元素。
3、樓道、走廊張貼:①行為規(guī)范警示語;②《論語》及釋義;③名畫名作介紹;④師生書畫作品。
五、活動區(qū)
活動區(qū)主要集中在教學樓西面,車棚至操場一帶,提供學生課間休憩場所,注重景點的點綴,凸現(xiàn)雅致、舒適、人文特點。
1、綠化帶改造:在綠化帶增設假山景點、、亭臺,設置一座文化石或立一座大型長方體石屏風。
2、紫藤長廊:建一個供較多學生休息、聊天的長廊及長石凳,并配以藝術文化系列的宣傳燈箱,并改善其燈光系統(tǒng),使之形成校園的觀賞休閑走廊。
3、卵石小徑:在櫻花林、桂花林、竹林之間增修一條一人寬的散步小道,用條石鋪墊,在小道兩旁間或設置石凳或木凳。
4、改建和命名一些特色的植物觀園,如薔薇園、紅梅苑、竹林,并冠以友誼林、桃李園、學友苑等名字。
5、花草樹木的標示添置。每一個花草樹木懸掛標識,介紹名稱、屬類和特征。
六、運動區(qū)
運動區(qū)綻放活力,張揚個性,是學生的主要活動場所,是開展陽光體育運動、大課間活動的主陣地。運動區(qū)主要集中在操場上。
在不進行大型的改造的前提下,我校作如下設計:
1、塑膠直跑道、環(huán)形跑道、籃球場保持不變,注重凈化。
2、平整草坪,建立綠茵足球常添置球門,敷設標識。
3、在靠近食堂附近的操場區(qū)域劃分排球嘗羽毛球場的場地。
4、在靠近食堂附近的操場圍墻上并排懸掛20個籃球框,供學生投擲沙球、小球。
5、安裝現(xiàn)有的單杠、雙杠、高低杠,添置訓練設施。
6、安轉現(xiàn)有的乒乓球桌。
7、在運動區(qū)過道上添畫學生跳房圖、沙包活動區(qū)等小型游戲區(qū)域。
七、生活區(qū)
集中在學生宿舍和學生食堂及相關區(qū)域,是體現(xiàn)學生寄宿管理亮點的展示區(qū),也是師生生活在校園休閑的又一區(qū)域。
1、設置亭臺、環(huán)繞坐凳,點綴供學生和教師交流互動、休憩休閑。
2、學生食堂布置注重飲食文化、衛(wèi)生知識、行為習慣的宣傳,標示文字和圖片加強藝術性。
3、學生宿舍走廊布置注重生活起居習慣、生活常識的宣傳,建立公示欄和特色展示區(qū)。
4、學生寢室布置注重個性化,緊扣藝術特色,讓寢室布置成為展示藝術教育的又一個窗口。
八、教室和辦公室
教師辦公室體現(xiàn)教師文化品位,教室布置體現(xiàn)班級個性特色。
1、辦公室:以素凈、雅致、韻味為特點,進行一些簡單的、簡潔明快的文化裝飾,張貼教育名家的圖像及教育名言,形成嚴謹篤學、敢于創(chuàng)新、富有內涵的人文氛圍。
2、教室:分為學校固定布置板塊和各班個性展示板塊,各班緊扣藝術特色,立足學生實際和群體特性,彰顯個性,獨具特色。
3、設備添置:教室添置聲像設備,建立電視網(wǎng)絡系統(tǒng),辦公室添置電腦、打印機等設備,實現(xiàn)辦公電子化,信息快捷化。
九、功能室
按照市級督導評估驗收的標準,我校將改造和新建15個功能室。功能室準確定位,體現(xiàn)功能特點。
1、改造的功能室:
、匐娔X室(維修和添置學生電腦,建立學生網(wǎng)絡系統(tǒng));
、诳萍紝嶒炇遥ㄌ碇枚喙δ軐嶒炁_,重新進行實驗臺的布位,加強電源、水源的引入);
、劢虄x器材室(更新教儀器材的裝備,添置陳列柜,分類標識,有序存放);
、軓V播室、音樂室、圖書室、閱覽室、學術報告廳等5個,加強相應設備設施的添置,既注重硬性化的裝備,又注重各室的功能特點、個性布置,突出學生的電腦小報、科技制作、讀書體會等作品展示。
2、新建的功能室:注重創(chuàng)新,設備齊全,設施先進,融實用和特色于一體,彰顯藝術特色。既注重硬性化的裝備,又注重各室的功能特點、個性布置。
、匐娮觽湔n室:配備電腦,添置電子圖書、電子教案,配備相應輔助設施;
②舞蹈室:鋪設木地板,四面墻安裝可視鏡;
③音樂室(增添一個):添置樂器,增添鋼琴及相應的音樂教學設備;
、苊佬g教學室:增添學生畫架、展板、臨摹臺、寫生和素描模型等相應教學設施;
、輨诩际遥禾碇檬止て餍怠⒒拘藿ㄗo理工具、機械操作工具等;
⑥校史陳列室:添置展臺、立柜,制作不同型材的陳列物品、器具;
、吣嗨苁遥鹤鳛樘厣,著力進行打造,添置陳列柜、泥塑工具、印染工具、圖書及材料;
、嘈睦碜稍兪遥禾碇帽匾难b飾、書籍、圖例,加強布置,添置相應的設備。
十、接待室(會議室)
1、添置聲像設備,建立電視網(wǎng)絡系統(tǒng),建立投影播放系統(tǒng)。
2、加強室內裝飾。
十一、其他
1、加強校園景觀燈的美化;
2、加強校園聲光亮化工程。
文化建設方案 篇4
一、指導思想
班級文化是師生共同建構的,應充分體現(xiàn)“以人為本,環(huán)境育人,和諧育人”的教育理念。在班級文化建設中,應堅持“把班級還給學生”,“讓班級成為學生成長的樂園”這一指導思想。要充分尊重學生在班級文化建設尊重的主體地位,從學生年齡特征,興趣愛好,家長素質,家庭氛圍和教師的個性特長等因素出發(fā),引導全體學生自覺、積極地參與班級文化建設,從而構建具有獨特風格的班級文化。
二、班級口號:快樂學習,快樂成長。
三、班級文化建設重點
1、通過布置教室,讓每一位學生都能融入到本班級之中,感受本班級的特色,從而樹立學生的初步的集體榮譽感,為行為習慣的規(guī)范奠定感情基礎。
2、設立評比臺,每周從學習、勞動、紀律、文明、體鍛、進步情況等方面進行總結反饋。給予喜報肯定。
四、日常教育活動
為了發(fā)掘每一位學生的閃光點,讓學生健康快樂地學習和成長,我擬從以下幾方面開展日常教育活動:
1、建立班級評比欄,引導學生在各方面進行比賽。評比欄命名為“誰最閃亮”。 設立“每月之星”,每周對學生學生評比進行反饋總結,評選出的學習之星、紀律之星、勞動之星、文明之星、體鍛之星、樂于助人之星和進步之星。在教室北墻展板一張貼“誰最閃亮” 評比欄,把平時各方面表現(xiàn)突出的孩子相片加簡要介貼在上面。鞭策自己,鼓勵他人。
2、在班級中設立多種崗位,從班干部到小組長,爭取讓絕大多數(shù)學生在班級中有事可做,讓學生得到鍛煉,培養(yǎng)學生的責任感,真正做到“把班級還給學生”。
3、成立“小小書社”圖書角。發(fā)揮集體的力量,由每個小朋友自愿從家里帶一兩本課外書和同學一起分享,積少成多,變成一個班級圖書角。設立書社管理員,每月更換一人次。
4、設立“愛心筆記本”,用彩色紙條記錄班上的好人好事,定期交流。
五、教室布置策略
1、黑板右側墻壁:“溫馨提示”班務信息欄。張貼“四表”即:作息時間表、課程表、值日生安排表、班級干部分工表。
2、教室后面右側窗臺為“小小書社”圖書角。墻上粘貼教師寄語“遨游書海,讓心靈飛翔”。
3、后墻衛(wèi)生角制定標語:做一些卡通圖案,提示愛護衛(wèi)生。
3、教室后面墻壁板塊
文化建設方案 篇5
一、指導思想
為了提升學生的閱讀質量和培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,幫助、引領同學們陶冶情操、修養(yǎng)品性、提升境界,努力營造內涵豐富、特色鮮明的班級文化,推動學習型班級、學習型家庭的建設,建設具有班級特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性的班級文化氛圍,關注孩子的全面健康成長、長遠發(fā)展,從進步書籍中體會勵志哲理。
1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。
2、發(fā)揮每一位學生的創(chuàng)造力,積極參與班級布置并定期更換,勤寫讀書筆記,讓每一堵墻都“說話”,形成班級良好的物質文化環(huán)境。
3、建立健全的班級制度,包括班級公約、獎懲制度、值日生制度等等,以此約束學生的言行。
4、建立班級崗位責任制,實行崗位輪換制度,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養(yǎng)學生的責任感,鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神。
5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養(yǎng)學生的合作意識,增強班級凝聚力。
6、建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量,調動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生制作讀書卡片,寫好讀后感,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。
二、具體內容:
班級名字:陽光少年
班魂:優(yōu)、雅、勤
班級形象:面必凈,發(fā)必理,衣必整,紐必結;頭容正,肩容平,胸容寬,背容直
班級公約:學風嚴謹奮勇拼搏優(yōu)雅大方文明守信心胸寬廣表里如一
尊師愛友團結互助自立自強知恩圖報靜凈敬競永不言棄
班級口號:揚帆擺舵奮勇拼搏
三、形式內容:
活動主題:書香伴我行勵志人生路
活動步驟:
第一階段:制定方案。班級制訂讀書活動總體方案,學生分別制定自己的讀書活動計劃;
第二階段:組織實施。按計劃組織實施讀書活動,教師定期督促檢查讀書活動;經(jīng)常進行讀書感想交流活動,要求學生和家長一起寫出讀書心得。
第三階段:匯報、表彰。
1、組織學生、家長舉行班級讀書匯報活動;
2、舉辦讀書展覽會,并在學生、家長當中評選“優(yōu)秀組織獎”、“優(yōu)秀讀書活動創(chuàng)意獎”、“讀書明星”等獎項;
班級活動內容:
1、“讀書改變了我”(我和書的故事)征文活動
2、“書香人生路”演講比賽
3、“我的讀書名言”征集活動
4、“讀書日記伴成長”優(yōu)秀讀書筆記評選活動
5、自編自演中外文學名著(劇本征集、表演)
6、“用耳朵閱讀”名著故事會
7、讀書小報評比活動
8、親子共讀展示活動
9、“枕著書香入眠”睡前讀書普及活動
10、讀書沙龍
11、“我為讀書添星光”捐書活動:每名同學為“小書蟲”閱覽室捐一本書。
12、“書香人生路”讀書展示會:面向家長進行讀書活動匯報,評選個人榮譽并布置光榮榜。
學生活動部分:
1、“每天必讀,讀中積累”讀寫活動:教育學生每天都要閱讀自己選定的圖書,并能夠隨時做讀書筆記,讀書筆記和積累本相結合,填寫每周閱讀檔案卡,并請家長簽字。以此幫助學生養(yǎng)成每天讀書、注意積累的好習慣。
2、“書海流韻”交流活動:每月最后一周班會時間以班級為單位進行讀書活動階段匯報、展示、交流。同時,根據(jù)閱讀活動情況,隨時進行班級讀書活動典型的交流展示活動。
3、“好書推薦”活動:評選出小學生最喜愛的書籍并向全班同學推薦。
4、“書香人生路”讀書節(jié)匯報活動。
文化建設方案 篇6
。ㄒ唬┐_立新班級文化建設目的
1.班級口號:關心幫助身邊的每一位同學,
讓愛的陽光照亮集體中每一個角落。
2.班風:誠信、團結、勤懇、進取
3.班訓:競,進,靜,凈,敬
4.班歌:《讓我們蕩起雙漿》
5.把營造熱愛學習的風尚放在班級文化建設的首位。
6.建樹切實可行的班級制度。
7.開展豐富多彩的活動,弘揚積極向上的文化氛圍。
。ǘ┙ㄔO班級精神文明
1.把握學生的需要,找準切入點。
學生的每一個成長階段都有各自的心理需求、發(fā)展需要。把握學生的需要,找準教導切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執(zhí)著,有利于學生認同感的產(chǎn)生。
2.發(fā)掘教材人文因素,激昂學生。
在我們的新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。充分使用教材,讓學生去感想愛,并且讓這種愛在教室中洋溢,在生涯中滋生。
3.豐厚班內的評價,學會賞識。
從被贊揚的個體角度瞧,積極的行動獲得了確定,加強了自信;從未被贊揚的個體角度瞧,形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣,知道可以從多種角度使俺也變得杰出,也可發(fā)生自我激發(fā)的作用。經(jīng)過賞識評價,引導學生在發(fā)覺他人長處的同時,自我反思和自我完善,還有效地轉變人際關系。
4.洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。
在班級精力文明建設中,努力做到集體教導和個體教導相結合。既要把握好班級發(fā)展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向,及時對學生個體教導。有時候1個人會帶頭1大片,因而,對個體中浮現(xiàn)的有些好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現(xiàn)的有些不太好的苗頭極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;關于個別學生浮現(xiàn)的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。
。ㄈ┙ㄔO班級物資文明
班級物資文化建設是指課堂環(huán)境建設。它是班級精力文明的表示,系師生證明,生生證明溝通交換的平臺,系班級輿論導向的載體。
1.教室環(huán)境布置。
新課程教學表示的是一種動向和靜態(tài)相結合的學習過程,它需要師生、生生證明有動向和靜態(tài)的交換;需要時常地有大批信息的彌補;需要同窗證明的協(xié)作競爭和交換等。因此咱們要充沛使用每1面墻,讓每1面墻全說話。
(1)美文薈萃。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優(yōu)秀作業(yè)。讓學生學會觀賞別的人的長處,隨時養(yǎng)成良好的學習習氣。
(2)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識,小材料。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。
。3)書畫園地。揭示學生俺動手創(chuàng)造的剪貼畫、書法美術做品等,熏染學生的脾氣。
。4)圖書角。書籍系人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本瞧33本,讓圖書流動起來的運動”。聘任小圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。
(5)你追我趕。為培植學生的小組協(xié)作精力,咱們以小組為單位開展競爭。從各方面進展評比,1周一評,優(yōu)異小組獎賞一面小紅旗。
2.開展豐富多彩的班隊活動。
一次用心設計的班隊活動的教導作用遠勝于1百次空泛的說教。開展班會可以充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經(jīng)過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。
(四)建設新班級制度文明。
班級制度系班級文化建設的保證,也只要在制度的規(guī)范下,學生才氣更好的發(fā)展。那么怎么樣建設咱們班級的制度文明,讓班級活而有序,在有序中而不呆板呢?
班級制度要基于民主、平等、—切為了學生發(fā)展的原則和學生一起磋商擬定班規(guī),讓學生認同所擬定的有些制度。
1.強化學生的規(guī)范意識,讓學生在規(guī)范中成長。
應該讓學生知道,做所有一件事務全是有規(guī)則的,如在大街上走路有交通規(guī)則,要是不遵守交通規(guī)則,就輕易發(fā)生交通事件;和小朋友做游戲,有玩耍限定,要是你不遵守玩耍限定,小朋友就會讓你退出玩!趯W校里學習,也要遵從學習的限定,不然你的學習修養(yǎng)就會受到影響。同時還可充分使用教材資源,強化其規(guī)范意識,培植良好的行為習慣。
2.建樹切實可行的班規(guī)
班規(guī)是全班一同遵從的制度,包含文化禮儀、學習慣例、考勤慣例、根本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲制度等不止一個方面,是班級運動的行徑指南。
班規(guī)的擬定和完美要激發(fā)每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態(tài)度去履行,才氣促成學生進展自主管理。
3.建樹有效的班干部隊伍
。1)班委:班委成員由一名大隊委和7名中隊委組成,從學習、紀律、午餐、二操,個人衛(wèi)生、行動禮儀等各方面進展分管鞭策,做好教師的小助手。全班分成5個小組,由小組長對組內事情周到負責,并辦好各成員的品行記錄。同時,對班干部的工作負責水平則由其余同窗進展民主評定;ハ啾O(jiān)視,一同提高。
。2)干部值日制
為了培植學生的主人翁恣意感和班級凝聚力,執(zhí)行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的體現(xiàn)狀況進展記載,在放學之前由各負責人在具體事情上進展總結、反饋,從不同角度建立班級范例,盡量做到全方位調換學生的積極性。在每天的“部署——鞭策——檢討——總結”中,不斷成長。
在班級制度文明的建樹上,有部署必定要有檢討,不然長此以往,所謂的制度便會成為一紙空文。班級制度的實行教員要把握好實行的力度,點到為止,別傷了學生的自尊。在班級管理中經(jīng)過講制度、講條例來規(guī)范學生的行動,一視同仁,營造一個人人遵從的空氣。
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