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減少危險(xiǎn)廢物危害性的計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-18 19:26:03 計(jì)劃 我要投稿

減少危險(xiǎn)廢物危害性的計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編收集整理的減少危險(xiǎn)廢物危害性的計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

減少危險(xiǎn)廢物危害性的計(jì)劃

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,按照"預(yù)防為主,防治結(jié)合"的工作方針,控制和消除職業(yè)病危害,確保員工身體健康,特制定本計(jì)劃。

  一、人員配置

  配備專職的職業(yè)危害防治管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

  二、管理制度建立

  按晉煤勞發(fā)(20xx)1499號(hào)文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度,并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

  三、配備必備的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用品

  1、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

  2、將不斷改進(jìn)和更新有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

  四、危害公告和警示標(biāo)識(shí)

  1、在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

  2、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

  五、事故預(yù)防、應(yīng)急救援和控制

  1、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

  2、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

  六、危害日常檢測(cè)和定期檢測(cè)

  1、應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

  2、應(yīng)按國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)估結(jié)果存入員工檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向員工公布。

  七、危害告知和培訓(xùn)教育制度

  1、與員工簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工(應(yīng)聘人),并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  2、應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

  八、員工健康檢查和建檔

  1、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,公司應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。在崗期間,每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。

  2、應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。

  九、職業(yè)病報(bào)告和處理

  1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

  2、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

  3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,同時(shí)盡快安排診斷、治療、康復(fù)和定期檢查。

  十、工作步驟

  1、加大宣傳力度,大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

  2、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)。

  3、各部門組織自查自糾,按照有關(guān)法律條文,進(jìn)行對(duì)照檢查,對(duì)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題,應(yīng)當(dāng)盡快處理,并及時(shí)匯報(bào)。

  4、公司將組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的自查情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。

  十一、工作原則

  領(lǐng)導(dǎo)重視,部門配合,員工參與。

  齊抓共管,標(biāo)本兼治,綜合治理。

  突出重點(diǎn),分步實(shí)施,講求實(shí)效。

  集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。

  十二、工作目標(biāo)

  1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所,使之符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。

  2、健全工傷(事故傷害與職業(yè)。┍kU(xiǎn)制度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  3、配備必備的職業(yè)病危害防護(hù)的設(shè)施、設(shè)備和用品。

  為了搞好本廠職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法”第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)研究,制定本單位20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

 。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內(nèi)容

  1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

  建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的'規(guī)定,制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé),部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問題:

  (1)正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系,以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利,力戒形式主義。

 。2)以責(zé)定權(quán),以控制效果定獎(jiǎng),體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制,用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段,:同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

 。3)根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃,明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。每年經(jīng)當(dāng)?shù)貦?quán)威疾控中心對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病體檢。并建立健康檔案。

  2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

  按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在本廠職業(yè)活動(dòng)沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡,造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活,為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

  3、積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

 。1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

  (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

 。3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

 。4)改善衛(wèi)生設(shè)施,努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

 。5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

 。6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

  4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

  建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)。按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。

  5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

  6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:

 。1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

 。2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

 。3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

  (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。》;

  (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測(cè)評(píng)價(jià)(定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;

  (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。

  7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

  8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置;

 。1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

  (2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

 。3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

  9、職業(yè)病危害合同告知

  《職業(yè)病防治法》第三十條第一款:用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞。第二款:勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

  告知的內(nèi)容包括:

  (1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度

  (2)危害后果;

  (3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

  (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

  (5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;

  (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  10、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

  《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象包括:用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有:用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的'是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

  公司將在每年的生產(chǎn)淡季(6~9月份之間)都員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  (二)職業(yè)病防治實(shí)施方案

  公司結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況,參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng),制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo),確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)。然后,將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最后,將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案。

  在公司生產(chǎn)淡季,將職業(yè)病防治工作作為公司停產(chǎn)檢修培訓(xùn)工作的重點(diǎn)來抓,其費(fèi)用確立從安全投入中提取。

  努力做好職業(yè)危害防治工作,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

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