有關(guān)成長計劃范文合集九篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的成長計劃9篇,歡迎大家分享。
成長計劃 篇1
來到陜壩小學(xué)教音樂已經(jīng)一年多的時間了,我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換,要想讓自己成為一名合格的小學(xué)音樂教師,我還需要做更大的努力,提高自身的修養(yǎng),這樣才能更好為學(xué)生插上一對音樂的翅膀,讓他們在音樂的天堂里自由地飛翔。
為此,我對自己今后三年的成長作了如下規(guī)劃:
一、自我分析:
1.作為一名青年教師,我有一顆關(guān)愛孩子的心,年輕有活力有干勁兒。也正是因為年輕,考慮問題不夠周全,應(yīng)變能力弱。創(chuàng)新的意識薄弱,對不斷完善、更新的教育理念沒有很好的適應(yīng)能力。
2.個性隨和,和同事相處和睦,在工作中能認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的事情。但是不夠勤于鉆研業(yè)務(wù),不管是音樂專業(yè)技能方面還是教學(xué)技能方面,都應(yīng)該不斷地督促自己進步。
3、自己的教學(xué)的習(xí)慣沒有養(yǎng)成,以后要多在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,要多對照教育理論來反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),具有個性的教學(xué)設(shè)計才會逐漸形成。個人專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)還有待提高。
二、專業(yè)發(fā)展計劃
(一)、近期計劃:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格要求自己,提高職業(yè)道德水準(zhǔn),爭做一名優(yōu)秀的教師。
2、多與同事交流,學(xué)習(xí)課堂教學(xué)經(jīng)驗;多與學(xué)生交流,讓學(xué)生喜歡上我的音樂課,并喜歡我;緊抓課堂教學(xué)與樂器教學(xué)爭取在五月份的比賽中取得好成績。
3、在現(xiàn)有的教學(xué)條件下加強歌曲教學(xué),教給學(xué)生演唱歌曲的技巧,提高學(xué)生表演歌曲的能力。以課堂音樂教學(xué)為主,開展小課題研究。
4、提高課堂教學(xué)能力,學(xué)做音樂課件、運用網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué);通過多種教學(xué)手段、多渠道激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣;對學(xué)生多鼓勵少批評,讓他們在輕松的`氛圍中習(xí)得音樂技能。
5、利用課余時間練習(xí)鋼琴,加強鋼琴即興伴奏學(xué)習(xí),全面提升自身專業(yè)水平。
6、積極參與學(xué)校安排的各項活動,開展豐富多彩的校園文化活動。
(二)分年度計劃
20xx年
1.專研教材,立足課堂滲透新理念、新思想,提升自己教學(xué)。
2.學(xué)習(xí)課件制作及運用。
實施方式與途徑:
1.多聽,多想,多練,多記,多參與,多反思,在自己音樂課堂中摸索,實踐。
2.多向信息老師、課件制做熟練的老師學(xué)習(xí),嘗試自己做簡單課件,為音樂課服務(wù)。
20xx年
1.利用課余時間讀相關(guān)音樂教學(xué)書,擴充專業(yè)知識,增長見識。
2.進一步提高自己課堂教學(xué)效果,科學(xué)地、合理地、藝術(shù)化地設(shè)計教學(xué)方法、參與方式。能針對不同班級、不同個性學(xué)生進行教學(xué)。
3.向同行取經(jīng),將適合自己課堂教學(xué)的方法引為己用,形成自己的教學(xué)風(fēng)格與教學(xué)觀點。
4.認(rèn)真貫徹學(xué)校工作計劃,繼續(xù)將課改作為中心工作,全面深入學(xué)習(xí)新課程理論,從整體上領(lǐng)會音樂課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵。
5.抓好民樂教學(xué)工作,使之逐步規(guī)范、有序,活動開展正常,鼓勵學(xué)生多參加各項器樂類比賽。
實施方式與途徑:
1.逐步養(yǎng)成每天閱讀的好習(xí)慣,并做好收集、摘錄。
2.打破課堂上的一成不變,爭對不同學(xué)生接受能力分層教學(xué),盡量讓學(xué)生都喜歡上音樂課。
3.在所教班級中發(fā)覺音樂好苗子,進行培養(yǎng)。
20xx
1.從閱讀到實踐,上好每堂音樂課。
2.將課堂中的心得寫成論文或案例,發(fā)表在本校網(wǎng)上。
3.經(jīng)常與兄弟學(xué)校同行切磋、交流,提高自己音樂教學(xué)水平。
4、民樂工作規(guī)范化,完善各項評價制度,課堂器樂教學(xué)有實效。
5、完成個人課題,積極往“研究型”教師靠近。
實施方式與途徑:
1.備教材,備學(xué)生,在課堂中不斷進行教學(xué)實踐;勤思考,多操作,提高學(xué)生音樂綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。
2.多讀音樂教學(xué)書籍,借鑒其優(yōu)秀的經(jīng)驗,結(jié)合自己教學(xué)實際多寫相關(guān)的教學(xué)文章。
3.多開校與組內(nèi)公開課,請同行或老師點評,找不足。
三、保障措施
1、師德方面
我熱愛太陽底下最崇高的教育事業(yè)!皩W(xué)高為師,身正為范!币幻處煟乙陨碜鲃t,注意自己的言行儀表,愛每個學(xué)生。對學(xué)習(xí)、行為有偏差學(xué)生,要做到有愛心、有耐心、有細(xì)心、有恒心。我全心全意投入教書育人的事業(yè),做一名合格的教師。
2、教學(xué)方面
小學(xué)音樂教育是基礎(chǔ)教育的有機組成部分,是實施美育的重要途徑。我會努力鉆研教材,不斷完善自己的教學(xué)理念、提高自己的教學(xué)水平,不斷充實自己的教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)方法。做好每節(jié)課的教學(xué)反思,完善每次的不足之處。
3、管理方面
在管理工作上我還非常薄弱。我要多多請教有經(jīng)驗的老師,采用他們有效的管理方法。力爭做到課堂教學(xué)管理的松弛有度,活潑有序,并重視對學(xué)生的引導(dǎo),有效地加以控制課堂,從而使他們能自主、合作、探究學(xué)習(xí)。愛是一種有效的教育手段,愛是人類最美的語言。我將繼續(xù)把自己的愛傾注在每一顆童心上,以笑面對每個學(xué)生,和學(xué)生成為朋友。
4、素質(zhì)提高
在三年中,我要努力做到多看、多聽、多寫。多看:多看一些關(guān)于音樂方面的書刊雜,多看一些有創(chuàng)新的教學(xué)視頻等,提高自身的教育教學(xué)理論水平,豐富自己的閱歷。多聽:多聽不同風(fēng)格的音樂,豐富自己的音樂知識,多聽其他老師的課、積極參加觀摩活動,豐富自己的課堂教學(xué)經(jīng)驗。多寫:上完課后多寫反思,把自己的教學(xué)感悟、教學(xué)發(fā)現(xiàn)即時記錄下來,努力設(shè)計好每個教學(xué)活動,使學(xué)生喜歡每一節(jié)音樂課。
總之,作為一名人民教師無論是做人還是在教學(xué)與育人方面。我都要反思昨天,審視今天,前瞻明天,我將在今后的工作中做到,學(xué)中做,做中學(xué)使自己人生價值得到體現(xiàn)。
成長計劃 篇2
長鐵一中是湖南省的一所省級示范性中學(xué),在50年的辦學(xué)歷程中,始終堅持以“德育為首”的辦學(xué)思想。但是,盡管我們十分重視德育,卻存在不少問題:大而空的東西多,切合學(xué)生實際的少;強調(diào)統(tǒng)一、規(guī)范的多,展示學(xué)生個性的少;教訓(xùn)人的主題多,讓學(xué)生自由發(fā)表觀點的少;單向的注入式多,師生雙向交流少;事后處罰的多,防范于未然的少……凡此種種,最根本的問題在于缺乏對新時代德育的研究,缺乏新的工作思路,因而學(xué)生德育工作成效并不令人滿意。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,德育工作中與新課程理念不相適應(yīng)的觀念和現(xiàn)象也漸漸凸現(xiàn):學(xué)生的自主、平等、法制、民主意識顯著增強,傳統(tǒng)的高壓式控制性教育手段不再靈驗;學(xué)生的人格需求和個性發(fā)展呼喚尊重和關(guān)注,傳統(tǒng)的被管理受監(jiān)督的地位正在動搖;學(xué)生接受知識的方式日益多元化、活動范圍日益擴大,傳統(tǒng)的一元化封閉式教育方式已被打破……面對新課程帶來的挑戰(zhàn),德育如何應(yīng)對,并采取有效措施主動適應(yīng),很值得深入思考和探究。
一、問題的提出和背景分析
我校是長沙市的一所二類重點中學(xué),是由一所鐵路子弟學(xué)校改制而來,學(xué)生生源不是非常理想,學(xué)生中有很大一部分是鐵路工人子弟,他們從小的成長環(huán)境也差強人意,同時,我校又處在長沙市周邊環(huán)境最為復(fù)雜火車站附近,學(xué)生所受到的來自外界的干擾和誘惑很多,學(xué)生的文明素養(yǎng)、行為習(xí)慣普遍不好,抽煙打架、講粗痞話等現(xiàn)象對一些學(xué)生來說是家常便飯。這些不文明現(xiàn)象的存在,不僅影響了學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),影響了學(xué)校在社會上聲譽,更是成為了未來學(xué)校發(fā)展的一個主要障礙,這也給學(xué)校的德育工作提出了要求和挑戰(zhàn)。
但是,由于歷史原因,我校管理體制習(xí)慣地切割成教學(xué)、德育,后勤三大板塊。無形當(dāng)中就形成了教學(xué)和德育兩系統(tǒng)的矛盾對立性而失去有機統(tǒng)一,進而就形成了德育與教學(xué)兩張皮。這兩張皮現(xiàn)象是教育異化的結(jié)果,其對立是人為的,而后果是社會性的,這種智德分離的現(xiàn)象是非常危險的。其實學(xué)校內(nèi)所有的人都對青少年的`成長負(fù)有不可推卸的責(zé)任。每個學(xué)生不是孤立地只跟一個教師接觸,而是要跟所有教師打交道,所以未成年人學(xué)習(xí)道德是在“全時空”狀態(tài)中,而不僅僅是在一個單獨、特定的場合中學(xué)習(xí)。因此道德學(xué)習(xí)是無孔不入、無處不在、無時不有的。我們應(yīng)當(dāng)讓所有成年人知道他們的舉止行為都會對未成年人有道德影響。反過來,未成年人在任何時候都有學(xué)習(xí)道德的時機,任何場合都可以學(xué)習(xí)道德。基于這些思考,在下來的近一年的時間里,我將以“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的研究和實踐來來整合這些資源,使德育真正成為各個系統(tǒng)有機運轉(zhuǎn)的系統(tǒng)工程。
二、問題診斷與行動計劃
1、如何來認(rèn)識并研究變化中的學(xué)校德育工作的生態(tài)環(huán)境及變化中的學(xué)生群體和教師群體?
2、在學(xué)校管理中,如何建立德育與教學(xué)的一體的管理機制?
3、如何在實踐中實現(xiàn)德育工作全員化、民主化和科學(xué)化?
4、怎樣促成德育資源豐富化、德育途徑多樣化?
探索并逐步解決這些問題,能極大地促進學(xué)校德育工作的發(fā)展。特別是高中新課程改革的大背景下,具有積極的意義。新課程改革除了教學(xué)變革,它的實施還需要建立相應(yīng)教學(xué)管理制度,如何落實對學(xué)生的思想品德、心理健康教育和生活的管理,勢必會遇到新問題,因此,從原有的、單一的行政班模式的教學(xué)管理向行政班和學(xué)科教學(xué)班共存的模式下的教學(xué)管理轉(zhuǎn)軌,探索新模式下學(xué)生的學(xué)業(yè)、品行、心理、生活的指導(dǎo)方式和策略,從而有效地推動新課程改革方案的實施:
【策略】:既要堅持自愿原則,又要加強在結(jié)隊過程中的指導(dǎo)。
1、由于教師時間和精力的限制,導(dǎo)師制學(xué)生對象不宜過多,一般每位教師5—10人。根據(jù)導(dǎo)學(xué)和導(dǎo)德側(cè)重點不同,學(xué)生的確定應(yīng)有不同的方法。
2、當(dāng)學(xué)生報名人數(shù)偏多時,要突出“特殊學(xué)生”重點,做好“一般學(xué)生”的思想工作;偏少時,要做好導(dǎo)師制動員,防止“拉郎配”。
3、參加導(dǎo)師制活動的師生分別向年級組和班主任報名,學(xué)生報名應(yīng)寫明需要幫助的具體方面及對老師的要求。年級組根據(jù)教師的特點、長處及學(xué)生的特點和存在的問題,在師生雙向選擇的基礎(chǔ)上,做好結(jié)對安排工作。
【問題二】由于緊張的日常教學(xué)活動,可能會使雙方無法進行必要的溝通交流,是導(dǎo)師制工作流于形式而無實質(zhì)。
【策略】:
1、明確要求。導(dǎo)師的工作要有計劃、有步驟、有目標(biāo)。每項活動都要有時間、地點、主題、內(nèi)容紀(jì)要、工作后記等?梢允请娮游谋,也可以是傳統(tǒng)文版。教育處要編制《導(dǎo)師制工作手冊》,并指導(dǎo)導(dǎo)師認(rèn)真填寫。要把導(dǎo)師制工作檔案統(tǒng)一納入到學(xué)生成長記錄袋的管理系統(tǒng)中。
2、建立好相關(guān)的導(dǎo)師制工作制度。如《談心匯報制度》、《家長聯(lián)絡(luò)制度》、《活動交流制度》、《工作檔案袋制度》等。
【問題三】在使用學(xué)生成長記錄袋評價時,一是內(nèi)容太多,標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,不好整理和分析;二是評價的效度難以保證,很難得到客觀、真實。
【策略】:綜合評分的設(shè)計要注意以下問題:
評分項目的選定應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)相結(jié)合;
評分方式宜采用等級制,對每個等級都應(yīng)制定詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)。
三是評分者的選擇,課堂教學(xué)評價用記錄袋主要由教師來評分,也可由教師組成的工作小組或網(wǎng)絡(luò)來評分。
四是權(quán)重的確定,成長記錄袋評分最好只作課程的一小部分,在學(xué)生總分中所占的比例不宜太大。
三、評價設(shè)計與評價促進
1.實施導(dǎo)師制需要有多元化、過程性、發(fā)展性、質(zhì)性的評價機制,以確保導(dǎo)師工作有利于指導(dǎo)學(xué)生自主選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃,規(guī)劃自己的發(fā)展方向,有利于指導(dǎo)學(xué)生的品德與個性的健康發(fā)展,有利于促進學(xué)生的精神成長。
2.評價機制包括導(dǎo)師制績效評價、導(dǎo)師工作評價、學(xué)生發(fā)展評價,其評價對象分別為學(xué)校導(dǎo)師機制、導(dǎo)師、受導(dǎo)學(xué)生。
3.導(dǎo)師績效評價指標(biāo)包括:
。1)《導(dǎo)師制工作手冊》記錄情況(文獻查閱);
。2)學(xué)生成長檔案袋材料(文獻查閱);
(3)結(jié)對學(xué)生反饋(發(fā)放調(diào)查表);
。4)學(xué)生發(fā)展表現(xiàn)(通過座談會:教師、學(xué)生、班干部);
。5)來自班主任、年級組長、家長的情況反映(發(fā)放調(diào)查表);
。6)個案分析和研究成果(文獻查閱);
。7)其他。
4.評價結(jié)果的處理:
。1)學(xué)生發(fā)展評價:研究學(xué)生潛質(zhì),探索新時期學(xué)生德育工作的新途徑和新方法。
。2)績效評價:通過評價提高導(dǎo)師制工作運行的實效性、科學(xué)性。
學(xué)導(dǎo)關(guān)系必須嚴(yán)格遵循教師職業(yè)道德,沒有正當(dāng)理由不能拒絕學(xué)生的幫助需求,若有違規(guī)行為影響學(xué)生身心發(fā)展的,導(dǎo)師績效考核一票否決;導(dǎo)師績效評價納入教師年度(學(xué)期)考核,每學(xué)年根據(jù)考核情況評出優(yōu)秀導(dǎo)師。優(yōu)秀導(dǎo)師在評優(yōu)、晉職時優(yōu)先考慮。導(dǎo)師的工作報酬按所帶學(xué)生人數(shù)進行核算,具體辦法將納入教師工作量獎的管理辦法中。
成長計劃 篇3
一、工作思路
本人在邱廷建名師領(lǐng)銜人的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行龍巖市教育局印發(fā)的《龍巖市中小學(xué)幼兒園名師工作室管理規(guī)定》。加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識和理論水平。開展課題研究,積極參加交流研討活動,解答教學(xué)疑難問題,傳播教研教改信息。積極參與工作室團隊建設(shè),充分發(fā)揮工作室團隊先行研究、示范引領(lǐng)和成果輻射的作用。積極探索小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題及解決的對策。
二、主要工作及措施
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。至少研讀2本以上的教育教學(xué)專著,并撰寫2篇以上的讀書心得。利用工作室qq群進行學(xué)習(xí)心得交流,分享自己的感悟與收獲。
2、承擔(dān)公開課和專題講座。承擔(dān)校級以上評課6節(jié)(其中2節(jié)配有教案及評課稿),承擔(dān)校級以上示范課2節(jié)、縣級以上公開課(或說課)1節(jié),承擔(dān)縣級以上專題講座1次。
3、開展課題研究。在工作室總課題《互動生成數(shù)學(xué)教學(xué)策略的'研究》下,本人根據(jù)自身實際擬定《“課堂生成”變成“教學(xué)資源”的研究》作為子課題開展實驗研究,制訂子課題三年實施方案、課題研究計劃,并有課題小結(jié)。
4、加強工作室網(wǎng)站建設(shè)。積極撰寫投稿當(dāng)前教學(xué)熱點文章,豐富網(wǎng)站教學(xué)資源。
5、工作室qq群交流研討活動。積極參與工作室建立的qq群開展網(wǎng)絡(luò)備課或?qū)n}研討活動。
6、培養(yǎng)中青年教師。選定6個中青年教師,作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對象,作為自己的合作、教研團隊,帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動,引領(lǐng)他們的專業(yè)成長。
7、撰寫教學(xué)論文。一年至少撰寫1篇教學(xué)論文以上在cn級發(fā)表。
成長計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想。
以工作室規(guī)劃指引,以現(xiàn)代教育教學(xué)的先進理念為指導(dǎo),以創(chuàng)建教育強縣為中心,在個人成長的同時,促進我校語文教學(xué)教研工作的開展,提高我校語文教學(xué)質(zhì)量。
二、基本情況。
在過去的兩年,本人在主持人的悉心指導(dǎo)下,在成員們的幫助下,論文的撰寫水平、教學(xué)能力有了較大的提升,教學(xué)風(fēng)格也日趨明朗形成自己獨特的風(fēng)格。但仍然存在很多不足:
1、未能抓住更高的教研平臺提升自身的業(yè)務(wù)水平。
2、沒有崗位交流學(xué)習(xí)的機會,缺乏對教育發(fā)達地區(qū)的教學(xué)實踐。
3、缺乏書卷氣,沒有堅持閱讀教育教學(xué)經(jīng)典,沒有讓閱讀成為生活的一部分。
三、成長的目標(biāo)。
根據(jù)自己現(xiàn)在的成長起點,加強教育教學(xué)反思,做一名學(xué)者型教師,提高自己的專業(yè)綜合素養(yǎng),發(fā)揮輻射帶動作用,具體目標(biāo):
1、及時抓住更高級別的教研平臺提升自身的業(yè)務(wù)水平。
2、教學(xué)風(fēng)格成型,成為教學(xué)風(fēng)格獨特、鮮明的教師。
3、爭取崗位交流學(xué)習(xí)的機會,有對教育發(fā)達地區(qū)的教學(xué)實踐經(jīng)歷。
4、有計劃培養(yǎng)1名青年教師。
四、實施的具體措施。
1、加強教育科研理論學(xué)習(xí)。
定期理論學(xué)習(xí),每學(xué)期至少閱讀兩本學(xué)校教師閱覽室里的教育名家的教育教學(xué)專著,提升理論素養(yǎng)。
2、課堂教學(xué)實踐反思。
積極參加語文教研活動,在教研活動中提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期至少上一節(jié)研討課,覺得自身的教育科研能力已提升到了一定檔次的情況下力爭參加優(yōu)質(zhì)課比賽。深化課改,盡量每周寫一篇教學(xué)反思或教育敘事,扎實開展課題研究,在參加課題研究的過程中不斷提升自己的.教育科研能力。
3、學(xué)習(xí)先進豐富經(jīng)驗。
積極參加省、市、縣教育局組織的各類教育教學(xué)講座及課題指導(dǎo)的講座。積極參加清遠市莫艷輝初中語文教師工作室安排的教育科研活動。積極參加學(xué)校開展的教研活動和外派教育教學(xué)培訓(xùn)。
4、積極撰寫教學(xué)論文,提高論文質(zhì)量。
5、切實做好帶徒工作,指導(dǎo)所帶青年語文教師的專業(yè)發(fā)展。
五、行事歷:
1、20xx年1月:撰寫20xx年個人學(xué)習(xí)總結(jié),參加工作室年度總結(jié)會。
2、20xx年2月:制訂20xx年個人成長計劃。
3、20xx年3月。
。1)參加工作室學(xué)期初會議,學(xué)習(xí)20xx年工作室的工作計劃。
。2)讀書分享及教育教學(xué)經(jīng)典推薦活動。
4、20xx年4月。
。1)進行專業(yè)理論學(xué)習(xí)。
。2)參與工作室課題研究工作。
5、20xx年5月。
。1)進行理論學(xué)習(xí)。
。2)參與工作室的研討課。
(3)參加工作室外出學(xué)習(xí)活動。
6、20xx年6月。
(1)參與工作室外出學(xué)習(xí)交流活動。
(2)參加課題研究工作。
7、20xx年7、8月。
。1)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。
。2)撰寫經(jīng)驗文章。
8、20xx年9月。
。1)參加工作室的專題講座。
(2)開展課題研究及教研活動。
9、20xx年10月。
。1)參加送教下鄉(xiāng)活動。
。2)進行課題研究活動。
。3)參與工作室外出學(xué)習(xí)交流活動。
10、20xx年11月。
。1)參加專家開展的專題講座。
。2)參加主持人組織的論文交流活動。
11、20xx年12月。
。1)參與工作室成員教學(xué)教研成果匯編。
。2)撰寫三年個人總結(jié)。
注:本行事歷在日后的工作中,根據(jù)工作室的工作安排進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或更改。
成長計劃 篇5
21世紀(jì),當(dāng)今社會發(fā)生著重大的變革。信息化、世界化、市場化、教育現(xiàn)代化已經(jīng)成為時代發(fā)展的總趨勢。國際競爭日趨激烈,競爭的焦點是人才的競爭,是全民素質(zhì)的競爭。而人才資源主要取決于教育的水平、教師的水平。積極構(gòu)建終身教育體系,大力發(fā)展教育事業(yè),提高教師專業(yè)化水平,已經(jīng)成都市當(dāng)今世界教育發(fā)展的主流。社會的發(fā)展強烈地沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對廣大教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能提出了新的、更高的要求,教師們面臨著新挑戰(zhàn)。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。
在終身教育和學(xué)習(xí)化社會的背景下,“學(xué)習(xí)”是現(xiàn)代人的基本素質(zhì)要求。作為培養(yǎng)青少年的教師更應(yīng)該有“學(xué)習(xí)”的素質(zhì),要以學(xué)習(xí)的精神感染學(xué)生,以教會學(xué)生學(xué)習(xí)為己任,通過學(xué)習(xí)不斷豐富和完善自己,推動教育教學(xué)的發(fā)展。開展校本教研的過程中,必須充分發(fā)動個人的主動性,以確保教研的成功和高效。只有主動的學(xué)習(xí),才是最有意義的學(xué)習(xí)。以下是我對自己制定的成長計劃。
教師自我分析:
雖然我在永豐街小學(xué)工作僅僅一年的時間,但是感覺自己在這一年中學(xué)到了很多,下面我就自己的工作情況簡要分析一下自己的得與失:工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學(xué)生,以樸實端莊的人民教師形象教育學(xué)生,做到了為人師表,修德修才。
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的`教學(xué)三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的意識,最大限度地提高單位時間里的教學(xué)效益,這使自己的教學(xué)水平有了較大提高。
但是自己在處理教材及學(xué)生掌握知識水平的差異時感覺不太順手,我主要總結(jié)為以下兩點:首先,自己初次接觸小學(xué)英語教材,對教材知識點的整體把握不夠細(xì)膩,教材處理的靈活性不大,只知道將本單元的知識點“展現(xiàn)”給學(xué)生并未換位思考后把加工的“成品”傳授給學(xué)生;其次,自己沒能從根本上抓住學(xué)生對知識理解的水平,致使不同學(xué)生接受同等水平的知識時,有的輕松獲取,而有的吃力追溯。
成長目標(biāo):
。1)搞好練兵總動員:認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,抓緊課堂教學(xué),做到當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂掌握。提高思想認(rèn)識,為了提高自身認(rèn)識,今后工作中將從自身業(yè)務(wù)水平、教育科研等多個方面大力加強集體教研備課-——模擬演課——聽課走訪——吸取精華——實際課堂五方面的教學(xué)環(huán)節(jié)。
(2)多讀書,讀好書;讀書是凸現(xiàn)英語教學(xué)邊緣性特征,實現(xiàn)英語教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創(chuàng)造提供原材料,而且能夠啟發(fā)英語教師創(chuàng)造的靈感。
。3)多多請教是關(guān)鍵;教學(xué)中我認(rèn)真的調(diào)查研究,虛心向同仁學(xué)習(xí),我一個一個地拜訪求教。不斷吸收別人的經(jīng)驗,以豐富自己,使自己成長進步的速度快。
。4)加強英語教學(xué)方法多樣化的運用:運用各種不同的肢體語言來輔助教學(xué)。在課堂上多開展一些有趣的活動、游戲讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)英語,在生活中學(xué)習(xí)英語;多為學(xué)生營造一些學(xué)習(xí)氛圍,如:開創(chuàng)英語活動小組等等;要求學(xué)生在課余時間盡量的運用已經(jīng)學(xué)習(xí)的英語進行對話;多看英語畫報,多讀英語故事,多看英語書籍;多與學(xué)生交流,進行口語交際訓(xùn)練。
目標(biāo)與現(xiàn)實差距:
我認(rèn)為部分差距在于三年級學(xué)生在沒有一定英語學(xué)習(xí)水平的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)難度較大。學(xué)生知識的掌握情況參差不齊。
具體措施:
首先、要注意教學(xué)目標(biāo)的整合性。傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)計有重結(jié)論輕過程、重認(rèn)知輕情感、重智能變化輕心理體驗。新課程強調(diào)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個緯度的有機結(jié)合。
其次、要注意教學(xué)內(nèi)容的開放性。要使英語課由單一轉(zhuǎn)向綜合,由平面轉(zhuǎn)向立體,由封閉轉(zhuǎn)向開放,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)課文的濃厚興趣,拓展了學(xué)生的視野,加深了對課文的理解。
第三、要注意教學(xué)方式的互動性。要實現(xiàn)由少民主、不平等、單向傳輸向師生的和諧、民主、平等、互動轉(zhuǎn)變。師生互教互學(xué),彼此形成一個學(xué)習(xí)的共同體。
第四、要注意教學(xué)過程的活動性。盡可能把過去由自己包辦的講解、提問轉(zhuǎn)化設(shè)計成學(xué)生的多種活動,不僅讓學(xué)生讀一讀、寫一寫、說一說,而且讓他們畫一畫、唱一唱、演一演,做一做……通過學(xué)生的自主活動,讓學(xué)生掌握知識,并融會貫通,爛熟于心。
第五、注意教學(xué)手段的多樣性。應(yīng)引進多種信息化教學(xué)手段,使學(xué)生從單一枯燥的學(xué)習(xí)中解脫出來,去領(lǐng)略課堂里的精彩世界,要增強了英語課的吸引力,加速了學(xué)生盛知過程,促進了認(rèn)知的深化。
第六、要注意教學(xué)組織形式的靈活性。要在課堂教學(xué)中想方設(shè)法組織學(xué)生運用自主、合作、探究等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。
第七、注重教學(xué)評價的多元性。要改變以往一刀切的評價機制,實行全面的評價學(xué)生的英語素養(yǎng).
目標(biāo)達成所需要的幫助:
1、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性要高;
2、學(xué)生需掌握的知識應(yīng)符合學(xué)生的知識水平;
3、備課要嚴(yán)謹(jǐn)符合學(xué)生的身心發(fā)展水平;
4、學(xué)生的作業(yè)完成要求學(xué)生家長的積極幫助。
總之,在今后成長的道路上我會兢兢業(yè)業(yè),完善自我,充分發(fā)揮主觀能動性,爭取早日成長為教師隊伍中的主力軍。
成長計劃 篇6
一、 工作目標(biāo)
以參與xx市丘庭健名師工作室為契機,加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),虛心接受工作室領(lǐng)銜人的指導(dǎo),踏實工作,深入研究,鉆研新教材,探索有效教學(xué)方法,研究教學(xué)疑難問題,不斷提升自己的專業(yè)知識和理論水平及教學(xué)水平,促進自我的成長發(fā)展。完成市教育局、工作室規(guī)定的各項工作和任務(wù),積極參加每一次活動,按時、保質(zhì)、保量達到工作目標(biāo)。在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力方面得以快速成長,并達到具有一定專業(yè)建樹。
二、工作內(nèi)容
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。研讀2本以上的教育教學(xué)專著,并撰寫2篇以上的讀書心得。并利用工作室qq群進行學(xué)習(xí)心得交流,分享彼此的感悟與收獲。
2、提高教育教學(xué)能力。參與校級以上評課6節(jié)(其中2節(jié)配有教案及評課稿),承擔(dān)校級以上示范課2節(jié)、縣級以上公開課(或說課)1節(jié),承擔(dān)縣級以上專題講座1次。
3、開展課題研究。根據(jù)工作室的總課題《互動生成數(shù)學(xué)教學(xué)策略的研究》,制訂子課題《處理好“預(yù)設(shè)”與“生成”關(guān)系的'研究》,做到有課題研究計劃和小結(jié)。
4、加強工作室網(wǎng)站建設(shè)。進一步完善工作室已經(jīng)建立的網(wǎng)站,繼續(xù)收集當(dāng)前教學(xué)熱點文章,豐富網(wǎng)站教學(xué)資源,為教師提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,傳播先進教育思想、新課程理念和教研教改信息。
5、開展工作室qq群交流研討活動。利用工作室建立的qq群組織成員及一線教師參與開展網(wǎng)絡(luò)備課或?qū)n}研討活動,如研討某課時備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點、難點和疑難問題。
6、 提高引領(lǐng)能力。每學(xué)年帶教不少于3人,每學(xué)期至少聽所帶的教師5節(jié)課,并給予點評指導(dǎo),指導(dǎo)所帶教師撰寫一篇以上有一定質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計、案例及教學(xué)總結(jié)或論文。
7、提高寫作水平。至少撰寫一篇數(shù)學(xué)教學(xué)論文(教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆、案例反思、經(jīng)驗總結(jié)等);力爭發(fā)表1篇cn級數(shù)學(xué)教學(xué)論文。
8、開展課題研究,提高教育科研能力。在三年內(nèi)完成一個課題研究,做到有課題、有計劃、有實施、有分析、有報告、有成果。隨時記錄整理好相關(guān)過程性資料。
第一階段:準(zhǔn)備階段(XX、8—XX、10)研究確定子課題。
第二階段:啟動階段(XX、11)
確定子課題研究——《處理好“預(yù)設(shè)”與“生成”關(guān)系的研究》,制訂具體的子課題研究方案;制訂階段計劃。
第三階段:實施階段(XX、11—XX、5)
開展實踐研究;交流研討;制訂階段計劃;撰寫階段小結(jié)。
第四階段:總結(jié)階段(XX、6—XX、7)
匯報、交流、展示研究成果;撰寫經(jīng)驗總結(jié)。
研究的預(yù)期成果及呈現(xiàn)方式:
撰寫論文、案例、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思和教學(xué)隨筆。
9、領(lǐng)銜人與工作室成員簽訂培養(yǎng)責(zé)任書。
成長計劃 篇7
早上,聽到他起床,洗漱,整理書包,推車出門的聲音。我躺在床上,睡意全無,但仍沒有起床。一會兒,手機鈴聲響起,“媽媽,外面下雨,你如果出門記得帶傘!本瓦@短短幾句,我的心中猶如打翻調(diào)料瓶,五味雜陳。
這不是第一次感受他的關(guān)心。細(xì)細(xì)想來,他從小就是個懂事的孩子,極少給我們添麻煩。并且最難得的是能站到別人的角度考慮問題。很小的時候,送他去幼兒園,他從來沒有哭鬧過,但是在每天接他回家的路上,他就會格外開心,不停地唱,小嘴里自言自語,終于可以回家了。有時我和他爸鬧摩擦,他也會像小大人一樣勸我:“媽媽,你給爸爸道個歉吧,你先錯的。”
一直以來,反而是我因為不能滿足自己的虛榮心,屢次有意無意傷害他?荚嚊]考好,冷嘈熱諷;游泳沒學(xué)會,暴跳如雷;甚至看到他字跡潦草我都會情緒失控。是我過份了嗎?我今天第一次捫心自問。我無數(shù)次提醒自己不要踏入我不想成為的那些媽媽們的行列:提心吊膽,焦慮滿滿,嘮嘮叨叨,主次不分?墒牵以诓恢挥X中,又扮演著怎樣的角色?有過之而無不及嗎?就比如昨天中午,該到午休時間,卻發(fā)現(xiàn)他正在打開電腦。我又一次情緒失控,大發(fā)雷霆,責(zé)怪他如此不自律。他一直想解釋,但我始終沒有給他任何辯解的機會。直到今天早上我還沒搭理他。
從孕育他的`那天起,我就一直盼望是個男孩。不是重男輕女,是覺得像自己這么粗線條的人,侍弄不好精致的像洋娃娃一樣的女孩子。天遂人愿,當(dāng)護士把他抱到我面前,看著他黑亮的眼睛,粉嘟嘟的笑臉,幸福的感覺一下溢滿全身。老天如此厚愛,此生還有何求?
但隨著他一天一天長大,我卻變本加厲一次一次放大自己的要求。稍不滿意就嚴(yán)加指責(zé),卻從未考慮過他作為一個獨立存在的感受。今天,當(dāng)我看到他留在桌上的紙條:“媽媽,對不起。我只是想接收同學(xué)發(fā)來的郵件,不是打游戲!蔽业难蹨I已經(jīng)流了下來。
不論我說什么,做什么,他都是選擇一如既往地包容,原諒,繼續(xù)愛。從襁褓中嗷嗷待哺,到今天已經(jīng)和我比肩,我從他身上收獲到的愛與溫暖,已經(jīng)遠遠超過我給他的。
不記得哪位作家說過:“孩子只是經(jīng)由我們來到這個世界,我們所能做的,只是守望和陪伴。”看著他越走越穩(wěn)的腳步,眉頭緊鎖故作深沉,以及不時蹦出讓我詫異的見解,我突然感覺他在一步步淡出我的視線,我害怕那一天的到來,他要遠行,而我只能站在原地,龍應(yīng)臺在《目送》里說的:“他用背影告訴你,不必追!
原來,是我一直在依賴他。
成長計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
積極響應(yīng)上級教育主管部門的號召,在邱xx名師工作室規(guī)范章程的指導(dǎo)下,積極參與各項工作,努力完成向各項任務(wù),把握成長鍛煉的機會,真正讓自己各方面的能力再更上一層樓。特制定計劃如下:
二、成長目標(biāo)
加強學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)知識和理論水平,不斷傳播先進教育思想,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗成果,探索有效教學(xué)方法,研究教學(xué)疑難問題;發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、開拓進取、樂于奉獻的精神,積極參與工作室團隊先行研究、交流研討、示范引領(lǐng)、成果輻射的作用;積極參與開展課題研究,全方位內(nèi)斂素質(zhì),外樹形象,為工作室、為學(xué)校、為學(xué)生盡自己綿薄之力,真正讓他人因我成長而幸福。
三、成長要求
1、 加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。每年研讀至少2本教育專著,并撰寫2篇以上的讀書心得,并利用名師工作室qq群進行學(xué)習(xí)心得交流,分享彼此的感悟與收獲,在交流中碰撞提升,不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平。
2、承擔(dān)公開課和專題講座。應(yīng)積極主動承擔(dān)校級以上評課6節(jié)(其中2節(jié)配有教案及評課稿),承擔(dān)校級以上示范課2節(jié)、縣級以上公開課(或說課)1節(jié),承擔(dān)縣級以上專題講座1次,切實提高自己的教育教學(xué)能力。
3、開展課題研究。充分利用工作室的總課題《互動生成數(shù)學(xué)教學(xué)策略的研究》,相應(yīng)制定《把“課堂生成”變成“教學(xué)資源”》的子課題三年實施方案,做到每學(xué)年有課題研究計劃和小結(jié),三年有課題研究總結(jié),切實提高自己的教育科研能力。
4、利用工作室qq群開展交流研討活動。每學(xué)年至少主持一次網(wǎng)絡(luò)專題研討活動,對當(dāng)下的研討熱點、疑難問題開展有針對性的交流研討,提高自己的網(wǎng)絡(luò)交流水平,如研討某課時備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點、難點和疑難問題。
5、 培養(yǎng)中青年教師。在一年內(nèi)至少培養(yǎng)3名青年教師,作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對象,作為自己的合作、教研團隊,帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動,引領(lǐng)他們的專業(yè)成長,使青年教師的教育教學(xué)能力和教育科研水平得到有效提升。
6、提高寫作水平。每學(xué)年至少撰寫2篇數(shù)學(xué)教學(xué)論文(教學(xué)隨筆或案例反思);力爭發(fā)表1篇以上的cn級數(shù)學(xué)教學(xué)論文(教學(xué)隨筆或案例反思)。
7、加強工作室網(wǎng)站和個人博客的建設(shè)。繼續(xù)撰寫收集并上傳當(dāng)前教學(xué)熱點文章,豐富網(wǎng)站和個人博客教學(xué)資源,為教師提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,傳播先進教育思想、新課程理念和教研教改信息,為進一步完善名師工作室已經(jīng)建立的網(wǎng)站盡綿薄之力。
8、積極參加工作室成員所在縣(市、區(qū))開展的教學(xué)觀摩研討活動和工作室組織的.外出觀摩學(xué)習(xí)以及“送教送培”活動,擴大自幾的教育視野,發(fā)揮工作室團隊先行研究、示范引領(lǐng)和成果輻射的作用。
四、課題規(guī)劃
1、研究的子課題
把“課堂生成”變成“教學(xué)資源”的研究
3、研究的主要方法
按照行動研究的原則、步驟,綜合運用多種方法開展研究。如:文獻研究法、實證研究法、課堂觀察法、調(diào)查研究法、個案研究法、對比研究法等。通過大量文獻資料的收集、比較、分析與提煉,認(rèn)識本課題的內(nèi)涵。通過教學(xué)實踐、探索和研究,通過比較、分析與提煉,總結(jié)出小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué)的教學(xué)方法和策略。
1、課題申報、準(zhǔn)備階段(XX年7—9月):依據(jù)自身實際,根據(jù)課題研究總方案要求,制訂個人課題研究方案及階段計劃。
2、實驗研究階段(XX年10月—XX年12月):開展實踐研究;舉辦交流研討會;撰寫階段小結(jié)。
3、分析整理階段(20xx年1—4月):收集、分析、歸納有關(guān)實驗資料,交流、研討實驗研究情況。
4、成果總結(jié)及推廣階段(20xx年5—6月):撰寫結(jié)題報告;向市教育局教科室申請結(jié)題驗收;召開經(jīng)驗交流會,展示和推廣實驗研究成果;匯編專輯等。、
成長計劃 篇9
對象分析:
XXX老師從教多年來,一直擔(dān)任語文教學(xué)以及班主任工作,今年是第二年擔(dān)任科學(xué)教學(xué)工作。從過往一年的觀察與接觸中發(fā)現(xiàn),
龍老師是一位責(zé)任心強,而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽課的過程當(dāng)中我們?nèi)匀豢梢?/p>
從龍老師的科學(xué)課堂聽出些許“語文味”,但是也從另一個側(cè)面看到注重課堂常規(guī)的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。20xx學(xué)年,面對
龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師,科學(xué)科組重點從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的教法、基本的教具以及教學(xué)用語的使用三個方面對
龍老師進行指導(dǎo)。經(jīng)過雙方一年的努力,現(xiàn)今
龍老師可以說是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門了,但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的培養(yǎng)”的實現(xiàn)對教師本身的科學(xué)素養(yǎng)要求相當(dāng)高,而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”,就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。因此,
龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養(yǎng)、嘗試多樣教學(xué)方法兩個方面努力,向?qū)I(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。
預(yù)期目標(biāo):
在本學(xué)期結(jié)束前,使得幫扶對象能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法,獨立完成教學(xué)設(shè)計,并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開課。
幫扶措施:
1、 閱讀指導(dǎo):教師科學(xué)素養(yǎng)的提高并不是一朝一夕的事,但是可以通過對相關(guān)書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給
龍老師看,并且利用大家處于同一個辦公室的優(yōu)勢抽取與
龍老師任教年級內(nèi)容相關(guān)的問題進行反復(fù)討論,進一步增加
龍老師的閱讀興趣。
2、 教材分析指導(dǎo):科學(xué)教學(xué)內(nèi)容的特殊性常常使
任教老師不知道從何入手,在知識的教授與思維、能力的培養(yǎng)之間難以找到一個合適的`平衡點。我計劃每當(dāng)
龍師提出教學(xué)困惑的時候,就對照《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》與她一起仔細(xì)分析教材編寫的目的何在,選擇哪種教法更合適。
3、 聽課指導(dǎo):這里所指的聽課是指歡迎
龍老師隨時到我的課堂聽課,雖然每個人都有自己的教學(xué)風(fēng)格,但是可以讓
龍老師感受不同的內(nèi)容所對應(yīng)不同的教法,從而體驗科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)并不是單一途徑的。
4、 評課指導(dǎo):建立了與
龍老師平等溝通的橋梁后,我會隨堂聽
龍老師的科學(xué)課,了
解龍老師最真實的課堂行為,課后則可以從教學(xué)用語、教法、設(shè)計等多方面進行評析。而且,要注意每次聽課評課只重點指出一個小問題,循序漸進地讓
龍老師逐步接受。
5、 競賽壓力:本學(xué)期天河區(qū)會舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計比賽,以及國家教委會舉辦一個教學(xué)案例評比,我會要求科組內(nèi)每一位老師參加,在參賽過程中通過反復(fù)研討幫助
龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進行教學(xué)設(shè)計的能力。
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