主管工作失誤檢討書（通用16篇）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的主管工作失誤檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管工作失誤檢討書 篇1
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
8月14日，xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情景和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院xxx與xxx的文件，關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時，更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散，對自我放松了要求，犯下了最不應(yīng)當(dāng)犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我必須會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)職責(zé)心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇2
陳總：
在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進(jìn)行準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真核實(shí)、查對后給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進(jìn)度造成了不良影響和必須的損失，同時也愧對陳總對我的信任。經(jīng)過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下：
1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人，不論有多少事去處理，都應(yīng)當(dāng)有一個清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的本事。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。
2、做事情必須要嚴(yán)格要求自我，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自我的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自我要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。
所以，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴(yán)從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求陳總再給我機(jī)會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
主管工作失誤檢討書 篇3
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔ⅲ叵朊恳淮沃x總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角，認(rèn)真履行自我的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點(diǎn)上頭，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，經(jīng)過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，可是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，可是在這個團(tuán)體中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，可是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
經(jīng)過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先在這里我要對自己工作方面做得不足的地方表示懺悔。身為運(yùn)營部門的主管，雖說只當(dāng)了3個月主管，但是出現(xiàn)前兩天那樣的錯誤，是非常之不應(yīng)該的。這是自己工作能力還沒達(dá)到一定程度的表現(xiàn)，也是自己工作態(tài)度不夠端正的表現(xiàn)。在此，本人向上級領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并且保證不會再出現(xiàn)類似的情況。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于xxx考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng)）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天一大早來上班，我就向您的郵箱里發(fā)了這份工作失誤的檢討書。前兩天，由于本人工作失誤，導(dǎo)致公司失去了4W的訂單，給公司帶來了極大的損失，在此，本人懊悔不已，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻之檢討。
本人在此承諾，在未來三個月之內(nèi)，一定簽下此金額大小的其他訂單，并且不拿提成，以彌補(bǔ)本人工作的失誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇8
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名財(cái)務(wù)主管，但是昨天卻因?yàn)槲业氖д`而把兩名員工的工資都算錯了。我在這里為我的這一行為向xx員工和xx員工道歉，并向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對不會再出現(xiàn)此種低級錯誤的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種失誤，我感到很愧疚，作為一名工作了十幾年的財(cái)務(wù)主管，還能把員工的工資算錯，這說出去怕也是個笑話。不過透過表面看現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看根本，從而就會看到近段時間我工作不用心，不認(rèn)真的問題。從這個錯誤里反映出來的根本就是我不負(fù)責(zé)、工作態(tài)度不端正的問題。所以通過這次錯誤，我要改正自己，我要改掉我近日來懶惰的作風(fēng)習(xí)慣，改掉自己不用心不專心的毛病，重新端正自己的工作態(tài)度，重新做回一個優(yōu)秀稱職的財(cái)務(wù)主管。
回憶我這陣子我工作態(tài)度的問題，確實(shí)是表現(xiàn)的不怎么好。員工工資的審核既是我們財(cái)務(wù)部門一個最基礎(chǔ)也是重要的一項(xiàng)工作，可是我居然沒有引起重視，更不應(yīng)該仗著自己的資質(zhì)老，就可以不用心對待工作，就可以隨便敷衍員工的工資。員工一個月的工資都是他們辛辛苦苦打拼過來的，如果我連基本的員工工資都不能夠?qū)徍苏_，那他們會多寒心，他們收到的報(bào)酬和付出的汗水根本不匹配，他們會覺得公司很坑人，而我不能讓公司來背這個黑鍋。
如果今天這兩位員工不過來問他們的工資情況，那我的這個工作失職，就不會知道，但是我寧愿我的這個錯誤被發(fā)現(xiàn)，我也不愿意少算了員工工資，這是對他們的一種不公平，更是我工作的一種不負(fù)責(zé)任，我不能因?yàn)槲业氖д`而讓他們得不到他們應(yīng)得的報(bào)酬。所以這次錯誤警醒了我，讓我意識到了我自己近段日子來不認(rèn)真的工作狀態(tài)，所以我才說我寧愿被發(fā)現(xiàn)錯誤，我寧愿受到公司的處罰，因?yàn)槿丝偸菚阱e誤中成長，而我這次也在這次錯誤中成長了一次。
我反思自己近段日子為什么會頻繁出現(xiàn)這種失誤的狀況，很有可能是跟我晚上失眠有很大關(guān)系。因?yàn)榻稳兆游覂鹤泳鸵Y(jié)婚了，為了他的婚事我不得不去操勞和張羅，可能是壓力大，也可能是為他高興，所以我晚上經(jīng)常失眠，心里就老想著我兒子的婚事還缺什么。我這人心里一有事就是睡不著的，所以我很痛苦，因?yàn)槭吆芡纯�。所以我沒能夠休息好，第二天就沒有精神，狀態(tài)自然也不佳，工作上也就出現(xiàn)松懈，出現(xiàn)工作不認(rèn)真的情況。而我的失誤也就是這樣來的。所以說到底，我還是要有一個規(guī)律的作息習(xí)慣，保持自己的睡眠時間，把精氣神都養(yǎng)足了，才能夠好好的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
銷售的工作，沒有做好，作為銷售的主管，我也是有著不可推卸的責(zé)任，而且自己的確做的不到位，很多的事情，雖然做了，但是效果確實(shí)不好，我也是在此反省自己的管理工作并做好檢討。
這次的業(yè)績是比較的糟糕，而我作為銷售的主管，卻是平時里面沒有很好的去關(guān)注這一塊工作，反而還把精力做在一些日常的管理上面，雖然有一些成效，但是結(jié)果并不好，而銷售的工作，其實(shí)最終的一個目的就是把業(yè)績做上去，而其他的其實(shí)完全可以去放下，并不是那么的著急，連續(xù)多天的業(yè)績糟糕，但我確實(shí)沒有去思考太多的原因，反而還是在日常里去糾結(jié)，而這也是讓領(lǐng)導(dǎo)您生氣了，做銷售的主管，的確自己沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，也是剛開始不久，但是作為一名銷售，我也是有很長的時間了，更是應(yīng)該有意識到，無論自己做銷售哪一個崗位，只有業(yè)務(wù)做好，其實(shí)才行的，其他的工作可以去緩一下，可以有考慮性的去暫時放棄，但是銷售的結(jié)果卻是要去承擔(dān)起來，要做好才行的。而我卻是舍棄了，此次領(lǐng)導(dǎo)的提醒也是讓我意識到的確是要去改變。
作為主管，的確不是全部的心思放在銷售上面，但是重心還是不能去改變，自己的銷售工作要去做好，同時部門的銷售也是要去負(fù)責(zé)起來。而日常其他的事情雖然也是要去做，但是也是要有一個時間的觀念，以及重要性，緊急的事情，以及銷售的工作要去處理好才行而不能舍棄了大的事情，雖然信任同事的確是可以，但是既然自己作為主管了，那么也是更加的要意識到，自己的管理是要做到位才行，領(lǐng)導(dǎo)和我聊了很多，也是看中我，所以才給了我機(jī)會，我也是要珍惜，要把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情給做好，經(jīng)驗(yàn)的確不足，但也是要有自己的重點(diǎn)而不能沒有一個規(guī)劃，我會把領(lǐng)導(dǎo)和我說的，記在心里，去做好自己工作的規(guī)劃，把這些天沒有做好的業(yè)績?nèi)浹a(bǔ)，作為主管，我明白只有自己做好了，那么才能更好的帶著大家做好業(yè)績不斷的去成長。
經(jīng)過反省，看到自己的問題，要去改進(jìn)，今后的工作，也是希望不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了我也是會認(rèn)真的帶領(lǐng)著我們銷售部門做好自己的工作，得到更多的一個認(rèn)可，同時一些自己不足的方面也是要去改進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)或許不足，但是可以去多和優(yōu)秀的同事交流，不斷的學(xué)習(xí)來做好自己主管的工作。我也是感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，不會再讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年3月21日晚，型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準(zhǔn)備出貨時，經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼)，而在生產(chǎn)過程中及QA抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問題。做為品質(zhì)主管，本人對此次嚴(yán)重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件，各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中，仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析，深刻反省，針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn)：
1、IC未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求，因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)
2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單，但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面，從而沒有對單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注，以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管，沒有及時的將此類信息傳達(dá)下去，沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行，負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問題再發(fā)生，現(xiàn)本部門將做如下改善：
1、IC要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IC巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn)，不僅僅只是檢驗(yàn)性能，對于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。
3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng)，將召開部門會議將信息傳達(dá)下去，同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。
4、將在下周，對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
5、在下周一，做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時有依可循。
品質(zhì)部：xxx
20xx年xx月xx日
主管工作失誤檢討書 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的管理不到位，在安排新員工工作時交待不清，導(dǎo)致新員工工作操作失誤使公司遭受約xxxx元損失，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)作深刻檢討，同時也愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對本次工作失誤我將進(jìn)行認(rèn)真反醒從中汲取教訓(xùn)，避免類似失誤重犯。此外希望公司領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中繼續(xù)支持我，并對我工作中的不足之處給予批評指正。謝謝！
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜財(cái)務(wù)。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)工作失誤 。
事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
主管工作失誤檢討書 篇13
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 同時，我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，
無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀(jì)行為。
作為一名保安主管，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控小區(qū)各處安保情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并且第一時間抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。此次錯誤當(dāng)中，我個人行為作風(fēng)不當(dāng)，私自進(jìn)入其他科室玩電腦，嚴(yán)重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達(dá)1小時。我這樣的行為給小區(qū)安保工作帶來嚴(yán)重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴(yán)肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認(rèn)真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚恩。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為主管，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒牵捎谧约旱氖�，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認(rèn)識錯誤，認(rèn)真反省自己，切實(shí)加強(qiáng)遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領(lǐng)導(dǎo)對我嚴(yán)肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓(xùn)，做好今后的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)看我以后的表現(xiàn)吧。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
主管工作失誤檢討書 篇15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于某煤礦職工偷取井下公共設(shè)施的事件中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓公共設(shè)施被職工偷取。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名領(lǐng)導(dǎo)，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該對屬下的工作做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個職工的具體工作及品質(zhì)上指正，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
因?yàn)槲业膫�人失誤，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個領(lǐng)導(dǎo)，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足、做事不夠認(rèn)真造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
主管工作失誤檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我深知，作為一名銷售主管，身上有著很重的責(zé)任和擔(dān)子，更應(yīng)該知道自己前行的方向，有一個更加準(zhǔn)確的目標(biāo)和計(jì)劃。但是這一次，我一定讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望了，因?yàn)槲冶憩F(xiàn)出來的的確讓人大失所望，當(dāng)我冷靜下來之后，我才發(fā)現(xiàn)自己真的很沖動，這讓我深陷泥潭，無法自拔。好在各位領(lǐng)導(dǎo)能夠及時拉我一把，才讓我暫時躲避了這樣的泥潭，有了一段時間喘息的機(jī)會。
今天早上，因?yàn)槲夜ぷ靼才挪煌桩?dāng)，導(dǎo)致部門里很多同事都有很大的怨言，這幾天我家里也發(fā)生了一些事情，所以在工作過上有時候也會失掉一些分寸，我一直都不知道自己會是現(xiàn)在這個樣子。直到今天早上，我才清晰的看見了如今的這個自己。原本是說今早開會的，昨天我在群里也叮囑了每一位同事，大家也如期趕到了公司，態(tài)度上都非常的積極。
結(jié)果我自己卻忘記了，晚到了很久，大家都在會議室坐好等我了，我這時候才想起來今天有會議，這件事情竟然被我忘記了。當(dāng)時我也沒有準(zhǔn)備任何開會的資料，更是沒有做任何準(zhǔn)備，所以我就決定不開了，沒想到臺下一片怨言，大概就是說我怎么做事變成這樣了，浪費(fèi)大家的時間。
當(dāng)時我知道是自己不對，所以也沒有多去說什么，結(jié)果一名男同事突然站起來對我吼，問我以后能不能做事靠譜點(diǎn)，不是說你是主管就能任性吧！我當(dāng)時恰好自己真的很煩惱，我就沒忍住和對方嘶吼起來，這件事情給我們的公司帶來了很大的麻煩，首先作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，并沒有管理好自己的團(tuán)隊(duì)，反而自己玩忽職守，讓這么多人跟著浪費(fèi)時間。
這一點(diǎn)是很嚴(yán)重的一個問題，其次就是和同事之間還有沒有解決的問題，這會給我們以后的工作帶來很大的困擾，這一次，我會主動好好和部門的各位同事道個歉，希望大家能夠原諒我一次吧。作為銷售主管，我自身肯定是有值得學(xué)習(xí)的地方的，但與此同時，我肯定也會有缺點(diǎn)，現(xiàn)在我就是要把這些缺點(diǎn)全部改正過來，才能重新去擁抱一個更好的未來和自己。
這次事情我違背了作為一名主管的責(zé)任，讓很多信任我、重死我的人失望了。這件事情之后，我會總結(jié)好所有的問題，一一進(jìn)行改正，希望大家能夠原諒我這一回，我定盡己所能，全部奉獻(xiàn)于工作中。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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