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員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書

時間:2022-02-10 14:49:18 檢討書 我要投稿

員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書4篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,需要寫檢討書來好好地檢討,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編幫大家整理的員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書4篇

員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當(dāng)中沒有好好的認(rèn)識工作的責(zé)任心,從而給公司造成了嚴(yán)重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認(rèn)識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到此次事件的嚴(yán)重性,我一再告訴自己要深刻認(rèn)識并改正錯誤,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任。

  經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

  1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  一個良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,F(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

檢討人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在工作中我犯了xxx錯誤,是我的不對,我應(yīng)該做好自己的工作,遵守公司的規(guī)定,完成自己的任務(wù),做好一個員工,但是一時大意做了錯事,請領(lǐng)導(dǎo)原諒。

  這次是我沒有做好,來到公司前公司就給我們講述了我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩,但是因?yàn)閬淼焦镜臅r間長了,反而忘記了,我對待用做也都是一直盡心盡力的,沒有感有任何的大意,努力把自己的工作做好,從不會把工作落下。

  因?yàn)閬淼焦揪褪莵頌楣痉⻊?wù)的,就是來工作的,這點(diǎn)我很清楚,但是我在工作是也犯了錯在認(rèn)真的工作也都會有失誤,有做錯的時候,因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑皇俏覀兿氲哪敲春唵,我們要做的事情還有很多,需要完成的也還有很多,任何事情都需要努力完成,需要付出。

  領(lǐng)導(dǎo)知道我翻錯,一定會非常不高興,這是我的失職,沒有做好工作,沒盡到自己的責(zé)任,對于工作很多時候,可能是我覺得自己做的已經(jīng)夠好了,但是事實(shí)上還存在漏洞,還有很多的缺陷,只是受限于自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn),看不出來,這是我的錯,過于高估了自己,應(yīng)該一直都以一個謙虛的心態(tài)去工作,一直都應(yīng)該努力的去工作,對于工作應(yīng)該要做到能夠經(jīng)受住檢驗(yàn),能夠得到大家的認(rèn)可,而不是自己覺得沒問題就沒問題了。

  我以前沒有注意,是我沒有犯錯,現(xiàn)在犯錯,已經(jīng)把我的問題暴露,讓我知道了自己的'缺點(diǎn),我也知道就算這樣我發(fā)現(xiàn)的問題還是沒有其他人看到的多,因此在這過程中我向其他同事請教,我做錯的問題,應(yīng)該怎么規(guī)避這些,怎么解決這些問題,而不是讓這些問題一直存在。

  雖然找到了問題但是還需不斷的改正,想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力,需要花費(fèi)更多的經(jīng)歷和時間,但是我必須要花費(fèi)這些,只有讓工作做好了,才能夠體現(xiàn)一個人的價(jià)值,身為公司的一員我會展現(xiàn)我應(yīng)有的價(jià)值。

  努力不是想象,口頭上說一說就可以實(shí)現(xiàn),需要實(shí)際的付出,我會從今天開始,作出改變做出努力去糾正自己的不足,挽回自己的過失,從新做好自己的工作,對待工作一定不會在大意了,一定不會在犯錯了,一定把工作做好,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇做人,不在犯其他錯誤也不再輕視工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對不起,我最近在工作中出現(xiàn)了很多的錯誤,給您和部門的其他同事帶來了很多的麻煩,在這里,我向您做出檢討,承認(rèn)我的錯誤,希望您能夠原諒我的錯誤,讓我在之后可以努力的工作,來彌補(bǔ)我最近犯的錯。我知道我給公司帶來了損失,也讓您對我很失望。我辜負(fù)了您對我的信任,沒有做好自己應(yīng)該要做的工作,我知道我說再多對不起都沒有用了,只能在之后的工作中更加的努力,讓您看到我的歉意和我改正的決心。

  我最近會犯錯,就是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好,沒有像之前那樣認(rèn)真的對待我的工作,相比之前我懈怠了很多,所以才會頻繁的出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤。我對待工作不再像之前那樣的積極,所以經(jīng)常會因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致我的工作完成得不好。我覺得非常的愧疚,自從我來到公司工作以來,您就非常的信任我,給了我很多的幫助,我卻連簡單的工作都做不好,我感到非常的愧疚,不知道該如何面對您。但好在您發(fā)現(xiàn)了我最近的不對勁的工作狀態(tài),指出了我的很多錯誤,讓我及時的醒悟過來。我真的很感謝您,您給了我非常多的幫助。要不是您,我不知道會到什么時候才能醒悟過來,改正自己的錯誤。

  我這段時間,犯了很多不該犯的錯。作為公司的一員,就算我的工作態(tài)度有問題,我也應(yīng)該要做好我的本職工作,這是我身為員工必須要做到的,是我的義務(wù)。因?yàn)槲易罱鼘Υぷ鞯膽B(tài)度不是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的,也給您的工作帶來了很多的麻煩,在這里再一次的給您道歉,希望您能夠原諒我。我也不會為自己找借口,錯了就是錯了,作為成年人,必須要在犯錯之后承認(rèn)錯誤,承擔(dān)責(zé)任。我自己對待工作確實(shí)比不上之前那么的認(rèn)真了,所以才會出現(xiàn)這么多的錯誤。之后我一定會認(rèn)真的對待工作,改正自己的錯誤,保持一個良好的工作態(tài)度,不會再讓您失望的。我會多向同事們學(xué)習(xí),不斷的提高自己的工作能力,才不會辜負(fù)您。

  在經(jīng)過反省之后,我也認(rèn)識到了我自己的錯誤,之后會提高對自己的要求,不會再犯這樣的錯誤了。我會調(diào)整好我的工作狀態(tài),努力認(rèn)真的工作,不會再讓您失望的,請您相信我。我一定會改正自己的錯誤,不再犯不應(yīng)該犯的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯檢討書4

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

  事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí),我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

  經(jīng)核實(shí),xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念。

  檢討人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

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