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春季期二年級教學工作計劃

時間:2022-08-23 17:11:35 計劃 我要投稿

2022年春季期二年級教學工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的2022年春季期二年級教學工作計劃,歡迎大家分享。

2022年春季期二年級教學工作計劃

2022年春季期二年級教學工作計劃1

  一、指導思想

  本學期,我校繼續(xù)以《國務院關(guān)于基礎(chǔ)教育發(fā)展的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和省教研培訓院《關(guān)于進一步加強和改進教學研究工作的意見》等文件為指導;以全面推進素質(zhì)教育和課程改革為宗旨;以全面提高教育教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)化成長為目的;以轉(zhuǎn)變教師教學方式、學生學習方式為突破口;以研究課堂教學,更新校本研訓制度,推進新課程改革為重點內(nèi)容。扎實抓好教育教學研究工作。使我校教育教學工作再上新的臺階。

  二、工作目標

  1、繼續(xù)抓好師德師風教育活動;抓好“革除陋習,促進教師教學行為”和“好習慣養(yǎng)成教育活動”,使全體師生成為文明、團結(jié)、勤奮、務實、向上的新人。

  2、強化新課程改革實驗,繼續(xù)抓好新課程學科教師的研訓工作,提高教師運用教材的能力,使其在研訓實驗中有所提高、有所突破、有所創(chuàng)新。

  3、加強教學研究,提高課堂教學質(zhì)量。

  4、抓好校本研訓工作,推進我校校本研訓制度的建立和有效實施。

  5、繼續(xù)抓好教師繼續(xù)教育工作,促進教師專業(yè)化成長。

  6、繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)教研工作,利用博客資源,開展網(wǎng)絡(luò)研究,促使教學教研走向網(wǎng)絡(luò)化、日;⑸罨,讓教研走進教師的生活,形成網(wǎng)絡(luò)教研氛圍。

  三、主要工作與具體措施

  1、有計劃、有目的開展師德師風教育活動;開展“革除陋習,促進教師教學行為”和“好習慣養(yǎng)成教育活動”,使全體師生成為文明、團結(jié)、勤奮、務實、向上的新人。

  2、開學初與學段后開展一次師德師風教育教育學習活動。

  3、利用早操后、班會、校會在學生中開展“好習慣養(yǎng)成教育活動”。

  4、抓好新課程改革實驗。

  5、扎實抓好新課程課堂教學研討。

  (1)縣教研室要求派出相應教師參加各級各類教學研訓活動。

  (2)按縣教研室及縣培訓部要求派出相應學科教師參加教材培訓學習。參加研訓學習的教師要在開學初匯報研訓實錄及心得。

  (3)開展新課程教學研討。結(jié)合區(qū)域研討內(nèi)容(主課題)重點研討新課程倡導的自主、探究、合作等學習方式的轉(zhuǎn)變。

  6、積極組織教師參與區(qū)域教學研究,提高教師運用教材的能力。

  7、語文、數(shù)學新課程科任老師各準備一節(jié)優(yōu)質(zhì)課參與校級評比,學校擇優(yōu)推薦參與縣、省優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  8、段考后,語文、數(shù)學兩個科組分別精心組織一次教研教改研討活動(課堂教學研討)。

  9、繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)研討,推薦教研工作深入開展。

  10、各科教師積極收集課改成果,參與縣、省以及全國優(yōu)秀論文評比活動。

  11、從常規(guī)管理抓質(zhì)量。

  (1)開學處,認真做好上學期教學工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗、教訓,改進方法,全面提高。

  (2)開學初,制定好學校教學工作計劃,科組教學教研工作計劃,學科教學工作計劃,德育工作等計劃。各種“計劃表”于3月1日前送交教導處。

  (3)各科任教師課前必須認真?zhèn)浜谜n,上好課,布置課后作業(yè)并認真批改及時給學生反饋。

  (4)各班主任按學校制定的《班級量化管理條例》扎實抓好本班教學管理工作。值周領(lǐng)導每天早操后及時反饋各教學班前一天量化情況,并恰如其分做獎、罰指導。

  (5)本學期學校領(lǐng)導、語文、數(shù)學科組長分四次即(第四周、第八周、第十三周、第十七周)全面檢查教師的常規(guī)工作并及時在全校教師大會上反饋檢查結(jié)果。

  (6)抓課堂教學管理,提高課堂教學質(zhì)量。學校領(lǐng)導每周深入課堂聽課不少3課時,教師每周聽課不少1課時。

  (7)各科任、班主任及時做好“四冊”記錄。

  12、以點帶面,提高教學質(zhì)量。

  (1)本學期繼續(xù)設(shè)立語文、數(shù)學兩學科課題組,積極探究“自主、探究、合作”等學習方式,有效改變教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變。

  (2)派出相應教師參加各級各類課題講座,并組織教師研討和解決教師教學中遇到的困難和問題。提高教師教研能力。

  (3)各科任教師應做好教學后記,教學反思或教學心得、總結(jié)。

  13、校本研訓工作

  (1)規(guī)范、完善校本研訓制度的構(gòu)建。

  (2)繼續(xù)吸收永發(fā)中心校等四個校本研訓基地提供的成功經(jīng)驗,結(jié)合我校實際建立校本研訓制度,開展教師多視角反思教學行為的研討活動,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  (3)開展校本研訓經(jīng)驗交流活動,提高研訓質(zhì)量,扎實提高教育教學質(zhì)量。

2022年春季期二年級教學工作計劃2

  一、指導思想

  依據(jù)博興縣教研室20學年度工作精神,結(jié)合學校新學期工作要點,以連續(xù)建設(shè)平安、和諧、創(chuàng)新性學校文化為年度工作主題,以創(chuàng)建市級教學示范校、辦家長滿足學校為工作重點,以堅持“科研導航、質(zhì)量為先、隊伍為本”的工作原則,圍繞“抓好老師隊伍建設(shè)、全面提高訓練教學質(zhì)量、培育學生良好習慣、創(chuàng)設(shè)特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的訓練教學質(zhì)量,促進學生綜合素養(yǎng)的全面進展,進一步提高老師的專業(yè)素養(yǎng)。

  二、工作目標:

  1、高標準,抓重點,搞好校本討論工作。樂觀組織開展“教學科研、老師專業(yè)進展一體化討論”的系列活動。

  2、分層次,突出重點,抓好老師培訓工作,連續(xù)做好青年老師的培育工作,開展好師徒幫教活動。樂觀發(fā)揮學校名師、骨干老師的專業(yè)引領(lǐng)作用,提高熟悉,提升老師教科研力量,抓好老師隊伍建設(shè)。

  3、連續(xù)營造書香校內(nèi),制造和諧校內(nèi)文化。

  4、教學與訓練科研相結(jié)合,扎實抓好課題申報和討論工作。

  5、從抓好學困生工作入手,全面提高訓練教學質(zhì)量。

  6、全面推動素養(yǎng)訓練,開全課程、開足課時,抓好學;顒诱n,加強學校特色課程建設(shè)。

  三、詳細工作及實施要求:

  1、加強老師理論學習。依據(jù)縣里要求全體老師,尤其是學校領(lǐng)導要仔細學習省訓練廳三個文件,(三個文件在博奧學校教科研博客上)在學校新發(fā)的本子上仔細做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。

  依據(jù)縣里要求,本學期將進行老師課標學習考試工作,為督促老師仔細學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體老師進行課標學習考試。

  2、規(guī)范老師教科研常規(guī)工作。堅決落實老師“五個一”,每學期字少讀一本訓練專著仔細作好學習筆記、上一節(jié)有價值的討論課、寫一篇勝利訓練教學閱歷文章、參與一項小課題討論、每月遞交一份典型案例的教學反思。教育處在每月常規(guī)檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。

  3.抓實課堂教學,提高課堂教學效率。

  對課堂教學,強調(diào)關(guān)注學生的學習狀態(tài)、學習習慣和學習收獲,從進一步促進“學”的角度指導老師改進自己的“教”,形成“討論課”、“公開課”與“常態(tài)課”、“常規(guī)課”多元并存、共同進展的課堂教學討論新思路。重點抓好以下三方面:

  (1)對全體老師的推門課

  本學期教育處將加強聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環(huán)節(jié),加強對常態(tài)化課堂教學的管理。對聽課中發(fā)覺的亮點將通過辦公系統(tǒng)予以宣揚,對存在的問題也提示老師留意,并爭論解決方法。

  (2)對青年老師的預約課

  對象為28周歲以下的青年老師,提前一天通知上課老師,并約本備課組空課的老師一起聽課。課后進行評課溝通,上課者寫教后反思。

  (3)對各備課組的討論課

  各備課組組內(nèi)每學期一般組織不少于兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的討論課面對學校開放外,其余的由備課組長支配組內(nèi)老師聽課。上課后準時上傳各老師的授課教案和課件。

  各備課組在學期初確定每位老師推出討論課的時間,各備課組在規(guī)定時間內(nèi)定上課內(nèi)容和上課老師。討論課試上時通知本備課組前去聽課和指導。

  討論課的聽課時間提前通知老師,聽課范圍視教學內(nèi)容、試上效果等實際狀況而定。(老師每月聽課不少于4節(jié),)聽課前建議上課者將教案發(fā)布到博客上供大家了解,真正做到有預備地聽課,也提高評課的針對性。

  強化評課的互動性和主題性,提倡老師們利用老師博客評課,不管是網(wǎng)上評課還是現(xiàn)場評課,都要求執(zhí)教者與聽課者主動進行溝通,談談自己的教學設(shè)想、備課經(jīng)受和教后感言等,讓聽課老師對這節(jié)課背后的理念和故事有更多的了解。分管領(lǐng)導可依據(jù)課堂教學狀況拋出主題供大家溝通,提高溝通的深度和針對性,防止老師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課老師除了確定優(yōu)點之外,提倡向上課老師提出自己的困惑或建設(shè)性意見供大家探討。討論課后要準時組織分管領(lǐng)導和本備課組成員進行簡短的現(xiàn)場評課。

  4、充分發(fā)揮教研組長、備課組長、名師骨干引領(lǐng)導航作用,開展自下而上的`教研活動,本學期優(yōu)質(zhì)課評比、老師討論課、名師、骨干、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來擔當,例如優(yōu)質(zhì)課評比,先在各備課組內(nèi)進行,推選出優(yōu)秀老師,在備課組全部成員的集體研討下再進行校級優(yōu)質(zhì)課評比,成果既考核到個人,也考核到各備課組,其目的就是鼓舞老師們加強集體備課。學校原則上對于樂觀組織參與學校教研活動的教研組長、備課組長、老師個人優(yōu)先進行培育。外出學習、參與上一級教研活動將以老師參與校級活動的成果為主要依據(jù)。

  另外,學校連續(xù)實行師徒結(jié)對制度,其目的就是為青年老師搭建平臺,供應錘煉的舞臺,促進青年老師的快速成長,培育一批青年骨干老師,每位名師要帶好兩個徒弟;骨干、教壇新秀一個徒弟,結(jié)對老師原則上是本學段老師,每周師傅必需要聽徒弟一節(jié)課,一學期要指導徒弟上一節(jié)有價值的討論課,每單周五學校檢查領(lǐng)導聽課記錄的同時也檢查名師、骨干老師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。

  同時為發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用,每位名師要細心預備一次報告,利用周日晚集體會議時間分批對全體老師進行業(yè)務性培訓,(挨次為賈愛華、王樹霞、郭軼順、趙衛(wèi)東、劉玉芳、張若秋)對于以上完不成任務的老師下學期不能參與學校名師、骨干、教壇新秀評比。

  5、切實抓好課題討論工作,開展小課題的討論工作。對于已申報勝利的縣級以上課題本學期進一步明確到各課題組長,語文和品德總負責人為賈愛華,語文兩項課題組長分別為宋亞敏、李敏,品德一項課題為韓媛;數(shù)學、綜合實踐總負責人為郭軼順,數(shù)學課題組長李賀蕾,綜合實踐課題組長為袁穎;學困生轉(zhuǎn)化課題總負責人為蓋校長,課題組長為三個學段主任宋任華、趙衛(wèi)東、王登興。盼望各課題組長本著仔細負責的態(tài)度,根據(jù)方案扎實討論,開展資料積累、閱歷總結(jié)、數(shù)據(jù)收集等相關(guān)的討論工作,樂觀做好各課題的實踐、總結(jié)、推廣,細化探究性教學策略的討論,修改與完善課題討論工作。

  同時依據(jù)縣訓練局要求學校要開展好小課題討論和管理工作,學校要求沒有擔當縣級以上課題的老師,人人選擇一項小課題進行討論。“課題討論從小處入手,從‘個人課題’開頭,針對小課題討論的詳細實施,我們要求老師人人提出來自訓練教學中的主要困惑,針對問題撰寫小課題方案,明確課題討論的方法、方向;加強學習準時更新學問,轉(zhuǎn)變觀念,為課題討論尋求理論支撐,收集并整理相關(guān)的多方面的資料;實踐討論、推理論證,在期末撰寫出調(diào)查報告,討論報告或小論文。

  6、連續(xù)營造書香校內(nèi),讀書伴我行活動。本學期結(jié)合省、市兩項課題,學校將連續(xù)建設(shè)老師的精神家園,學校將開展相關(guān)讀書活動,溝通讀書心得。同時,結(jié)合業(yè)務學習時間,集體學習與個人學習相結(jié)合,相機開展形式多樣的讀書活動。

  7、全面推動素養(yǎng)訓練,提高學生綜合素養(yǎng),開展好校本討論工作。在開全課程、開足課時的前提下仔細抓好活動課和特色課程建設(shè)。本學期要求各活動小組在平常要多留意積累學生作品,期末將本學期的教案以電子本形式裝訂成冊,形成自己特色的校本教材。我們學?梢蚤_發(fā)的校本有低班級的生活勞動訓練、英語早讀口語訓練、作文類、保藏、4班級的教學案、兒童想象畫等等,這些在原來的基礎(chǔ)上可以進一步規(guī)范整理,就是很好的校本教材。

  同時借助我校申報的綜合實踐活動一項國家級課題,開展好綜合實踐活動課程,為學生的探究性學習供應良好的舞臺。綜合實踐活動是實施探究性學習的途徑之一,是在我省當前大面積開展素養(yǎng)訓練環(huán)境下一門提高學生素養(yǎng)很有效的課程。要做好探究性學習小課題的討論與學科性綜合活動的開展,讓學生樂觀投入到活動中,用學校生獨特的視角和方式了解社會、感知生活,獵取課堂上無法獵取的學問和力量。本學期要求3~6班級班主任老師從自己所教課程中每周拿出一節(jié)來上綜合實踐課。(4.2班為宋國華、5.3班為梁建偉、5.6班為王冉冉任教綜合實踐),課老師要仔細制定方案,細心設(shè)計活動過程,并按方案開展好活動,同時要做好資料的收集與整理。本學期要求老師開展一些小制作、小創(chuàng)造活動,能指導好學生寫好綜合實踐活動小論文,包括小課題的討論報告、調(diào)查報告等,學校將選擇部分整理成冊。

  四、詳細支配:

  三月份:

  1、制訂方案,布置新學期工作。

  2、老師理論學習筆記檢查。

  3、啟動名師、骨干老師示范課活動,落實好師徒結(jié)對活動要求。

  4、樂觀組織老師參與上級各種培訓工作。

  5、啟動學校優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  6、整理迎接市級示范校檔案材料。

  7、啟動學習課標考試

  四月份:

  1、學困生轉(zhuǎn)化工作溝通活動。

  2、課題組開展研討活動。

  3、青年老師教學大賽。

  4、綜合實踐課程開展調(diào)研活動。

  5、老師讀書筆記評比活動

  五月份:

  1、學校開放月活動

  2、進行讀書溝通報告會。

  六月份:

  1、期末總結(jié)工作。

  2、活動小組成果展

  3、評比優(yōu)秀師徒、先進備課組、教研組

2022年春季期二年級教學工作計劃3

  一、指導思想

  本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以推行“四環(huán)節(jié)”教學為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式;切實提高教師的業(yè)務水平,提高學校教學質(zhì)量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為我校發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、工作要點:

  1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業(yè)化水平,創(chuàng)學習型教師隊伍。

  2、進一步規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)檢查、平時檢查力度。

  3、強力推行“四環(huán)節(jié)”教學模式。

  4、努力創(chuàng)設(shè)師生專長的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進師生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。

  三、具體工作:

  (一)、抓好校本培訓,創(chuàng)學習型教師隊伍。

  教學成敗的關(guān)鍵在于教師,課改進展如何的關(guān)鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。

  根據(jù)我校實際,堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進教師專業(yè)化成長。

  1、加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)。

  本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。學校配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,各位教師應關(guān)注網(wǎng)上優(yōu)秀的教育教學文章,根據(jù)教學的需要摘抄學習。

  2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

  各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網(wǎng)上),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經(jīng)驗總結(jié)各一篇(結(jié)合教研活動進行)。

  3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

  本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:

  (1)教研活動充分發(fā)揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數(shù)學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內(nèi)容、方式(理論學習、觀課議課、經(jīng)驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。

  (2)活動形式:

  l,由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現(xiàn)“應付”的現(xiàn)象;

  2、發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,骨干教師有義務協(xié)助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內(nèi)容的交流。

  3、為全體教師提供各種學習的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業(yè)水平及業(yè)務能力。學校對教師的學習進行嚴格管理。每次學習后,教師要把學習筆記交與教務處進行核實;如未經(jīng)請假擅自不去的,視為曠課。

  4各教研組開學初要上交教研組計劃,兩周要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

  5、配合中心校開展教學大賽,促進教師成長。

  (二)、強化常規(guī)管理,保證教學工作規(guī)范正常的運行。

  (1)嚴格執(zhí)行"三表"①嚴格按課表上課,不得隨意調(diào)課。

 、趪栏駡(zhí)行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

 、郯大w育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。

  (2)嚴格執(zhí)行"六認真"

  ①備課

  三至五年級教師備課必須按“四環(huán)節(jié)”要求,堅決杜絕不備課上課現(xiàn)象,教案要有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程(有導入語、過度語、總結(jié)語)、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、有教后反思等。作文按篇備課。

  為了避免某些教師出現(xiàn)“課案不符”的現(xiàn)象,在今后的教學中,各位教師上課的時候必須要帶教案,以備聽課的時候檢查。

 、谏险n

  課堂上語言要精煉、規(guī)范,知識準確。上課期間做到"六不",不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。

  ③作業(yè)

  算草、生字、作文、英語等要按要求詳批詳改。作業(yè)量要適中,家庭作業(yè)要做到有布置有檢查。教導處每周檢查。

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