計(jì)劃員崗位職責(zé)(精選15篇)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的計(jì)劃員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
計(jì)劃員崗位職責(zé)1
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過(guò)程，保障 公司產(chǎn)銷環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行。
2、參與分期交貨訂單評(píng)審，將生產(chǎn)部確定的交期安排反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫(kù)存等具體情況進(jìn)行生產(chǎn)日計(jì) 劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產(chǎn)任務(wù)單》 。
4、負(fù)責(zé)對(duì)次日計(jì)劃訂單進(jìn)行套料優(yōu)化、配置標(biāo)貼、流程卡，提高生產(chǎn)原片 優(yōu)化率和切割生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)隨時(shí)了解半成品、成品、物料庫(kù)存情況，對(duì)短缺或計(jì)劃申購(gòu)的`物料 及時(shí)跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)將當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、過(guò)程情況及異常事項(xiàng)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)， 以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)次日生產(chǎn)計(jì)劃臨時(shí)調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)對(duì)原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時(shí)反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部，以便銷售 人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)2
物流計(jì)劃員(新能源汽車電機(jī))寧波菲仕運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)有限公司寧波菲仕運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)有限公司,菲仕職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶需求或者內(nèi)部需求制定生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)采購(gòu)需求和生產(chǎn)工單;
3、負(fù)責(zé)物流相關(guān)erp系統(tǒng)操作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
任職要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷;
2、具有物流計(jì)劃和操作經(jīng)驗(yàn),或者類似能力;
3、具有跨部門工作經(jīng)歷。
計(jì)劃員崗位職責(zé)3
一、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)保證合理庫(kù)存。
二、 及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場(chǎng)信息，作出庫(kù)存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。
三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購(gòu)的規(guī)定，開(kāi)展配件的計(jì)劃、訂購(gòu)工作，正確、及時(shí)填寫(xiě)和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫(kù)存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時(shí)調(diào)節(jié)、供應(yīng)。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉(cāng)貯式物流管理，合理安排庫(kù)存，確保工作正常開(kāi)展。
七、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。
二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。
五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。
九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來(lái)戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。
站長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。
二、 負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開(kāi)展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的`工作狀態(tài)。
三、 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)，進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證成績(jī)穩(wěn)步提高。
五、 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)會(huì)議的定期召開(kāi)，對(duì)日常工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化。
六、 負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場(chǎng)信息交流與溝通，各報(bào)表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負(fù)責(zé)對(duì)部門人員每月崗位的考核。
八、 負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。
九、 負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
十、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。
十二、 負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施、改正、評(píng)估（poca）。
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。
二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
三、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。
四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。
五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。
七、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
車間主任崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6s的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。
計(jì)劃員崗位職責(zé)4
生產(chǎn)計(jì)劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛
1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識(shí);
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
3、熟悉采購(gòu)訂單流程、物料計(jì)劃分析與生產(chǎn)計(jì)劃制定;
4、具有2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備生產(chǎn)計(jì)劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、細(xì)心、為人正直。
計(jì)劃員崗位職責(zé)5
1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請(qǐng)假時(shí)必須提前一天交申請(qǐng)。
2、工作時(shí)間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3、工作時(shí)間，不允許在垛后面睡覺(jué)，休息，否則罰款10元／次。
4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)，導(dǎo)致裝車無(wú)人監(jiān)督。
5、在裝貨過(guò)程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報(bào)，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報(bào)，每箱罰款５元。
6、在裝貨過(guò)程中，如若有裝卸工導(dǎo)致破損，必須上報(bào)破損片數(shù)，不準(zhǔn)瞞報(bào)，否則，發(fā)現(xiàn)后對(duì)發(fā)貨員雙倍罰款。
�。�、在倒車時(shí)，若有車輛撞壞磚，必須及時(shí)上報(bào)。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開(kāi)進(jìn)倉(cāng)庫(kù)）
�。�、若垛上有幾箱破損的`，要將好磚挑選出來(lái)，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時(shí)更換，再裝到車上。
�。�、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計(jì)算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導(dǎo)致垛上凌亂不美觀。
10、在無(wú)車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺(jué)整理倉(cāng)庫(kù)，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫(kù)存，不要無(wú)所事事。
11、發(fā)貨員要及時(shí)制止司機(jī)，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場(chǎng)，卻未及時(shí)制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽(tīng)勸告者，發(fā)貨員上報(bào)廠部。
12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號(hào)，下班前整理出來(lái)告知倉(cāng)庫(kù)管理人員。
13、如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點(diǎn)清數(shù)字。
計(jì)劃員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)和維護(hù)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的推進(jìn),達(dá)到供需平衡。
2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測(cè)需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計(jì)劃。
3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計(jì)劃,確保供需平衡。
4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計(jì)劃來(lái)安排包材/輔料的采購(gòu)計(jì)劃。
5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護(hù)。
6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫(kù)存的處理,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲(chǔ)運(yùn)、采購(gòu)之間的.紐帶作用,進(jìn)行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)7
1、協(xié)助廠長(zhǎng)監(jiān)管車間的生產(chǎn)，有計(jì)劃的做好生產(chǎn)調(diào)控，根據(jù)不同的工藝，套數(shù)的多少，回頭的大小，合理有效的安排機(jī)臺(tái)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)各個(gè)機(jī)臺(tái)花型的`復(fù)查和審核，半成品的檢測(cè)，根據(jù)各廠訂單的交期，坯布的品種，工藝的要求，有計(jì)劃性的安排；
3、負(fù)責(zé)跟蹤半成品的進(jìn)度，保證上機(jī)前有坯布，網(wǎng)版，處方及到位，確保印花機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)訂單的下單情況和生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)和業(yè)務(wù)員溝通；
5、負(fù)責(zé)審核客戶下單的要求，各項(xiàng)物理指標(biāo)，是否合理
計(jì)劃員崗位職責(zé)8
�。�、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全面負(fù)責(zé)我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實(shí)施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。
�。�、負(fù)責(zé)做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保廠部各項(xiàng)規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)，以拓展我廠對(duì)外加工的`品種范圍，提高我廠對(duì)市場(chǎng)變化的適應(yīng)能力。
�。�、對(duì)所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機(jī)、平網(wǎng)印花機(jī)及相應(yīng)的蒸化、水洗、脫水、成品出倉(cāng)等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負(fù)責(zé)。
�。�、負(fù)責(zé)簽批、審核印花工藝、染化料助劑計(jì)劃；協(xié)助付廠長(zhǎng)搞好設(shè)備管理。
�。�、提出本生產(chǎn)線的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�、向總經(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機(jī)長(zhǎng)等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。
�。贰�(duì)本生產(chǎn)線員工的工資晉級(jí)、加薪、升級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰有建議權(quán)，有提議對(duì)員工的處分、聘用或解雇辭退的權(quán)力，報(bào)廠部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。浮⒍ㄆ�、按時(shí)向廠部、及相關(guān)人員提交各種日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的監(jiān)督和檢查。
�。埂⒅朴喓吐鋵�(shí)本生產(chǎn)線各工序的崗位責(zé)任制，報(bào)總經(jīng)理及助理批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。
�。保�、按時(shí)、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)9
1.協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃；
2.根據(jù)年/月銷售計(jì)劃和實(shí)際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時(shí)調(diào)整供需；
3.根據(jù)銷售部計(jì)劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)日/月/年銷售、庫(kù)存狀況的統(tǒng)計(jì)，匯總及分析，并將信息及時(shí)上報(bào)銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；
5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析；
6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；
7.負(fù)責(zé)及時(shí)錄入DMS系統(tǒng)
計(jì)劃員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));
2、根據(jù)商品銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保銷售和生產(chǎn)及時(shí)出貨;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;
5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)、供應(yīng)、營(yíng)銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨�;
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉企業(yè)管理知識(shí);具備采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的.知識(shí);
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
計(jì)劃員崗位職責(zé)11
1、編制日生產(chǎn)計(jì)劃（備料計(jì)劃、外協(xié)計(jì)劃）；
2、編制臨時(shí)計(jì)劃（樣品計(jì)劃、受托加工計(jì)劃、出貨計(jì)劃、返修加工計(jì)劃、變更計(jì)劃）；
3、統(tǒng)計(jì)日生產(chǎn)量與出貨量明細(xì)；
4、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常事宜；
5、月、周、日生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)和分析；
6、提供日產(chǎn)量報(bào)表及庫(kù)存報(bào)表給客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴(yán)格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；
計(jì)劃員崗位職責(zé)12
一.PC技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)
職責(zé)與權(quán)利
1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實(shí)施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團(tuán)報(bào)告；
2、設(shè)計(jì)公司長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時(shí)對(duì)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度監(jiān)控，并進(jìn)行成本控制；
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案；
4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；
5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；
6、提請(qǐng)聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；
7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)部門員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退；
8、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。
11、董事長(zhǎng)和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對(duì)部門遠(yuǎn)期目標(biāo)，各種考核指標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)各種服務(wù)項(xiàng)目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3.對(duì)用人不力，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
4.對(duì)公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。
5.對(duì)部門呈報(bào)的虛報(bào)的績(jī)效表審校不細(xì)，造成公司管理費(fèi)用的誤差負(fù)責(zé)
二.PC技術(shù)部主管職責(zé)
職責(zé)：
1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。
3.對(duì)屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。
4.按《合同》《出庫(kù)單》，領(lǐng)用配件。對(duì)配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件，須提前測(cè)試，不能拆封測(cè)試的配件，在現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)測(cè)試。
5.負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對(duì)客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單技術(shù)培訓(xùn)。
6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容、效果，書(shū)面部門經(jīng)理和行政備案。
7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓(xùn)講義，技術(shù)問(wèn)題解答白皮書(shū)。 權(quán)利：
1.對(duì)技術(shù)員報(bào)呈的資料有決策權(quán)；
2.對(duì)技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；
3.對(duì)下屬差錯(cuò)，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。
4.對(duì)不符合要求的'所有配件，進(jìn)行退庫(kù)，并要求采購(gòu)人員及時(shí)。對(duì)送貨和報(bào)修單審查，做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。
5.對(duì)技術(shù)服務(wù)中，不按程序進(jìn)行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。承擔(dān)責(zé)任：
1.對(duì)技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。
2.對(duì)技術(shù)流程審核不細(xì)，對(duì)技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟(jì)、形象損失負(fù)責(zé)；
3.對(duì)公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負(fù)連帶責(zé)。
4.對(duì)日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。
三.技術(shù)員職責(zé)
1、PC常見(jiàn)故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨(dú)立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見(jiàn)故障。
4、對(duì)部門培訓(xùn)新技術(shù)及時(shí)學(xué)習(xí)并深入掌握。
5、按時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時(shí)刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、工作服從分配，按時(shí)完成自己崗位工作，完成情況及時(shí)向主管報(bào)告。
7、愛(ài)惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價(jià)賠償或自己購(gòu)買。
8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時(shí)歸還或放回原處。
9、工作過(guò)程中不隨意亂動(dòng)客戶現(xiàn)場(chǎng)與工作無(wú)關(guān)的設(shè)備。
10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問(wèn)題及時(shí)反映。
11、服務(wù)中，不能隨意離開(kāi)，或在做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
12、工作過(guò)程中要以積極的態(tài)度來(lái)完成每項(xiàng)工作，要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。
13、個(gè)人常用工具軟件要齊全。
14、對(duì)于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時(shí)，影響其他崗位工作進(jìn)程，扣除當(dāng)日工資，不計(jì)補(bǔ)貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴(yán)重，分別處理。
15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫(xiě)售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時(shí)上交主管簽字確認(rèn)。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對(duì)于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機(jī)器損壞等，視情況嚴(yán)重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。
2.施工過(guò)程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當(dāng)日工資。
3.由于個(gè)人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價(jià)賠償。
4.造成重大責(zé)任事故的，按國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任，并予辭退。
補(bǔ)貼
技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計(jì)。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎(jiǎng)勵(lì)分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫(xiě)不全/故障不能處理不及時(shí)回報(bào)/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補(bǔ)貼XX元。
計(jì)劃員崗位職責(zé)13
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熱情宣傳黨和國(guó)家計(jì)劃生育方針、政策及《河北省人口與計(jì)劃生育條例》，做到熱愛(ài)本職，熟悉業(yè)務(wù)，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。
二、及時(shí)掌握本單位育齡人群的計(jì)劃生育情況，作到底數(shù)清、情況明。
三、健全各種基礎(chǔ)帳卡，資料填寫(xiě)要真實(shí)、清楚，并按要求上報(bào)各種信息，數(shù)字要準(zhǔn)確、無(wú)誤。
四、配合校計(jì)生辦做好每年的已婚育齡女職工孕情及生殖健康普查的宣傳、動(dòng)員、組織工作，保證普查率100%
五、及時(shí)了解本單位女職工結(jié)婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時(shí)辦理生育登記；生育后辦理休假及領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證等手續(xù)，并落實(shí)好各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
六、做好避孕措施“知情選擇”的指導(dǎo)和避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作，作到及時(shí)、保障供應(yīng)。
七、積極組織本單位職工參加計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，熱心為職工開(kāi)展“三優(yōu)”和“三生”服務(wù)。
八、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和聘用人員的.管理，要及時(shí)注冊(cè)，查驗(yàn)證明，并與本人簽定計(jì)劃生育合同，杜絕計(jì)劃外生育。
九、按時(shí)參加會(huì)議，努力完成計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)反饋本單位計(jì)生工作情況，主動(dòng)接受檢查和指導(dǎo)，搞好年終工作總結(jié)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)14
1、在村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常性工作，做好村兩委會(huì)計(jì)生工作參謀，計(jì)劃員崗位職責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)，積極參加上級(jí)組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí)，提高計(jì)劃生育理論水平，熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識(shí)，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。
3、健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，做到崗位有人，責(zé)任分明。
4、建立月例會(huì)制度，月報(bào)告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料，月報(bào)告單填寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時(shí)報(bào)”。
5、每月按時(shí)參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)生例會(huì)，根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動(dòng)人口工作、協(xié)會(huì)工作、綜合工作。
6、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作，開(kāi)展避孕節(jié)育隨訪服務(wù)，崗位職責(zé)《計(jì)劃員崗位職責(zé)》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。
7、及時(shí)與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時(shí)積極引導(dǎo)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測(cè)的宣傳、動(dòng)員及組織工作。
8、準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）獨(dú)生子女及獎(jiǎng)扶政策享受對(duì)象戶情況，配合做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象確認(rèn)，并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。
9、管理好村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室，負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫(kù)存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳，賬目清楚。
10、做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同，催辦婚育證明，按上級(jí)要求每月定期查驗(yàn)婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊(cè)。生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)一、開(kāi)單計(jì)劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購(gòu)后登記
二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的'制定
1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關(guān)內(nèi)容）
2、周計(jì)劃的制定
3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定
三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的達(dá)成率統(tǒng)計(jì)、分析
1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上周周計(jì)劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的追蹤、協(xié)調(diào)
1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫(kù)時(shí)間，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)五、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表整理
1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門
2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時(shí)間
計(jì)劃員崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。忠于職守，熱愛(ài)工作，樹(shù)立高度責(zé)任感。掌握機(jī)加設(shè)備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、型號(hào)、產(chǎn)地、計(jì)量單位，熟練各種數(shù)據(jù)的計(jì)算方法。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備周期、庫(kù)存情況等編制物資采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格。根據(jù)生產(chǎn)安全需要編制勞動(dòng)保護(hù)用品及低值易耗品計(jì)劃。
3、常與工藝員，采購(gòu)員、保管員溝通，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間，物資材料消耗定額。積極配合財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量等相關(guān)部門，做好協(xié)助工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的`檢查及落實(shí)工作，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的周轉(zhuǎn)工序工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)各類統(tǒng)計(jì)資料分析，進(jìn)行綜合計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。
6、經(jīng)常與庫(kù)房保管員核對(duì)，協(xié)助做好物資管理工作，隨時(shí)掌握庫(kù)存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫(kù)存，對(duì)超儲(chǔ)積壓物資及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑處理，提高物資利用率，減少積壓。
7、做好市場(chǎng)調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場(chǎng)物資動(dòng)態(tài)行情。對(duì)采購(gòu)物資供貨、質(zhì)量、價(jià)格等信息做出總結(jié)、分析，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)批物資用款計(jì)劃。
8、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進(jìn)工作，保證物資供應(yīng)及時(shí)到位。
9、做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作，妥善保管各種計(jì)劃資料。并分類裝訂成冊(cè)存檔。
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