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最新班子成員一對一談心交流記錄

時間:2023-02-27 16:59:44 記錄 我要投稿
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最新班子成員一對一談心交流記錄

  談心談話時間:8月14日

  談心談話地點:辦公室

  談心談話人:

  談心談話對象:

  記錄人:

  談心談話資料:

  一、我自身查找的問題及整改的打算

  按照中央和省、市、縣委的要求部署,我在認真學習,廣泛征求意見、廣泛開展談心談話的基礎上,結合自己的思想和工作實際,對照“四面鏡子”、“三嚴三實”標準、“四風”問題25種表現(xiàn)、37條共性問題和縣委督導組反饋意見,我感到自身存在以下問題。

  形式主義方面:xxx

  官僚主義方面:xxx

  享樂主義方面:xxx

  奢靡之風方面:xxx

  針對以上這些問題,我也制定了一些整改的打算。

  對照自身查擺出的“四風”問題有針對性地進行整改,已經(jīng)整改的要繼續(xù)持續(xù)成效,沒有整改的要按照整改措施抓緊整改。

  在解決形式主義問題上要:xxx

  在解決官僚主義問題上要:xxx

  在解決享樂主義問題上要:xxx

  在解決奢靡之風問題上要:xxx

  二、給提出的意見和改善推薦

  咱們在一齊共事已經(jīng)多年了。經(jīng)過了解,我給你本人提幾點推薦,咱們共同交流交流。

  1、要xxx

  2、要xxx

  3、要xxx

  把談心談話活動與當前重點工作有機結合,科學制定談心談話內容,有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動,做到了統(tǒng)籌兼顧、相互促進。談心談話以“踐行‘三嚴三實’,凝心聚力抓發(fā)展”為主題,以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習/總/書記系列重要講話精神為指導,重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動,內容涉及五大方面:

  一是對照黨章和黨規(guī)黨紀,是否堅守黨性原則、政治規(guī)矩和組織紀律,自覺做到講政治、守紀律、守規(guī)矩;

  二是對照加強領導班子思想政治建設要求,是否牢固樹立大局意識、全局觀念,自覺做到與黨中央、省委、市委保持高度一致,堅決貫徹上級決策部署;

  到不造謠、不信謠、不傳謠;

  四是對照依法治市要求,是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法,自覺做到維護和諧穩(wěn)定大局;

  五是對照改革發(fā)展穩(wěn)定大局,是否正確處理自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)與對上爭取支持的關系,自覺做到凝心聚力抓發(fā)展。

  通過深入開展談心談話活動,全市黨員領導干部的凝聚力得到進一步增強,工作作風進一步改進,工作效率進一步提高,各項工作進一步推進,為踐行“三嚴三實”奠定了堅實基礎。

  一、活動安排

  利用一到兩月左右的時間,按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則,采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行,在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

  二、談心談話目的:

  透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

  三、談話方法:

  1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;

  2、班子與分管部門主要同志約談

  3、班子與班子之間相互約談;

  4、督導組與班子之間個別談話。

  四、談心談話資料

  談心談話資料應深入具體,要針對談心談話對象特點,聚焦干部“四風”存在的主要問題,做到有所區(qū)別、各有側重,關注干部思想,了解干部作風,傾聽干部訴求。要注意,在談話時,談真心實意的話,具體實在的話,提醒幫忙的話,不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

  一是堅持“五必談”:必談領導班子和干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

  “四查看”:查看班子是否堅強有力、公道正派,查看隊伍是否有正氣、有干勁,查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認,查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

  二是堅持“三傾聽”:傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求,化解矛盾心結,疏導不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

  五、談心談話要求

  1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話

  2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象,明確談心談話重點,保證活動具有針對性和實效性。

  3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動,講究談話藝術,注重啟發(fā)引導,保證效果,同時自覺做好保密,消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是,真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題,認真落實談話過程中提出的要求,用心整改存在的問題。

  六、保障措施

  1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案

  的要求和安排,明確各自工作任務,組織好科級以下干部談心談話活動。

  2、確;顒訉嵭。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場,對談心談話中反映的問題,能夠解決的,要盡快予以解決;一時難以解決的,要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題,要及時向部門主要領導匯報,研究制定出解決方案,并及時反饋。

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