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中學(xué)教學(xué)教研計劃

時間:2021-06-13 09:01:39 教學(xué)計劃 我要投稿

中學(xué)教學(xué)教研計劃范文精選

  一、指導(dǎo)思想

中學(xué)教學(xué)教研計劃范文精選

  本年度我校教學(xué)教研工作將繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)校工作重心及辦學(xué)目標,堅持“以改革求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求信譽,以特色創(chuàng)品牌”的指導(dǎo)思想。堅持圍繞市教體局研訓(xùn)室工作安排,立足本校實際情況的原則;堅持教研服務(wù)于教學(xué)的原則;堅持“講真話、求實效”的教學(xué)管理原則;堅持教研與科研并重、常規(guī)與特色并重、管理與監(jiān)控并重、過程與結(jié)果并重的原則。繼續(xù)錘煉有效課堂教學(xué)模式,努力在課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、課堂教學(xué)效率及關(guān)注教師學(xué)生發(fā)展方面有新的突破,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作目標及措施

  教研工作

  1、繼續(xù)向著教研活動常態(tài)化,教研工作規(guī)范化,教研管理科學(xué)化的的目標奮進。

  建立健全的教研制度。本學(xué)期對原有的教研制度進行完善,如:教研考勤、教研記錄、檢查結(jié)果的都與績效工資掛鉤;每學(xué)期評選校內(nèi)教研先進個人,學(xué)校給予獎勵;完善教研組長的考核與認定制度。

  確立教研活動匯報制度,每次教研活動提前兩周通知教研組和教師,提前兩天第二次通知教研教師,活動當天第三次通知教師。教研活動完成后,向研訓(xùn)室匯報活動記錄總結(jié)或?qū)嶄。每月對教研活動參與情況和活動情況下進行通報公示。黃桂起負責。

  2、在原有教研課題的基礎(chǔ)上,再申請一個市級教研課題。本年度爭取申請一個市教研課題,由時xx、劉xx老師負責;完成對上一個課題的結(jié)題工作,由侯xx負責。

  3、教研活動爭取每月一主題,各主題相聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣不斷深入,促進教研和教學(xué)的提高。立足教學(xué)實際,強化教研的針對性與實效性。教研工作繼續(xù)堅持“把問題課題化,把工作科研化,把結(jié)果成果化”的工作思路,同時要持續(xù)開展“小課題”研究,引導(dǎo)教師自覺地將日常教學(xué)工作有教育意義的'“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”,做到“研究內(nèi)容來源于教學(xué),研究過程植根于教學(xué),研究成果服務(wù)于教學(xué)”。本學(xué)期教研的重點將落腳于學(xué)生學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養(yǎng)與作業(yè)教學(xué),把課例研究、教學(xué)反思等活動緊密結(jié)合,使教師隊伍在反思——改進——再反思——再提升的良性循環(huán)中得到快速提升。

  4、努力做到教研活動形式多樣化,提高教師的參與熱情。本年度的主要教研活動形式與安排是:

  三月觀課議課月

  四月說課比賽月

  五月優(yōu)秀教師課堂教學(xué)展示月

  六月青年教師教學(xué)經(jīng)驗交流活動月

  九月主題研討月

  十月集體備課月

  十一月課堂教學(xué)觀摩月(教研組長做課)

  十二月青年教師教學(xué)比賽月

  營造濃厚的教研氛圍。每月22前日上報研訓(xùn)室教研計劃的同時,向各個教研組長及管理領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放月教研安排表,每個教師辦公室張貼一張月教研安排表,讓管理人員及教師都能提前做好充分的準備。其次,每次教研活動爭取研訓(xùn)室領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與,聽取評價性的建設(shè)意見。

  5、積極配合市教育體育局研訓(xùn)室的工作安排,講真話,求實效,爭取在教研工作中得到好評,力爭XX學(xué)年度教研工作先進單位。

  教學(xué)工作

  1、加強對畢業(yè)班的管理,通過座談會及學(xué)情調(diào)查為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習提供信息,努力做到教學(xué)、學(xué)習有的放矢。對信息教學(xué)、體育教學(xué)、實驗教學(xué)實行專項專人管理,力爭XX中考中再創(chuàng)佳績。

  學(xué)期初召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的學(xué)習、生活中存在的不利因素,求得解決辦法,以提升學(xué)生的學(xué)習動力。征求來自學(xué)生和畢業(yè)班教師需求與建議。三月初完成報名工作;三月底進行一次學(xué)情調(diào)查,分析畢業(yè)班的學(xué)習狀態(tài);四月中召開專題班會;五月底進行心理輔導(dǎo);六月中進行考前輔導(dǎo)。(主要負責人:黃桂起、付俊勝、鄭青義、孫寶蘭、宋福茂)做好中考前教導(dǎo)處安排的三次模擬考試工作。體育、實驗、信息技術(shù)教學(xué)和練習由校領(lǐng)導(dǎo)直接參與。體育由付俊勝負責、實驗由劉樹興負責、信息技術(shù)由黃桂起負責。

  2、加強對七、八年級的教學(xué)管理,由上學(xué)期情況來看,前期各項工作在大力加強的基礎(chǔ)上都有了明顯的效果,但是學(xué)期末學(xué)生的紀律、衛(wèi)生情況有惡化的趨勢,本學(xué)期將繼續(xù)深化對兩個年級四個班的管理。力求在各個班級營造良好的學(xué)習氛圍、形成積極向上的班風,學(xué)習成績有所提高。

  本年度組織學(xué)生參與的較大活動有:成語比賽活動、英語演講活動、讀書作文比賽活動、繪畫書法比賽活動等。

  3、做好青年教師的培養(yǎng),通過上個學(xué)期的鍛煉部分青年教師已經(jīng)能基本勝任學(xué)科教學(xué)工作。但差距仍然比較明顯,本學(xué)期通過多種形式的練兵,使所有的青年教師在教學(xué)經(jīng)驗、個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力都取得明顯的進步。

  4、繼續(xù)加強常規(guī)教學(xué)的管理與檢查力度。堅持每月兩檢查(包括一次抽查),檢查項目具體化、量化、有針對性,重點突出(主要加大對教案、學(xué)生作業(yè)及批改的檢查),每把檢查情況進行公開,做為發(fā)放績效工資的主要依據(jù)之一。繼續(xù)加強教導(dǎo)處自身建設(shè),強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  教導(dǎo)處將加強內(nèi)部管理。針對職員工作的特點,強化責任意識與協(xié)作意識,提高綜合素質(zhì),規(guī)范自身行為,樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識;講真話、求實效,提高工作的效率,把工作做細做精。教導(dǎo)人員責任分工:黃xx負責教學(xué)與教研的全面工作室;付xx負責日常教學(xué)工作的督導(dǎo)檢查、課程安排、教務(wù)工作、中考報名等;時xx負責教研及教研檔案整理;鄭xx負責常規(guī)檢查工作;張xx負責教學(xué)檔案整理。

  xx中學(xué)教導(dǎo)處

  XX年3月11日

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