當(dāng)友情遭遇利益的美文摘抄
人在職場，常常會面臨如何處理職場友情與利益之間沖突的問題。初入職場的青年人對此往往茫然失措，如果處理不好兩者的關(guān)系，輕者陷入職場困境，重者觸及職場大忌。那么，當(dāng)職場友情不可避免地遭遇利益沖突時，應(yīng)該怎么處理才妥當(dāng)呢？
把話挑明：利益之爭不損害職場友情
行政部的于洋和朱萍，關(guān)系很要好，相互間無話不說。讓人奇怪的是，多年的職場打拼卻絲毫沒有影響到她們的友情。原來，她們有一個維系友情的“法寶”：把話挑明。
公司決定行政部選派一位員工出國培訓(xùn)，不僅費用全免、工資照發(fā)，還可以為職務(wù)晉升增加砝碼，確實是份美差，部里人人都想爭取這個機會。于洋資歷老、工作賣力，深得領(lǐng)導(dǎo)賞識，看看周邊，競爭對手就只有朱萍了。中午吃飯時，于洋將自己的想法告訴了好朋友，直截了當(dāng)?shù)卣f：“這些年我為公司吃了多少苦啊，這次也該輪到我去培訓(xùn)了吧！要是領(lǐng)導(dǎo)大方些多給個指標(biāo)，那我們就可以一起去國外了�！敝炱悸牫隽嗽捦庵�，附和著說：“是啊，是啊，也該你去了……”她欲言又止，有點不好意思地說：“既然我們是好朋友，我也挑明了吧。其實，我也很想爭取這次機會呢�！币鈭D撞在了一起，兩人相視一笑。于洋說：“部里其他同事爭到的可能性不大，出國培訓(xùn)指標(biāo)非你我莫屬。”朱萍說：“那我們誰也別讓誰，按慣例公平競爭，各自努力�！庇谘笮χc點頭。
接下來，兩人各自忙碌起來，申請、陳述、爭取，一切進行得有條不紊。過了幾天，領(lǐng)導(dǎo)找于洋談話，表示公司決定將這次出國機會給她，讓她做好工作交接和出國準(zhǔn)備。于洋按捺不住喜悅的心情，馬上把這個好消息跟朱萍分享。朱萍有些失望，但還是笑著說：“真為你高興！不管是你去還是我去，都值得祝賀！這也說明我還有許多地方需要改進和提高�！甭犃伺笥训倪@番話，于洋心里的石頭落了地，她們的友情并沒有因這次利益之爭而受到傷害。
職場啟示：于洋和朱萍面對職場利益沖突，選擇了事先挑明，把自己的想法公開，以爭取對方的理解與支持，也可以讓自己不受友情因素的影響而心無旁騖地去爭取利益。初入職場的青年朋友，面對夾雜友情的利益之爭，應(yīng)該謹(jǐn)慎處理，不妨事先把話挑明，創(chuàng)造一個公開透明的競爭環(huán)境。相反，如果拉不下臉面和朋友事先溝通、交流，反而各懷心事、相互猜疑，甚至為了利益不惜傷害友誼，就會犯下“背叛”這一職場大忌。
傾力合作：讓友情與利益產(chǎn)生“共鳴”
“海歸派”何磊經(jīng)老同學(xué)、公關(guān)公司媒介部經(jīng)理周曉鵬引薦，應(yīng)聘到資訊部經(jīng)理的.職位。上班伊始，老同學(xué)提醒他：“國內(nèi)跟國外不一樣，要當(dāng)心‘辦公室政治’啊�！焙卫跊]想那么多，笑著對老同學(xué)表示了感謝。
一天，公司開例會，周曉鵬陳述完產(chǎn)品推廣計劃后，老板讓大家發(fā)表各自的意見。部門經(jīng)理們一言不發(fā)，見此情景，何磊開了腔：“我覺得這個計劃很好，不過我認為，如果再加入風(fēng)險預(yù)測，將會是一份很完美的方案�！焙卫谠捯魟偮�，就注意到其他經(jīng)理都在用異樣的眼光看著他。這時，老板發(fā)話了：“計劃總體不錯，何經(jīng)理的意見很好，請周經(jīng)理對計劃再作完善�！�
散了會，周曉鵬叫住何磊，一臉苦笑：“老弟，今天你可害苦我了�！焙卫诓唤猓骸拔乙哺杏X不對勁，怎么回事�。俊敝軙赠i說：“我這份計劃兩次公開討論都沒過關(guān)，老板上次已經(jīng)發(fā)火了，如果再不能通過，公司可能就會失去這個項目。在這個緊要關(guān)頭，誰都不敢妄言啊�！焙卫谡f：“可我提建議也是為公司好啊�！敝軙赠i說：“你提的意見也對，問題是客戶明天就要計劃書，時間這么緊，拿不出來就誤大事了。”何磊沒想到里面還有這么多事，也意識到了自己給老同學(xué)添麻煩了。
接下來，何磊立即找到老板，表示愿意全力配合周曉鵬修改計劃書。征得了老板的同意，兩個老同學(xué)一起加班到凌晨，終于完成了任務(wù)。項目慶功會上，周曉鵬第一個端著酒杯走到何磊面前，無需多說什么，這件事讓他們的同學(xué)情誼更上一層樓。
職場啟示：初入職場的何磊不諳世故，簡單幾句話，雖然是出于好意，但事實上卻把老同學(xué)推向了不利的境地，嚴(yán)重的話可能會毀了老同學(xué)的前途。好在補救及時，兩人傾力合作，避免了友誼和利益的雙重損失。在激烈的職場競爭中，新人應(yīng)該正確處理好人際關(guān)系與利益關(guān)系，學(xué)會怎么與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果你對某項決策、工作有意見和看法，一定要從大局出發(fā)，考慮詳細并選擇合適的時間、場合說出來，還要拿捏好分寸。同時，人在職場，要勇于擔(dān)當(dāng)，如果自己的言行給別人帶來麻煩，最好的辦法就是把自己牽連進去，助對方一臂之力，進一步穩(wěn)固職場友情，也會為職場競爭贏得重要的人脈支持。
敢于說不：不讓友情左右原則性利益
業(yè)務(wù)員黃新“磨”了幾個月的客戶終于要來公司簽合同了，銷售副廠長林明為老朋友多年來不菲的銷售業(yè)績感到高興，親自參加和客戶的談判。雙方談到交貨價格時，林明提出按照原先商定的價格；客戶的態(tài)度卻來了個180°的大轉(zhuǎn)彎，表示不能接受，并意味深長地說：“我聽說，因為產(chǎn)品質(zhì)量問題，貴廠上個星期接到了一大批退貨�！绷置髭s緊解釋：“退貨這回事，并非是質(zhì)量問題導(dǎo)致，而是我們發(fā)貨時弄錯了產(chǎn)品型號�！笨蛻粽Z氣堅決：“是不是型號的原因我就不再追究了，但是，昨天貴廠車間做的貨物出了問題，廠長都親自下到車間過問，這件事林副廠長又想作何解釋？”林明不禁驚出了一身冷汗，客戶對廠里的情況一清二楚，這談判沒辦法再談下去。最后，客戶狠狠地下調(diào)了價格，又請廠長出面拍板，合同才最終簽訂，公司為此損失近百萬元。
客戶走后，廠長大發(fā)雷霆：“是誰把工廠內(nèi)幕泄露出去的，這種事在廠里絕對不能容忍！林副廠長一定要調(diào)查清楚�！焙髞�，事情弄清楚后，林明頗感震驚：泄露工廠機密的竟然是黃新，而且黃新還為此得到5萬元的好處費。黃新主動找到林明，愧疚地說：“老哥，都怪我財迷心竅，中了那老家伙的圈套�！绷置髡f：“你犯下這么嚴(yán)重的錯誤，我非常痛心，但工作歸工作，感情歸感情，處罰是不能免的。”經(jīng)廠長批準(zhǔn)，林明對黃新作出沒收5萬元、罰款2萬元的處罰決定。林明把黃新叫到辦公室，說：“在原則性問題面前，不能有絲毫馬虎，我這樣處理，既是為單位好，也是為你好，希望你能體諒你老哥！”黃新說：“我理解你，這幾天我也考慮過了，這里也待不下去了，我已寫好辭職信�！绷置飨肓讼耄瑥某閷侠镎页鲆粡埫f給他：“老弟，我尊重你的選擇，是虎到哪兒都吃肉。這個經(jīng)理是我一個老同學(xué)，你可以去那里看看，我這就打電話給他�！眱扇说氖志o緊握在了一起。
職場啟示：泄露公司機密，對職場中人來說是原則性問題，是職場大忌。林明在公司利益和原則性問題上，不為友情所擾，敢于堅持原則，按規(guī)定對朋友作出處罰，并及時向朋友作出解釋，還主動介紹新工作，既維護了公司利益，也贏得了朋友的理解。面對“左手是職場友情，右手是原則性利益”的時候，應(yīng)該學(xué)會堅持原則，在涉及原則性的利益面前，謙讓而不退讓，循原則而不徇私情，不能讓友情左右你對原則性問題的判斷，不能做違背公司價值觀及商業(yè)倫理的事。同時，在利益沖突中，要把握好友誼與利益的平衡點。如果你站在了堅持原則這一邊，導(dǎo)致朋友產(chǎn)生誤解，應(yīng)該及時向他們作出解釋，必要時給予物質(zhì)和精神上的幫助，爭取他們的認同和原諒。
職場友情是一把雙刃劍，是優(yōu)勢還是負擔(dān)，關(guān)鍵取決于你的態(tài)度。職場上的友情需要悉心經(jīng)營，而導(dǎo)致決裂的最大因素就是利益沖突。當(dāng)職場友情遭遇利益沖突時，要慎重處理。
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