培訓(xùn)介紹信

時間：2021-04-02 11:29:55 介紹信我要投稿

培訓(xùn)介紹信錦集5篇

　　在我們平凡的日常里，能夠利用到介紹信的場合越來越多，介紹信是聯(lián)結(jié)雙方關(guān)系的一個橋梁，其目的旨在證明來人的身份，以便防止假冒。相信許多人會覺得介紹信很難寫吧，下面是小編為大家收集的培訓(xùn)介紹信5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)介紹信錦集5篇

培訓(xùn)介紹信篇1

　　*****培訓(xùn)學(xué)校：

　　我單位職工某某某，在工作中踏實肯干，努力進取，為使其進一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓(xùn)，望予以接納。

　　企業(yè)名稱(蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)介紹信篇2

xx技術(shù)有限公司：

　　我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點）培訓(xùn)：

　　姓名：______________職務(wù)：______________電話：______________

　�。ü拢� _____年_____月____日

　　請予以接待。

　　(持此介紹信可以享受免費培訓(xùn)優(yōu)惠)

培訓(xùn)介紹信篇3

xxx技能培訓(xùn)學(xué)校：

　　企業(yè)名稱(蓋公章)

　　xxxx年x月x日

培訓(xùn)介紹信篇4

　　您好!

　　茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請接洽!

　　(公章)

　　_____年_____月____日

　　延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項

　　一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的

　　用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴格的條件的`。

　　(一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。

　　(二)對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產(chǎn)線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個活，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。

　　(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。

　　二、約定違約金是怎么回事

　　用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：

　　(一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。

　　勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。

　　這要求當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。

　　(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

　　違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用

培訓(xùn)介紹信篇5

　　******有限公司：

　　茲有我單位（公司）

　　_______部門的員工具體如下：員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________員工4：______________身份證號：_____________

　　前往貴公司進行

　　***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。

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