個人計劃【優(yōu)秀5篇】
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的個人計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人計劃 篇1
一、情況分析:
本人工作至今也有14個年頭了,在以往的工作中,在單位的領導和同事們的關心下,我先后對幼兒數(shù)學游戲化的教學、幼兒園運用探索性模式開展體育活動,幼兒園區(qū)域活動環(huán)境的創(chuàng)設,幼兒園教師在二期課改中如何處理預設與生成之間的關系,如何在學習活動中回應幼兒,如何在日常生活中發(fā)展幼兒的早期閱讀能力等方面進行過專題的研究,我也曾經(jīng)獨立對如何在農(nóng)村2-3歲的嬰幼兒家庭中開展家庭體鍛進行過課題研究,研究論文獲上海市家庭教育年會三等獎,在一次一次的專業(yè)實踐研究中,我的專業(yè)技能也在和幼兒、家長、同事、領導、專家的互動中一步一步地提升,使我在班級管理、計劃制定、材料提供、活動組織、與家長合作等方面,基本達到作為一名幼兒教師應達到的要求。
但是隨著二期課改的推進,我對教師的專業(yè)化成長又有了新的認識,分析自己的現(xiàn)有教育教學能力,我認為自己在如何創(chuàng)設與幼兒的年齡特征、興趣水平相匹配的主題環(huán)境,并通過主題環(huán)境中物化的規(guī)則以及問題情境促進大班幼兒自主發(fā)展這方面的教育教學技能相對薄弱。自我尋找原因主要還是在自我的教育行為研究不夠,在教育教學理念上我認識到要“以幼兒發(fā)展為本”,但在創(chuàng)設主題環(huán)境時卻又脫離了幼兒,往往分析教學目標較多,在創(chuàng)設情境是簡單的考慮如何將老師的教育要求物化和美化,而忽略或較少考慮幼兒的發(fā)展水平,如幼兒在主題活動中他們的興趣點在哪里?如何根據(jù)他們的興趣點創(chuàng)設有學習價值的環(huán)境?在主題活動中孩子的那些規(guī)則意識較薄弱,需要老師將規(guī)則物化在環(huán)境中?如何根據(jù)個別幼兒發(fā)展的創(chuàng)設環(huán)境,提供材料?使環(huán)境真正地成為促進本班幼兒自主發(fā)展的一個重要因素……等方面考慮還不夠細致。
二、個人發(fā)展目標:
以創(chuàng)設與幼兒的`年齡特征、興趣水平相匹配的主題環(huán)境為切入口,通過觀察幼兒與環(huán)境互動的情況,科學的反思幼兒在與環(huán)境互動中出現(xiàn)的情況,改變區(qū)域活動的環(huán)境創(chuàng)設及材料提供,提高自己創(chuàng)設環(huán)境的能力,促進孩子的自主發(fā)展。
三、改進措施
1、收集資料:
a、收集相關的資料,從理論上理解環(huán)境和幼兒自主發(fā)展以及主題活動之間的關系。
b、收集關于主題環(huán)境創(chuàng)設的資料,取人之長補己之短。
c、收集關于自主發(fā)展的實踐經(jīng)驗材料。拓展自己的教育教學經(jīng)驗。
2、認真在主題活動中進行實踐研究。
a、從觀察幼兒操作材料以及和環(huán)境互動中的語言、行為和表情入手,進行觀察記錄。從中發(fā)現(xiàn)幼兒在主題活動中的興趣點、了解他們的生活經(jīng)驗水平以及各種能力的發(fā)展情況。
b、通過觀察在主題環(huán)境中幼兒的表現(xiàn)分析本班幼兒在主題活動中的興趣點和發(fā)展情況,制定和主題相關的環(huán)境創(chuàng)設和材料提供計劃,創(chuàng)設既提供與之相匹配的環(huán)境和材料。
c、根據(jù)幼兒的實際情況調(diào)整環(huán)境創(chuàng)設方案,調(diào)整環(huán)境的創(chuàng)設。通過觀察幼兒在主題活動中和環(huán)境互動的情況,科學的反思環(huán)境創(chuàng)設和幼兒的發(fā)展之間的關系,從而改變主題環(huán)境創(chuàng)設及材料提供,提高自己創(chuàng)設與大班幼兒相適宜的主題環(huán)境,和材料地提供的能力,從而推助主題的發(fā)展,促進孩子的個性化發(fā)展。
d、充分利用同事和教研組的經(jīng)驗,共同分析環(huán)境創(chuàng)設過程中的觀察反思過程。通過和同事一起案例分析以及在教研組的開放活動,共同解決在主題活動中環(huán)境創(chuàng)設的問題,得出一些有效的教育策略。
3、認真小結(jié)。
個人計劃 篇2
“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生。隨風潛入夜,潤物細無聲。野徑云俱黑,江船火獨明。晚看紅濕處,花重錦官城!薄T诩倨趨⒓訃,這正好給不大喜歡熱鬧的我一個借口“我們當老師忙,要在網(wǎng)上參加國培,你們玩去吧!币慌e兩得何為不心里甜滋滋的。悠閑自在的在電腦旁聽陳傳榮老師講:“統(tǒng)計與概率的教育價值為:有助于培養(yǎng)學生以隨機的觀點來理解世界,形成正確的世界觀和方法論;有助于發(fā)展學生解決問題的能力;有助于培養(yǎng)學生對數(shù)學的積極情感體驗。”好不愜意。悠閑自在的在電腦旁觀看李國良老師講的:整體,明確目標,提升“數(shù)與代數(shù)”教學的有效性專題。好不愜意。悠閑自在的電腦旁欣賞:陳鳳云、賈艷、鄧權三位老師對話:小學數(shù)學“空間與圖形”的教學分析與案例評析。陳鳳云老師說:空間與圖形是小學數(shù)學四個知識板塊中的第二個版塊,主要涉及現(xiàn)實生活中的物體、幾何體和平面圖形的 形狀、大小、位置關系及其變換。賈艷老師說:小學階段學習“空間與圖形”有著非常重要的意義。鄧權老師說:的確,學習“空間與圖形”意義確實很重大,它不僅可以幫助學生獲得必需的知識和技能, 更重要的.是:還可以發(fā)展學生的空間觀念,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。心里甜滋滋的。
看著班級論壇里老師們的一問一答心里甜滋滋的。吳祥運說:如何讓學生喜歡學數(shù)學?當老師最累的我認為不是備課改作業(yè)輔導,而是你講他不聽,你布置作業(yè)他不做,把考試當無所謂。一句話他不喜歡學是最累心的事。符運軍回帖說:1、先讓學生喜歡你這個老師。2、用心去做,學生會明白的。3、用一顆真心對待學生。4、多與學生溝通。黃經(jīng)惠回帖說:1、先讓學生喜歡你!2、生動、責任感、講精 。譚貴玉回帖說:一、讓學生主動參與學習數(shù)學。二、培養(yǎng)學生獲取知識的能力。三、注重學法指導,培養(yǎng)學習能力。四、創(chuàng)設民主和諧的課堂教學氛圍。益明軍回帖說:同意樓上的觀點。讓學生先喜歡你。
符運軍說:學生的學與老師的教?黃經(jīng)惠回帖說:1.對基礎知識與方法建立在理解的掌握,不能只是了解,或知道個大概 。2.老師教的目的是為了學生的學習與掌握并提升學習的能力,而不是為了完成任務。3.數(shù)學課堂教學中學生的思維參與。王瓊慰回帖說:1、樹立人人平等的觀念師生間的關系首先是人與人的關系!而這個時代的最鮮明的特點就是人人平等。俗話說愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之。不論何時何地,都應該尊重學生的人格和自尊。要記住我只是“術業(yè)有專攻”在我教的科目上我比學生高,我的經(jīng)歷多,還已經(jīng)有了不錯的工作,但這不應成為自高自大的資本,所謂虛懷若谷,猶如山谷一樣空明,容納山林與清泉。所以要和學生做好溝通,相互了解,才能減少不必要的誤會,而且還會提高工作效率,做到行令禁止,也會使工作有成就感!2、和諧就可以了嗎?和諧常被理解為沒有矛盾。矛盾才是進步的階梯,有了交流就會有矛盾,不同觀點的碰撞,不同的語言或尊敬或粗魯讓你歡喜或厭惡,所有讓你不爽的感覺都會像一點星火隨時引爆人的忍耐極限。所以有一套自己解決矛盾,處理不良情緒的方案。吳祥運回帖說:教是為了不教;學是為了快樂成長,為了為社會增光彩。楊海蓮回帖說:1、學為主,教為輔。2、學生是學習的主體,教師更多的是有針對性的指導。
“問君哪得清如許 ,為有源頭活水來”;“ 隨風潛入夜,潤物細無聲”。假期國培使我充實,心里甜滋滋的。
個人計劃 篇3
隨著課程改革的深入,素質(zhì)教育的全面推進,教師現(xiàn)有的文化知識、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術的運用等方面,已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育的需要。為了適應時代的需求,促進自己專業(yè)發(fā)展,跟著目前的信息潮流,掌握教改動態(tài),提高課堂效率,增長自己的見識,樹立終身學習意識,決定做到以下幾點:
一、科學安排學習時間
1、每天利用早中晚各半小時為自己的學習時間,早上6:00—6:30閱課外各種有利書籍,擴大視野,增長知識。
2、午餐后半小時,11:45——12:15,前國家大事及國內(nèi)外新聞,增長見識。
3、睡前半小時,晚上8:30—9:30學習教育教學專著,并做摘抄記錄,增強自己的業(yè)務知識。
二、大力加強自身的能力培訓
1。崗位培訓。主要內(nèi)容是教師的職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、新課程的基本理念、所任主要學科的課程標準、思想政治和職業(yè)道德教育、現(xiàn)代教育理論、教育教學技能訓練、知識更新與擴展、以信息技術為核心的現(xiàn)代教育技術、教育教學實踐研究。在業(yè)務培訓的同時,提倡敬業(yè)、愛崗、奉獻的德藝雙馨的人才。
2、學歷培訓,F(xiàn)在我已大專畢業(yè),我會抽業(yè)余時間參加高層次學歷的學習,特別是本科學習,以進一步提高自己的教育教學水平、教科研能力,以適應開放的國際化視野的人才培養(yǎng)要求。
三、強化終身學習的方法
(1)師德教育。重點突出為人師表和獻身教育的精神理念。讓教師明確教學工作中的禮儀形象、行為舉止的一般要求,懂得言傳身教的關系,懂得既教書又育人的道理。使教師逐步形成能用發(fā)展的眼光、教育的眼光看待學生和用整體的、和諧的眼光看待教育性活動的專業(yè)眼光;建基于教育理想與信念、體現(xiàn)于日常的細微的行為之中的以身作則、率先垂范的專業(yè)品質(zhì)。
(2)學校文化教育。通過參觀、介紹、解讀、討論、參與設計和實踐,理解和完善學校文化內(nèi)涵、教育理念、教學思想、共同愿景、學生培養(yǎng)目標、教師培養(yǎng)目標。使教師自己都牢記“上下聯(lián)系、左右通氣、合作競爭”的校風,“用童心擁抱童心、用愛心滋潤愛心、用智慧涵養(yǎng)智慧、用人格感召人格、用心靈悟?qū)π撵`”的教風,“廣涉獵、善歸整、勤踐行、敢超越”的學風,“我們以成為終身的學習者而自豪”的校訓。
。3)學科教育。教師具備了學科教學的基本知識,但怎樣來開展教學工作,教學工作應該做到哪些方面,他們了解的則比較少。引進的教師雖有一定的經(jīng)驗和方法,但對本校的`教學要求、學生及其家長的特點不熟悉,我們要從“六認真”(備課、上課、實驗、作業(yè)布置及批改、課外活動、個別輔導),“課堂教學評價要點”(教學目標、教學過程、教學活動、教學手段和方法、教師基本功),學科課程標準,現(xiàn)代教育技術以及現(xiàn)代信息技術與學科的整合等幾個方面進行業(yè)務指導。逐步成熟每一位教師的課堂監(jiān)控、演示講解、練習指導、實驗等方面的專業(yè)技能。
。4)涵養(yǎng)教育。通過講座、座談、心理咨詢、個別談心、等形式進行生活教育、心理健康教育,提高教師的學習能力,增強他們的自尊心和自信心,提高他們的果斷性以及為人處世的積極態(tài)度,使他們學會等待、學會分享、學會寬容、學會選擇、學會合作、學會創(chuàng)新,學會對那些視而不見、習以為常的事物進行批判性的審視,學會對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心去發(fā)現(xiàn),學會不斷咀嚼、反復琢磨、再三玩味那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭,學會試圖去改變那些貌似合理的歷來如此、大多如此的想法和做法。
。5)業(yè)務素質(zhì)教育
①師徒結(jié)對。與青年骨干教師結(jié)對子,開展“一幫一”活動。②聽課,根據(jù)課堂了解的情況,詳細地進行分析、評述。自己課堂教學哪些方面是成功的,值得肯定,應該發(fā)揚光大;哪些方面存在問題,原因是什么,該怎么改進,并且提出整改要求。③每學期至少聽課20節(jié),并隨聽隨評。④是“走上臺”,創(chuàng)造條件出去上示范課,上示范課、研究課、實踐課,摸索教改新途徑,熟悉工作對象,與其他教師心靈溝通,進一步掌握教學規(guī)律。
四、貴在有恒,只要自己堅持到底,相信再過一兩年對自己專業(yè)素質(zhì)的提升會有一定的幫助。通過以上措施我希望能夠縮短自己的成長期,在不斷的學習過程中,在教育教學上越來越完善,爭取成為學校中的骨干教師。我愛教師這個職業(yè),我愿意為此付出,我會在這條路上越走越好。
個人計劃 篇4
一、行政工作
做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位;
做好員工服務:工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁;
做好領導服務:及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。
二、企業(yè)文化推廣
企業(yè)文化的`宣傳
對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:
首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;
其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;
最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;
員工活動
、僭陆M織策劃年度經(jīng)營年會;
、谒脑陆M織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;
③八月組織策劃迎接新員工交流會;
、苁陆M織策劃公司員工運動會;
、菔陆M織策劃圣誕假面晚會;
三、個人技能提升
積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;通過個人自主的學習來提升知識層次。
回顧xx年年,本人的工作側(cè)重于行政事務方面。在20xx年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。
個人計劃 篇5
大家好!
我到區(qū)委宣傳部辦公室工作還只有2個月時間,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在同志們的關心、支持下,我對自己的工作職責有了初步的了解,同時覺得區(qū)委宣傳部是一個熱氣騰騰的溫暖大家庭,為自己能夠在這里工作,感到十分榮幸。為做好區(qū)委宣傳部辦公室工作,促進全區(qū)各項工作發(fā)展,我把20xx年個人工作計劃匯報如下,對其中存在的不足之處,請大家批評指正,提出寶貴意見。
一、抓好自身建設,全面提高綜合素質(zhì)
我作為區(qū)委宣傳部辦公室負責人,肩負著為部領導和各科同志服務的職責,知道自己責任重大,要努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,把它學深學透,領會在心里,運用到具體實際工作中,促進區(qū)委宣傳部各項工作深入發(fā)展,取得實際成效。在實際工作中,我要做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,提高工作效率與質(zhì)量。
二、刻苦勤勉工作,全面完成工作任務
作為區(qū)委宣傳部,20xx年的工作任務是十分繁重的`,一方面,我區(qū)改革開放、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、建設穩(wěn)定和諧社會,需要正確的輿論引導,使全區(qū)人民緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作精神,抓進時機,加快步伐,認真努力工作,確保完成20xx年全區(qū)目標工作任務。另一方面,我們黨要召開十八大,我們區(qū)委宣傳部要增強宣傳力度,營造良好氛圍,迎接十八大召開;要大力宣傳十八大精神,把十八大精神貫徹到基層,促進全區(qū)社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展。為此,我必須做到刻苦勤勉工作,充分發(fā)揮辦公室上下聯(lián)絡、左右協(xié)調(diào)的職能,把部領導的工作精神與工作指示,全面貫徹落實下去,促進工作提速高效。我要樹立服務意識,為辦公室科、理論科做好各項服務工作,提供后勤保障,使大家無后顧之憂,放開手腳,一心一意做好工作,實現(xiàn)工作的完美與高效。
三、培養(yǎng)良好作風,促進工作高效發(fā)展
做好辦公室工作,除了業(yè)務知識與工作技能外,更主要的是工作作風。我要嚴格要求自己,培養(yǎng)良好作風,嚴謹務實,認真對待每一項工作,負責到底,要做完做好任何工作,讓部領導和同志放心滿意。同時,我要做到講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),一心一意為工作,促進部各項工作發(fā)展。我要強化時間觀念與效率意識,任何工作不推托、不拖延,抓緊時間,抓住時機,勤奮踏實工作,保質(zhì)保量按時完成,為區(qū)委宣傳部全面完成年度目標工作任務,做出應有的努力與貢獻。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
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