借用人員勞務協(xié)議書

時間：2024-07-08 08:09:02 借用協(xié)議書我要投稿

[實用]借用人員勞務協(xié)議書

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的借用人員勞務協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

[實用]借用人員勞務協(xié)議書

借用人員勞務協(xié)議書1

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與_________項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工_________的`工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應提前___日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。

　　__年__月__日 __年__月__日。

借用人員勞務協(xié)議書2

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與xx項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加xx項目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工_________的.工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。

　　__年__月__日，__年__月__日。

借用人員勞務協(xié)議書3

　　住所：_______________。

　　郵編：_______________。

　　聯(lián)系電話：___________。

　　乙方：_____________。

　　性別：_______________。

　　身份證號：___________。

　　住址：_______________。

　　郵編：_______________。

　　聯(lián)系電話：___________。

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;。

　　2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的'工作規(guī)定;。

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

　　1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;。

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

　　1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;。

　　3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

　　1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　1.甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。

　　2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：________。

　　乙方(簽字或蓋章)：________。

　　簽約日期：____年____月____日

借用人員勞務協(xié)議書4

　　為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下：

　　一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。

　　二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。

　　四、甲方所安排的.企業(yè)收務工人員入廠費用不能超過______元/人。

　　五、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。

　　六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個月，試用期工資______元左右。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　八、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。

　　十、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應條款執(zhí)行。

　　甲方：___________。

　　簽于：______________________。

借用人員勞務協(xié)議書5

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人：

　　郵編：

　　乙方(招用人)姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住住址：

　　郵編：

　　戶口所在地：

　　郵編：

　　丙方：

　　根據(jù)有關規(guī)定，甲方招用乙方為勞務派遣工，派遣乙方到(以下簡稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限。

　　1、合同期限年，從__年__月__日起至__年__月__日止;。

　　2、約定試用期為個月，從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。

　　甲方派遣乙方到丙方工作，工作地點為平陽縣，具體崗位(工種)為，該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。

　　三、工作時間和休息休假。

　　根據(jù)丙方的工作安排，乙方實行工時制度(標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動保護和勞動條件。

　　丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件和必需的工作條件，乙方應嚴格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬。

　　3、乙方工資、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;。

　　4、每月工資支付期限為15日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付。

　　六、勞動紀律。

　　乙方應嚴格遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度，服從管理。

　　七、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　1、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　2、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一。

　　3、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的`情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

　　4、具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　5、乙方解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。如違反勞動合同約定的，乙方應當承擔違約責任。

　　6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國家利益、社會公共利益、他人利益。

　　7、具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動合同終止。

　　八、社會保險和福利。

　　1、甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、經(jīng)濟補償和違反勞動合同的責任。

　　1、甲方解除和終止乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔法律責任;。

　　4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　十、乙方在職期間，由丙方出資進行職業(yè)技術培訓后，在丙方未滿服務年限(服務年限為1年)，由乙方提出提前解除勞動合同的，乙方按丙方實際支付的培訓費分攤支付違約金。

　　十一、雙方需要約定的其他事項。

　　1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統(tǒng)一管理。期間乙方若發(fā)生工傷事故，按工傷保險的有關規(guī)定處理;若有違法亂紀行為被處罰的，概由乙方自行負責，并解除勞動合同。

　　2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟損失和損害名譽的，按丙方的經(jīng)濟賠償規(guī)定處理，由乙方本人負責賠償。

　　十二、本合同條款以及約定的其他事項如與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行，并對合同規(guī)定條款作相應修正。未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。

　　十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

　　十四、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

　　十五、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

　　十六、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改。本合同一式三份，經(jīng)勞動行政部門備案后，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　法人代表(蓋章)：

　　簽訂日期：__年__月__日

　　丙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：__年__月__日