員工工作失誤的檢討書
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工工作失誤的檢討書，歡迎閱讀與收藏。
員工工作失誤的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年XX月XX日辦理客戶網(wǎng)銀時，由于我的大意，在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不全都。我已進行了深入的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
作為一個工齡將近20年的老員工，對自己工作水平的過分自信是造本錢次事故的罪魁禍首！長期從事儲蓄工作的我，在增長專業(yè)學問的業(yè)務(wù)力量經(jīng)驗的同時，也滋生了自大自滿的不良心態(tài)！由于過分的自信，輕蔑了對我行規(guī)章制度的學習，習慣了用自己所謂豐富的經(jīng)驗來解決工作中的問題。這個大事也為我后期的成長進展烙下了深入教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個過失的發(fā)生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的`榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要堅固樹立敬業(yè)精神；在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學習和自我學習，深入領(lǐng)悟行的規(guī)章制度，嚴格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度，我已深入認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、當心翼翼、仔認真細，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要注意小環(huán)節(jié)的核查，要一再地核對，詳情確定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，嫻熟把握業(yè)務(wù)，在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結(jié)合實踐，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職嫻熟的柜員，為單位的快速進展奉獻力量。
以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和幫忙下，努力錘煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
先向大家說聲愧疚，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失誤的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事：
你們好！
由于本人的工作失誤，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，x年xx月xx日
尊敬的車間主任：
您好！
x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的'液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患，仔細回想自己當作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，xxx在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環(huán)往復出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當務(wù)之急就是在以結(jié)果為導向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理。基礎(chǔ)管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學習各級領(lǐng)導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是XX，我現(xiàn)在非常的自責，剛剛來到公司上班半個月的時間，我現(xiàn)在就出現(xiàn)了錯誤，不知道怎么跟您解釋了，對于過去一段時間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對這些，現(xiàn)在我只感覺自己真的是很不好，這樣的失職是不應該的，作為一名新員工我應該要非常細心才是，在工作當中用一個正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責所在，現(xiàn)在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯誤，一定不能再這樣下去，再不能出現(xiàn)這樣的錯誤了。
一直以來我對自己的工作都是非常上心的，因為我是一名新員工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個好的方式去處理好這些細節(jié)上面的工作，這對我來講很有必要，現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對待的，這也是我的職責，作為一名新員工在很多方面都應該主動起來，去做好自己的事情，用心去感受，工作當中我一直都是非常認真的在做好這些，我現(xiàn)在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應該主動地承擔起錯誤，這種情況不應該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續(xù)這么下去我不知道未來的某一天會變得怎么樣，但是很多事情都應該去認真的想一想，我也應該把這件事情好好的回顧一番，對自己做一個深刻的檢討。
我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現(xiàn)在內(nèi)心也是非常的忐忑不知道為什么會有這樣的想法，我一直都在思考著這么一件事情，這真的是不應該發(fā)生在我的身上的，我實在是非常的.難受，工作上面的錯誤一旦犯了就應該主動的承擔起來，就像這次的錯誤，我實在也是做的不好，我沒有及時的認識到自己的錯誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯了就是錯了對于這些只有正視起來了才是一個重點，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會保持好的心態(tài)，對于這次失職，我一定會端正好自己的心態(tài)，在未來的工作當中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名員工就應該要有一個積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：XX
XX年XX月XX日
員工工作失誤的檢討書4
尊敬的公司領(lǐng)導：
古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能即時地實行自我反省古人又說，君子務(wù)本、本立而道生，所以，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀點，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以，一開始，還不能接受領(lǐng)導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的水平。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的'點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。
2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那僅僅記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有協(xié)助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧僅僅給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和協(xié)助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工XX，現(xiàn)由于本人在工作時發(fā)生了失誤，特此寫下這份檢討書，店長，對不起，給我們店帶來了這么不好的影響。
如今的時期在不斷轉(zhuǎn)變，人的追求也越來越時興。即便是上了年紀的也不會放過任何讓自己變得時髦的時機。在美發(fā)店工作的X年里，我見過許很多多的老太太來我們店內(nèi)燙頭發(fā)染發(fā)，讓自己顯得更加年輕和時髦。伴著我們店的客戶越來越多，名氣也越來越大。這些年來，我始終接受著專業(yè)的培訓，并且市場看時髦雜志，為的就是更貼合如今的'審美，然后為顧客做出一個滿意的作品。
剪出一個好的發(fā)型對于顧客來說，是買到了一個形象，買到了一次開心，對于理發(fā)師來說，便又是一次藝術(shù)品的完成。由于門店如今進展得很好，故此，我們店已經(jīng)搬到了市中心的金融中心，往來的顧客品嘗都是非常高的，我們門店在各大平臺上都有評分，由于門店過于火爆，導致顧客需要預約才能夠進入門店進行理發(fā)。
我們店向來都是本著為顧客著想的理念去服務(wù)顧客的，這也是為什么我們店始終有回頭客的原因。我們店不僅僅是在美發(fā)技術(shù)上是市里數(shù)一數(shù)二的，服務(wù)也是最好的。每一次看到顧客滿意的離去，對于我們來說已是一種滿意和開心。顧客開心滿意，便是對我們勞動成果的一種肯定。
我工作的X年來，始終都是口碑很好的，預約我的客戶非常多，但是就在今天，我犯下了做這份職業(yè)以來第一次的重大失誤。
這名顧客想染一個銀灰色的頭發(fā)，由于顧客追求層次感，所以有些地方需要帶一點漸變色的感覺。對于有著多年經(jīng)驗的我來說，這點要求小菜一碟，再加上我常常觀看時髦雜志，并且有著屢次美發(fā)培訓的經(jīng)驗，我能夠清晰的明白顧客追求的樣子是什么。但是這一次，我哪錯了顏色，我也不明白自己是哪一根筋搭錯了，這么明顯的色差我竟然還沒有反應過來。導致給顧客染上了銀色的染發(fā)膏，顧客當時便發(fā)現(xiàn)不對勁，但是染發(fā)膏已經(jīng)上上去了很難轉(zhuǎn)變。
顧客很生氣也很無奈，她是我的老客戶，沒有想到我會犯如此低級的錯誤，后來經(jīng)過我一番的調(diào)整，顧客心情漸漸穩(wěn)定，隨后我消耗了大量的時間來幫她重新塑造發(fā)型，以至于后面預約的顧客全部推掉了。好在最終做出來的發(fā)型，顧客意外的滿意，所以這一次的失誤也算是勝利的挽回了，但是被我推掉的預約客戶難免會有脾氣。
真的是得不償失啊，對不起店長，這次的失誤真的對我自己和門店都造成了損失，我很愧疚，情愿接受懲處，這也是一次教訓，敲個警鐘以免下次在犯這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失誤的檢討書6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經(jīng)濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產(chǎn)生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農(nóng)行的形象也會受到質(zhì)疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術(shù)含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的.。
幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題，細節(jié)決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業(yè)務(wù)時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務(wù)對一筆業(yè)務(wù)；不斷練習自己的基本業(yè)務(wù)技能。其次就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當我處理業(yè)務(wù)的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。
然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領(lǐng)導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務(wù)規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。
以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領(lǐng)導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。
員工工作失誤的檢討書7
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我是保安隊的xx，在上次的巡視檢查中，發(fā)現(xiàn)我負責片區(qū)的消防設(shè)備老化，卻沒有及時的更換，是我工作的失誤，導致我沒發(fā)現(xiàn)這個情況，及時更換，我要好好反省。
安全工作是我們保安工作里面最最重要的一環(huán)，而消防設(shè)備能正常使用，也是為了讓安全工作做得更好。我負責的這片區(qū)，本來應該是我經(jīng)常巡視，并且檢查好消防設(shè)備有沒有問題的，但是在這次領(lǐng)導的巡視檢查中，卻發(fā)現(xiàn)我負責的這塊，有兩個滅火器是過期的，需要更換，可是我卻沒有發(fā)現(xiàn)并上報，看滅火器上面的日期，已經(jīng)過去了一個月了，可以說，至少這一個月的安全工作，我是沒有做好的。
這個月，我有負責巡視檢查工作，在門鎖的.更換方面做了最主要的工作，有好幾個門鎖都是已經(jīng)生銹了，沒法很好的使用，我也及時的上報并做了更換。消防設(shè)備其實我也有去檢查，只是看了一下外表有沒有破損，但是卻沒有認真的檢查滅火器的問題，這是我工作的一個失誤，不夠仔細。其實也反應了我對安全的問題沒有引起足夠的重視。
設(shè)想一下，如果真的出現(xiàn)火災，而我這邊的滅火器卻是無法使用，那造成的損失就很大了，這個安全的問題我是要負很大的責任的，在巡視的時候，不單單是要過一遍就行，而是要仔仔細細的去看每個角落，每個地方有沒有出現(xiàn)狀況，像消防通道是不是沒有擁堵和堆放雜物，消防的設(shè)備也是要檢查好有沒有過期的，有沒有破損，有沒有生銹的情況。
這次問題的出現(xiàn)，提醒了我在保安的工作上面，我要更加的細致，同時思想上，不能有懈怠，安全是特別重要的事情，我們不是只保證沒有偷盜，沒有物品丟失就行了，還要想到，如果出事了，我們應該怎么做，這塊我沒有想得太深入，后續(xù)的工作里，我要做好。
在領(lǐng)導指出我的問題之后，我也及時的把滅火器進行了更換，并同時再自己詳細的檢查了每一個滅火器的使用期限，在本子上記好，這樣到了時候，我也可以及時的更換，而不是沒有一點兒計劃，當然我也要在巡查的時候仔細檢查，并不是說滅火器不過期就行，能不能使用，有沒有破損，或者消防設(shè)備是不是被人打開過，這些都是要詳細的去檢查的。
經(jīng)過認真反省，我也會在今后把細節(jié)重視起來，請領(lǐng)導原諒我這次的失誤，今后我不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次的失誤，也是讓領(lǐng)導很失望，之前我給領(lǐng)導的印象一直都是比較穩(wěn)重謹慎的，所以才把這個任務(wù)交個我，但由于我的疏忽，也是出現(xiàn)了失誤，導致最后還需要領(lǐng)導出面來彌補，我也是很抱歉，辜負了領(lǐng)導予以的期望，對此我也是要認真的反省，今后不能再出現(xiàn)這種工作上的失誤了，對于這次的疏忽失誤，我也是要檢討。
能得到認可，其實我也是挺開心的，在做這次的任務(wù)的時候，開始我也是比較的認真，但隨著時間的推遲，漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難，自己能勝任，而且也是想加快進度，來讓工作盡早的完成，而這也是導致自己在做的時候，沒有之前的那么嚴謹了，畢竟既要快，又要穩(wěn)，不是那么的容易，所以最后出現(xiàn)了一個自己平時都不會發(fā)生的失誤，我也是懊惱，如果我按照領(lǐng)導給予的要求，按照規(guī)定的時間去做，其實并不會出現(xiàn)問題，本來這個任務(wù)就是要慢慢來，快了其實也沒有那個必要，現(xiàn)在回想起來，的確如此，當初也是想著能得到更多的肯定，卻沒想過，如果出了問題怎么辦，結(jié)果還真的出了，即使運氣好，沒有出問題，其實這樣也是不可取的，畢竟能盡量的避免，還是要去避免，不能憑著一時的運氣來做事情，而這次也是沒有運氣，工作失誤所帶來的麻煩，領(lǐng)導也是格外的頭痛，雖然最終解決了，但是花費的時間和精力，其實比之前按部就班來做反而更多了。
工作里頭，其實不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考，有時候的慢，其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心，細心去做好的工作更是如此，這次的失誤其實也是給我提了一個醒，讓我明白，即使我之前的工作做得如何的好，那也是以前的了，今后的.工作同樣要抱著第一次做工作的心態(tài)，去認真，去盡力做到最好，雖然說出錯是有可能的，但是出錯的概率自己確是可以去降低的。并且只要自己認真，嚴謹?shù)膩韺Υぷ�，不覺得自己一定不會出錯的態(tài)度，那么也是能把領(lǐng)導交代的事情做好，這次真的讓領(lǐng)導您操心了，我也是很后悔，自己當初怎么就不能再謹慎一些，不然也是不會出現(xiàn)這個失誤了，今后我肯定不會再給您添麻煩了，會認真去做好該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您知道，我是一個很細心，也很怕麻煩，更是怕被罵的人。在工作中，我很少會犯錯誤，也很少因為失誤而被您責罰。這一次我卻破了戒，犯了一個低級到不能再低級的錯誤。這對于我個人來說是一次巨大的折磨，而對于我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊。但當我冷靜下來之后，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志，這是一次失誤沒錯，但也是一次改變。
事情發(fā)生之后，領(lǐng)導您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣，我當時又恨又后悔，我不知道自己為什么會這么疏忽，造成這樣的后果。我也不知道自己當時到底是怎樣的一個狀態(tài)，當時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受，所以當時我也確實情緒有點消極了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。
我欠缺的不是工作態(tài)度，而是工作心態(tài)。我一直都是一個比較注重細節(jié)的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時，這是我的時間觀念，也是我對一件事情的態(tài)度。我希望能夠給自己留出足夠的空間，給自己一定的.緩沖時間，這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的態(tài)度問題，而是一個心態(tài)問題。
我的心理承受能力并不是很好，以前讀書的時候我就知道。心理承受力并不是說我承受壓力的能力，而是指我對自己要求的壓力。一天對于我來說是非常短暫的，短暫到只有兩個階段，一是吃飯，占據(jù)工作一天十分之一的時間，二是工作，占據(jù)一天工作十分之九的時間。其余并沒有其他了。所以這對于我內(nèi)心來說，是有些過分承壓了的。
我對自己的標準很高，但有時候又達不到，所以我會產(chǎn)生一種焦慮的情況，也會對自己并沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因，因為自己沒有清楚自己的能力，從而對一些小事情沒有抓牢，才導致出現(xiàn)了這樣的一個狀況。這次事情一過，我也會每天都勸導自己一些，不再那么給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸。希望這次領(lǐng)導可以原諒我，我也會改正錯誤，繼續(xù)努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
于X年X月X日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感謝負責監(jiān)督的管理能剛好發(fā)覺我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、仔細。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應當再多說些什么，錯了就是錯了，誰也變更不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的'工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很開心，真的的確有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力氣是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應當把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力氣，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級常常向我們提出到的，我應當向那些表現(xiàn)好的、工作主動的工友們學習。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)覺了自己的缺點。在此慎重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我情愿接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：XX
20xx年X月X日
員工工作失誤的檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導：
作為XXXX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是XXXX月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是XXXX月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的`物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510XXXX0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
檢討人：
時間：
員工工作失誤的檢討書12
尊敬的供電局領(lǐng)導：
您好！
我是xx供電局員工，此次供電工作失誤都是我的錯。古人常說，"行有不得，反求諸己"，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，"君子務(wù)本、本立而道生"，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導的"棒喝"法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的`樣子，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、"一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴
滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟，不進則退"，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。"
2、"學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是"記問之學"，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。"最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說："兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給供電局帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢，孰能無過"，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得，人師難求"，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的"智慧"，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
員工工作失誤的檢討書13
您好！
我是xxx，錯誤人人會犯，我對于這次犯錯還是有所欠缺，我覺得自己要是不懷有檢深刻檢討，我會徹夜難眠，想想自己的錯誤是很明顯的，我應當拿出我們xx人的那份敢于承擔的責任，這么久以來其實這對我的教訓是深刻的，在日常的工作當中，最是忌諱這些，我失去了很多原則，就比如這次犯錯細節(jié)就是我的錯誤，我本著一個良好的態(tài)度在完成每天的工作，但是我沒有細心的去完成，近期的作風日下，或許是來到公司久了，是我每天的.工作很安逸，我的內(nèi)心就產(chǎn)生了怠慢，在這細節(jié)面前我顯得很是粗心。
我經(jīng)常把自己的工作當作是一場習慣性操作，盡管每天的工作都是自己不斷的熟悉，這么久以來不知道做過多少次了，可是工作依然需要保持初衷，我失去了它，我也在這種心態(tài)中越走越遠，原本我來到公司的時候心態(tài)是積極的，做一件事情都是在用心，知道自己要去做什么，不會因為小的細節(jié)讓工作變得粗心大意，現(xiàn)在我背離了原則，疏忽于工作，對于日常的工作也不會是很認真，導致的了我這種懶散，其實您一直都在告誡我們，每一份工作，每一職位，在什么時候都要記得自己的初衷，因為每一個人的初衷都是好的。
這次我因為在工作的時候不在狀態(tài)，近期的我松散了，在工作當中缺少積極性，說什么是不該的，因為自己思想上面就已經(jīng)松散了，對于在更加是放任，這段時間以來，沒有堅持原則，在工作的時候我很隨意，我也在工作的時候給自己的一些理由在怠慢工作，您對這件事情很是不滿，有的時候看到我懶散的樣子，卻也就是給了我足夠的寬容，我卻不當回事在工作當中越來越松散，今天上班期間一直不在狀態(tài)也讓我對這份工作失去了耐心，我把事情看到的太簡單。
就是因為覺得簡單，就不認真，這是我最大問題，失去了一種耐心，我當時是很急的，再急的時候就出了問題，可是這樣的事情，怎么能夠著急，我愧對您的栽培，其實我的就是一時的糊涂，現(xiàn)在我一直內(nèi)心充滿自責，這次的事情背離的自己初衷，我在這個職位上面就是想給自己爭氣，讓您滿意，現(xiàn)在這般我也覺得很丟人，同時我也保證今后的不再輕視任何工作，不再那么自大，保持著傲慢的心態(tài)肯定會出問題，這是一定的，事情現(xiàn)在讓我后悔，也絕對是一次很深刻的教訓，我再也不會疏忽工作了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次我在工作上出現(xiàn)的失誤確實是我的不對，我也希望我這一份檢討書可以對我的錯誤行為進行道歉彌補，我會努力的讓自己在工作上去加倍努力，爭取讓領(lǐng)導對我有所改觀。
其實我也算是在酒店有工作較長的時間了，但我竟然還是沒有辦法將自己的工作做到完好，這實在是我個人的問題，我更是有盡可能的去分析這一次的錯誤情況，確實是我沒有將自己的心思都放在工作上，更是沒有對自己的工作引起重視。這次發(fā)生的事情我很是后悔，明明這份工作對于我來說就已經(jīng)是非常的熟練了，但是我還是沒有真正的完成好這份工作，這確實是我的.失誤，更是我必須要去反思的地方。
作為酒店的一名員工，沒有真正的做到對自己的工作全身心的投入，這確實是我的問題，也正是在工作上出現(xiàn)了失誤才真正的讓我對自己的狀態(tài)有更加深刻的反思，同時也有更加的明白接下來應該要努力的方向。在這段時間中我更是完全的明白自己目前所存在的問題，所以我當然也十分的期待在下一階段中會得到非常好的發(fā)展，同時我也更是會堅定自我，讓我為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次的工作失誤給酒店帶來的影響我會全力承擔，更是會為我所負責的客人進行真誠的道歉，并且盡力的獲得客人的原諒，當然對酒店名聲的影響我可能沒有辦法做些什么，但是我向領(lǐng)導保證在之后的時間中我都會在自己的崗位上做好自己，更是努力讓每一位客人都滿意，以此來為我所造成的不好的名聲進行調(diào)解。在工作上出現(xiàn)的問題實在是我必須要去反思的，這樣才能完全的知道自己行為的錯誤性，更是讓我在下一階段有發(fā)展的方向，接下來的時間我會努力讓自己在工作中去成長，并且盡力讓自己不要做出些許的不好的事情與行為，這次的情況確實是我必須要去反思與反省的，所以我會盡力讓自己自己工作中去成長的更加的優(yōu)秀，更是為酒店的發(fā)展做出自己的一份努力。
從這次的失誤中讓我漸漸明白我確實是應該要好好的反思與警醒自己，更是知道自己在下一階段是必須要加油奮進的，所以我更是有非常努力的讓自己在工作中去有更好的成長與發(fā)展，我相信自己能夠在下一階段中有更棒的成長。當然我更是非常的感謝領(lǐng)導能夠?qū)ξ疫@次的行為進行批評教導，讓我可以更明確的從其中了解到自己應該要努力的地方，更是讓我的人生都能夠有非常大的進步。我會盡可能的讓自己變得更有優(yōu)秀，更是盡力做好自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤的檢討書15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的'錯誤。
XX月XX日我來到司達到今天已經(jīng)整整天了，在這天里我學會了很多很多東西，在司達這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的，不斷地給我機會；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應職場，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？
從學校剛出來不久，可能還帶著很多學生氣，態(tài)度不認真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望哥、姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝！
檢討人：XX
XX年XX月XX日
【員工工作失誤的檢討書】相關(guān)文章：
工作失誤員工檢討書09-28
員工工作失誤的檢討書11-14
員工工作失誤檢討書06-26
【精選】員工工作失誤檢討書08-24
員工作失誤檢討書03-05
員工工作失誤檢討書 對于工作失誤的檢討書11-16
員工工作失誤檢討書范文11-10
員工工作失誤檢討書【優(yōu)】10-22
員工工作失誤檢討書（優(yōu)選）04-02