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失職檢討書

時(shí)間:2021-03-16 10:24:53 檢討書 我要投稿

【精選】失職檢討書模板合集10篇

  在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的失職檢討書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】失職檢討書模板合集10篇

失職檢討書 篇1

尊敬的老師:

  我錯(cuò)了

  今天晚上夜自修期間,班級同學(xué)起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過視頻監(jiān)控查到我們班級,切段了網(wǎng)絡(luò)信號,之后政教處老師來到班級對全班做了嚴(yán)肅批評。我作為班長,難辭其咎了,沒有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為,遭到了重點(diǎn)批評,特此檢討!

  班長紀(jì)律管理不到位的檢討書,內(nèi)容如下:

  尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):由于今晚我的一時(shí)放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,作為班長,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

  事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅(jiān)決要做檢討!

  在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級紀(jì)律管理到位,這是我的錯(cuò),我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。

  我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會。

  俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯(cuò)誤,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請?jiān),我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

  

失職檢討書 篇2

  今天在操場上操,整完隊(duì),我們開始上操,上操有點(diǎn)不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個(gè)班干部卻沒有去管,而是各做各,當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時(shí),我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班干部沒有盡到職責(zé)時(shí),我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學(xué),更痛恨我自己——一個(gè)沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了。

  老師帶一位同學(xué)去看病,當(dāng)時(shí)老師不在場,但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責(zé)任。老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。

  在此,我向每一個(gè)老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點(diǎn)信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭取把丟去的分爭回來,要知道, 英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!

失職檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  鑒于7月23日提報(bào)的資料有誤,由于個(gè)人的疏忽,把金額寫錯(cuò),原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯(cuò)寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯(cuò)誤,歸結(jié)原因如下:

  1.責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的,"做事要做好它而不是做完他"。

  2.做事粗心大意,不細(xì)心,應(yīng)仔細(xì)核對金額后再寫。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。"學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退",讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎。"

  2、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是"記問之學(xué)",就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,愧對經(jīng)理的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝經(jīng)理,如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  出納:xxx

  時(shí)間:20xx.7.20

失職檢討書 篇4

  尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護(hù)士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護(hù)士長的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

失職檢討書 篇5

尊敬的00:

  現(xiàn)向組織遞交檢討書一份,嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻,我們心情沉重,無地自容,對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。

  6月2日晚,000局安排干部000兩位同志值班,代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班,應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過到辦公室檢查,交代兩名值班干部做好值班工作,遇情況及時(shí)向其反映,由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼,兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下,私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒,但又未及時(shí)返回,至凌晨2點(diǎn)過后方才返回單位,致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無人值守,形成極其嚴(yán)重的安全隱患。

  此次值班擅離職守問題的出現(xiàn),說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位;干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠;部分干部職工作風(fēng)輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí);黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度,沒有形成長效機(jī)制;值班規(guī)章制度不完善,落實(shí)不力。

  一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入,思想政治教育停留在念文件的層次,沒有做深入的消化吸收,干部職工沒有得到真正的教育,沒有認(rèn)識到值班工作的重要性,沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線;

  二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵,沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,沒有繃緊維穩(wěn)這根弦;

  三是部分干部職工作風(fēng)輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分,是單位工作的重中之重,但是部分干部職工卻臵若罔聞,根本不當(dāng)一回事,沒有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來看待,落實(shí)的時(shí)候也是得過且過,應(yīng)付了事;

  四是黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前,在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查,所以在日常值班的督促檢查上力度不夠,沒有形成長效機(jī)制;

  五是值班規(guī)章制度不完善,落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事,值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守,否則后果自負(fù),但沒有明確懲罰措施和懲罰力度,導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。

  這次事件不是偶然,而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題,這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式,松懈和麻痹大意積累造成的,是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去,必將釀成巨大的禍患,必將帶來無法挽回的損失,必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件,暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望,影響極其惡劣,教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出,后果簡直不堪設(shè)想。

  在下一步工作中,我們要高度重視維穩(wěn)工作,珍惜穩(wěn)定大好局面,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,重視值班、巡邏工作,加強(qiáng)教育,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)管,切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。

  一是立即召開全局干部職工大會。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況,宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定:1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會上做深刻檢討;2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資;3、年終考評,當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。

  二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、講話精神,通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上,要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議,不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作;

  三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開展3次例行檢查,并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查,確保值班人員時(shí)刻在崗,帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級戒備和以上級別期間,必須一線帶班在崗; 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》,在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求,以及處罰規(guī)定。

  我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn),認(rèn)真反思,積極整改,把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處,責(zé)任明確到人頭,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  000黨組

  20xx年6月3日

失職檢討書 篇6

酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

失職檢討書 篇7

尊敬的老師:

  您好!

  自從擔(dān)任班委以來,我有很多方面都做得不足。

  首先,在考勤工作方面,沒有足夠的威懾力,導(dǎo)致班里逃課,遲到現(xiàn)象嚴(yán)重,即使跟某些人談過不止一次,也沒有能改善這一現(xiàn)象。造成班里出勤率差的原因主要有:

  自己作為班委的一員,并沒有跟每個(gè)同學(xué)都搞好關(guān)系,愉快相處,并且能因此很好地反映他們的意見,相反地,我跟班里挺大一部分同學(xué)還不太熟悉,每辦法團(tuán)結(jié)同學(xué),一起加強(qiáng)班集體的建設(shè)。

  另外,在考勤工作方面,沒有能按照應(yīng)有的做法,給班里的同學(xué)造成一些警示作用,讓大家都在考勤方面都十分松懈,也造成了工作很難開展,這個(gè)學(xué)期班里出勤率也下降了許多。

  除了出勤這方面的工作外,對于班里的一些工作,我普遍積極性不高,沒有起到作為一個(gè)班委所應(yīng)該有的帶頭作用。對待工作也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),花費(fèi)的時(shí)間也少,對自己的本職工作沒有很好地完成,也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作。

  而造成這一現(xiàn)象的原因,歸根結(jié)底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色,對很多事情態(tài)度不夠端正,沒有很好地把班里同學(xué)們的利益放在十分重要的位置,也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用,以至于對班里的大事,班里的發(fā)展都沒有時(shí)刻關(guān)注,對同學(xué)們的意見也沒有及時(shí)收集反饋。

  除此之外,我與各個(gè)班委之間的聯(lián)系也不夠多,開展工作時(shí)沒能把各個(gè)班委都迅速地調(diào)動起來一起完成,造成一些工作分工不明確,工作效率低。為了改善自身的不足,加強(qiáng)班里同學(xué)們之間的凝聚力。

  首先,我應(yīng)該端正態(tài)度,充分認(rèn)識到自己作為一個(gè)班委所應(yīng)該具有的帶頭作用,以督促自己應(yīng)該盡力做好,主動承擔(dān)自己應(yīng)盡的那一部分責(zé)任,想辦法做好本職工作的同時(shí),幫忙承擔(dān)一些別的工作。

  除此之外,我還應(yīng)該加強(qiáng)跟班里每個(gè)同學(xué)的交流,關(guān)注班里發(fā)生的大事,及時(shí)收集反饋班里同學(xué)的意見,以此更好地開展與改善自身的`工作,也能提高班委各項(xiàng)工作的開展,加強(qiáng)班集體的凝聚力。

  最后,我認(rèn)為我們班委之間也需要加強(qiáng)聯(lián)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)概念,工作職責(zé)分明的同時(shí)也應(yīng)該關(guān)注別的班委的工作,不應(yīng)該出現(xiàn)各項(xiàng)工作脫節(jié)的現(xiàn)象,需要幫助時(shí),能共同為一些工作出謀劃策,以便提高各項(xiàng)工作的工作效率,讓各項(xiàng)工作更快更好地完成。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

失職檢討書 篇8

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經(jīng)對錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

  此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

  如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

  第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對公司造成的不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

  檢討人:

  日期:

失職檢討書 篇9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

  1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

  現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

失職檢討書 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會,這也是我來我們公司,第二次參加職代會,我感到十分榮幸。

  我這次來參加職代會,和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是在于我工作的失職,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù),這次職工代表大會,我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會,我應(yīng)借此機(jī)會,對我的工作失職,作出檢討。

  在濟(jì)鋼項(xiàng)目,萬分緊急的時(shí)候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三及時(shí)上人,沒上去人的原因有三:

  一是職工思想工作沒做好。

  二是節(jié)后人員組織不利。

  三是正值春節(jié)之際。

  過年了,家人團(tuán)聚,這我們都知道,但是,工期緊迫,不允許我們拖延,當(dāng)時(shí),甲方一天十幾個(gè)電話催我,催的我就像熱鍋上的螞蟻,團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),我也不止多次的聯(lián)系職工,但沒人去,不是因?yàn)槟昵盎貋硗砹,就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危,大家都知道,“國家有難,匹夫有責(zé)”,作為公司的一員,公司就是大家,個(gè)人就是小家,沒有大家,哪來的小家,如果你要是名軍人的話,也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了,你這里還有時(shí)間走親戚嗎?

  別的我就不多說了,我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,工作做到這一步,嚴(yán)重失職,這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格,由于個(gè)人能力不足,無法履行公司制度,辜負(fù)了公司和x總的期望,因此,公司對我的撤職,我無任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)約環(huán)!钡钠髽I(yè),而奮斗!

  謝謝大家!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

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