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公司員工態(tài)度不好檢討書

時間:2021-07-05 17:15:38 檢討書 我要投稿

公司員工態(tài)度不好檢討書

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的公司員工態(tài)度不好檢討書,希望對大家有所幫助。

公司員工態(tài)度不好檢討書

公司員工態(tài)度不好檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我身為公司的員工本來是應(yīng)該用最為飽滿的精神來面對每天的工作,來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好,最近的我行為散漫,對于工作也是應(yīng)付了事,這樣不好的工作態(tài)度已經(jīng)使我不能夠較好地完成自己應(yīng)該要完成的工作。

  在我翻看了自己近期的工作進度后,我這才突然發(fā)現(xiàn)我在很多方面都沒有完成好,重點是自己完成的任務(wù)在所有同事中處于墊底位置,我看到這樣的結(jié)果我都是驚呆了。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌,我從來都沒有去構(gòu)想過自己會有這一天。在領(lǐng)導(dǎo)與我進行交談之后,我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的原因,就是我最近的工作態(tài)度變得不好了,沒有將自己的工作用心去完成,自然就沒有辦法接受到別人的回饋。現(xiàn)在我終于是明白過來了,既然已經(jīng)是明白過來了,那就必須要對自己進行一個轉(zhuǎn)變了。

  鑒于我這幾天的行為,我必須要正視自己,明白自己最近工作態(tài)度不好的原因,其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經(jīng)做了這么久了,每天做的事情都是一致的,已經(jīng)缺失了較多的興趣感,好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結(jié)果也沒有換回什么,感覺到了自己的迷茫感,甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒,所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài),這種狀態(tài)很嚴重地影響到了我的工作,F(xiàn)在才反應(yīng)過來的我希望自己還算是來得及,還有時間可以對自己的各方面進行調(diào)整。

  領(lǐng)導(dǎo)對我的分析我還記在心里,我知道自己的狀態(tài)還需要花費一點的時間才能夠調(diào)整過來,所以我想向領(lǐng)導(dǎo)申請一天的假期,能夠讓我可以自己散散心,讓自己有時間可以將自己的事情向明白,將自己的工作態(tài)度轉(zhuǎn)換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心,在進行了合理的調(diào)試之后我就能夠回到曾經(jīng)的我,更是會回到自己的工作崗位,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  希望我這次工作態(tài)度不好這件事,沒有能夠影響到周圍的同事以及領(lǐng)導(dǎo),沒有將我的負能量帶給你們,更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領(lǐng)導(dǎo)以及大家道歉了,期望在一天的假期后,你們還是會以最開始的心來迎接我,讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗,一起拼搏我們各自美好的未來。請領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這幾天的不好,期待我的重新回歸。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

公司員工態(tài)度不好檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您下屬xx部門的xx,今天我懷著悔恨的心情來向您遞交我的檢討書,對于我在前段時間工作態(tài)度不對的行為表示道歉,并且希望能夠得到積極改正的許可,讓我能夠有機會將我的錯誤態(tài)度糾正過來,繼續(xù)為公司業(yè)務(wù)作出貢獻。

  這次我工作上連續(xù)出現(xiàn)失誤,帶來了很不好的影響,也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們公司是一個整體,我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題,導(dǎo)致周邊的齒輪工作也受到了影響,險些對公司機器的運轉(zhuǎn)造成了麻煩。

  對此,我深深地感到對抱歉,我對不起公司的信任以及同事的關(guān)心,僅僅因為家中一些瑣事就對我造成了困擾,不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大,也讓我將家中的負面情緒帶到了公司,影響了工作。隨后又將公司上工作不順的壓力帶回家里,讓家中的氣氛和環(huán)境愈加惡劣,形成一個惡性的循環(huán)。在當(dāng)時的我心里只有各種抱怨,從未想過問題的根源其實就在我自己身上。如果我能夠多一些耐心,多一點責(zé)任心,將家庭跟工作分開,同時盡到責(zé)任的話就不會發(fā)生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方,導(dǎo)致兩邊都沒做好,兩邊都出現(xiàn)了問題。

  因此在受到領(lǐng)導(dǎo)批評之后我進行了深刻的反思,對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻。明明已經(jīng)是一個有著足夠社會經(jīng)驗的成年人了,卻還是會犯下這種低級錯誤,不管從哪個方面來看我都是失敗的。因此我痛改前非,在這段時間認真工作,以此來彌補前段時間的不作為。我知道我現(xiàn)在的努力是不能夠掩蓋我過去的失誤,公司雇傭我們給我們薪水,我們就當(dāng)用我們的能力為公司創(chuàng)造價值。這是公平的契約精神,我不能因為我私人的事情影響到公司工作的進度,而讓公司為自己的錯誤來買單。

  但是,我畢竟算是在公司有過多年經(jīng)驗的員工了,一直以來我的表現(xiàn)也稱得上是兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)造了不少的價值。所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次寶貴機會,對我在進行觀察一段時間,我保證我能夠在接下來的日子里恢復(fù)到往日甚至更好的工作態(tài)度,努力在工作中證明我自身的價值!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工態(tài)度不好檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在做工作的時候,沒有很好的態(tài)度,不是特別認真負責(zé),做事情有些敷衍,導(dǎo)致做出來的事情雖然過了,但是其實沒有什么質(zhì)量,而且這種工作的態(tài)度也是會帶壞其他的同事的,在這里我要向領(lǐng)導(dǎo)道歉,同時做出檢討。

  從思想上說,我是沒有特別的重視工作的,不然就不會出現(xiàn)工作的態(tài)度問題了,也是會認真的把事情做好,我覺得我把工作做了就行了,其實這種態(tài)度就是不對的,工作不但是為了薪資,同時也是一種提升自己的方式,如果我每天的工作是機械的去做,那么是完全沒有任何的進步的,而現(xiàn)在的職業(yè)社會,如果你不努力學(xué)習(xí),不去進步的話,那么這就是會被淘汰的,就是一種退步的表現(xiàn)。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度,也是會讓公司覺得我不在乎這份工作,不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。

  我也已經(jīng)意識到了我的這個錯誤是不對的,而且也是會讓同事們覺得,我這種行為也是可以模仿的,如果不是領(lǐng)導(dǎo)的批評,我也會覺得我這樣做沒什么錯誤,但是我的工作態(tài)度不好,不但是會影響了我的工作,同時也是會讓同事們的工作進展沒那么的快,沒那么的好,而且還會傳染給同事們,讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當(dāng)中不端正態(tài)度了,而是要認真的做好每一件事情。

  對于領(lǐng)導(dǎo)的批評,我真的非常的感謝,我也意識到我的這個錯誤了,我要從內(nèi)心深處記住這次的教訓(xùn),讓我以后不再犯這種錯誤,不再在工作上態(tài)度不好,也要在以后把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一份工作都積極的完成,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作當(dāng)中繼續(xù)的監(jiān)督我,指導(dǎo)我,這樣我也是避免犯錯,避免再在工作當(dāng)中有態(tài)度不好的時候,同時我這次的敷衍也是有我個人的情緒在里面才導(dǎo)致的。

  以后工作當(dāng)中,我也是要不把自己的情緒帶進來,讓我的這次錯誤再犯了,以后無論工作是多么的忙,無論客戶的問題是多么的難解決,我都要認真負責(zé)的做好,把態(tài)度端正好,同時把問題解決,可能有時候還是會有情緒,但是我要自己學(xué)會調(diào)節(jié),學(xué)會轉(zhuǎn)移,不能影響了工作,不能態(tài)度不好。工作態(tài)度,是一個人表現(xiàn)自己素質(zhì)水平的表現(xiàn),我在做好工作的時候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工態(tài)度不好檢討書4

  您好!

  我是xxx,現(xiàn)在是公司的一名員工,我很后悔今天工作的態(tài)度不好,被您說教的時候,還跟您頂嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,很對不起您,F(xiàn)做此檢討:

  首先還是跟領(lǐng)導(dǎo)您道歉,我不應(yīng)該在自己犯了錯,還跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣賢,熟能無過?過而能改,善莫大焉!闭f的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到,當(dāng)時的我自己工作不認真,態(tài)度也不好,被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了,可以改過來認真的上班,可我還跟您頂嘴,真的不知道天高地厚,這性格要是在別的領(lǐng)導(dǎo)那,可能分秒就被辭退了,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。

  今天我工作的時候不像平時那樣認真,領(lǐng)導(dǎo)交給我的事情總是再拖,同事喊我?guī)兔σ步o他懟回去了,整個人的狀態(tài)也不好,所以態(tài)度是相當(dāng)?shù)牟畹摹T蚴俏易蛱焱砩细笥丫蹠臅r候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,還把它帶到工作中了,所以才會有與平時不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了,把怒火牽連到您還有同事身上了,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,還在其中出了不小的狀況,如果不是旁邊同事的提醒,我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來,現(xiàn)我曉得自己在工作時態(tài)度不好是大過了,這是很忌諱的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,那是不可挽回的錯,今想起都悔的不行。

  我現(xiàn)下反省過來,知道工作的態(tài)度不好會制成什么樣的后果,我也狠狠罵過自己了,更不應(yīng)該把不好的情緒帶給別人,影響他人的工作,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,穩(wěn)定自己的情緒,不做這次的事情,不管發(fā)生什么,都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,我會做的我說的那樣,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,讓我清醒了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工態(tài)度不好檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我今天上班的狀態(tài)很不好,完全沒有一個正式員工的樣子,我現(xiàn)在也對我今天的所作所為進行了深刻的反思,才知道自己今天的行為是多么的錯誤,我敬請希望您能原諒我這次,我一定會迅速調(diào)整自己的狀態(tài),絕對不會再發(fā)生今天這樣的事了。

  首先真的很感謝您給我這份工作,這是我從大學(xué)畢業(yè)的第一份工作,本來我在實習(xí)期的表現(xiàn)還算不錯,我也順利的被公司提升為正式員工,可是我卻沒有對得起您對我的信任,我一成為正式員工,明顯可以看出來我現(xiàn)在的工作狀態(tài)遠沒有之前實習(xí)期那么的認真負責(zé)專注,上班期間經(jīng)常玩手機,打瞌睡,完全就是拿出了我在大學(xué)上課期間的那個精神氣,我也不知道自己為什么達到目的之后就變成這樣了,可能是沒有新的目標了,一切就變得毫無動力。

  今天上午我按照往常一樣,懶散的在自己的崗位上完成總監(jiān)給我派發(fā)的任務(wù),是一個跟我們合作已久的甲方要我們設(shè)計一個服裝的logo,一件簡單的log甲方居然有數(shù)十條要求,其中一條簡直讓我無語,“要求整體的顏色能是彩色的.黑”,我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧,我就很隨意的做了一個logo,但僅僅一個這樣簡單的工作任務(wù)我也花了一個上午才完成,因為我做著做著就跟朋友在網(wǎng)上聊天去了,工作極度的不認真。我把做好的東西提交給總監(jiān)審核之后,就在自己的位子上看起電視劇來,沒過一會,總監(jiān)來到我的座位前對我說:“這就是你花了一上午做出來的垃圾?沒有一點是符合甲方的要求的,你是吃干飯的嗎?你還有臉在這玩,還不快給我繼續(xù)改。”一下子把方案甩到我身上,把我手機弄掉了,我也不知我當(dāng)時怎么想的,站起來就對著總監(jiān)說:“你行你來啊,彩色的黑是什么色調(diào)?這不很明顯是甲方搞我們嘛,這樣的單你也接手,真不知道你是怎么想的”。是的,我今天頂撞了我的上司,我現(xiàn)在都不知道我當(dāng)時怎么想的,居然做出這樣的事,后來有同事告訴我,“彩色的黑?我們總監(jiān)以前做過啊,現(xiàn)在他的作品還在我們公司的展示欄擺著呢!蔽疫^去一看,果然,總監(jiān)不愧是總監(jiān),能有這樣另辟蹊徑的審題方式,根本就不是一般人的思維,我還要學(xué)習(xí)的東西太多了。

  希望領(lǐng)導(dǎo)您能原諒我,我已經(jīng)認識到我今天的錯誤了,我不想被開除,請您再給我一次機會吧,我在日后一定在工作中打起十二萬分的精神,絕不偷懶,敷衍行事,我也會主動去跟總監(jiān)道歉的,他現(xiàn)在在我心目中就是老師一般的存在,我會在日后的工作中多向他學(xué)習(xí)請教的,希望他能原諒我今天對他的態(tài)度,是我沖動了。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司員工態(tài)度不好檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的,而是要做出實際的行動,然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的,我工作的時候態(tài)度也很不好,一個人工作的怎么樣,其實很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的,要是工作的時候態(tài)度很好,那么他的工作狀態(tài)就是很好的,而工作的狀態(tài)要是很好的話,那么他的工作也一定是做的不錯的。

  而我呢?我面對工作,連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的,這是讓我自己也感到慚愧的,我敷衍的對待工作,就好像工作只是一個無關(guān)緊要的任務(wù),我只要完成就好了,也并不需要去完成的有多好,這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的,F(xiàn)在想來,我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升,這大概也是因為這樣的原因,不過想來也還是自己自找的,要是我好好的工作,那么我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。

  這一次領(lǐng)導(dǎo)你對我的批評是真的讓我醒悟了,我現(xiàn)在是一個有家庭的人,并且也有孩子了,要是自己都不能做出什么名堂,又怎么能夠使孩子好好學(xué)習(xí)呢?我自己要是不以身作則,又要拿什么去約束孩子呢?根本是沒有辦法去約束的。∫驗樽约阂彩亲霾缓玫娜,這豈不是讓人感到很是悲哀嗎?所以我也是真的想通了,我應(yīng)該要好好的工作,用一種好的態(tài)度去工作,只有用好的工作態(tài)度去面對工作,我的工作才會做好,自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學(xué)習(xí),才能夠以身作則,用好的一面去教育孩子,而不是給孩子做什么負面的教材。

  并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的,我們應(yīng)該好好的珍惜,而不是這樣敷衍的浪費,我們也應(yīng)該充分的利用時間,好好的把工作做好,把自己的社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作,我才能好好的去面對生活,才不是浪費生命,才是不枉自己來這個是上面走這一遭。

  末尾,我想說,領(lǐng)導(dǎo)你請相信,我之后也一定會好好的工作,用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領(lǐng)導(dǎo)你相信我,我一定不會只是嘴巴上面的功夫,我一定是實際的,并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了,相反的而是很好的態(tài)度,也一定不會是這樣的敷衍,我對待工作也一定是仔仔細細的,認認真真的,細致的完成每一項工作,做好每一個環(huán)節(jié)的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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