辦公自動(dòng)化教學(xué)課件
小編為您帶來(lái)辦公自動(dòng)化教學(xué)課件,學(xué)習(xí)如何制作產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。
制作產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)
1.1 任務(wù)分析
我們每個(gè)人都接觸過(guò)各種各樣的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū):在家中有大大小小的家電,在單位有功能各異的的辦公設(shè)備。它們的形式也各不相同:有的文字為主,有的圖文并茂;有的單張,有的多頁(yè);有的簡(jiǎn)潔明快,有的詳細(xì)繁復(fù)。其內(nèi)容更是千差萬(wàn)別,因?qū)ο蠖悾笾露及óa(chǎn)品名稱(chēng)、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品用途、使用方法、注意事項(xiàng)等。
以前我們是說(shuō)明書(shū)的使用者,現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)換身份,成為制作者。我們要運(yùn)用各種技術(shù)手段,制作出符合產(chǎn)品特點(diǎn)的說(shuō)明書(shū)。當(dāng)然,在完成任務(wù)的過(guò)程中,我們也將學(xué)習(xí)、掌握各種方法技巧。
1.2 能力目標(biāo)
掌握word 文檔創(chuàng)建、文字錄入、頁(yè)面設(shè)置、文本格式設(shè)置、段落格式設(shè)置、編號(hào)設(shè)置、文檔打印等方面的技巧。
1.3 思路設(shè)計(jì)
公司的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)雖然具體內(nèi)容各不相同,但一般都有以下要求:第一,插圖精美,以吸引顧客;文字與圖片配合,圖文并茂,以方便消費(fèi)者;附加公司徽標(biāo)或經(jīng)營(yíng)理念,以宣傳公司形象。因此,應(yīng)充分利用word 強(qiáng)大的文字處理和排版功能,滿(mǎn)足以上要求。
1.4 制作過(guò)程
1.4.1 輸入文本
可以采用多種輸入方法輸入文本,目前比較常用的有五筆、搜狗、智能ABC等輸入法,其中五筆是依據(jù)字形輸入,適合輸入單字,如百家姓、古文,輸入不會(huì)讀的字,如某些冷僻字,以及南方一些對(duì)漢語(yǔ)拼音容易混淆者使用。其他輸入法多以拼音為主,它們有的自身帶有強(qiáng)大的常用字庫(kù),并兼具“記憶”功能,如搜狗輸入法,給文字錄入帶來(lái)了方便。
另外,還可以使用掃描的.辦法,處理大量文字錄入工作。
輸入文本的技術(shù)非常簡(jiǎn)單,但又是最基礎(chǔ)的,必須認(rèn)真對(duì)待,不能出現(xiàn)多余字、少字、錯(cuò)字等各種文字錯(cuò)誤,否則以后的圖片再精美,版式再別致,也不能夠起到說(shuō)明書(shū)應(yīng)有功效。
1.4.2 頁(yè)面設(shè)置
文本輸入前,可以首先進(jìn)行頁(yè)面設(shè)置。方法有二:其一,鼠標(biāo)單擊“文件→頁(yè)面設(shè)置”進(jìn)行設(shè)置;其二,鼠標(biāo)放到左側(cè)標(biāo)尺上,雙擊出現(xiàn)“頁(yè)面設(shè)置”,進(jìn)行設(shè)置:
1.4.3 文本格式設(shè)置
文本輸入后,可以根據(jù)需要進(jìn)行文本格式設(shè)置,方法有二:其一,選中需要設(shè)置的文字,從快捷方式設(shè)置,包括字體、字號(hào)、顏色、加粗、傾斜、編號(hào)、項(xiàng)目符號(hào)、文本樣式等。其二,選中需要設(shè)置的文字,從“格式→字體、項(xiàng)目符號(hào)、樣式等”進(jìn)行設(shè)置。
技巧提示:
文本選擇:將鼠標(biāo)置于待選文本左側(cè),鼠標(biāo)呈白色箭頭時(shí)單擊,可以選中一行文本。將鼠標(biāo)置于待選文本左側(cè),鼠標(biāo)呈白色箭頭時(shí)雙擊;或者將鼠標(biāo)置于待選文字之上連續(xù)三擊,可以選中一段文本。將鼠標(biāo)置于待選文本左側(cè),鼠標(biāo)呈白色箭頭時(shí)續(xù)三擊,可以選中全部文本;當(dāng)然,也可以用ctrl+a,選中全部文本。
選中需要選擇的文本,用ctrl+b可以加粗文本,再次按下ctrl+b可以取消加粗;ctrl+I為文本傾斜,ctrl+u為文本加下劃線(xiàn),重復(fù)可以取消。ctrl+l為文本居左,ctrl+r為文本居右,ctrl+e為文本居中。
1.4.4 段落格式設(shè)置
文本格式設(shè)置完畢后,可以對(duì)段落進(jìn)行設(shè)置。方法是:?jiǎn)螕?ldquo;格式→段落”進(jìn)行設(shè)置,包括縮進(jìn)、間距、特殊格式、行距、對(duì)齊方式等:
1.4.5 文檔打印
文檔編輯完成后,如需打印,方式有二:其一,直接點(diǎn)擊打印快捷方式,此模式將打印全部文檔;其二,單擊“文件→打印”,將出現(xiàn)打印對(duì)話(huà)框:
如果需要雙面打印,選中“人工雙面打印”選項(xiàng),之后按照提示操作。
另外,用“ctrl+p”也可以調(diào)出打印對(duì)話(huà)框。
1.5 技能要點(diǎn)
文本格式設(shè)置、段落設(shè)置、打印設(shè)置
1.6 練習(xí)題目
應(yīng)用以上方法,編寫(xiě)一“產(chǎn)品宣傳冊(cè)”。
附:勞動(dòng)合同樣本
合同編號(hào):______________
宏遠(yuǎn)公司編制
宏遠(yuǎn)公司聯(lián)系電話(huà):
2008年4月21日
甲 方:____________________________________
地 址:________________郵碼:________________電話(huà):____________
法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________
乙 方:____________________________________
性 別:________________年齡:____________
居民身份證號(hào)碼:________________________________
____ 年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_(kāi)_______ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________
本合同________ 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____ 元,其中試用期間工資____ 元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。
使用說(shuō)明:
勞動(dòng)合同必備條款主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定確定的,一共8條。其中第5條“保險(xiǎn)與福利”是依據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定確定的。其基本內(nèi)容大部分是依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定起草的,也有一些內(nèi)容國(guó)家無(wú)規(guī)定或規(guī)定不明確,而主要是根據(jù)實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)踐起草的。所有這些條款僅供各用人單位在起草勞動(dòng)合同文本時(shí)參考,并結(jié)合本單位的實(shí)際情況有選擇性的使用。 2、勞動(dòng)合同約定條款的基本內(nèi)容 第一條 社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式
1.1乙方的檔案可以不按甲方的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
1.2應(yīng)乙方的要求,甲方同意將為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支付乙方,由乙方負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由乙方承擔(dān)。
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