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年度計劃

時間:2023-04-21 09:32:29 計劃 我要投稿

【實用】年度計劃模板匯總七篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的年度計劃7篇,希望對大家有所幫助。

【實用】年度計劃模板匯總七篇

年度計劃 篇1

  文章標(biāo)題:

  隨著計劃生育工作的逐步開展,人民群眾的生育觀念發(fā)生巨大變化,以往單一的宣傳工作形式已經(jīng)不再能滿足育齡群眾的需求,為了更好地貫徹上級有關(guān)精神,我鎮(zhèn)在20xx年度通過加大計劃生育宣傳工作的力度,達到了提高計劃生育工作水平的目的,現(xiàn)將我鎮(zhèn)在20xx年度計劃生育宣傳工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視和部門協(xié)作。

  我鎮(zhèn)黨委、政府對計劃生育宣傳工作相當(dāng)重視,專門成立了以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為組長的計劃生育宣傳領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定相應(yīng)的活動方案,保證活動經(jīng)費的投入不少于計劃生育總投入的30,配置專門的車輛不定時進行巡回宣傳,由計生辦組織,鎮(zhèn)廣播有線電視配合,各部門、各單位參與,利用墟日在市場開展咨詢、表演活動等,在全鎮(zhèn)營造良好的活動聲勢,使到新的生育觀念和有關(guān)生育政策能得到廣泛宣傳,盡快做到家喻戶曉,以利于我鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展。

  二、開展活動和群眾參與。

  我鎮(zhèn)為達到更好的宣傳目的,在開展計劃生育宣傳活動中,我鎮(zhèn)充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地,采取諸如現(xiàn)場咨詢、座談會、專家會診、文藝表演等多種形式,直接面向群眾,在“春節(jié)宣傳活動月”“世界人口日”“春風(fēng)送溫暖活動月”“育齡婦女普查普治月”“關(guān)愛女孩知識競賽”“關(guān)愛女孩有獎問答”等等活動中,我鎮(zhèn)現(xiàn)場咨詢、專家會診、文藝表演等方式,直接面對群眾,為群眾提供最新的計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育方面的常識以及現(xiàn)場派發(fā)《廣東省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《XX鎮(zhèn)流動人口宣傳資料》,通過活動給我鎮(zhèn)育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在這一年里,服務(wù)群眾達到7659多人,派發(fā)《條例》、法規(guī)等資料15000多冊,充分體現(xiàn)了活動的經(jīng)常性和群眾性。在做好計劃生育法律法規(guī)宣傳的同時,我鎮(zhèn)在20xx年積極開展“關(guān)愛女孩行動”的'宣傳,除了不定時在市場派發(fā)“關(guān)愛女孩”宣傳資料外,我鎮(zhèn)還在計劃生育系統(tǒng)中開展以幫助困難母親以及“關(guān)愛女孩”為主題的募捐活動;在市場開展了以“關(guān)愛女孩”為主題的有獎問答活動,協(xié)助區(qū)計生局拍攝了以“關(guān)愛女孩”為主題的宣傳短片,同時組織鎮(zhèn)黨委成員以及各部門對我鎮(zhèn)部分純女戶進行慰問。

  三、社會宣傳環(huán)境和氛圍。

  我鎮(zhèn)在20xx年對全鎮(zhèn)29條村(居)委會“三欄”(宣傳欄、讀報欄、公開欄)內(nèi)容實行定時更新,讓群眾能及時了解當(dāng)前的生育政策以及生育情況,通過宣傳欄能了解優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的知識。為了貫徹落實省計生委《關(guān)于進一步做好以技術(shù)服務(wù)為重點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見》精神,結(jié)全我鎮(zhèn)的情況,在全鎮(zhèn)開展“三查一治”(查環(huán)、查孕、查病和生殖保健服務(wù))大型宣傳活動,我鎮(zhèn)將農(nóng)村常見病的普查普治與季度查環(huán)查孕的經(jīng)常性工作結(jié)合起來,將平時工作與宣傳工作有機結(jié)合在一起,既帶動查環(huán)查孕這一“孕前型”管理措施的落實,又帶動了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展,同時也使到計劃生育宣傳深入到農(nóng)村。農(nóng)村婦女常見病普查普治工作進展良好。一年,來共為育齡婦女檢查5660人,檢查率達到59.01,通過對婦女常見病的普查普治,提高婦女的生殖健康水平,讓群眾得到好處、得到實惠。在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也掌握了國家有關(guān)計劃生育法律法規(guī),大大拉近了干群關(guān)系,使到群眾對計劃生育滿意率達85以上。

  通過加大計劃生育宣傳工作的力度,我鎮(zhèn)群眾的婚育觀念逐步向良性發(fā)展,對政策的理解和知曉程度逐年提高,穩(wěn)定了我鎮(zhèn)低生育水平,宣傳活動達到了預(yù)期的目的,收到了較好的宣傳效果,為我鎮(zhèn)計劃生育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  XX鎮(zhèn)計劃生育辦公室

  20xx年10月13日

年度計劃 篇2

  我村結(jié)合《XX縣農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》,實現(xiàn)貧困人口每年遞減10%,20xx年達到絕對貧困現(xiàn)象基本消除的目標(biāo),進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,幫助貧困對象找到新的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路,并積極采取新的應(yīng)對舉措,促進農(nóng)民增收致富,是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務(wù)。為更好的幫助貧困農(nóng)戶盡快脫貧致富,特制定了20xx年扶貧攻堅行動計劃。

  XX村把“一升一降”目標(biāo)作為扶貧攻堅方向,通過加強領(lǐng)導(dǎo)、強化工作措施,切實提升扶貧攻堅的工作成效。

  一、工作目標(biāo)

  我村結(jié)合村情民情實際情況,做到扶貧要實事求是,因地制宜。要精準(zhǔn)扶貧,切忌喊口號,也不要定好高騖遠的目標(biāo),瞄準(zhǔn)貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在扶貧資金分配和使用上,集中力量和資金解決深層次貧困問題,發(fā)揮扶貧資金效益和輻射功能。做到“扶真貧”、“真扶貧”,通過綜合采取特色產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶、互助資金幫扶、合作社帶動幫扶、保障幫扶等幫扶措施,確保到20xx年末,農(nóng)村貧困人口人均純收入增長幅度高于全縣農(nóng)民人均純收入平均增長水平。確實讓扶貧政策改變貧困戶的貧困現(xiàn)狀。

  二、基本任務(wù)

  對全村XX戶XX人貧困人口進行建檔立卡,通過“一戶一策、一戶一幫扶單位、一戶一幫扶聯(lián)系人”等措施,重點對因災(zāi)因病等有勞動能力、有發(fā)展意愿、有產(chǎn)業(yè)項目、經(jīng)過扶持當(dāng)年能脫貧的貧

  困對象進行幫扶,力爭20xx年內(nèi)成立一個果業(yè)專業(yè)合作社、一個生豬合作社帶動村民進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)年內(nèi)XX人脫貧致富。

  三、幫扶措施

  (一)大力培育發(fā)展農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

 。1)經(jīng)濟果園:組織貧困戶參加有關(guān)部門舉辦的技術(shù)培訓(xùn)班或向有關(guān)部門申請組織技術(shù)人員上門實地指導(dǎo)櫻嘴桃種植技術(shù),利用現(xiàn)有果園,進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)部分有條件村民連片先行試種,實現(xiàn)脫貧致富。

  (2)蔬菜種植:舉辦蔬菜種植相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)班,引導(dǎo)部分有條件的群眾進行蔬菜種植,提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)。

  (3)勞務(wù)輸出:積極聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或與周邊縣市企業(yè)加強聯(lián)系,幫助貧困戶均輸出勞動力。

 。4)養(yǎng)殖業(yè)幫扶:利用我村現(xiàn)有幾個養(yǎng)殖廠為基礎(chǔ),建立幫扶措施,從技術(shù)上,資金上,政策扶持上給予幫助,真正讓村民從養(yǎng)殖業(yè)走向致富路。

  (5)技能培訓(xùn)幫扶:以農(nóng)民知識化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓(xùn)為載體,以提高農(nóng)民應(yīng)用果業(yè)生產(chǎn)先進技術(shù)水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容,整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“雨露計劃”、職業(yè)教育等培訓(xùn)資源,為貧困戶幫扶對象提供免費技能培訓(xùn),使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù),促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。

 。ǘ┐罅訌娹r(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  對對貧困人口比較集中,水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施條件嚴(yán)重滯后的地方,重點幫助改善通路、通電、通水條件,改善農(nóng)田水利設(shè)施和信息基礎(chǔ)設(shè)施,改善村容村貌。結(jié)合危舊土坯房改造集中建設(shè)點,

  打造一批整村推進扶貧示范村,解決產(chǎn)業(yè)難發(fā)展、路難通、水難飲問題。

 。ㄈ┓e極提供互助資金幫扶

  創(chuàng)新扶貧模式,對重點貧困戶的貧困人口給予資金信貸扶持,有效緩解貧困村、貧困農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問題,引導(dǎo)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),培育新型農(nóng)民合作社和新型農(nóng)民,提高貧困農(nóng)戶自我管理、自我組織和自我發(fā)展的能力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 。ㄋ模┐罅ν苿雍献魃鐜訋头

  通過合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)的示范帶動,貧困戶以土地、山林、草地、水域、勞動力等資源入股或流轉(zhuǎn)的方式,帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。對帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)爭取一定的貸款貼息或產(chǎn)業(yè)資金扶持。通過示范帶動,使貧困人口實現(xiàn)脫貧。

  (五)有力確保保障幫扶

  對幫扶對象中符合農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、臨時救助、住房救助、教育救助等條件的,及時落實相關(guān)政策,給予相應(yīng)救助。做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作,提高幫扶的針對性和實效性。 四、工作要求

  實施精準(zhǔn)扶貧,關(guān)鍵在于突出扶持重點,劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施,目的'在于提高扶持效果。我們當(dāng)務(wù)之急是要按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求,抓好三個工作環(huán)節(jié):

  一是把扶貧對象弄準(zhǔn)確。首先是由各村小組召開戶主會會議,按上級文件要求,重新評定貧困人口。其次是采取公開、公平、公

  正的程序和步驟,把各地扶貧對象戶和農(nóng)村低保戶平穩(wěn)、準(zhǔn)確地識別出來。然后將識別出來的扶貧對象戶和低保戶,建立規(guī)范的檔案。

  二是把扶持措施搞對路。在精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上,逐個分析致貧原因,號準(zhǔn)“脈”,找準(zhǔn)癥結(jié),選好“藥方”。按照“一村一策,一戶一法”的要求,逐戶制定幫扶計劃,明確掛牌幫扶責(zé)任人,確定具體的幫扶任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、措施和時間節(jié)點,做到“一家一戶調(diào)研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結(jié)對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”,提高幫扶工作的針對性和實效性。

  三是把幫扶責(zé)任落到位。以“三送”平臺為載體,實現(xiàn)對貧困戶幫扶全覆蓋,為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責(zé)任人,并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,確保幫扶工作落到實處。幫扶責(zé)任人和幫扶實施情況建立電子檔案,以便隨時查詢。參與幫扶工作的黨員干部,要切實增強宗旨意識和服務(wù)意識,堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率工作、高質(zhì)量服務(wù)。同時建立和完善考評考核機制,定期督查通報情況,對在幫扶工作中有實招、干實事、見實效的先進單位和個人,給予通報表揚;對幫扶不力、進展緩慢的單位和個人,給予通報批評,并限期整改。

年度計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  從學(xué)生實際出發(fā)設(shè)計能促進學(xué)生閱讀水平,提升學(xué)生的語文素養(yǎng)的課題研究。本課題將在主課題的引領(lǐng)下著重開展課外閱讀的研究。在研究中行動,在行動中研究,提高研究的實效性,要為提高學(xué)生閱讀的`能力多踐行,深思。

  二、具體工作:

  1、加強理論學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)

  本課題組組長帶領(lǐng)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)課題方案,明確課題研究方向,深入了解課題研究方法,結(jié)合實際,扎實有效地開展研究。

  2、制訂研究方案,扎實研究工作

  緊扣課題組研究的規(guī)劃思路,制訂切實可行的本學(xué)期研究計劃,明晰研究思路與方向,密切聯(lián)系實際教學(xué)工作,扎實有效地開展課題研究工作。

  3、確定研究重點,提高研究實效

  本學(xué)年重點研究項目及方向為“書香校園”,本課題組成員計劃以第一學(xué)段中的典型課例為突破,進行研究總結(jié)。

  4、不斷總結(jié)經(jīng)驗,實現(xiàn)資源共享

  各課題組成員在學(xué)習(xí)和研究的基礎(chǔ)上,要勤于思考、善于動筆,不斷提煉研究經(jīng)驗,各課題組成員要主動積極維護課題資料正常運轉(zhuǎn),要把各自研究的動態(tài)和成果及時在街道學(xué)習(xí)會議上呈現(xiàn),以實現(xiàn)資源共享,以讓本課題起到一定的輻射作用。

  三、日程安排:

  1、制訂本學(xué)期課題組研究計劃。

  2、課題組理論學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于閱讀的有關(guān)章節(jié))

  3、制定課題組成員本學(xué)期研究課安排表。

  4、課題組成員上、聽、評研究課。

  5、課題組理論學(xué)習(xí)。(分享閱讀,主題:學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于閱讀的有關(guān)章節(jié))

  6、課題組成員上、聽、評研究課。

  7、課題組理論學(xué)習(xí)。

  8、撰寫與課題相關(guān)的論文和案例。

  9、本學(xué)期課題研究情況反思與總結(jié)。

  10、收集、整理相關(guān)研究工作材料。

年度計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  在黨的十八大精神指引下,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《湖南省建設(shè)教育強省規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),堅持“四位一體、互動益彰”的辦學(xué)模式,秉承“四高一強”的工作要求,以進一步提高師德為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以精細(xì)管理為載體,大興務(wù)實之風(fēng),不斷提升學(xué)校知識品位與文明品位,處處體現(xiàn)節(jié)能、高效、文明、文化的內(nèi)涵,努力將我校建設(shè)成為“校園精美、文化濃郁、和諧發(fā)展、團結(jié)務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、文明安康、特色明顯、社會滿意”的三湘名校。

  二、工作目標(biāo)

  1、努力、創(chuàng)造性工作,為爭創(chuàng)國家級示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)作好扎實準(zhǔn)備。

  2、全體教職工團結(jié)協(xié)作,慎思篤行,確保校園安全責(zé)任零事故,按照省級文明單位復(fù)查要求,推動“無煙文明學(xué)!苯ㄔO(shè)。

  3、在新的一學(xué)期里,我們要牢固確立教育質(zhì)量是學(xué)校第一生命線的意識,聚精會神搞教改,全力以赴抓質(zhì)量,爭取我校教育教學(xué)質(zhì)量取得進一步提升,本學(xué)期的高考要完成和超額完成教育局下達的任務(wù)(235人),繼續(xù)爭創(chuàng)“高考質(zhì)量先進單位”。

  4、進一步完善招生辦法,下學(xué)期補習(xí)班要突破400學(xué)生的招生規(guī)模,應(yīng)屆專業(yè)美術(shù)班要力爭招到120個符合我校條件的正取生,適度收取擇校生。

  5、為了讓“省級示范性縣級電大機構(gòu)”名至實歸,要動用各種社會資源,擴大學(xué)校影響,力爭春、秋季電大招生突破200人。

  6、繼續(xù)創(chuàng)建“省遠程教育先進單位”,今年上學(xué)期要實現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)800人,其他培訓(xùn)300人。

  7、確保省級課題《示范性教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)與發(fā)展》如期開題。

  8、繼續(xù)爭創(chuàng)“衡東縣普法依法治理先進單位”、“全縣綜治工作先進單位”、“教育系統(tǒng)計生工作先進單位”、“市紅旗團委”,后勤財務(wù)管理工作評比要確保前二名,開學(xué)工作檢查要確!耙活悓W(xué)校”,學(xué)校檔案管理工作要完善電子檔案名錄查詢系統(tǒng)建設(shè)。

  9、加大爭資跑項力度,啟動青少年活動中心綜合大樓的立項。

  10、加大學(xué)校宣傳工作,繼續(xù)在相關(guān)雜志、媒體與網(wǎng)站上宣傳學(xué)校,擴大影響與社會效應(yīng)。

  三、工作措施

 。ㄒ唬⒐芾頌橹,加強學(xué)校管理建設(shè),凸顯精細(xì)管理特色

  1、要進一步提高行政會效能與執(zhí)行力,支部、工會要發(fā)揮保駕護航作用,化除思想障礙,去除個別“不作為、亂作為與慢作為”現(xiàn)象,樹立創(chuàng)新意識,勇于求新求變,通過創(chuàng)新來提高工作效率和實現(xiàn)工作的規(guī)范性,嚴(yán)格按部門分工與職責(zé)規(guī)范行政。

  2、進一步規(guī)范完善學(xué)校各項管理制度,實施科學(xué)化、精細(xì)化管理,從依法治教、依法治校的高度來規(guī)范行政,保障學(xué)校管理的規(guī)范化、民主化、公開化與科學(xué)化;辦公室要搭好修訂《學(xué)校規(guī)章制度匯編》的架子,對于不便操作的規(guī)定該廢除的廢除,該修改的修改,該重訂的重訂,要完全規(guī)范學(xué)校的規(guī)定與內(nèi)部文件管理,做到“兩有三必”(處室有點子,學(xué)校有措施,措施必研究,研究必發(fā)文,發(fā)文必執(zhí)行)。

  3、要執(zhí)行“慎思篤行”的工作作風(fēng),繼續(xù)厲行“三短一簡”(開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事)辦事原則,切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng),擬文要提綱挈領(lǐng)、切中要害。

  4、要切實加強圖書館的建設(shè)與管理。從長遠思考,從實情出發(fā),分類入架。高三教師所需書籍須“先入庫后借閱”,要進一步加強對培訓(xùn)教材和美術(shù)專業(yè)的圖書管理與借用,要添置一定數(shù)量的公共圖書供應(yīng)屆班學(xué)習(xí)閱讀。

  5、要進一步加強全校教職工的信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn)。加大督查力度,全面督查教工電腦使用情況,有的放矢,加強實用培訓(xùn)。在進一步熟練網(wǎng)絡(luò)溝通與Office20xx的'前提下,倡導(dǎo)教師使用Science Word編寫輔導(dǎo)教材與PPT自編教材。

  6、工、青、團、婦要在黨支部的指導(dǎo)之下,適度開展一些有益師生身心健康的活動,為師生排擾解難。

 。ǘ、德育為先,加強精神文明建設(shè),彰顯學(xué)校辦學(xué)特色

  1、要進一步完善科學(xué)、完整的德育工作網(wǎng)絡(luò),努力促進學(xué)生心理與道德素質(zhì)健康發(fā)展,創(chuàng)新德育工作新途徑和新方法。

  2、要精心策劃校園文化建設(shè),構(gòu)思美化校園文化方案:①統(tǒng)一規(guī)劃安全衛(wèi)生知識、傳統(tǒng)文化教育、校本特色、班級公約、班級誓詞、文化園地、環(huán)保一角等欄目,提倡各班自創(chuàng)特色,營造積極、健康、和諧的德育氛圍,提升校園文化品位;②適時辦好各類專題宣傳欄。

  3、認(rèn)真組織各種有益學(xué)生身心健康活動:①以寒假社會實踐活動為基礎(chǔ),舉辦一次以“我有良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣”為主題的演講比賽活動;②要以元旦晚會各班節(jié)目為基礎(chǔ),各班上報1—2個優(yōu)秀節(jié)目,舉行慶“五四”文藝匯演,豐富校園生活;③要舉行“復(fù)興中華,從我做起”主題征文活動,加強優(yōu)秀作文指導(dǎo),提高優(yōu)秀作文水平;④要提高學(xué)生環(huán)保意識與社會責(zé)任意識,要組織學(xué)生參觀自來水廠、污水處理廠與垃圾處理場,做到活動前有方案有疑問,活動中有思考,活動后有心得;⑤要開展“校園之星”、“文明青年”、“合格中學(xué)生”,“讀書”、“演講”、“征文”等學(xué)生主題活動。

  4、要大力開展正面教育與引導(dǎo),搞好校內(nèi)宣傳工作:①《給力高考》要適當(dāng)改版,開辟一些教師教育格言、優(yōu)秀學(xué)生人生格言與學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作等專版,促使教學(xué)互動;②要進一步辦好校園廣播臺,以正面、健康、勵志的廣播內(nèi)容和音樂等營造良好的文化氛圍,除學(xué)生廣播稿外,力爭每周廣播1—2篇勵志散文,讓師生聆聽“進修好聲音”。

  5、進一步加強班主任隊伍建設(shè),提高班級管理水平,完善落實班紀(jì)班風(fēng)考核。除班主任例會外,設(shè)想創(chuàng)建班級管理校本培訓(xùn)制度,挖掘班級管理的細(xì)節(jié)閃光點,探討解決新問題的新方法;同時要進一步規(guī)范落實部門與崗位職責(zé),讓處室全體工作人員主動適應(yīng)德育教育的新局面,形成齊抓共管的團隊合力。

  6、探索校園衛(wèi)生保潔的新舉措,推動“無煙學(xué)!苯ㄔO(shè),讓綠色環(huán)保、健康節(jié)儉的生活觀念深入人心。

  7、要編寫出校本教材《學(xué)習(xí)與生活》,供各班班會課使用,班會課要做到有計劃、有主題、有課表、有教案、有活動,要通過班會課來解決平時班級管理中出現(xiàn)的一些不良傾向。

  8、要加強法制教育,要聘請法制專家、民警與交警以及相關(guān)專業(yè)人士來我校作專題講座,以增強學(xué)生的法律意識、交通安全意識與國防意識;要進一步規(guī)范對于個別嚴(yán)重違紀(jì)同學(xué)的處分與教育。

  9、要密切學(xué)校、社會與家庭的關(guān)系,利用校訊通平臺,完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),應(yīng)屆班要定期開好學(xué)生家長會,要立好國旗桿并迅速開展國旗下的主題講話活動。

  10、要堅持潛力生的每月一會制度,尤其加強對潛力生的交流與引導(dǎo),通過開展適當(dāng)活動,提高潛力生的集體意識,樹立他們的信心,激發(fā)他們的上進心。

  (三)、質(zhì)量至上,深入開展素質(zhì)教育,打造優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校

  1、定期召開全校任課教師會,加強教師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí):①、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《衡東縣中小學(xué)課堂教學(xué)改革學(xué)習(xí)資料》;②學(xué)習(xí)縣直中學(xué)繼教學(xué)分補修班培訓(xùn)資料與縣二中的教學(xué)管理經(jīng)驗《山溝溝花開紅艷艷》。

  2、要在全校教師中開展一系列教學(xué)比武活動:如“優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案”、“優(yōu)秀課件”與“高效課堂”評比。

  3、召開“上屆高三教學(xué)的經(jīng)驗與不足研討會”,統(tǒng)一思想認(rèn)識。

  4、校長室要與年級組長,年級組長要與班主任簽訂《教學(xué)質(zhì)量承諾書》。

  5、認(rèn)真討論20xx年高考獎金分配方案,要關(guān)注應(yīng)屆高三錯肩生與補習(xí)班臨界生,要大力提倡教師的猜題意識,并將上述內(nèi)容寫入高考獎勵方案。

  6、要進一步加強教研、教改與教學(xué)管理的領(lǐng)導(dǎo),加強行政下組與聽課力度,行政人員要走出辦公室,深入一線,深入課堂,到學(xué)生中進行實地調(diào)查研究,多聽課、多評課,與一線教師一道,直面教研。

  7、要將教改教研落到實處:①繼續(xù)組織“同課異構(gòu)”聽課評課力度,力爭每周一課,每學(xué)期多次檢查通報聽課情況,要求行政與教師全部按教育局要求完成聽課任務(wù),形成相互學(xué)習(xí)的良好氛圍;②每位教師要在高考前出兩套猜題性綜合題;③要求半數(shù)以上教師年度內(nèi)在國家級、省級、市級報刊雜志發(fā)表論文或獲獎?wù)撐囊恢羶善虎芤獧z查教師的錯題本執(zhí)行情況,力爭今年高考前的五月份要收集完100道猜題性基礎(chǔ)題。

  8、要加大應(yīng)屆班學(xué)生作業(yè)批改檢查力度,實行月月評查通報,布置的作業(yè)題題要查,考試的試卷張張要批,要求的作文篇篇要改。

  9、要繼續(xù)強化教學(xué)常規(guī)管理與集體備課力度,準(zhǔn)確定位教學(xué)起點,提倡高效課堂與高效自習(xí)學(xué)堂,力爭真正統(tǒng)一《導(dǎo)學(xué)案》,要關(guān)注各種教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源,鼓勵教師走成名成家之路,啟動“自編教材工程”,形成“人人總結(jié)教學(xué),個個主編教材”的教學(xué)教研格局。

  10、要加大力度關(guān)注專業(yè)上線生的學(xué)習(xí),實行人盯人制度,將職責(zé)具體任分配到每位任課教師。

  (四)、主業(yè)優(yōu)先,研訓(xùn)研學(xué)服務(wù)至上,打造教師培訓(xùn)特色

  1、要調(diào)整師訓(xùn)工作思路,向研究、組織、服務(wù)方向轉(zhuǎn)變,以國培為重點,打造“四高一強(師德人品高、綜合素質(zhì)高、教學(xué)水平高、電腦水平高,社會與網(wǎng)絡(luò)溝通能力強)”的專業(yè)化培訓(xùn)專家團隊,大力倡導(dǎo)我校教師自主學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí),走專業(yè)化發(fā)展的“一專多能”之路,讓他們成為全縣教師的引領(lǐng)人與排頭兵,讓他們用先進的理念與手段來突破培訓(xùn)與課改難題,主動參與培訓(xùn),要他們平時能有效地執(zhí)行普高與專業(yè)教學(xué),接受師訓(xùn)任務(wù)時能隨時擔(dān)當(dāng)重任,并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,形成縣域培訓(xùn)特色。

  2、對于上年度的學(xué)分年檢,繼續(xù)采用“單位自行輸機、統(tǒng)一輪流審核,復(fù)印打印蓋章、按時總結(jié)匯編”的相互監(jiān)督審核模式。

  3、配合師訓(xùn)股開展好國培成果展示活動。

  4、集中培訓(xùn)向幼教拓展,舉辦好一個幼兒園園長培訓(xùn)班,辦一個公辦幼兒園教師培訓(xùn)班,一個暑假小學(xué)英語教師培訓(xùn)班。

  5、遠培訓(xùn)向高中教師傾斜,有條件的實行分單位設(shè)班,利用督查和組織,利于增強培訓(xùn)實效,并有可能與教育技術(shù)能力應(yīng)用接軌,本學(xué)期要啟動教育技術(shù)能力培訓(xùn)與測試。

  6、繼續(xù)做好其他教育行干的培訓(xùn)工作。

  7、繼續(xù)辦好《進業(yè)修德》,必要時要辦增刊,在業(yè)內(nèi)打造良好形象。

  8、借鑒省內(nèi)外名師工作室經(jīng)驗,不斷摸索、實踐,形成我縣名優(yōu)教師培訓(xùn)體系和特色。

  9、嘗試建立中小學(xué)教師培訓(xùn)基地學(xué)校,作為教師培訓(xùn)的實踐基地、研究基地和示范基地,發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)名優(yōu)中小學(xué)校在教師培訓(xùn)中的引領(lǐng)與示范作用。

  10、建立教師培訓(xùn)專家?guī),即以特級教師、學(xué)科帶頭人、高水平專家和理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的中小學(xué)名教師、教研員為主體,建立專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師培訓(xùn)者隊伍。

 。ㄎ澹⒋_保暢通,安全平穩(wěn)服務(wù)至上,創(chuàng)建節(jié)約綠色校園

  1、學(xué)校后勤要進一步加強服務(wù)意識,不論是教服一組還是教服二組,都是學(xué)校中心工作的組成部分,要真正體現(xiàn)“四圍”(校長圍著教師轉(zhuǎn)、教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn),后勤圍著前臺轉(zhuǎn)、全校圍著教學(xué)轉(zhuǎn))格局”,確保教學(xué)工作正常有序。

  2、要進一步加強隊伍建設(shè),加強全體員工(含臨時工)的工作績效考核,按照崗位分工與職責(zé)的要求行事,實行目標(biāo)、過程共同考核。

  3、根據(jù)上級要求要逐步有序?qū)嵭袊鴰旒兄Ц杜c校內(nèi)集中支付(每周二支付);

  4、要加大力度對學(xué)校財務(wù)進行精細(xì)化預(yù)算管理,精打細(xì)算,力求“先預(yù)算、后開支,不預(yù)算、不開支”,同時按要求對全校學(xué)校三公經(jīng)費進行公示。

  5、要大力提倡節(jié)約原則,節(jié)約公共運轉(zhuǎn)方面的開支,要進一步提高出差效能,提倡“集體研究,集體采購”,減少零星出差與零星采購,盡量做到一趟出差辦多件事;

  6、本學(xué)期要硬化校內(nèi)水廁與羽毛球場間的空地,要盡可能進一步搞好校園文建設(shè),要整理好校園大綠化,要盡可能為二棟作一定修護與裝修。

  7、在資金允許前提下,要引導(dǎo)校內(nèi)家屬樓住戶搞好樓面改造并改造好該樓房的用水管道,按要求統(tǒng)一裝好入戶水表,要引導(dǎo)燃?xì)膺M戶。

  8、要盡量爭取資金,爭取建設(shè)一棟6000平方米的綜合樓。

  9、食堂管理方面要取得新突破,要盡量在二月份搬入新食堂并開始正式營運,要將燃?xì)庖胄率程,要添置必要的現(xiàn)代食堂烹飪設(shè)備設(shè)施,要讓師生就餐使用統(tǒng)一的消毒碗筷,利用新食堂,新面貌、新模式,爭創(chuàng)“星級”食堂。

  10、要探索并改善水電維修與管理新方法。

 。、多業(yè)并舉,校外電大比翼雙飛,打造特色基地

  1、繼續(xù)完善活動中心有關(guān)制度、章程,搞好隊伍建設(shè),形成一支校外教育的職兼職團隊。

  2、在衡東一中等兩所學(xué)校建設(shè)兩個校外科技創(chuàng)新基地,大力開展科技創(chuàng)新競賽活動,加強青少年的科技創(chuàng)新能力。

  3、辦好校內(nèi)美術(shù)特長班,培養(yǎng)青少年擁有健康的興趣愛好。

  4、繼續(xù)深入各中小學(xué)了解廣大青少年的學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀,配合各中小學(xué)增強學(xué)生的安全意識、生存自救意識與創(chuàng)新意識,繼續(xù)編印、下發(fā)《衡東青少年》給部分學(xué)校學(xué)生,完善充實內(nèi)容,將家庭教育與社會教育有機結(jié)合,并把我!秾W(xué)習(xí)與生活》的教材編輯與之相結(jié)合,加強思想道德教育與生存安全教育等。

  5、繼續(xù)在部分中小學(xué)開展生存安全知識競賽,繼續(xù)聯(lián)合縣人防、縣交警、縣消防等單位在甘溪中學(xué)等部分中小學(xué)進行應(yīng)急疏散演練。

  6、電大教育要在政策上尋求上級領(lǐng)導(dǎo)支持,著重考慮社區(qū)教育,同時要加大對教育部門內(nèi)部的學(xué)歷提高管理力度。

  7、要解放思想,設(shè)法擴大招生規(guī)模,盡力突破行業(yè)招生,補充招生專業(yè),爭取設(shè)立校外招生代理處,搶占市場,盡量采用市場化運作,打開中職對接招生突破口,開拓中職對接市場。

  8、行下人員要帶頭招生,要充分發(fā)揮在崗班主任的招生優(yōu)勢來招生。

  9、適度加大電大的有效招生宣傳,①制作電大優(yōu)秀學(xué)生事跡宣傳欄;②搞一次電大學(xué)員見習(xí)參觀活動。

  10、進一步加大電大教學(xué)與班級管理力度,催促學(xué)生多上網(wǎng)學(xué)習(xí),學(xué)到真實本領(lǐng),完善考試方案,規(guī)范考試程序。

年度計劃 篇5

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往公司陪伴我走過人生很重要的`一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階

  為了新一年能夠有目標(biāo)、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

  1. 帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度出發(fā),讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他,縮短營銷人員與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導(dǎo)

  2. 做好宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護工作

  3. 做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。

  二 自身素質(zhì)方面

  在認(rèn)真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德,掌握證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券知識,提高自己的證券業(yè)務(wù)水平

  1. 多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識

  2. 多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券營銷人員只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務(wù)

  3. 多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗,要及時總結(jié),不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。從而不斷進步,自己超越自己。

年度計劃 篇6

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下:

  一、工作總結(jié)

  1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提升員工精神面貌;

  為了提升工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以協(xié)調(diào),并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,提升內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  2、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤;

  督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

  3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護;

  協(xié)調(diào)工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

  4、整理物料擺放,實行倉庫定位工作;

  了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的整理再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提升他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;

  每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。

  6、加大了物料的追蹤工作;

  對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。

  20xx年即將過去,回想自身在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進措施:

  1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

  2、 倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

  三、解決方案:

  1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理整理,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提升工作效率。

  2、 對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

  四、20xx年工作計劃

  1、保證工作順利開展;

  確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。

  2、倉庫人員的換崗;

  在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

  3、建全倉庫流程;

  建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

  4、倉庫的`整體規(guī)劃;

  做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

  5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

  從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

  6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;

  A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點管理。A類物資可做每月全盤點,B、C類物資可做為季度盤點。

  7、員工培訓(xùn);

  培訓(xùn)計劃,對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自身做得更好,不斷的在進步就好,我知道自身的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

年度計劃 篇7

  各位同事,

  下午好!

 。▌偛臱總講了企業(yè)做大做強,全面預(yù)算是關(guān)鍵,縱觀20xx年全球500強企業(yè),基本上都采用了全面預(yù)算,可見全面預(yù)算作為一種管理工具能夠給我們帶來的強大管理能力和顯著的經(jīng)濟效益。)

  今天召開的會議是年度預(yù)算與月度資金計劃的會議,這是一個非常重要的會議。大家知道,今年是我們制度全面確立的一年,是全面執(zhí)行的一年,而預(yù)算又是非常有用的一個管理工具,具有非常重要的意義:

  一、預(yù)算能規(guī)劃未來

  集團需要確立所得預(yù)期、費用預(yù)期、人員需求預(yù)期和未來的增長預(yù)期等指標(biāo)。預(yù)算流程為集團實現(xiàn)既定目標(biāo)提供了一個框架。沒有預(yù)算所提供的總的行動框架,單個管理者的決策制定將毫無方向可循,并且各個管理者之間的決策也缺乏協(xié)調(diào)。沒有預(yù)算,集團的營運將十分被動,不能采取具有前瞻性的行動積極地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

  二、預(yù)算能加強溝通和協(xié)調(diào)

  在預(yù)算編制流程中,集團中的各個部門均需溝通各自的計劃與需要,這樣所有部門均能評估其他部門的計劃與需要對本部門的計劃和需要會產(chǎn)生怎樣的影響。為實現(xiàn)預(yù)算目標(biāo),集團中的各方必須相互協(xié)

  調(diào)彼此的行動。預(yù)算編制使得集團目標(biāo)能傳達給集團的所有成員,包括那些并不參與預(yù)算流程的集團成員。預(yù)算編制使得集團的所有成員均能為實現(xiàn)集團目標(biāo)而共同努力。

  三、預(yù)算能監(jiān)控集團目標(biāo)的實現(xiàn)程度

  預(yù)算設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)或績效指標(biāo),管理者據(jù)此可以監(jiān)控集團目標(biāo)的實現(xiàn)進度。通過比較某一期間的實際結(jié)果與預(yù)算結(jié)果,管理者能明確集團是否偏離了其目標(biāo)軌跡。將集團的總預(yù)算分解至分部和部門層次,這樣集團的每一層級均能得到評估。

  四、預(yù)算可以作為員工評估的.指南或考核的工具

  一旦確立預(yù)算,管理者就需承擔(dān)與預(yù)算績效相關(guān)的責(zé)任,管理者需努力完成預(yù)算中應(yīng)由自己負(fù)責(zé)的那部分。通過比較特定期間的實際結(jié)果與預(yù)算結(jié)果,可以評估管理者績效。

  再者,今年也是我們推行全面預(yù)算的非常重要的一年。我們通過建立全周期的全面預(yù)算管理,制訂明確的成本費用依據(jù),鎖定全部成本,從而鎖定全部利潤,只要執(zhí)行到位,股東的利潤就獲得保障。事前我們制訂項目全周期全面預(yù)算對收入、成本、利潤進行規(guī)劃;在此基礎(chǔ)上,每年編制年度預(yù)算將項目全周期全面預(yù)算落地,對資源進行配置;每月通過編制月度資金計劃對資源進行細(xì)致、具體分配;過程中通過全成本的動態(tài)監(jiān)控來及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾偏;項目完工再通過項目后評估來檢查項目全周期全面預(yù)算編制的是否合理,成本費用是否得到控制,利潤是否得到保證,通過每個項目的后評估,建立知識管理庫,加強知識管理,取得更好的管理效益。當(dāng)然,有些制度還不完善,我們在過程中再逐步完善。

  但總之,目前年度預(yù)算和春節(jié)前的資金計劃都在編制過程中,請各項目公司管理層要引起足夠的重視,從成本、效益和配置資源的角度出發(fā),從實際的經(jīng)營計劃的角度出發(fā),認(rèn)真的編制年度預(yù)算和月度資金計劃。

  謝謝大家!

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大班年度計劃01-05

主管年度計劃01-04

物業(yè)年度計劃01-12