關(guān)于理財計劃集合5篇
時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的理財計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
理財計劃 篇1
業(yè)務(wù)要點
我的計劃是利用手頭僅有的資金,開自己的連鎖店,經(jīng)營的商品是運動飲料和水及一些體育用品,利用極小的投資在濱江區(qū)每個學(xué)校的體育館附近開店。我的經(jīng)營理念就是小的投入,大的收獲,這種店我把它改裝成一輛車,但這種車并非機動車,所以成本比較低。
產(chǎn)品及服務(wù)
首先,我要介紹的是我的消費對象,消費群體,我想應(yīng)該是很明確的,就是在校的群體師生。我所銷售的產(chǎn)品將是水運動飲料,而不銷售碳酸飲料,只銷售對運動有益處的飲料。除了飲料之外,還賣一些擦汗用的毛巾及一些跌打損傷藥,我所銷售的產(chǎn)品,全為運動中可能需要的而準(zhǔn)備。
說到服務(wù),我們會配有自己的健康飲料專家及藥劑師,他們將給消費者指導(dǎo)如何健康飲用和安全使用。爭取讓每一位受到服務(wù)的人都盡可能的滿意。消費者得到的將會是別人無法給予的溫馨,我們主抓回頭率,爭取以一拉動十,十拉動百的銷售服務(wù)理念。
市場分析
體育館的人流量不僅僅是在體育館,而是全部參加運動的人,潛在消費者可以說都已經(jīng)挖掘出來了,所以人數(shù)是相當(dāng)?shù)目捎^的。調(diào)查及核算應(yīng)該是87%左右的師生會是我店的顧客。由于資金比較充裕,對于我開的店,我會用一部分錢做些廣告來推銷自己店鋪。雖然不會很大,是必要的廣告我想是必要的。刺激消費者的消費欲望,引起的效果將是無法想象的。
財務(wù)分析
想想濱江區(qū)的學(xué)校,主要的學(xué)校就六所,警官學(xué)院比較特殊,就不開了。剩下五所學(xué)校就足夠了。學(xué)生應(yīng)該就有幾萬了。體育館作為一所學(xué)校的剛剛建筑,人流量之大,消費可觀,如果說虧損我還真的不是很在行,但我認(rèn)為虧損的可能性極小,以至于我不會去估算,但真的說虧損多少,我可以保證最多不會超過五萬人民幣,因為我投入的成本低,適當(dāng)?shù)馁忂M合理的買賣。
競爭分析
競爭我認(rèn)為是無處不在的,任何產(chǎn)品如果說它沒有競爭,我想它也不會支撐很久,因為競爭,所以更有頑強的生命力,就像自然界的生物一樣,適者生存,不適者淘汰。其實在學(xué)校里,競爭就很多,學(xué)校公寓宿舍樓下面就有一些附屬商店,幾乎每家都有水及相關(guān)飲料,可以說競爭蠻激烈的。但是我選擇開店阿體育館附近,就有一個優(yōu)勢,與小店處的比較遠,更主要的是便利了學(xué)生們的購買,很容易吸引人群。因為我分析過,剛剛運動過的人,處于極度疲勞,心里就有一種懶惰的暗示,所以他們往往會采取就近原則,可想而知生意一定會不錯。 因為我開的是連鎖店,所以我會注冊自己的商標(biāo),自己的品牌,如果別人要開類似的店,必須得到我方的同意,還得交納相關(guān)的加盟費。別人無法輕易進入我們的壁壘。因為我們培養(yǎng)訓(xùn)練自己獨有的創(chuàng)業(yè)隊伍,我們并非孤軍奮戰(zhàn),而是團隊合作同抗戰(zhàn),商場如戰(zhàn)場,要有生存,就要有自己的武裝力量,以及專有技術(shù)等等。
業(yè)務(wù)計劃的實施
說到計劃的實施,其實過于專業(yè)了,好像有點不對口,因為我開的連鎖店并不需要太過于詳細的計劃,但是我還是想借用企業(yè)里的計劃實施策略,來適用于我的連鎖店,我覺得這個圖設(shè)計的很周到,很有目的性。
管理團隊
擁有如此多的店鋪,團隊很重要。我就介紹我的成員,主要員工有我的店長,藥劑師,飲料導(dǎo)購員。創(chuàng)始人可以說是我,因為我想了這個計劃,思考研究了更多。要說成員各有所能,店長有相對的營銷能力,而我又的就是點子,其他人有優(yōu)秀的專業(yè)技能。我作為創(chuàng)始人,管理團隊,我會和他們分享一切,共同前進,這樣員工才會信任你,而為你拼打"戰(zhàn)場”。
資金需求
我擁有的資金是50萬,可以說開我這種店成本不是很高,連鎖店就可以多開幾家。主要花的費用就是在商品的購入,廣告的支出,聘用員工及一些零碎的費用,但資金可能還有多余。
理財計劃 篇2
對于年輕的工薪族來說,積累人生第一個10萬元,通常是需要相當(dāng)毅力的,即便下定決心每月必須固定存入多少錢,很多時候也因為忙碌、遺忘、額外支出等原因讓強制儲蓄的愿望泡了湯。很多時候我們也明白,其實每個月收入中拋開必要的生活開支,多花幾百元和少花幾百元對我們的生活基本沒有影響,關(guān)鍵就是,如何在我們還沒有隨意消費完之前,及時地將這些可花可不花的資金沉淀下來。
而要積累第二個10萬元,就有很多捷徑可走了,因為有了理財?shù)谋惧X,錢生錢就容易多了。28歲的關(guān)女士幸運地得到父母贈予的20萬元后,一直把它放在銀行里存活期,當(dāng)去年受人指點購買收益3.4%的人民幣理財產(chǎn)品后,竟賺了7000元,對于之前白白流去的銀子只好連連叫苦。這正是這一階段理財意識的重要體現(xiàn)。有一種說法,如果一個人30歲時有50萬元,他不用做別的只是穩(wěn)健打理,那么這個人退休時將有幾百萬元甚至上千萬元。
積累人生這兩個10萬元,需要動用的確實是不同的腦部神經(jīng),需要搜集的是不同的理財技巧,需要具備的是同樣的理財觀念。今天,與大家一起探討的是兩個10萬元的不同技巧,同時也希望大家能夠從打理新年的第一個月收入開始,盡早制定出自己的理財計劃,享受狗年的財運生活。
第一個10萬元財富積累階段
基金定投收益高于零存整取儲蓄法
或許你還沒有意識到,作為白領(lǐng)的你,當(dāng)每月的工資都被公司直接打在了卡上,自己用多少取多少,每月節(jié)余部分放在卡里吃活期利息時,這種多數(shù)同事們都采用的做法,已經(jīng)讓你白白丟掉了三倍左右的定期利息,看似幾十元到幾百元的差別,時間一長損失可就大了。更重要的是,這種方法非常不利于資本的積累,這樣的“不理財”方式,讓你實現(xiàn)第一個10萬元目標(biāo)難了不少。
所以,先從你的活期存款開始吧。
據(jù)了解,目前各家銀行都有自動轉(zhuǎn)存服務(wù),用戶可以憑工資卡和有效身份證件,到銀行柜臺開通這項服務(wù),并可設(shè)定一個轉(zhuǎn)存點,讓資金在定期賬戶和活期賬戶間自動劃轉(zhuǎn)。通過這項業(yè)務(wù),工薪族可完全實現(xiàn)為自己量身定制理財方案的目的,如設(shè)定零用錢金額、選擇定期儲蓄比例和期限等,實現(xiàn)資金在活期、定期、通知存款、約定轉(zhuǎn)存等賬戶間的自主流動,提高理財效率和資金收益率。據(jù)統(tǒng)計,如果資金平均分配為三個月定期到兩年定期,一年下來可以達到約1.75%的年綜合收益率。不過,需要注意的是,不同銀行的轉(zhuǎn)存起點和時間有所不同。
例如,假如您的月工資為6000元,與工資發(fā)放銀行簽訂了儲蓄協(xié)議,委托銀行在自己的活期工資賬戶中每月保留2500元,其余資金按20%、30%和50%的比例,分別轉(zhuǎn)存到三個月、一年和三年的定期子賬戶上。如果您的零用錢超過2500元,銀行會按利息損失最小原則,由電腦系統(tǒng)從其定期子賬戶中選擇最近存入的定期存款提前支取,但如果當(dāng)天補足取款,也不會造成利息損失。
“月光族”理財:零存整取
零存整取,就是每月固定存額,一般5元起存,存期分一年、三年、五年,存款金額由儲戶自定,每月存入一次,到期支取本息,其利息計算方法與整存整取定期儲蓄存款計息方法一致。中途如有漏存,應(yīng)在次月補齊,未補存者,到期支取時按實存金額和實際存期,以支取日人民銀行公告的活期利率計算利息。
零存整取可以說是一種強制存款的方法,每月固定存入相同金額的錢,想不做“月光族”者可以通過這種方法養(yǎng)成“節(jié)流”的好習(xí)慣。
類儲蓄法貨幣基金:活期儲蓄
所謂貨幣基金是一種主要投資央行票據(jù)、記賬式國債、金融債、協(xié)議存款等穩(wěn)健型金融產(chǎn)品的開放式基金,因為它不像其他開放式基金一樣有認(rèn)購和贖回費用,所以投資者可以把它當(dāng)成“活期儲蓄”,而隨時購買和贖回,從發(fā)出贖回指令到可以取現(xiàn)一般需要2至3個工作日。
定期定額申購基金
定期定額申購基金很適合工薪族達到強制儲蓄的目標(biāo)。已上市的各種開放式基金的數(shù)目已達到上百只,它們的主發(fā)行渠道就是銀行。那么,經(jīng)常光顧銀行的工薪族,不妨選定其代銷的某只基金,跟銀行簽訂一個協(xié)議約定每月扣款金額,以后每月銀行就會從你的資金賬戶中扣除約定款項,劃到基金賬戶完成基金的申購。這種方式有利于分散風(fēng)險,長期穩(wěn)定增值。這種投資法,不必掌握太多的專業(yè)知識,不必費心選定購買的時點,只需耐心一些堅持中長期持有,并且在一般情況下,基金定投的收益會高于零存整取的利息。正因為此,它甚至是工薪族為孩子儲備教育金或籌劃養(yǎng)老金的一個優(yōu)良選擇。
定期定額買基金,選定哪只基金特別重要。一般來說,這種投資方式適合股票型基金或偏股票型混合基金,選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)是看它的長期贏利能力。
銀行“月計劃”理財
一些股份制銀行有一種“月計劃”的存款方式,年收益可達到活期存款的3.3倍,通知存款的1.5倍,只要單個賬戶余額超過1萬元,就可以在每月下旬與銀行約定理財月計劃,銀行每月1日對外發(fā)布上期收益情況,并容許投資者在每月5日至25日終止方案,以保證資金的流動性,預(yù)期年收益率為1.7%至2.05%。
第二個10萬元財富增值階段
五成穩(wěn)守,五成“穩(wěn)攻+強攻”
守:工作了幾年之后,或許你已經(jīng)有了10萬元左右的存款,就可以好好打理一下多年積蓄,讓它加快增值速度了。
首先,應(yīng)該把一半積蓄放在銀行存款或國債上,這些錢的作用不是增加收入,而是保本,避免讓財富暴露在不可控制的風(fēng)險下。
除存款和國債之外,還可以關(guān)注一下其他低風(fēng)險理財產(chǎn)品,如人民幣理財產(chǎn)品和貨幣市場基金,投資這些理財產(chǎn)品本金較安全,雖然給出的收益率都是預(yù)期收益率,沒有絕對的保證,但實際上收益率波動范圍并不大。比如拿出1萬-2萬元投入到貨幣或債券型開放式基金里面,它可以替代活期存款。
在保證流動性和低風(fēng)險的情況下,貨幣市場基金收益率一般為2%左右。貨幣基金一般不收取贖回費用,管理費用也較低,轉(zhuǎn)換又很靈活,本金的安全性很高,又是免稅的。
工薪族理財方程式:策動你的第二個十萬
努力增加理財收入的同時,仍然要把工作收入積累下來,當(dāng)初攢下第一個十萬的勁頭千萬不能松懈。
50%穩(wěn)守,25%穩(wěn)攻,25%強攻,第二個十萬!
對工薪族來說,收入有兩個來源:工作收入和理財收入。在只有工作收入沒有理財收入的情況下,積累人生第一個十萬,通常是需要相當(dāng)毅力的,而要積累第二個十萬,就有很多捷徑了,因為有了理財?shù)谋惧X,錢生錢就容易多了。目前銀行一年期定存利率是3.87%,活期更是只有0.81%,錢放在銀行不動,利息還不夠彌補物價上漲。所以,一旦有了理財?shù)谋惧X,就不能只靠工作收入了,應(yīng)逐步提高理財收入在總收入中的比重。隨著年齡的增長,以理財收入逐步取代工作收入是必經(jīng)的過程,直至退休后只有理財收入而沒有工作收入。及早開始理財,就有機會提早退休享受生活,下面這個“理財方程式”可以給大家一些啟發(fā)。
理財方程式=50%穩(wěn)守+25%穩(wěn)攻+25%強攻。
理財方程式的概念十分簡單。首先,把一半積蓄放在銀行存款或國債上,這些錢的作用不是增加收入,而是保本,避免讓財富暴露在不可控制的風(fēng)險下。除存款和國債外,還可以關(guān)注一下其它低風(fēng)險理財產(chǎn)品,如人民幣理財產(chǎn)品和貨幣市場基金,投資這些理財產(chǎn)品本金較安全,雖然給出的收益率都是預(yù)期收益率,沒有絕對的保證,但實際上收益率波動范圍并不大。
接下來就是如何錢生錢了,建議大家將“攻”的資金分為“穩(wěn)攻”和“強攻”。穩(wěn)攻部分,對于有一定投資理財概念的人,可以選一些波動度較小、報酬表現(xiàn)較穩(wěn)健的理財產(chǎn)品,如混合型基金、大型藍籌股等,追求的年收益率在5%-10%不等。不過,投資前要做一些功課,選出好的股票和基金才行;同時還需有投資組合的概念,通過分散投資來降低風(fēng)險。
至于強攻部分,就是投資理財中最刺激的部分了,如成長型股票、股票型基金、期貨等,既有機會讓人一個月賺10%,也有可能一個月賠掉10%。投資這些高風(fēng)險高收益的理財產(chǎn)品,有相當(dāng)高的知識與經(jīng)驗門坎,對于不擅長投資的工薪族,最好先以穩(wěn)攻方式進行,在比較有投資心得、功力較深厚之后,再加入強攻一族中去追求更高的收益率。
需指出的是,“理財方程式”的攻守比重是可以靈活調(diào)整的,主要取決于個人風(fēng)險偏好和理財目標(biāo),如果能夠承受一定風(fēng)險且短期內(nèi)無較大資金支出計劃,則可提高強攻部分的比例,但建議該部分比重不要超過50%。對于保守型的投資人,則可增加穩(wěn)守的比例,減少強攻的比例。
最后,努力增加理財收入的'同時,仍然要把工作收入積累下來,當(dāng)初攢下第一個十萬的勁頭千萬不能松懈。如果能保留定期儲蓄的好習(xí)慣,同時堅持投資理財,擁有下一個十萬一定不會太久。
理財計劃 篇3
一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程
今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程,有關(guān)財務(wù)工作計劃書。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財務(wù)科將依照市辦精神,制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了內(nèi)勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用
信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此,我們財務(wù)科將著重從三方面入手:
(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費用支出。
(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,并結(jié)合有關(guān)金融。
理財計劃 篇4
理財沒有是一晨一夕的事變,它是平生的事變。您起首必要憑據(jù)本身狀況做一下理財計劃。有很多人以為本身不外是一個工薪階級,每一個月的薪火皆是牢固的,沒有存正在計劃的成績,由于每個月的衣食住止就把全部的人為皆花完了,然后就等著下個月的人為糊口了,沒有過剩的錢存正在,以是也就沒有理財計劃的成績,F(xiàn)實上,差別支進的人皆必要做理財計劃。
普通來講,倡議從以下四個圓面動手,先把最根本的布局計劃好。
1.應(yīng)急備用金。倡議籌辦應(yīng)急備用金(至多3~6個月的付出)5000元擺布,以現(xiàn)金或活期存款方法寄存。假如您的月付出較少,每個月的殘剩較多,可拿出年夜部門資金停止投資,讓財產(chǎn)增值。
2.保險圓面。即使您有社保,因為社保正在康健戰(zhàn)不測保證兩個圓面有不敷,可斟酌購置著重那兩圓面的貿(mào)易保險,讓保證更片面,并且年紀(jì)越小,保險費率越低。年保險費付出倡議為家庭年支進10%擺布比力合適,低支進者能夠低于那一比例,下支進者能夠得當(dāng)跨越。跟著今后您的月支進的增加,可減年夜保險額度。
3.基金投資?烧跊]有影響一般的糊口下得當(dāng)添加基金投資金額,如許等3年或更長時光后,會有可不雅的年夜額資金供安排(如成親、生小孩、后代教誨用度、換房、買車等)。理產(chǎn)業(yè)品也能夠斟酌。
理財計劃 篇5
作為一名酒店的財務(wù)經(jīng)理,身上的擔(dān)子是最重的,我不僅要做好酒店的任何財務(wù),不能出現(xiàn)任何壞賬,而且整個酒店的發(fā)展和我有很大的關(guān)系。作為酒店的實力型人物,我一直在注意,注意和每個同事、員工搞好關(guān)系,高處不勝寒,做好領(lǐng)導(dǎo)一定要這樣。
當(dāng)然最重要的是要注意公司的財務(wù)問題了,財務(wù)問題在任何地方都是整個公司的心臟,是最重要的,不能出現(xiàn)任何馬虎。一旦有馬虎了,那這個公司面對的只能是倒閉了,財務(wù)問題的重要性不用贅言了。
我當(dāng)財務(wù)經(jīng)理已經(jīng)有些年了,酒店沒有出現(xiàn)過任何財務(wù)問題的狀況,所以我的工作一直是比較好做的,在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務(wù)不出現(xiàn)問題,能及時的將員工的工資發(fā)下去,這比說一萬句好話都重要。我一直信守這個原則,一直這樣做,我很相信這就是對的。
下面又到了我的一年的財務(wù)計劃了,財務(wù)計劃對酒店一年的發(fā)展?fàn)顩r尤為重要,每年我都能做好,今年當(dāng)然不能例外了。
財務(wù)計劃是財務(wù)預(yù)測所確定的經(jīng)營目標(biāo)的系統(tǒng)化和具體化,又是控制財務(wù)收支活動、分析經(jīng)營成果的依據(jù)。財務(wù)計劃工作的本身就是運用科學(xué)的技術(shù)手段和數(shù)學(xué)方法,對目標(biāo)進行綜合平衡,制定主要計劃指標(biāo),擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施,協(xié)調(diào)各項計劃指標(biāo)。它是落實酒店奮斗目標(biāo)和保證措施的必要環(huán)節(jié)。
酒店編制的財務(wù)計劃主要包括:籌資計劃、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)計劃、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務(wù)指標(biāo)構(gòu)成,財務(wù)計劃指標(biāo)是計劃期各項財務(wù)活動的奮斗目標(biāo),為了實現(xiàn)這些目標(biāo),財務(wù)計劃還必須列出保證計劃完成的主要經(jīng)營管理措施。
編制財務(wù)計劃要做好以下工作。
(一)分析主客觀原因,全面安排計劃指標(biāo)
審視當(dāng)年的經(jīng)營情況,分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)的各種因素,按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則,制定出主要的計劃指標(biāo)。
(二)協(xié)調(diào)人力、物力、財力,落實增產(chǎn)節(jié)約措施
要合理安排人力、物力、財力,使之與經(jīng)營目標(biāo)的要求相適應(yīng);在財力平衡方面,要組織資金運用同資金來源的平衡、財務(wù)支出同財務(wù)收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力,從提高經(jīng)濟效益出發(fā),對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求,制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施,制定和修訂各項定額,以保證計劃指標(biāo)的落實。
(三)編制計劃表格,協(xié)調(diào)各項計劃指標(biāo)
以經(jīng)營目標(biāo)為核心,以平均先進定額為基礎(chǔ),計算酒店計劃期內(nèi)資金占用、成本、費用利潤等各項計劃指標(biāo),編制出財務(wù)計劃表,并檢查、核對各項有關(guān)計劃指標(biāo)是否密切銜接協(xié)調(diào)平衡。
這就是我這一年的工作計劃,對公司財務(wù)的計劃都做了很好的計劃,相信公司一年的財務(wù)問題不會出現(xiàn)任何問題的。在金融危機的大前提下,酒店的生意也受到了很大的困擾,這就需要每一個公司的員工都能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),積極努力的為公司的生存做出自己應(yīng)有的力量。
說實話能夠當(dāng)一個酒店的財務(wù)經(jīng)理,以我個人的能力是不能夠完全的勝任的,我靠的就是付出比別人更多的努力和同事、員工的幫助,這就是我為什么要和同事、員工搞好關(guān)系的原因。笨鳥先飛,早起的鳥兒有蟲吃。我做到這些都是靠努力的來的。
這就是我的一年工作計劃,如有不同的意見,請及時和我溝通,我認(rèn)真改正。
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