酒店員工檢討書

時間：2023-06-19 18:13:40 檢討書我要投稿

酒店員工檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的酒店員工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店員工檢討書

酒店員工檢討書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給酒店造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

　　首先，請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在酒店食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。

　　在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的`認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)酒店的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)�，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書2

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的.松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

　　正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子。

　　永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！

　　為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?.....

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書3

酒店老總：

　　你好,我知道錯了，依照您的叮嚀我花了一天時刻檢討過錯。作為一名酒店前臺接線員，我的作業(yè)職責(zé)即是仔細(xì)接聽每一個打進(jìn)來的電話，對于不一樣電話內(nèi)容進(jìn)行必定的收拾、概括、羅列，以便利傳達(dá)作業(yè)。

　　回憶我的過錯，這次過錯恰恰是因?yàn)槲掖中拇笠�，在接聽電話的時分沒有聽明白對方所講的內(nèi)容，而且在沒有明晰具體作業(yè)的情況下，就掛掉了電話。這個作業(yè)的發(fā)生，充分說明了我自己沒有滿足處理問題的才能，沒有一個明晰辨明事態(tài)的腦筋，更是標(biāo)明我缺少平時處事才能的經(jīng)歷。

　　身為一名話務(wù)員，接聽電話而且可以明白聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯整理，這是我的本職作業(yè)請求，也是根底作業(yè)水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)這么的問題，實(shí)在是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?。在必定程度上來說，也是我水平缺乏的體現(xiàn)。當(dāng)然了，這次過錯的發(fā)生也跟我當(dāng)天作業(yè)狀況欠安，因?yàn)楦忻岸嗳瘴春�，身體對比衰弱，精神狀況也欠安，注意力就有些不集中了。

　　可是，無論如何，我不應(yīng)當(dāng)以此作為借口來逃避錯責(zé)。作業(yè)出錯即是出錯了，我自身存在不行推脫的職責(zé)。為此，我要慎重而嚴(yán)厲得向您做出檢討，而且向您保證：往后我必定仔細(xì)聽好每一個電話，仔細(xì)羅列信息，保證作業(yè)順利進(jìn)行。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天中午因?yàn)槲业墓ぷ魇韬�，讓酒店舉辦的飯局出現(xiàn)了問題，雖然最后領(lǐng)導(dǎo)將這個問題解決了，但是因?yàn)槲业氖д`的原因，讓酒店受到了一些不好的影響，還給酒店造成了一些損失，所以，對自己工作疏忽的行為，我感到非常的抱歉，寫下這份檢討書想表達(dá)我的自責(zé)和懺悔。

　　我是酒店的一名服務(wù)員，為客人提供良好的服務(wù)是我應(yīng)盡的責(zé)任，可是在今天我出現(xiàn)了一個很嚴(yán)重的錯誤。

　　今天有一對新婚的夫妻，在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴，這里的每一位顧客都是眉?xì)g眼笑，我今天的任務(wù)是負(fù)責(zé)給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因?yàn)樽蛱焱砩蠜]有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚，沒有休息好，導(dǎo)致今天的工作精神狀態(tài)不是很好，所以在幫助顧客倒酒的時候，將酒水都倒在了地上，還弄臟了顧客的衣服，最后惹了顧客原本美好的`心情消失了。顧客還要求找了部門經(jīng)理，最后是部門經(jīng)理完美的將我的失誤給解決了，賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業(yè)績收入有了一定的偏差，對此我覺得很抱歉。

　　我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失，一人做事一人當(dāng)，我的過失我應(yīng)該負(fù)責(zé)，所以，我愿意接受賠償?shù)膽土P，這樣可以警醒我以后的工作要認(rèn)真細(xì)心，不得有任何的馬虎，在工作的時候，一定要休息好，為第二天的工作做好準(zhǔn)備，用一個精神飽滿的狀態(tài)來面對第二天的工作。

　　我來了酒店有x年了，按道理來說，我應(yīng)該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我，我應(yīng)該認(rèn)真的對待，服務(wù)至上，為顧客提供良好的服務(wù)，讓顧客覺得滿意，這才是我應(yīng)該做的，可是我卻犯了這么低級的錯誤，辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任。我現(xiàn)在反省了自己的工作態(tài)度，覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了，所以我決定要重新燃起自己內(nèi)心的那股小火苗，重新的調(diào)整自己的工作狀態(tài)。

　　最后，再一次向酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)道歉，我一定不會再犯這樣的低級錯誤了，會努力地給顧客提供更好的服務(wù)態(tài)度，讓每一位光顧的顧客都感到滿意，然后顧客能對我們酒店有一個良好的影響。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我卻在工作的日子放了鴿子，讓自己的職位出現(xiàn)空缺，而且并沒有給領(lǐng)導(dǎo)提交請假申請，更是沒有獲得任何的許可。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作過都受到影響，實(shí)在是對不起。

　　但那天的事情真的非常事發(fā)突然，讓我在措手不及的情況下亂了陣腳，家中當(dāng)時也是亂成了一鍋粥，實(shí)在抱歉沒能及時的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告！當(dāng)然，我知道，雖然事出有因，但是錯誤還是錯誤，這是我犯下的問題，我愿意接下自己的懲罰，同時對自己的錯誤進(jìn)行反省。

　　這次的事情，雖然突然，但其實(shí)我還是有很多的機(jī)會可以和領(lǐng)導(dǎo)或同事說一聲的，至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準(zhǔn)備，這實(shí)在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領(lǐng)導(dǎo)打個電話，這場麻煩也不會影響到酒店，作為一名員工，我沒有做好這點(diǎn)，確實(shí)是我的失職。

　　這次的錯誤，在仔細(xì)的反思之后，我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準(zhǔn)備上的問題。要是我能在工作上多上的心，我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的'時候就能有些準(zhǔn)備，料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導(dǎo)致我不能趕到酒店，提早的做好準(zhǔn)備，也就可以最大限度的避免麻煩。結(jié)果我什么準(zhǔn)備也沒有，更是沒能在急忙之中為記起自己的工作，實(shí)在是抱歉。

　　這次的事情實(shí)在是一個意外，但是也不能說我全無責(zé)任。作為一名員工，我也必須對自己的工作負(fù)好責(zé)，我不能忘記了，自己是來自一個整體，來自一個大家庭，也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作，影響到酒店。

　　現(xiàn)在，我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解，面對同事們給我工作上的幫助，我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間，大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運(yùn)，能遇上這樣的工作，我非常的幸運(yùn)，能遇上這樣的同事和領(lǐng)導(dǎo)！

　　我知道，錯誤可以過去，但是人要是不去改正，錯誤就會一直犯下，一直停留！我會在之后好好的改正自己，讓自己在遇上這種問題的時候，能夠準(zhǔn)確，快速的處理好，這次的事情，會成為我的警鐘，時時刻刻提醒著我！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次我上班遲到了，沒有準(zhǔn)時到酒店，影響到了酒店的工作，是我的錯，還請領(lǐng)導(dǎo)原諒，這次遲到不是我有意遲到而是發(fā)生了意外，才導(dǎo)致我遲到的。

　　我這次如往常一樣來上班，早早的出門去做公交，公交車走了一半的路程突然停下了，我們還不知道情況，只知道前面別交警攔下，禁止通行，才知道原來是我來酒店的路上發(fā)生了車禍，有轎車相撞的，事故現(xiàn)場正有交警保護(hù)現(xiàn)場不準(zhǔn)任何人破壞，我們無奈只好下車，因?yàn)檐嚨湆?dǎo)致這一段路程都沒有車了，連路邊以前常見的共享單車現(xiàn)在已經(jīng)看不到影子了，只看到幾輛壞的無法騎行的破車還�？吭诼愤�。

　　沒變法沒有車只好走路了，為了能夠盡早感到酒店只好小跑前進(jìn)，一路上很多車輛都被堵在了馬路上想打車，但是看見出租車卡在路邊動彈不了也之有放棄，只好努力的跑步趕來了，經(jīng)過了半個小時的長途跋涉，終于找到了可以打的出租車了，我急忙攔下一輛出租車來到酒店，我在路上一直催出租車師傅快點(diǎn)，但是最后還是沒有在規(guī)定的時間點(diǎn)到達(dá)酒店，還是遲到了。

　　我也不知道這次會突然出現(xiàn)這樣的情況，我的家離酒店比較遠(yuǎn)有打車坐公交一般都要一個多小時，沒想到這次我遇到了這樣的事情，讓我來遲了，這是我的錯，我沒有考慮到這些問題，讓我不能及時去上班，不能到達(dá)崗位上。對不起

　　以前同事告訴我最好租房子租在酒店附近這樣上班也方便，因?yàn)榉孔幽鞘沁€沒有到期，我也不想搬，導(dǎo)致這次的事情發(fā)生經(jīng)過了這次的事情，罵我決定以后在酒店附近租房，也這樣更方，也不容易遲到，就算沒有車走路不行也不需要幾分鐘這樣就不會遲到了。

　　不管這次的'原因如何我遲到了，違背了酒店的規(guī)矩，是我的錯，我希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的這次錯誤，我不是有意遲到的，完全是突發(fā)時間，這樣的事情我也不能規(guī)避，只有以后租房租在酒店附近，我希望可以繼續(xù)留在酒店，繼續(xù)為酒店工作，以后我一定會按時來到酒店上班，一定不會在遲到了，一定會把我好時間及時來到酒店，及時參加工作。

　　請領(lǐng)導(dǎo)原諒一次，讓我可以有改過的機(jī)會，讓我可以從新來過，我愿意努力工作回報(bào)酒店的寬宏大量，牢記自己的責(zé)任。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因?yàn)樯〔皇娣メt(yī)院看病，忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我真不是故意的。

　　我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級說明理由，我那時實(shí)在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀(jì)律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應(yīng)該遵守，應(yīng)該尊重，而不是把它當(dāng)成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀(jì)律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的`規(guī)定，遵守公司的要求。

　　這次我曠工惹領(lǐng)導(dǎo)生氣了，我非常過意不去，領(lǐng)導(dǎo)對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望了領(lǐng)導(dǎo)批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴(yán)重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領(lǐng)導(dǎo)表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因?yàn)榫频昝總€人都負(fù)責(zé)不同的工作，我不再又沒有通知領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)不知道，沒能夠及時安排人員補(bǔ)上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團(tuán)體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應(yīng)該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

　　如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。

　　來到了酒店崗位就要擔(dān)負(fù)好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領(lǐng)導(dǎo)也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀(jì)律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務(wù)，做到自己能夠做到的一切。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

　　大家好!

　　我是xx部的xxx，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)酒店校紀(jì)，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀(jì)律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的`思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)會，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

　　相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。

　　最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書9

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。

　　回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的`經(jīng)驗(yàn)。

　　身為一名前臺話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)。現(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。

　　但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書10

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，隨著是在xx酒店這里工作的時間越老越長，我現(xiàn)在也是非常感激這里的一切，我希望自己能夠在這個過程當(dāng)中有所積累，但是近期出現(xiàn)的一些狀況是我沒有想到的，工作上面確實(shí)是出現(xiàn)了不少的紕漏，對于我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應(yīng)該有著較高的工作素養(yǎng)，無論是在什么階段這都是非常的寶貴的，我現(xiàn)在也非常珍惜這工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也相信有很多事情應(yīng)該去落實(shí)到位，今天出現(xiàn)的錯誤沒有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時候還是應(yīng)該考慮周到才是，對于這一點(diǎn)我始終都是堅(jiān)信不移的，這次的事情我應(yīng)該檢討一番。

　　有些時候我還是做的不夠好，在日常的工作當(dāng)中確實(shí)是缺失一種認(rèn)真，現(xiàn)在事情也發(fā)展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我也堅(jiān)定的相信有些細(xì)節(jié)上面的工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對于這一點(diǎn)我是絲毫不懷疑的，現(xiàn)在在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該去思考的，也是應(yīng)該不斷去積累經(jīng)驗(yàn)的，這次的工作出現(xiàn)的過失，讓我感覺非常對不住您，因?yàn)槟呀?jīng)不是第一次說讓我們注意這類問題了，一次次的出現(xiàn)錯誤工作總會消極下去的，這一點(diǎn)我趕緊非常的`不好，確實(shí)是有很大的問題，就是因?yàn)檫@樣的情況發(fā)生了，我也是感覺有些事情上面我做的確實(shí)不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個穩(wěn)定的發(fā)展，但是現(xiàn)在這些都沒有實(shí)現(xiàn)，而且今天工作還是出現(xiàn)了問題。

　　我真的是無地自容了，感覺有些事情確實(shí)不是我能夠控制的，有些事情還是出現(xiàn)了很大的問題，現(xiàn)在我也不愿意去面對這些，這是對工作的一個不負(fù)責(zé)，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖后腿，現(xiàn)在事情發(fā)展到這一步以后也肯定會出現(xiàn)各種各樣的問題，這并不是我所愿意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠盡量的避免出現(xiàn)這種問題，我一點(diǎn)要好好得去思考自己現(xiàn)在所面臨的一些難以，現(xiàn)在我還是應(yīng)該樂觀去對待的，我希望能夠得到的大家的認(rèn)可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發(fā)展成為一個各方面工作素養(yǎng)較高的酒店員工，避免以后再次出現(xiàn)這樣的過失，希望您能夠給我這個機(jī)會糾正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我因?yàn)樽陨碓诠ぷ鞯墓芾砩戏赶铝藛栴}，違反了酒店的規(guī)定，違反了工作的要求，并且還給酒店帶來了的極其不好的影響！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔，作為一名酒店工作者，我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔！

　　回顧我這次在工作中的主要問題，作為一名酒店的工作人員，我卻在工作的'時候因?yàn)樽陨淼墓芾聿粐?yán)格，在工作中竟做出抽煙的舉動！這是多么的糟糕，多么的影響惡劣！

　　在此之前，我有在工作中仔細(xì)的學(xué)習(xí)我們部門的紀(jì)律，認(rèn)識了我們工作的要求！在眾多條例里面，吸煙一直都是一項(xiàng)非常嚴(yán)重的錯誤！而在當(dāng)初學(xué)習(xí)工作的知識的時候，領(lǐng)導(dǎo)也多次在培訓(xùn)中講到，我們的酒店，尤其是在我們的工作中，是絕對禁止抽煙這個行為的！

　　作為一名工作者，還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者，我當(dāng)然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為！這不僅會污染酒店的環(huán)境，還會讓顧客感到不好，留下糟糕的壞印象！最為重要的是，這也非常的不安全！如果我們沒有仔細(xì)的處理煙頭，甚至?xí)鸹馂?zāi)！為此，您和其他領(lǐng)導(dǎo)總是嚴(yán)格的抓緊抽煙方面的要求和規(guī)定，絕不讓這樣的事情出現(xiàn)在我們的工作中！但是，如今，卻因?yàn)槲以诠ぷ髦械乃尚�，再一次發(fā)生了問題！在您的教導(dǎo)下，我深刻的是認(rèn)識到了自己犯下了非常嚴(yán)重的問題！

　　如今，通過對自己問題的反省檢討，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤：

　　首先，這是我在思想上的一個大問題！對紀(jì)律的不重視導(dǎo)致了我的不嚴(yán)謹(jǐn)，并進(jìn)一步的引起了這樣的錯誤！

　　此外，這也是我在自我管理上的問題，對自己的不重視，以及對自身問題的不了解，導(dǎo)致我沒能發(fā)現(xiàn)自己問題的原因，并導(dǎo)致我將香煙帶到酒店，并在xxx地點(diǎn)燃！這都是我在自我管理上的問題。

　　最后，是我對領(lǐng)導(dǎo)們教導(dǎo)的不上心。領(lǐng)導(dǎo)們明明這么多次的提到了這個問題，但我卻還是沒能重視到這個問題，甚至還繼續(xù)犯下了這樣的錯誤，這是非常不應(yīng)該的！

　　如今，我終于還是犯下了這個錯誤，所幸，沒有給酒店帶來太大的損失。但這也讓我充分的認(rèn)識到這個問題的嚴(yán)重性！我真的很對不起，但我一定會認(rèn)真的改正！望您能原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書12

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在前臺x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的`經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名前臺，酒店服務(wù)的好與壞客人都是通過我們先來了解，而我卻犯下這樣的錯誤。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個前臺發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了辦事不力。

　　2、在作為一名前臺，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個前臺必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書13

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

　　首先，請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。X月X日中午我在酒店食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的'惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書14

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們:

　　您們好!

　　在這里，因?yàn)檫@次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

　　對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的`主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團(tuán)隊(duì)有不良的影響。

　　總而言之，工作的錯誤已成事實(shí)，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

　　此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽，在工作意識上存在嚴(yán)重怠慢。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工檢討書15

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的.責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

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