員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的員工擅離職守檢討書范文（精選5篇），歡迎大家分享。
員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當(dāng)中存在脫崗的一些問題。
關(guān)于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數(shù)有xx次，時間分別是xx。經(jīng)過組織單位上的批評教育，我已經(jīng)深刻得意識到了自己所存在的一些問題。
首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風(fēng)渙散、紀(jì)律規(guī)章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協(xié)管工作，在過去幾年里很少出現(xiàn)脫崗行為，只是在最近半年問題嚴(yán)重，主要還是我思想上出現(xiàn)了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應(yīng)。我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。
我既然身為一名交通協(xié)管員，我是負責(zé)交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責(zé)所須，職責(zé)所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。最后，我要向單位領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴(yán)肅糾正存在的渙散作風(fēng)。
努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發(fā)出一顆積極向上的進取心，優(yōu)秀得完成下階段的工作任務(wù)，請單位領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）2
尊敬的主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴(yán)重后果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次監(jiān)控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧主任及時發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時的情況，還一直在監(jiān)控值班室?guī)臀翼攳�，后來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。
此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴(yán)重不足，身為監(jiān)控值班室的一員，本職工作性質(zhì)所在，是一份需要非常嚴(yán)肅認真對待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反剩犯下了錯誤，我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉!我思想覺悟不足，對安全工作規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴(yán)肅對待本職工作，我須認真學(xué)習(xí)工作安全規(guī)章，今后工作中時刻警示自己。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在自己的工位上發(fā)現(xiàn)沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領(lǐng)導(dǎo)栽培的同時應(yīng)該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規(guī)定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產(chǎn)生這種想法的同時便意味著自己已經(jīng)墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應(yīng)該做的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴(yán)重的后果。
我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責(zé)的褻瀆，當(dāng)其他同事發(fā)現(xiàn)我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴(yán)厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現(xiàn)被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當(dāng)事人的`自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望以外還有何益處?
我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓(xùn)才行，畢竟我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭受了領(lǐng)導(dǎo)的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的做法對于職場發(fā)展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責(zé)并在以后的工作中更加努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經(jīng)得到過教訓(xùn)的我也會明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無益的。
正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，實際上這次擅自離崗也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重自然得接受相應(yīng)的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設(shè)并通過工作中的努力明白愛崗敬業(yè)的重要性。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負著重要的職責(zé)卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現(xiàn)無疑是對工作不太負責(zé)的表現(xiàn)，更何況領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應(yīng)該要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴(yán)重的影響，殊不知這種工作態(tài)度本來就存在著十分嚴(yán)重的問題從而需要被批評，畢竟當(dāng)我開始不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多，捫心自問當(dāng)自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢?也許他們會覺得自己是對待工作不負責(zé)的人并進行疏遠，也許會有極少數(shù)同事會進行效仿從而嚴(yán)重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的話很容易滋生怠惰之心。
其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)定并以集體的利益為重，即便是因為私事導(dǎo)致不得不離開也應(yīng)該先通知領(lǐng)導(dǎo)并向?qū)Ψ秸f明具體情況，若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，而且辜負了領(lǐng)導(dǎo)信任的自己也會因為這種做法導(dǎo)致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時候也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責(zé)的員工無疑是不利于單位發(fā)展的。
最后我得牢記教訓(xùn)并通過領(lǐng)導(dǎo)的批評認識到對方的良苦用心，事實上正因為重視員工在工作中的表現(xiàn)才會用批評的方式來提醒對方，正如這次領(lǐng)導(dǎo)的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應(yīng)該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成十分嚴(yán)重的后果，我得明白自己這次的錯誤已經(jīng)嚴(yán)重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉才行，以后我也要主動抵制這種不利于單位發(fā)展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的支持才讓我在工作中找準(zhǔn)了努力的方向，因此我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足并確保不會再出現(xiàn)擅自離崗的狀況。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【員工擅離職守檢討書范文（精選5篇）】相關(guān)文章：
擅離職守檢討書01-19
精選員工遲到檢討書范文五篇02-06
員工曠工檢討書范文1000字02-14
銷售員工工作檢討書范文02-09
員工嚴(yán)重違紀(jì)檢討書范文02-08
員工曠工檢討書范文五篇02-14
【精選】員工遲到檢討書三篇01-20
員工犯錯檢討書(精選15篇)02-12
企業(yè)員工遲到檢討書范文6篇01-21
企業(yè)員工遲到檢討書范文八篇01-20