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新教師會上發(fā)言稿

時間:2023-01-30 16:30:07 教師演講稿 我要投稿

新教師會上發(fā)言稿(通用13篇)

  在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編為大家整理的新教師會上發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

新教師會上發(fā)言稿(通用13篇)

新教師會上發(fā)言稿1

各位新老師:

  大家下午好!

  看著你們一張張青春飛揚、笑靨如花的臉,我由衷地說聲:年輕,真好!

  你們走上各自的工作崗位了,將進(jìn)入各自不同的學(xué)校,不同的班級,開啟你們不一樣的職業(yè)生涯。站在這里,你們的起點是一樣的,都是從大學(xué)里出來的,每間學(xué)校經(jīng)過精挑細(xì)選、層層考察出來的精英,有著過人的才華、激情和夢想,但是五年過后,十年過后,在你們的這個群體里就會出現(xiàn)各種分化,有人會如魚得水,教育教學(xué)成績優(yōu)異,充分享受到職業(yè)所帶來的幸福感和成就感;有人會焦頭爛額,不知所措,由衷感到職業(yè)所帶來的挫敗感和無力感;有人會泯然于眾人,隨波逐流,做一名無功亦無過的普通老師,今天重復(fù)這昨天,明天重復(fù)著今天。那么如何規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,如何將職業(yè)當(dāng)成事業(yè),甚至當(dāng)成信仰來經(jīng)營,如實現(xiàn)自己心中的愿望,從而讓自己更加接近自己的夢想呢?

  我孩提時喜歡看藤蔓的生長和攀爬。在風(fēng)中,有一枝稚嫩的蔓絲搖曳,當(dāng)觸到一個它認(rèn)定可以倚靠的支點時,便緊緊地纏繞著它,并由此展開生命的新一輪探索。

  有時想想,其實我自己的從教生涯堪比藤蔓——不斷尋求支點,不斷往一個未知的方向攀爬。年輕時也曾經(jīng)有過好多令我崇敬的師長和偶像,他們都成為我攀爬的支點,我在內(nèi)心永遠(yuǎn)覺得年輕,但歲月不饒人,一不小心就成了前輩,我會將我這一路的曲折和顛簸都告訴你們。也會將我攀爬過的支點及曾付出的努力告訴你們。我今天將三個關(guān)鍵詞:選擇、努力、堅守。

  選擇:選擇所愛的,愛所選擇的。

  我們經(jīng)常要問問自己到底想要什么。因為你做了什么選擇,就要過什么樣的日子。世界上的很多事情大都是相通的,我們選擇自己的夢想,也是如此。在這一點上,我很驕傲,因為一直以來,我是很知道自己想要什么的人。我有一個習(xí)慣,在做選擇的時候,會找一個安靜的地方,拿一張白紙,寫下自己想要的理由。如果我寫得很高興,而且不帶絲毫的猶豫,那我會立刻做出想要的決定。如果寫下的都是別人的勸解,我寫得心不甘情不愿,我會立刻做出放棄的決定。相信每一位教師都曾經(jīng)思考過這樣一個問題,我們要把自己的職業(yè)做到什么樣的境界。也相信每一位教師心里都有一個答案。多年在教師工作崗位的我在不斷體驗做教師的幸福的同時,也在思考這個問題。

  晚清國學(xué)大師王國維曾經(jīng)提出,治學(xué)有三境界:“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路”。此第一境也。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴!贝说诙骋病!氨娎飳にО俣,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處”。此第三境也。在經(jīng)歷了一個世紀(jì)后,我們經(jīng)常會聽到有人引用這段文字,可見它一定是為師的真理。我曾經(jīng)看到過這樣一篇文章,文章中把教師大致分為了三種境界:庸碌境界、良心境界、專家境界。文章中對于這三種境界一筆帶過,卻引起我深深的思考,經(jīng)過多年的工作我總結(jié)出了這三種境界的區(qū)別。

  一、庸碌境界,此類教師在工作中占據(jù)著不小的比例。此類人把教師當(dāng)成了一種謀生的手段,是為了生活而工作。在教學(xué)上不動腦不動心、不研究學(xué)生和教材,日復(fù)一日的做著簡單的重復(fù)勞動,沒有上進(jìn)之心,失去了應(yīng)有的熱情和追求。學(xué)生雖然一屆一屆畢業(yè)了,但是自己卻始被關(guān)在人生的牢籠里,這樣的職業(yè)生涯應(yīng)該是痛苦的灰暗的。二、良心境界,這種境界的教師應(yīng)該是大多數(shù),他們在講臺上默默的貢獻(xiàn)著。雖然有時他們對于自己的職業(yè)也會厭倦,但是心里常常想著要對得起學(xué)生,對得起家長,對得起社會。他們能夠清楚地表白自己的意思,不只是做一個“人不知不慍”的“君子”!瓣柎喊籽驼呱w寡;下里巴人,和者甚眾!彼坪蹙褪沁@個道理。行為舉止穩(wěn)重流暢,像古人所云“行如風(fēng),坐如鐘,站如松,睡如弓!闭?wù)撚欣碛袚?jù),不偏不頗;不欺不詐,傳達(dá)一五一十,表態(tài)言信行果,待人誠實可靠,接物輕物重情;貧窮不移,富貴不淫;知廉恥之意,有憐憫之心;尊老愛幼,虛心好學(xué);這種境界,重在修身自律,是作為一名教師的基本條件。他們也許不熱愛自己的學(xué)生和職業(yè),但是卻盡到了教師的責(zé)任和義務(wù)。

  三、專家境界,這種境界的就為數(shù)不多了。專家境界的教師,他們有自己的教育理念,善于總結(jié),善于借鑒,在實踐中開辟出新的道路,他們就像老中醫(yī)一樣能夠準(zhǔn)確的把握好學(xué)生的脈搏,真正的明白什么是“因材施教”,更重要的是他們把教學(xué)當(dāng)做一種樂趣,而且在教學(xué)的成功中得到快樂。就是我們常說的既教書又育人的優(yōu)秀老師。具備這重境界的教師最大的特點是:有以自己的教育對象的進(jìn)步或成才感到無限的光榮和幸福。他能夠不斷地讓學(xué)生保持對知識的濃厚興趣,他能夠不斷激發(fā)學(xué)生的自信和對事物的探索欲望,他能夠溫柔而又耐心地等待著孩子的成長,他知道犯錯誤是孩子的權(quán)利,在這種積極的期盼下,孩子的自我發(fā)展、自我調(diào)整的愿望得以激發(fā)。他能夠在學(xué)生遇到成長障礙或失去動力時,用愛心和智慧喚起學(xué)生對希望的追求!他也許做不到愛每一個學(xué)生,但他懂得并尊重每一個學(xué)生,他珍惜和孩子的每一次對話、共同度過的每一刻,他會精心營造快樂的校園生活,使孩子們生活得更快樂、更率真。我們有著優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境,有著優(yōu)越的社會待遇。既然我們的條件如此的優(yōu)越,我們何不保持積極樂觀的教學(xué)態(tài)度讓自己也成為一名小小的名師呢。相信我們在經(jīng)過不懈的努力后終究會體驗“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的喜悅。

  從現(xiàn)在開始,我們就要定好自己的位置和將來努力前行的一個方向。我們可以做到聽從內(nèi)心的聲音。在選擇方向的時候,遵從自己內(nèi)心的意愿。這樣我們即使努力得再苦,也會苦中作樂;即使忙碌得再累,也能在疲憊的間隙里找到心靈的安然和無怨無悔。第一年很重要,我們學(xué)校的隊伍建設(shè)的重要任務(wù)就是營造執(zhí)行力文化,不質(zhì)疑、不打折扣、不拖拉地做好每一件事。在我們學(xué)校,有許多教職員工耳熟能詳?shù)乃渍Z:“先打槍,再瞄準(zhǔn)!薄澳阆胱鲇幸话賯理由,你不想做只要一個借口!薄案淖兡隳芨淖兊,不抱怨不能改變的!薄吧俜N刺,多栽花。”

  就像一段話所說,人生最重要的事,不是你現(xiàn)在站在何處,而是你今后朝哪個方向走。只要方向?qū),找?zhǔn)路,就不怕路遠(yuǎn)。佛前的燈,不必刻意去點,最紅要的是照亮自己的心燈,知道自己的起跑點及目的地,以最合適自己的方式奔向目的地。

  努力:追求理想,實現(xiàn)價值

  來到這個世界上,每個人都只是茫茫海灘上的一粒沙子,微不足道,在時光的長河里,渺小無比。但佛說,一花一世界,一葉一菩提,一粒沙子如果有了夢想,也能把自己鑄成一枚珍珠。在我成長的路上,我將很多尊敬的老師當(dāng)成支點和目標(biāo),去努力靠近,去追尋他們的腳步。

  王菘舟老師說把每個人的成長分為漸變狀態(tài)和突變狀態(tài).他認(rèn)為每個人的成長,都是一個過程。渾然不覺的時候,它是連續(xù)的;但當(dāng)你突然警覺的時候,它又是斷開的、當(dāng)下的。你不能說哪個階段不重要,也不能說哪個階段最重要,生命就像是一條河。這話,好像冰心老人說過,作家梁曉聲先生也說過那么,這條生命之河,它上游的一切都會邏輯而內(nèi)在地流到中游,而上游中游的一切又都會邏輯而內(nèi)在地流到下游。所以,截取你生命當(dāng)中的任何一瓢水,都會是你生命的全息鏡像。所謂漸進(jìn)的狀態(tài),那是一種人不需要有意識去對待調(diào)整自己的生命狀態(tài),不需要你充分升起意識和警覺來,這是很自然的過程,漸進(jìn)的狀態(tài)是平穩(wěn)的,平淡的,平常的,所以常常被我們熟視無睹,我們并不感到我們在變化,但是事實上在變化,諸行無常。有個著名的心理學(xué)實驗,大家可能聽說過的。就是科學(xué)家把青蛙放在水里煮,慢慢煮,等到青蛙感覺熱得受不了了,想跳出來了,但是已經(jīng)來不及了,因為身體已經(jīng)不聽使喚了,等待它的只有死路一條。換一種方法,把青蛙放在燒開的水里,青蛙就“嘣”地一下跳了出來,盡管燙得不輕,但畢竟撿了一條命回來。那么,大家看到了,前面一個就是漸進(jìn)狀態(tài),漸進(jìn)狀態(tài)中的人最容易麻木,最容易無明,最容易在生命場當(dāng)中不出場。而后面的突變狀態(tài),因為突如其來,突飛猛進(jìn),突出重圍,所以就常常讓人產(chǎn)生刻骨銘心的感覺。就專業(yè)成長而言,突變狀態(tài)往往是非常關(guān)鍵的。

  我想談?wù)勛陨淼某砷L。人生,很多東西都不屬于我們,真正屬于我們的就是一種經(jīng)歷,一種體驗,一種成長。

  回憶自己從教的19來年,粗粗地分一下,大概可以分成三個階段,第一個階段,迷惘階段,我畢業(yè)的十年,剛畢業(yè)的一個學(xué)生,空有滿腹對教育的浪漫理想,看到人們做什么我也做什么,因為天生具有學(xué)習(xí)力,所以上手也特別快,學(xué)校也喜歡我這種上進(jìn)、有追求的老師,所以我也獲得了不少的榮譽,一直都帶最好的班級,學(xué)校的榮譽基本上都給我,有時上上公開課、做做講座,自我感覺很良好,但是沒有任何系統(tǒng)對自己的專業(yè)有要求有期待有規(guī)劃。所有一切工作只是想著如何去完美完成。這是一個漸變的狀態(tài)。我一直都在用自己的能力爭取很努力的去做一個所謂的好老師,我會模仿會偷師,會因為偶爾上成功的一次公開課,發(fā)表的一篇論文而覺得成就感滿滿。會因為某個頑劣的孩子焦頭爛額。那個時候,其實我并沒有真正做過教學(xué)研究,論文是上面要求交的,公開課是學(xué)校逼著實在推不掉而上的,喜歡做的事情就特別賣勁,不愿意做的事情就嗤之以鼻。我對自己的職業(yè)沒有規(guī)劃,也沒有享受過職業(yè)所帶來的真正幸福和成就。十年下來,除了少許經(jīng)驗,我沒有專業(yè)上的成長,也沒有專業(yè)的引領(lǐng)和自覺。但是,我比較幸運,校長、各位老師、家長都還是非?隙ㄎ,喜歡我,記得當(dāng)時本原小學(xué)老師投票評選最博學(xué)老師,最受歡迎老師和最陽光老師,我的得票率都在前三位。還被評為佛山市優(yōu)秀班主任,現(xiàn)在想想自己當(dāng)時何德何能,真的配不上那些稱號。無非就是有些親和力,性格好,熱情,活潑,對待教學(xué)工作還是有些小聰明創(chuàng)意和熱情吧!

  第二個階段就是我的反思期,也就是我成為媽媽后的兩年多時間,突然之間有了強烈的責(zé)任感,我總在想我的孩子如果交給別人,那我對別人有怎樣的期許?于是我就朝著自己所期許的方向努力,這五年,因為有了孩子,我對教育多了一份慈悲之心,我對教育的理解和前十年比不一樣了,我想從用良心教書的老師轉(zhuǎn)為一個專家型的老師。我一直在想,如果我是媽媽,我希望老師有什么樣的教育給孩子。這五年的工作我是在一種自覺自發(fā)的狀態(tài)下進(jìn)行的,我非常熱心地去做我的繪本課程研究,我非常用心地去帶每一個學(xué)生,我給他們生日寫詩,我創(chuàng)設(shè)了自己的獨特課程,我用心對待每一個家長,我真正地投入了教學(xué)教育工作,用心地帶著那個班,我研究繪本教學(xué)和班級管理,也真正享受到了教學(xué)研究的幸福。我記得非常清楚,我離開本原要去xx的那一天,校長找我足足談了一個上午,最后一句話是,你要做專家型的老師,我希望你不要丟掉你的專業(yè),那樣非常可惜。其實這句話我一直記在心里,并時時想起。

  第三個專業(yè)成長期就是我的突變時期,荷爾德林說:人充滿勞績,但詩意的棲居在大地上。是的,我們說,一方面教師職業(yè)充滿勞績,但另一方面也是更重要的一方面,教師職業(yè)同樣充滿詩意。有了生命的境界,我們完全能夠詩意的棲居在語文的大地上。xxxx年我去xx小學(xué)做主任,一到學(xué)校就去參加語文老師的專業(yè)素養(yǎng)大賽,上了比賽課后盡管特等獎的第一名,其實正是我專業(yè)發(fā)展的一個瓶頸期,那段時間,我一直都在參加xx區(qū)語文教師素質(zhì)大賽,以第一名去參加課堂決賽的時候,我還沒有走出以前的舊套路,一個團(tuán)隊幫我備課,然后將教案背下來,心想著萬無一失。上課的時候,那個班的學(xué)生根本沒有按照原定計劃預(yù)習(xí)課文,一個生詞讀了五次還有學(xué)生讀錯,所以那節(jié)課并未達(dá)到我想要的效果。我并沒有根據(jù)學(xué)生的情況去臨時更改我的教案。雖然那一次我還是得了xx區(qū)的第一名。但是,我對自己那節(jié)課并不滿意,我一遍一遍的看錄像,但是我不知道問題出在哪里,一直認(rèn)為是孩子不熟悉課文。兩個月后,佛山市教研室讓我們學(xué)校推出一節(jié)兒童文學(xué)閱讀課,一本兒童小說《一百條裙子》,講的是一個家境貧窮受人漠視的女孩,為了融入其他孩子中間,說自己家有一百條裙子的`故事。從此大家每天將這個作為嘲笑她的理由,直到她和家人遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),留下了一百條裙子的畫作,人們才發(fā)現(xiàn)她的驚人才華,才發(fā)現(xiàn)自己對她的傷害。沒有教案,沒見過面的學(xué)生,我真的非常慌張,打電話請教佛山市教研室的姚主任,她只說,你將這本書看無數(shù)遍,每一遍將自己的感受寫下來,我照著它的話去做,每一遍我都有新的啟示,我想到了自己的童年,想到了生命中曾經(jīng)被漠視的那些人的面孔,每天腦子里都是那個倔強又堅強的女孩的樣子,最后走火入魔,手伸入開水下燙了而許久渾然不覺。這節(jié)課兩千多人,包括兒童文學(xué)作家梅子涵教授也來聽了,整節(jié)課,我們一直為那個貧窮但有才華、倔強、堅強的女孩感動。孩子們知道:富人需要尊嚴(yán),窮人也需要尊嚴(yán),哪怕她窮得只剩下一條裙子,他們也知道了:有的遺憾是一輩子的,無法彌補。這節(jié)課我在課堂上徹底放松,全然進(jìn)入課堂中的每一個當(dāng)下,和學(xué)生情情相融、心心相印,徹底打開自己,讓生命中的每一個細(xì)胞、每一寸肌膚去感受、去觸摸、不時地產(chǎn)生高峰體驗,課堂上率性而為,和學(xué)生一起唏噓、一起流淚、一起沉思、一起震撼,全然進(jìn)入一種人課合一的境界,這是突變。當(dāng)時上完,梅教授真的是滿臉淚水走過來和我握手,我看到了電視臺、報社的人、包括那些教研員、學(xué)生每個人眼光里都含著淚光,不是哭,而是因為感動,我知道這節(jié)課我成功了。這是一次涅磐,從這節(jié)課開始,我便突然之間開悟了,每一節(jié)課,我不需要再借助別人的教案,不需要認(rèn)識學(xué)生,也不需要去背過渡語教學(xué)設(shè)計去上一節(jié)公開課,在xx的四年間,我不知道上了多少公開課,我在各個年級、各個班上示范課,在全佛山市上大課,總是能夠游刃有余。甚至廣東省的老師參加全國素養(yǎng)大賽,省教廳的語文教研員也指定讓我?guī)推鋫湔n。所以我覺得年輕教師要經(jīng)常磨課,在磨課中積累,在磨課中去思考、去感悟,突然之間有一天你就會豁然開朗,跳上一個新的平臺,看到的景色和風(fēng)光也就與往日不同了。備課時的煎熬,到走火入魔,同樣是上課,缺乏生命修養(yǎng)的教師,為上課而上課,教師的心只是在等待,等待學(xué)生的回答,等待結(jié)果的到來,等待結(jié)果與“標(biāo)準(zhǔn)答案”的契合。教師是活在下一刻的,是活在等待之中的,過程本身所具有的種種意義和價值全部讓位于結(jié)果,老師在苦苦等待中,變得緊張、煩惱、焦躁、甚至痛苦,幸福被等待無情地遮蔽了。而具有生命智慧的教師,他是在享受上課。這些年我聽了幾百節(jié)課,專家的,名師的,普通老師的,沒有人逼我,純粹是自己喜歡。研究導(dǎo)入,研究點撥,研究表達(dá),研究訓(xùn),練研究結(jié)課,我去著書,半夜三點起來改稿,肚子里裝了上百本書、上千堂課,慢慢發(fā)酵,慢慢醞釀,讓它們滋養(yǎng)我生命中的每一根血管,每一個細(xì)胞。然后我就每個學(xué)期上一節(jié)公開課,每個學(xué)期做一兩次講座,就這樣不斷出新不斷出奇不斷出彩。也逐漸形成了“大氣、流暢、詩意、開放”的教學(xué)風(fēng)格,這個階段的成長,我想主導(dǎo)因素就是兩個字——使命。這種使命,有來自外界的期待、賞識和苛求,更有來自內(nèi)在的熱情,內(nèi)在的抱負(fù),內(nèi)在的感恩。把使命兩個字拆成八個字,那就是:追求理想,實現(xiàn)自我。教學(xué)研究中有許多的快樂,如果你不鉆研,你不積累,你永遠(yuǎn)只學(xué)會重復(fù)別人,而無法達(dá)到一個境界,得到提升。隨著上課的進(jìn)步,我在論文寫作、課題上也開始了研究,我研究自己感興趣的課題,上個學(xué)期,我自己主持的繪本課題結(jié)題,跟著省教研室的老師們一起編寫教材,我感覺自己又收獲了不少,這就是專業(yè)的成長。所以這個階段開始,我對教師這個職業(yè)有了莊重的承諾,有了道義的擔(dān)當(dāng),有了價值的堅守,更有了充滿詩意的浪漫追尋。只要給夢想插上飛翔的翅膀,它總能到達(dá)它應(yīng)到達(dá)的地方。這對飛翔的翅膀,一個叫堅持,一個叫努力。

  這三年,也一直在做年輕教師的職場培訓(xùn),因為要做職場培訓(xùn),所以,也看了許多有關(guān)團(tuán)隊管理和職場規(guī)劃的書,然后和大家分享《送給加西亞的信》《世界五百強的管理經(jīng)驗》,有時看完真的看得冷汗涔涔,年輕的時候,領(lǐng)導(dǎo)有時候安排任務(wù),我會想為什么總讓我做呢?甚至學(xué)校加班,我還會說一句法定假期,為什么要加班呢?現(xiàn)在在很多新畢業(yè)的年輕老師身上,我依然可以看到自己當(dāng)時的影子。有些憤青,有些文藝范,身上有些刺。

  后來漸漸地明白了很多的道理,大家都知道,在一箱蘋果里,如果有一個蘋果壞掉了,那么其他蘋果本來可以放十天半個月的,會因為這個爛蘋果迅速地腐爛,要保持其他蘋果的新鮮,只能清除這個爛蘋果。在職場上,你的負(fù)面情緒,你的不當(dāng)言論就是那個爛蘋果,也許你不經(jīng)意,也許你只是發(fā)牢騷,但是它所輻射的面,它所帶來的破壞性是驚人的。當(dāng)你充滿了正能量、有一種積極、正面的心理暗示時,你會感到內(nèi)心而發(fā)的一種幸福感。然后堅持你的目標(biāo)去出發(fā)長,猶如自己的家人,這時期,對我的發(fā)展起主導(dǎo)因素的是什么?我想是志趣。我讀了大量教育方面的書,沒有干擾,沒有誘惑,不是為了考試,也不是為了文憑,讀書只是為了讀書。有人說,伏天讀書如飲甘露,冬日讀書如偎暖爐;花前讀書儼然仙翁,月下讀書如溫舊夢;有人說,讀詩如飲酒,讀散文如品茶,讀小說如享佳肴,讀歷史如聆聽滄桑老人漫話如煙往事,讀哲學(xué)如對視一雙深邃的眼睛,目光如炬,燭照靈魂。我感覺,確實是這樣。這段時間讀書讓我厚重了很多,讓我上起課、帶起班來得心應(yīng)手。

  我負(fù)責(zé)容桂二十幾位新教師的入職培訓(xùn),提到他們的困惑,他們總說時間不夠,說很忙很累,卻看不到前路。老師很勤奮,每天埋頭趕路,但應(yīng)該經(jīng)常跳出自己的圈子,審度自己的狀態(tài),在不斷的總結(jié)中調(diào)整自己努力的方向。老師確實有很多事情,比如上繳各種材料,每天打掃衛(wèi)生、各種活動的開展等等,又要讀書、上課、管學(xué)生,時間被擠得寥寥無幾。結(jié)果是學(xué)校的事情沒有做好,自己的書也沒有讀好,文沒有寫好,負(fù)擔(dān)的過重導(dǎo)致了很多事情變得那么膚淺,身體的健康透支過度。用一個詞——碌碌無為來形容,再合適不過。所以,如何管理分配時間成了我們新老師目前面臨的最大問題。

  “焦頭爛額”不應(yīng)是教師生活的常態(tài)。全國知名班主任鄭學(xué)志老師說:“累,一定是我們做錯了什么。我一直堅定地認(rèn)為,累不是教育發(fā)展的真正目的,猶如科技一樣,越發(fā)達(dá)應(yīng)該給人帶來方便越多;如果我們在教育中感覺到累,感覺到體力和心力交瘁,那一定是我們在什么地方做錯了。”其實,我個人認(rèn)為,小學(xué)教師的忙與累,拋開體制因素,一個嚴(yán)肅而又嚴(yán)重的現(xiàn)實不容忽視,那就是:絕大部分中小學(xué)教師管理知識和管理能力欠缺。卓越的管理應(yīng)該是在做減法,而現(xiàn)實是我們的管理一直在做加法,我們的負(fù)擔(dān)越來越重,負(fù)擔(dān)的過重必定會導(dǎo)致很多事情的膚淺。你若問我,解決的方法,我會以我過來的經(jīng)驗告訴你們:

  一、整合資源:

  我會將學(xué)校所有的資源進(jìn)行統(tǒng)整,掛在網(wǎng)上,比如說:日積月累教學(xué)中常見的問題及解決方法、教學(xué)過程中鮮活的課堂案例、計劃、總結(jié)、方案、課程等等,用的時候,就可以方便得多,也可以省卻很多無用功,節(jié)省大把的時間。對個人而言,也要分門別類做好資料的統(tǒng)籌和管理,有條理才能做到高效。

  二、提前熟悉教材。

  在寒假、暑假期間,我們的新教師要對教材進(jìn)行整體的熟悉和思考,每個年級它的知識點、重點是什么、它的學(xué)科核心素養(yǎng)是什么,它要如何進(jìn)行重難點的突破?必須全部進(jìn)行預(yù)習(xí),這樣開學(xué)才能做到胸有成竹,不疾不徐。

  三、優(yōu)化教學(xué)管理

  有一個老師,他每次接一個新班,都要選出十名助理,分別命以“美官、文官、晨官、誦官、學(xué)官、字官、智官、錄官、講官、考官”。語文上大大小小的瑣碎事情,就有專人分管,各司其責(zé),有條不紊。助理的選擇以招聘的形式搞定,還有簽字蓋章的合約,這種極其新穎的形式大大激發(fā)了孩子們的興趣。這樣的常老師,在“偷懶”中自得其樂,在偷懶中收獲了大把的時間,是典型的磨刀不誤砍柴工。我們教學(xué)必須有智慧,必須能夠讓孩子們能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理,教師也會從瑣事中脫身出來,又能夠鍛煉學(xué)生的能力。沒有好的教學(xué)管理能力,越是勤奮,對孩子的傷害越大。

新教師會上發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  大家好!我叫黃慧君,來自于xxx師范大學(xué)物理系。我發(fā)言的題目是:XXXX。做一名新的教師,因此我毫不猶豫地讀了師范大學(xué)。

  當(dāng)我第一次跨進(jìn)高新一小的大門,看到這整潔美麗的校園時,我就深深地愛上了這個美麗圣潔的地方。為能成為這個學(xué)校的一名教師,能在這樣的校園里與各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)一起為自己的理想奮斗,我感到非常榮幸。

  通過幾天的學(xué)習(xí),特別是聽了郭校長的講話和幾位老師的發(fā)言,讓我處在深深的感動之中。感動之余,心中又充滿了緊張和壓力,因為我們高新一小是一所人心所向英才匯集的學(xué)校,這里的老師和學(xué)生是那么的出類拔萃,所以我在抓住機遇的同時,更多的`是將要迎接無數(shù)的挑戰(zhàn)。

  但是,我不怕這種挑戰(zhàn),因為我們學(xué)校有一個開拓進(jìn)取、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一個優(yōu)秀的教師團(tuán)隊,他們會以深厚的涵養(yǎng)、豐富的學(xué)識、精湛的教藝、創(chuàng)新的精神,給我以非常厚實的滋養(yǎng),會讓我更快更好的成長。

  我一定嚴(yán)格要求自己,時刻銘記自己的責(zé)任所在,服從領(lǐng)導(dǎo),虛心向有經(jīng)驗的教師請教,勤學(xué)多問,以誠心、細(xì)心、耐心的態(tài)度,用勤學(xué)、勤問、勤看的方法,來實現(xiàn)自我的提高和完善,以教書育人為宗旨,為人師表為本分,追求卓越為根本,服務(wù)學(xué)生為使命,努力學(xué)習(xí),努力工作,為高新一小的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿3

  大家好!我是xx僑聲中學(xué)的一名教師。今天,要跟大家談?wù)劇靶陆處熢撛鯓映砷L”這么一個話題。這是我第三次在xx市新教師崗前培訓(xùn)會上的發(fā)言。我感覺,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,今年的你們是最不容易的、是最棒的。新時期,新形勢,眼下對教師綜合素質(zhì)的要求逐年提高,今年的你們面臨的就業(yè)壓力也是空前的,每一位都是經(jīng)過公正、嚴(yán)明的考核才取得這張難得的入門票,請允許我在這向你們表示衷心的祝賀,祝賀你們!

  幾年前的這個時候我跟在座的各位新老師一樣,既興奮又惶恐,帶著對未來的憧憬和執(zhí)著,我激情滿懷地走上工作崗位,對未來充滿了激情和希望。從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,我想大家心里難免有些驚慌失措:自己也才是一個大孩子怎么去帶領(lǐng)這些小鬼呢?怎么處理好師生之間的關(guān)系,怎么走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界?一系列的問號在我腦海里閃過。初為人師,我缺乏經(jīng)驗,工作了好長一段時間之后還是一再的追問自己,我這樣的課堂教學(xué)效果如何?我這樣的班級管理方法是對的嗎?是嚴(yán)了還是松了?等等,這樣的問題經(jīng)常會困擾著我。所以,初為人師的緊張和焦慮是普遍存在的,要克服它,就要樹立自信,相信自身已具備的本領(lǐng)和技能,就好比充分的備課可以減少站在講臺上的尷尬與恐慌一樣。

  作為新教師,加強專業(yè)素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)水平,追求迅速成長,使自己從一個教學(xué)新手成長為學(xué)科骨干,從一名新教師成長為學(xué)校的重點培養(yǎng)對象是我們在座每個人的奮斗目標(biāo)。對于新教師幾年內(nèi)的成長之路,我把個人的工作事例擺在大家面前,來剖析作為新教師要如何鍛煉成長自己,希望能對大家有所幫助。今天我就簡單的以三個方面跟大家談?wù)勛约汗ぷ鲙啄陙淼慕?jīng)歷與成長。

  第一,以感恩的心看待周邊的人、事、物,保持充沛的工作激情。

  工作以來,對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和敦促,同事的幫助和競爭,學(xué)生的認(rèn)可和否定,學(xué)生家長的支持和監(jiān)督,我都一直抱著感恩的心、積極的心態(tài)來對待。在這其間,我便學(xué)會了自我欣賞和自我否定。

  記得剛參加工作時帶的一個班級,班上幾個調(diào)皮的學(xué)生無心學(xué)習(xí),常常挑起事端,由于沒有工作經(jīng)驗,我束手無策,只好帶著歉意把他們交給學(xué)校政教處處理,我滿懷愧疚,積極地跟進(jìn)整件事的處理過程,從中發(fā)現(xiàn)了不足,找到了差距,學(xué)到了方法。事后還得到政教主任的安慰和指點,心里暖烘烘的,感激不盡。

  工作第一年在學(xué)校參加教師業(yè)務(wù)水平測試,由于對教材、考綱不夠熟悉,我僅考了72分,當(dāng)時我異常羞愧,簡直無地自容,作為一名數(shù)學(xué)專任教師, 這樣的業(yè)務(wù)水平是很差的,隨后學(xué)校教務(wù)處主任便找我談話,鼓勵我積極研究教材,言語之中絲毫沒有半點責(zé)備的口氣,更多的是安慰與指導(dǎo),使我內(nèi)心滿滿的是感激。

  還記得我剛當(dāng)年段長時,年輕氣盛,為樹立年段形象,整理年段隊形隊列時常拖延時間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知情后便及時地給了我善意的提醒,這些細(xì)微之處我都能感覺溫暖在心田。所以在日后的工作中,我不斷地拿自己去對照我校所提出的“一年合格,三年成熟,六年骨干,十年名師”的.教師成長規(guī)劃,尋找差距。面對困難和障礙時,我能堅信“辦法總比困難多”。因為對待身邊的人、事、物,我始終保持著一顆感恩的心。

  第二,主動參與各項活動,在活動中鍛煉成長自己。

  工作后的第一個年頭,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找我約談,為我開了張“新教師成長方向單”,并寫上一句話送給我 “機遇是留給有準(zhǔn)備的人,有創(chuàng)意的人!”。這給了我很大的啟發(fā),我十分珍惜每一次學(xué)習(xí)鍛煉機會,并以此為平臺,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  記得第一堂新教師匯報課,本以為我的課能獲得同仁的好評,沒想到卻被評論得一無是處。這次的教訓(xùn)使我明白自己的淺薄,但不服輸?shù)奈抑鲃右笤偕弦惶谜n。接下來的一段時間我一頭扎進(jìn)圖書館找來相關(guān)資料,悉心研究,上網(wǎng)瀏覽查詢相關(guān)信息,還特別向信息組老師學(xué)會制作多媒體課件,將那堂失敗的課重新設(shè)計,邀請老教師深入我的課堂,為我提出寶貴意見。幾番修改之后,終于拿出一方漂亮的教學(xué)設(shè)計。我的課終于得到大家的認(rèn)可,不久我就在學(xué)校舉辦的青年教師說課競賽上榮獲一等獎。一年之后,我又成功的完成了一堂全市數(shù)學(xué)公開課的教學(xué)任務(wù),并榮幸的作為xx教師代表參加泉州市學(xué)科工作年會。這樣,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、反思,再學(xué)習(xí)、再實踐、再反思,我的專業(yè)素養(yǎng)得到了較大的提高。

  工作三年后,只有三年班主任工作經(jīng)驗的我便接任了初二年年段長的職務(wù),由一個班到一個年段的跨越,從管理五十多名學(xué)生到五六百名學(xué)生,從協(xié)調(diào)幾個科任老師到協(xié)調(diào)三四十個老師,因為資歷尚淺,我頓覺無所適從。印象非常深刻,第一次的年段學(xué)生大會,我是毫無底氣+顫抖的腳后跟+拿話筒拿到右手痙攣、手心冒汗,這一系列的緊張表現(xiàn),只留下尷尬,到現(xiàn)在鏗鏘有力,抑揚頓挫的高效率的中考動員大會,這個就是鍛煉中得來的進(jìn)步,我緊緊把握住了這個鍛煉和展示自己能力的平臺。全面主持年段工作,帶領(lǐng)年段穩(wěn)定推進(jìn)一年后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)委以重任,我開始加入了校務(wù)行政隊伍,全面主持2400名住校生的管理工作,同時仍是年段長兼班主任,主持畢業(yè)班年段工作。在重壓底下我一步一步地成長。這一年當(dāng)中,我成熟了許多,一切工作都在有條不紊地進(jìn)行著,在給學(xué)校工作帶來成效的同時也大大鍛煉了自己,成長了自己。當(dāng)然,隨之而來的,我個人獲得了很多榮譽,“市優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“市優(yōu)秀班主任”、“市先進(jìn)德育工作者”等等。所以,新教師絕不能拈輕怕重,抱著省一事少一事的心態(tài),應(yīng)主動參與各項活動,成就工作的同時鍛煉自己,正應(yīng)驗了一句話:“吃虧就是占便宜”。

  第三,合理安排個人時間,創(chuàng)新工作方式,提升生活品質(zhì)。

  工作與生活往往會不好分開,我很擔(dān)心由于拼命的工作帶來的只是身心憔悴,毫無創(chuàng)造性的開展工作,缺乏藝術(shù)、靈感,同時又擔(dān)心因過于享受生活而放松警惕,懈怠了工作。作為新教師,我認(rèn)為新教師應(yīng)保持該有的氣質(zhì),

  不落入俗套,應(yīng)有冷靜反思、面對孤獨的一面。

  在這一方面,我個人觀點是:“努力工作,享受生活”。從學(xué)生到教師的身份轉(zhuǎn)變象征著被管理的變少了,自主安排的變多了。沒有努力的方向是悲哀的,沒有方向的努力是盲目的!要努力做到在工作上積極參加各項活動(培訓(xùn)會、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、學(xué)科技能比賽等),在生活中,積極參與體育鍛煉等其他有益的社會交際活動。主動排斥消極的消磨時間方式,做到勞逸結(jié)合,豐富業(yè)余生活。因此,建議咱們新教師要有意識的建立一套合適的支配個人時間的方式,為的是可持續(xù)發(fā)展的工作和生活,以有激情的工作來引領(lǐng)生活品味的提高,以高品質(zhì)的生活來陶冶情操,改善工作方法,增加藝術(shù)成份,提升生命價值。

  總之,我個人認(rèn)為,在實踐中成長,在成長中提升生命質(zhì)量,最終實現(xiàn)人民教師的生命價值。我們應(yīng)該熱愛自己的教師職業(yè),才會自覺地去學(xué)習(xí)這一職業(yè)所需要的知識與方法,主動地去反思自己實踐中存在的問題。有了自覺的學(xué)習(xí)、主動的反思就會有充滿活力的實踐活動,學(xué)習(xí)—實踐—反思……就這樣不斷地從一個臺階走向更高的一個臺階。我深知,正處在教師生涯起跑線上的你們,猶如剛剛升起的太陽,光線不夠強烈,但定會給人以最大的希望,定會綻放出最奪目的光芒,xx教育事業(yè)的明天期待著你們的加入

新教師會上發(fā)言稿4

尊敬的各位同仁:

  大家上午好!

  我是Xx,威是威武的威,這個名字聽起來像個男孩名,我很喜歡,我希望自己的性格里能夠多一些男孩子的堅韌和剛強。非常感謝我的團(tuán)隊—紅隊的隊員們給予我的這份信任,讓我作為代表和大家一同分享紅隊的培訓(xùn)心得。

  首先來談一下《大愛無言——黃鳳琴》的視頻,黃老師用她的愛心教學(xué)的那份投入和執(zhí)著告訴我們:園丁事業(yè)是一份只講耕耘、不問收獲的良心事業(yè)。但是當(dāng)你真正去奉獻(xiàn)了,你會發(fā)現(xiàn)你會收獲頗豐:有學(xué)生的認(rèn)可、被學(xué)生感動乃至滿園的桃李芬芳。

  再來看一下電影《阿甘正傳》,這已經(jīng)是我第四次看這部影片了,每一次看都能被阿甘身上那些閃光的品質(zhì)所感動,比如說他的執(zhí)著、執(zhí)著的阿甘一路奔跑著向前,他的專一和執(zhí)著還讓他最終收獲了自己的愛情。影片中有很多經(jīng)典的臺詞讓我們銘記在心:阿甘的媽媽告訴他“只有做傻事的`人才是傻子”、“生活就像不同口味的巧克力,只有你去品嘗了才知道其中的滋味!闭菋寢尩倪@些信任和鼓勵才讓這個智商低于正常水準(zhǔn)的阿甘創(chuàng)造了人生的一個又一個奇跡,我們中國有個成語叫“大智若愚”,我想用在阿甘身上是最貼切不過。作為育人者,我們從阿甘的成功范例上可以領(lǐng)悟到:不放棄每一位學(xué)生,對一些所謂的“問題學(xué)生”要用愛心去感化每一位學(xué)生,并努力去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的優(yōu)點嘗試鼓勵教育。在這兒,我想給大家推薦一部影片《放牛班的春天》,這部影片將教師的春風(fēng)化雨育新人的情懷刻畫得淋漓盡致,也讓我對未來的教育事業(yè)增添了信心。

  最后再來談一下李老師的講座《與青年教師談教學(xué)》,我認(rèn)為這個講座對于我們這些即將踏上教學(xué)崗位的青年教師來說很有必要、非常受用。他講到備課與講課所花時間的比例是8:1,這個數(shù)字讓我們清醒直觀地意識到充分備課的重要性,正像在昨天的小組討論中一位同事所講的那樣:你如果想給學(xué)生一杯水,你必須先有一桶水才行。說到備課,我想再結(jié)合專業(yè)談一下我的理解:大家都知道在我們廣播電視節(jié)目中,是要追求收聽、收視率的,做一期節(jié)目是要有節(jié)目策劃、有開場白結(jié)束語、有主持人和嘉賓與觀眾的互動等等,一切的環(huán)節(jié)設(shè)置均是為了提高收視率,吸引觀眾的注意力、給觀眾留下深刻的印象,我想從傳播效果上來說做節(jié)目和講課的傳播目的是一致的。所以,我在想就把每一節(jié)課當(dāng)成一期節(jié)目來準(zhǔn)備和設(shè)計吧,那怎么可能不精彩呢?充分備課、認(rèn)真上課、好好練字是我聽完這個講座之后的總體收獲。

  好的,我的發(fā)言完畢,不當(dāng)之處也請各位同仁批評指正,讓我們一同進(jìn)步!謝謝大家

新教師會上發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!非常榮幸能夠在新教師培訓(xùn)學(xué)情通報會上進(jìn)行發(fā)言。一個月來,我縣參加培訓(xùn)的146名新教師在中國教師研修網(wǎng)的精心組織下,在輔導(dǎo)教師的組織協(xié)調(diào)下,取得了不錯的研修數(shù)據(jù):參訓(xùn)率和學(xué)習(xí)率全部達(dá)到100%,在此對您們的辛勤付出表示衷心的感謝!

  近幾年來,我們高唐縣教育局高度重視教師培訓(xùn)工作,特別是青年教師隊伍建設(shè),尤其關(guān)注、重視新教師成長,大力實施新教師專業(yè)成長工程。為了讓新教師做好入職的充分準(zhǔn)備,盡快勝任教育教學(xué)工作,我們依托中國教師研修網(wǎng)開展了此次新教師培訓(xùn)工作。在整個培訓(xùn)工作的籌劃和開展過程中,縣教育局科學(xué)定位、全局統(tǒng)籌、慎密布置,保證了培訓(xùn)工作秩序、有效、順利的開展。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為培訓(xùn)工作提供強有力的組織保障

  為做好此次培訓(xùn)工作,高唐縣教育局統(tǒng)籌規(guī)劃,行政引領(lǐng),科學(xué)安排,強化管理,為新教師培訓(xùn)提供強有力的組織保障?h教育局成立新教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,分管副局長任副組長,職教科和人事科相關(guān)人員為成員,全面負(fù)責(zé)研修的組織、協(xié)調(diào)、督促、保障工作。

  培訓(xùn)開始前,為了增強培訓(xùn)的實效性,縣教育局職教科王美霞科長多次和中國教師研修網(wǎng)的`同志們溝通、交流、討論,多次修改了研修方案,最后,根據(jù)我們新教師的培訓(xùn)需求和在實際工作中遇到的問題困惑,確定了培訓(xùn)課程,并在中國教師研修網(wǎng)上,搭建了高唐縣20xx年新教師研修平臺。

  10月19日,在教師進(jìn)修中心舉行了“20xx年新教師培訓(xùn)開班儀式”,分管副局長劉希江就新教師培訓(xùn)工作講了重要意見,職教科、人事科、各學(xué)校分管副校長、輔導(dǎo)教師和新招錄教師近200人參加了會議,在會議上提出了明確要求:一是校長是第一責(zé)任人,要成立以校長為組長的研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各職能組要做到分工明確,落實到位;二是各學(xué)校要制定詳實的培訓(xùn)方案,培訓(xùn)時間和地點要明確,并有具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理;三是要將培訓(xùn)方案和參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)任務(wù)與考核評價辦法傳達(dá)到每一位參訓(xùn)教師;四是要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,各學(xué)校校長和管理、服務(wù)人員要全程在崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé);五是強化研修質(zhì)量管理,各參訓(xùn)學(xué)校和輔導(dǎo)教師要對網(wǎng)上言論和參訓(xùn)教師作業(yè)進(jìn)行把關(guān)篩查。上述做法都為此次培訓(xùn)提供了強有力的組織保障,使參訓(xùn)教師充分認(rèn)識到了縣教育局對此次培訓(xùn)工作的高度重視。

  二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,保證培訓(xùn)的實效性

  這次新教師培訓(xùn),我們采用了校本培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,校本培訓(xùn)由新教師所在學(xué)校具體負(fù)責(zé),采取新老教師結(jié)對幫扶的形式進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時間為20xx年10月21日—12月31日。為了讓兩種培訓(xùn)方式有機結(jié)合,發(fā)揮最大功效,我們要求各學(xué)校上午讓新教師進(jìn)行校本培訓(xùn),要為每位新教師落實結(jié)對指導(dǎo)的名師、骨干教師,在教學(xué)基本功、班主任工作和學(xué)科教學(xué)活動中予以針對性的指導(dǎo)。下午集中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),要有專人進(jìn)行組織和管理,中學(xué)集中在本校,小學(xué)都集中在本聯(lián)校的中心小學(xué),縣直幼兒園都集中在本園。學(xué)校要積極提供便利條件,妥善處理工學(xué)矛盾,安排新教師及時參訓(xùn),鼓勵引導(dǎo)新教師立足崗位,努力成長為一名骨干教師。

  培訓(xùn)結(jié)束后,將根據(jù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本培訓(xùn)的綜合成績,由學(xué)校對新教師做出鑒定意見,填寫考核鑒定意見表。學(xué)員考核鑒定意見表由局人事科存學(xué)員個人檔案,作為新教師轉(zhuǎn)正定級的必備條件。不合格學(xué)員將延緩定級時間。

  三、強化過程管理,確保研修質(zhì)量。

  為保障研修質(zhì)量,縣教育局成立了由分管副局長任組長的巡視組,分別到各參訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行巡視督察,尤其是每天的下午,由于是集中網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的時間,巡視組都是不打招呼的進(jìn)行巡視督察,使參訓(xùn)學(xué)校和老師來不得半點馬虎,都認(rèn)認(rèn)真真的按照培訓(xùn)方案和時間表進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。沒到一所學(xué)校,巡視組還和每一位參訓(xùn)教師面對面的交流,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場及時處理和解決。

  剛開始的時候,有少部分教師由于特殊情況導(dǎo)致研修數(shù)據(jù)上不去,我們就天天調(diào)度所在學(xué)校和參訓(xùn)教師,保證了不讓一名學(xué)員掉隊、不出現(xiàn)一名不合格學(xué)員,確保培訓(xùn)工作按時按質(zhì)按量的完成。

  雖然采取了一系列的措施,取得了一定的效果,但是仍然存在著一些不足,比如雖然我們一直在要求各位學(xué)員不漏學(xué)、不敷衍、不抄襲,但是作業(yè)和言論抄襲,敷衍現(xiàn)象還是不斷出現(xiàn),我們將在下一步的培訓(xùn)過程中引起重視,及時進(jìn)行糾正。

  上述是我們高唐縣教育局在新教師培訓(xùn)上的一些不成熟的做法,不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  作為一名剛剛?cè)肼毜钠胀ń處,能參加今天的慶祝大會,聆聽領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),感受社會對教師的尊重,已經(jīng)十分榮幸,又能作為新教師代表在大會上發(fā)言,表達(dá)我們的心聲和對美好未來的憧憬,心情倍感激動。在這里我用最真摯、最熱烈的心,祝愿全體教職員工教師節(jié)快樂、幸福安康!

  來到北方學(xué)院,感慨頗多,首先體會到的是北京化工大學(xué)北方學(xué)院是一所很有魅力的學(xué)校。

  她的魅力來源于她的高瞻遠(yuǎn)矚。辦校僅僅五年,就和社會各界建立了廣泛友好的聯(lián)系:與國外多家高校的合作辦學(xué),聘請知名企業(yè)家做兼職教授等,這一系列富有成就的工作背后,是領(lǐng)導(dǎo)們高度的.責(zé)任感和深邃的思考,是學(xué)院全體員工飽滿的工作熱情和智慧的體現(xiàn)。

  她的魅力來自于她的腳踏實地。學(xué)院頗具時代性的“1+N”教學(xué)模式,進(jìn)行應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革,不僅為學(xué)生更好地渡過大學(xué)生活提供了良好的條件,為同學(xué)們從學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)變上起到了切實的指引作用,這種與時俱進(jìn)的思考和行動也必然為中國教育事業(yè)的發(fā)展提供特有的思路和啟發(fā)。

  她的魅力來自于她旺盛的生命力。辦校僅僅五年,在校生就超過一萬九千人,連續(xù)兩年獲得“全國獨立學(xué)院綜合實力20強”榮譽稱號,學(xué)生獲國家級獎學(xué)金800多人次,參加省部級大賽獲團(tuán)體和個人獎50余項,全國大學(xué)英語四級考試一次通過率連續(xù)三年超過50%,今年更是達(dá)到了57。5%,就業(yè)率達(dá)96。28%等,這一系列的肯定與殊榮,展現(xiàn)得是學(xué)院巨大的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展空間。

  開學(xué)僅僅兩周,我就體會到了同事們的熱情和友好。初為人師,難免有困惑和緊張,學(xué)院為我們安排的崗前培訓(xùn),為我們能有一個良好的工作開端,奠定了非常必要的基礎(chǔ);而在教學(xué)過程中與教研室同事們的交流、探討,也讓我對未來的工作更有信心。

  北院的學(xué)生有活力,也很有想法,他們提出的問題對我很有啟發(fā)。初登講臺,學(xué)生問的最多的是“老師:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)這門課程,有什么用?”這樣的問題,看似簡單,實則最難回答,這需要教師既能站在學(xué)科高度,把握學(xué)科的發(fā)展趨勢,又能立足社會,博學(xué)廣聞,這就需要我不斷地學(xué)習(xí),把學(xué)科前沿的熱點研究問題和最新的科研成果引入課堂,將理論知識和工程實踐結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)和科研水平,也要不斷提高自己的師德水平,只有這樣,才能稱得上是“學(xué)為人師,行為世范”。

  在教師這個光榮的隊伍中,自己不過是一名新兵,需要不斷地向在座的各位老師請教,不斷充實自己,博采眾長。

  學(xué)院是年青的,我們也是年青的;學(xué)院有夢想,我們也有理想,學(xué)院廣闊的發(fā)展空間將帶給我們巨大的機遇,在我們?nèi)松钪匾霓D(zhuǎn)型期,引領(lǐng)我們一步步走向高處!

  鳳凰鳴矣,于彼高崗。梧桐生矣,于彼朝陽!我將這句詩與大家共勉,讓我們攜起手來,共創(chuàng)輝煌!

  再一次祝大家教師節(jié)快樂!謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  非常開心此次能夠作為新教師代表在這里發(fā)言,在這一個歡快的節(jié)日里,我們所有人都笑容滿面,容光煥發(fā)。雖然已經(jīng)秋天了,但是在每個人的身上,我依舊能夠看到春天的存在。不管是孩子們,還是各位老師,我相信在學(xué)習(xí)和教育的道路上,我們一直都走在春天,走在鮮花滿地的路上。在這里,祝每一位老師節(jié)日快樂,也祝每一位孩子在今后的學(xué)習(xí)中取得更好的成績!

  進(jìn)入幼兒園教學(xué)的我,就好像走進(jìn)了一個盛滿了希望的圣地。一直以來,我都希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的教師,能夠帶領(lǐng)著更多的孩子走向更好的遠(yuǎn)方,這是我的初心,也是支持我一直堅持下去的一道力量,F(xiàn)在我正式走進(jìn)了自己的這個崗位,也有了自己的教學(xué)生活,我想,或許這就是我應(yīng)該感到自豪的地方。

  我開始了自己的理想事業(yè),也在這份事業(yè)上扎了根,立下了誓言。相信今后的道路,我可以更好的走下去,我或許可以帶著一份赤誠之心,打破時間,打破枷鎖,去創(chuàng)造一個屬于我的小天地,為更多的孩子建立起一個保護(hù)罩,讓他們更加快樂的、自由的學(xué)習(xí)下去,成長下去。

  還記得第一天來到幼兒園的時候,園長就跟我說或許我應(yīng)該好好準(zhǔn)備一下了,因為這條教師的道路是很長遠(yuǎn)的',我必須要做好準(zhǔn)備,也要做好決心。那一刻看著園長堅定的眼神,我突然就覺得自己被賦予了一道光榮,同時也背負(fù)上了一道責(zé)任。就這樣,我?guī)е豢隙ǖ淖孕藕蜎_勁,走上了這份神圣的事業(yè),開啟了我精彩的一生。

  我很愛這個崗位,我也愛班里的每一個孩子;蛟S人生就是這樣,每個人做出了選擇,就必定要跟著這個選擇前進(jìn)。或許還有很多的東西我們不曾發(fā)覺,但是慢慢來,慢慢走,我們就會了解更多。去了解理想,去了解生活,了解事業(yè),也了解自己的人生。我們會成為一個更加理性的人,會在理性的人生里留下自己美好的痕跡。

  作為一名新教師,我知道自己肩上的責(zé)任是不能少的,同時我也清楚自己該怎么去走這一條路,F(xiàn)在我不足的地方還有很多,我會一步步去完善,向大家學(xué)習(xí),慢慢的改善自己,建立更多的自信,在這條道路上更加堅定的努力下去,成長下去!

新教師會上發(fā)言稿8

  大家好,我是我們學(xué)校的新教師喻xx,今天在此做新教師代表發(fā)言,我深感榮幸。

  我現(xiàn)在帶的班級是六年級,我們班的學(xué)生懂事明禮、踏實沉穩(wěn)、勤勞善良,他們最大的優(yōu)點就是每天都在進(jìn)步,現(xiàn)在孩子們的紀(jì)律越來越好了,衛(wèi)生越來越好了,學(xué)習(xí)態(tài)度越來越好了。尤其像文X、劉xx、肖xx、文xx等同學(xué)會主動把作業(yè)交給老師來檢查了,而且作業(yè)做得十分認(rèn)真,工整。孩子們的點滴進(jìn)步,就是我莫大的幸福和回報。但是世界上沒有絕對的進(jìn)步,如果有的話,那就是不斷進(jìn)步。所以我們班的同學(xué),要直面自己的問題和不足,認(rèn)清自己的目標(biāo)和方向,在各個方面不斷進(jìn)步,才有可能在未來收獲幸福的人生。

  我雖然是一名才工作兩年的新教師,但是我愛學(xué)生,我認(rèn)為每一個孩子都是一顆鉆石,最美的鉆石往往藏在最深的地底下,那些后進(jìn)生在我眼里就是埋藏得最深的鉆石。

  我愛教育,我覺得教育的`意義在于促進(jìn)生命的生長,教育是生命的養(yǎng)料,一個人缺少了教育,就缺少了生命生長的動力。我愛學(xué)習(xí),我認(rèn)為知識是世間最有價值的東西,一個人擁有知識便會擁有健康和幸福,我渴望成為一名學(xué)者型的教師,為此我從不放棄學(xué)習(xí)。我愛思考,我認(rèn)為教育的光輝就是思想的光輝,因此教師的思想要跟上教育的步伐,教育到哪一步,就應(yīng)該思考到哪一步。

  凡事多一層思考,便多一層領(lǐng)會,多一層境界。教育境界的高度取決于思想的高度。參加工作以來,我更愛學(xué)生了,更愛教育了,更愛學(xué)習(xí)了,更愛思考了,我覺得我在不斷地進(jìn)步,我相信,只要老師和學(xué)生共同進(jìn)步,相伴成長,攜手追求,我們的未來一定是廣闊的。

  我們因緣分在這里相聚,因熱愛在這里相識,因理解在這里相知,也必將因奮斗在這里相惜。在這里,我們擁有了緣分,熱愛,理解,奮斗,進(jìn)步,甚至充滿希望的未來,學(xué)校給予我們這么多,那么我們能給予學(xué)校什么呢?

  我想我作為一名新教師,可以給予的是高效的工作表現(xiàn),勤懇的工作態(tài)度,創(chuàng)新的工作追求。同學(xué)們,你們能給予學(xué)校什么呢?我想學(xué)校最需要的,就是你們的需要,所以你們應(yīng)該知道自己最需要什么,你們最需要的就是生命的生長。希望在XX小學(xué),同學(xué)們的生命可以健康、快樂、有意義的生長,不斷進(jìn)步,不斷生長。

  最后我祝愿同學(xué)們健康,快樂,學(xué)習(xí)好。祝愿同事們身體健康,生活快樂,工作順心。謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學(xué)更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求。第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受。最后請校長講話。

  那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年9月。這就是明德小學(xué)的過去。美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

  一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中。

  二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力。

  三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干。

  四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

  對于剛剛邁入工作崗位的新教師,在做人上,要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜、做一個懂孝道和負(fù)責(zé)任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人。在做事上,要用心做事、嚴(yán)謹(jǐn)做事、規(guī)范做事。在交友上,要慎重交友,

  結(jié)交積極向上的'朋友,受積極影響。

  最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

  一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!

  接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!

  下面請鄧志清老師上臺發(fā)言

  下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言

  雖然大家來明德的時間還不長,但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情,對學(xué)生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束,謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  本人楊慶寶、機械組成員,有幸成為臨海職技校的一位正式教師,我本人以及我的家人都為我感到榮耀。特別是在這一學(xué)期來的工作實踐中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在機械組各位老前輩的悉心指導(dǎo)下,使我很快進(jìn)入了工作角色,并讓我深深的感受到了這個集體給予的溫暖和友情。工作一學(xué)期年來,雖然我沒有在工作中取得多大成績,但在這短短的一學(xué)期中讓我學(xué)到期了豐富的專業(yè)知識和做人的道理,并且心得體會頗深。

  第一,學(xué)校嚴(yán)明的管理制度為教師的正常教學(xué)奠定基礎(chǔ);職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是最難管理的學(xué)生,作為新教師,最擔(dān)心的就是上課紀(jì)律難以維持。好在我校這一整套嚴(yán)明的管理制度,使我們新教師“有法可依,有法可循”使我在工作中能順利的化解一個個偶發(fā)事件和學(xué)生的違紀(jì)事件。在制度的約束下,使我們的學(xué)校校園整潔,老師學(xué)生工作學(xué)習(xí)井然有序,在這種環(huán)境下讓我感覺到作為新教師更應(yīng)該像老教師那樣,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,以身作則,努力作好學(xué)生的.榜樣。

  第二,學(xué)校積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍促進(jìn)了鉆研業(yè)務(wù)的積極性;走進(jìn)學(xué)校的實習(xí)實訓(xùn)場室,一眼望去新老設(shè)備整齊劃一,車間衛(wèi)生明亮整潔,老師們?yōu)樯虾妹恳惶谜n,都在認(rèn)真復(fù)習(xí)備課,有時為一句專業(yè)名詞解釋而反復(fù)討論,為一個教學(xué)細(xì)節(jié)而反復(fù)研究,為了學(xué)校的榮譽和提高社會知名度,老師們每天晚上不遺余力的帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行技能集訓(xùn)隊。學(xué)校積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍使我深感工作的壓力,促使我一定要努力工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭取早日取得成績,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  第三,領(lǐng)導(dǎo)和老教師的關(guān)心與幫助使我獲得了前進(jìn)的動力;一個學(xué)期來,時時感受到學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,特別是實訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)和機械組組長,經(jīng)常親臨車間關(guān)心鼓勵我要努力工作,積極進(jìn)取,在工作生活中碰到一些困難都及時給予解決。在教學(xué)工作方面,老教師們能將自己豐富的實踐經(jīng)驗,毫無保留地傳授給我們,使我在這短短的一學(xué)期中學(xué)到了許多在書本中學(xué)不到的知識,例如我的指導(dǎo)老師是李偉老師,平時就象對待親人一樣,關(guān)心幫助和愛護(hù)我,使我前進(jìn)有了方向,工作有了動力。

  第四,感受班主任的艱辛和班主任工作的重要性;本學(xué)期學(xué)校安排我擔(dān)當(dāng)11偉星機修班的副班主任,當(dāng)上這副班主任之后,才發(fā)現(xiàn)班主任要做的事情非常多,不僅要教書,還要育人,不僅要關(guān)心學(xué)生們的學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的成長,不僅要與家長及時的溝通,還要與他們達(dá)到一種和諧的關(guān)系。這些,都是我以前從來都沒有接觸過的,也使我認(rèn)識到班主任工作的重要性。在上班的這四個月里,我遇到了種種的問題,在董曉芳老師的指導(dǎo)下,最終也都完滿的解決了。我慶幸有那些在我遇到棘手問題時,能及時幫助我的同事們。同時,我也會深刻的記住那些問題給我?guī)淼穆闊┖徒逃?xùn),我會記住每一個支持我、幫助我的同事們!今后,我會在與人溝通上下功夫,在班級管理上下功夫。

  以上是我在進(jìn)校一學(xué)期來工作、學(xué)習(xí)、生活中的一點膚淺的心得和感受,希望來年能得到校領(lǐng)導(dǎo)和各位老教師的繼續(xù)關(guān)心和幫助,借此機會也向幫助我、關(guān)心我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩表示衷心感謝!

新教師會上發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學(xué)更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭! 今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

  那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年9月,…。。這就是明德小學(xué)的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

  一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;

  二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;

  三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干;

  四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

  對于剛剛邁入工作崗位的新教師,在做人上,要做一個勤奮和有智慧的.人、做一個勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜、做一個懂孝道和負(fù)責(zé)任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上,要用心做事、嚴(yán)謹(jǐn)做事、規(guī)范做事;在交友上,要慎重交友,結(jié)交積極向上的朋友,受積極影響。

  最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

  一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!下面請鄧志清老師上臺發(fā)言;下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。

  雖然大家來明德的時間還不長,但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情,對學(xué)生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束,謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  首先我很榮幸站在這里,代表新教師發(fā)言!當(dāng)我第一次跨進(jìn)紅山小學(xué)的大門時,當(dāng)我第一次看到這整潔美麗的校園時,當(dāng)我第一次聽到孩子們瑯瑯的讀書聲時,我就深深地喜歡上了這片土地。如今,能成為一名真正意義上的“紅山人”,能在這樣的校園里與各位老師,同學(xué)一起為自己的理想奮斗,我覺得非常榮幸。

  記得以前常聽人說,教師是紅燭,是園丁,是人類靈魂的工程師,而當(dāng)我懷著既激動又緊張的心情走進(jìn)教室,看著一張張純真的笑臉,我頓時發(fā)覺,原來我已成為了這光榮的一員。站在三尺講臺上,我更真切的感受到“教師”這兩個的神圣、崇高和責(zé)任重大!皩W(xué)高為師,身正為范!备且蠼處煵粌H需要廣博的知識,更要具有高尚的品德和情操,彰顯出一種強大的人格魅力。站在如今的起點上,我感覺任重而道遠(yuǎn),需要我們孜孜不斷的追求和超越。

  新的學(xué)期已經(jīng)開始,這對大家來說,都意味著新的希望、新的憧憬和新的征程。

  作為新教師,我們年輕,朝氣,充滿活力和熱情,這是我們的優(yōu)勢,然而我們畢竟還是稚嫩的,缺乏教學(xué)經(jīng)驗。我們要在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢的'同時,努力彌補自己的不足,虛心的向有經(jīng)驗的教師請教,勤學(xué)多問,以誠心,細(xì)心和耐心的態(tài)度,用勤學(xué)、勤問、勤看的方法,來實現(xiàn)自我的提高和完善。

  老師們,同學(xué)們!新學(xué)期已經(jīng)開始,人生的新篇章已經(jīng)打開!我認(rèn)為,作為新教師,這本人生新篇章的扉頁上應(yīng)當(dāng)寫上這么四句:

  第一句,教書育人是我的天職。

  第二句,為人師表是我的本份。

  第三句,終身學(xué)習(xí)、追求卓越是我的根本。

  第四句,盡心盡責(zé)、服務(wù)學(xué)生是我的使命。

  最后,我有幾句話想跟各位新老師共勉:初為人師,苦中多樂;立志從教,一生常樂!

  謝謝大家!

新教師會上發(fā)言稿13

各位老師,親愛的小伙伴們:

  你們好!

  很榮幸今天我能以一名老教師的身份與大家交流,首先我要對新進(jìn)入xx中的小伙伴們——我最年輕的同事們表示最真誠、最熱烈的歡迎!

  24年前,我和小伙伴們一樣,在和眾多高手經(jīng)過試講、面試等幾番角逐之后,在評委們或挑剔或欣賞的眼神中,帶著好奇、揣著夢想來到xx中。天地之間,時間綻放。24年的光陰,帶走了我的青蔥歲月,留下了我的青春故事。24年,我慢慢品味出二中寬厚從容而銳意進(jìn)取的風(fēng)格,感受到二中激情勃發(fā)而富含人文的底蘊,見證著二中從勝利走向勝利的輝煌。24年,我與二中已融為一體。

  xx中是一方和諧的凈土,這里有鳥語花香更有詩語書香,有百年老槐的堅毅挺拔更有二中教師的博學(xué)儒雅。xx中是一塊春風(fēng)化雨的沃土,這里教澤綿長,桃李芬芳。xx中是一塊追夢的熱土,這里英才濟(jì)濟(jì),薪火相傳。當(dāng)年,每學(xué)期一次的青年教師優(yōu)質(zhì)課評比、課堂大比武、優(yōu)質(zhì)課件評比、教案評比等活動如火如荼,讓我以及我的大伙伴們在成就著別人的同時也成就著自己,我們已經(jīng)從當(dāng)初的小心翼翼、拘謹(jǐn)矜持走到而今的胸有成竹、從容淡定,二中也已成為聲名遠(yuǎn)播的百年名!,F(xiàn)在這里有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,有完善的教育教學(xué)方法,有豐贍的教育教學(xué)資源,有老教師的真?zhèn)鲙蛶В星嗄杲處煹奶嵖细。親愛的小伙伴們,你們的到來,會使我們二中的發(fā)展如虎添翼!

  親愛的伙伴們,一日不可能永遠(yuǎn)是晨,人生也不可能永遠(yuǎn)年青。作為一名老教師,我需要提醒大家:

  一要有陽光心理。教師的工作是辛苦的,甚至因為年輕可能得不到學(xué)生和家長的信任。如果因此而一蹶不振,那你的世界就是暗淡的,你的前途就是迷茫的,所以要保持陽光心態(tài),心晴雨亦晴,當(dāng)你的心里充滿陽光,你就會用積極的眼光看待這個世界,就會放下患得患失的心態(tài),熱愛生命,努力工作,奮發(fā)向上。這時你會發(fā)現(xiàn),美與愛就攜手在陽光下!罢\勤愛”的校訓(xùn)就會在你的心田里生根、發(fā)芽。

  二要有走向遠(yuǎn)方的耐力和決心。理想是美好的,但是現(xiàn)實往往是殘酷的,選擇了教師這個職業(yè),就是選擇了寬容,就是選擇了奉獻(xiàn),就是選擇了艱辛。在你們成長的道路上,還有很多困難。但是不管怎樣一定要穩(wěn)定心態(tài),不棄不餒,不驕不躁,充滿自信地譜寫人生華章。人們常用“燃燒自己,照亮別人”來形容教師的工作,我反對這個說法,我則以“照亮別人,提升自己”來鞭策自己,我們在培養(yǎng)學(xué)生的同時,一定要提升自己,那就是要不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、不斷總結(jié)反思,把理論同教學(xué)實踐有機結(jié)合,總結(jié)提升出新的'理論,形成自己獨特的教育思想、教育理念和教學(xué)方法,要把成為教育名師作為自己的奮斗目標(biāo)。

  三要有一種境界。這種境界,就是要有責(zé)任感使命感。當(dāng)老師就是一種責(zé)任,是對學(xué)生、對學(xué)校、對社會的責(zé)任,而正是這種責(zé)任,需要我們?nèi)嫣嵘陨硭刭|(zhì),不斷追求卓越的境界。因為表現(xiàn)境界,需要勇氣和堅定的自信心。如果我們在工作、學(xué)習(xí)中經(jīng)常碰到利益和榮譽的選擇,而這種選擇,就會表現(xiàn)出我們的思想境界;如果我們受到挫折或委屈,能理性地將心比心,大度地作出正確的決定,而這種決定,就是突顯我們的精神境界;如果我們對教學(xué)科研精益求精,追求的完美,而這種追求,就是在藝術(shù)我們的人生境界。我們二中有著悠久的歷史,厚重的文化底蘊,二中未來輝煌的歷史,需要我們用智慧和汗水來續(xù)寫。當(dāng)我們的無私奉獻(xiàn)被首肯心折,當(dāng)我們的精益求精被擊節(jié)嘆賞,當(dāng)我們每一個人都成為二中的品牌,那一刻,我們就會明白:有一種付出叫成功,有一種責(zé)任叫品牌,有一種境界叫輝煌!

  各位小伙伴們,20xx年,是我校發(fā)展史上的關(guān)鍵一年,希望你們能盡快適應(yīng)新環(huán)境,抓住機遇,勤學(xué)善思,博采眾長,在課堂教學(xué)與班級管理上形成自己的特色,成為教育教學(xué)名師。我們有理由相信,以你們的熱情與真誠、勤奮與努力,必將在xx中這片快樂、和諧、奮進(jìn)的樂土上收獲累累碩果!

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