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公司人事助理4月份工作計劃

時間:2022-08-18 16:11:33 計劃 我要投稿

公司人事助理4月份工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的公司人事助理4月份工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司人事助理4月份工作計劃

  20xx年4月迎來了,我作為公司人事經理的助理,我的工作也是有新的挑戰(zhàn),我也要為自己4月份的工作提前定好計劃,方才能進行下去。下面就是我工作計劃:

  一、輔助人事經理工作,做好人事招聘事宜

  我即為人事經理的助理,那我就要充分配合好經理的工作,把公司4月份的.招聘工作做好。4月份也是招聘的忙碌月份,我就要及時的把招聘信息放到網站上,及時為找工作的人提供招聘信息,吸引人才來公司應聘。同時經理交辦下來的工作,我也要做好,辦好所有的人事方面的工作。公司目前也是急需員工,因此這個月我這個助理還要在面試的把關,做好所有來應聘者的信息收集分享,登記在本子上,經過經理審批再做決定錄不錄用,最后就是把最終的結果呈給經理。

  二、做好招聘準備工作

  招聘期間要用的海報和信息簡章,以及招聘要用的登記信息的表格,這些都要提前備好,跟負責這方面工作的人員商量好,把所有要用的表格打印出來,然后做好記錄,把經費的用處全部都記錄好,等招聘完成之后,在上交給財務部。在網上放出去信息后,等待上門應聘的時候,也要做好去固定的招聘場所招人的工作,那里的所有要用的東西都要備好。最后做好篩選應聘人的資料,逐個進行筆試面試。

  三、做好人員培訓和績效考核

  4月要招多少的人就一個標準,等到新人進來,我就要負責他們的入職培訓,以及帶他們熟悉公司事務。培訓他們學習工作中要用到的就能。在他們進入公司工作的一個月里,算是一個試用期,我每天都要對他們進行考核,要幫他們修正不好的地方。平時的所有行為皆歸為考核的內容,等到月末,就按照拿到的績效情況分配工作,根據(jù)能力的不同,分配事務。

  計劃已經制定完成,希望在之后的工作中能夠順利的進行,把人事的工作做好,為經理減輕工作,也讓經理為我做的這些工作感到滿意,更加信任我,我相信按著計劃來,一定會把自己這部分的工作做好做全,為公司招聘進更多人才,為公司建設盡一份力量。望得到領導和經理的指導,若有不對的地方,我會及時的糾正的,一定以公司為主。

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