輔導(dǎo)員助理競選演講稿4篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的輔導(dǎo)員助理競選演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
輔導(dǎo)員助理競選演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長、同學(xué)們：
大家好！首先自我介紹下，我是航海一班的王成宇！現(xiàn)任班長一職，也是航海系學(xué)生會社踐部干事。個人認為有一定的干部能力和管理經(jīng)驗，所以前來競選輔導(dǎo)員助理一職。
其次，作為一名未來的船員，想和大家分享一下穿上職務(wù)的等級分配，在任何一艘3000總噸以上的船舶上，船員分為三個等級，第一層是管理級，第二層是操作級，第三層是支持級，而我未來的第一個目標就是三副，也就是第二層的操作級，并且我認為輔導(dǎo)員助理在系里屬于一個承上啟下的職位，正好與船上第二層操作級相識。在船上，操作級工作者不僅需要堅守自己的崗位，而且還要輔佐上級，也就是輔佐管理級人員，并且還要兼職帶領(lǐng)下級（支持級）完成好分內(nèi)任務(wù)。輔導(dǎo)員助理亦是如此，不僅要把在校作為學(xué)生的工作完成，而且要輔佐導(dǎo)員做好一切有需要自己用得上的工作。這工作我不認為是負擔(dān)，卻是將它看成一次真正的實踐，把未來工作的路奠定下基礎(chǔ)，以備經(jīng)驗而順利成長。目前，我只能說說些許，只是我感覺夸夸其談，有點不現(xiàn)實，還是實際行動勝于紙上談兵。抱著一個學(xué)長的心態(tài)，我會將個人的大學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識滲透給下屆新生，并且將妥善處理好導(dǎo)員分配的任務(wù)和學(xué)生之間的問題，有什么問題將會如實上報，一切的一切，我會用行動證明。
顧名思義，輔導(dǎo)員助理就是助理輔導(dǎo)員，聽完，你會認為這是廢話而不堪入耳，但是我卻明確的告訴你，你錯了！因為它是廢話中的經(jīng)典，不在于意思上，而是字面上“助理”這二字，一個前、一個后，總是圍著導(dǎo)員忙來忙去，所以無論是輔導(dǎo)員助理還是助理輔導(dǎo)員，這個助理我都要爭一爭，因為我有能力勝任，希望大家支持我！謝謝，我的演講結(jié)束。
輔導(dǎo)員助理競選演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好!
當聽說我可以競選輔導(dǎo)員的時候，我就捫心自問，我能干什么? 反思過去，我迷惘過，無奈過；考慮現(xiàn)在和將來，我正視著，期盼著。想想自己從事教育工作以來，當了2年的孩子王，讓我感受到孩子們的童真與快樂，體驗到孩子們的聰明和創(chuàng)新。就是憑著對孩子那份執(zhí)著的愛心，對教育工作的'熱愛，借助在座各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持和信任，以及在后衙小學(xué)干過一年少先隊輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗，我才有勇氣站在這里競聘大隊輔導(dǎo)員一職。
我之所以競聘這個職位。
1. 我認清了崗位職責(zé)，為以后開展工作鋪平了道路。
學(xué)校少先隊工作作為學(xué)校教育的重要組成部分，必不可少。學(xué)生的素質(zhì)教育，養(yǎng)成教育，德育教育等等諸如此類的少先隊工作可謂是千頭萬緒，但是為促進少年兒童綜合素質(zhì)的全面提高，為了能讓中心小學(xué)充滿生機，充滿活力。為了中心小學(xué)的發(fā)展，我沒有理由不去做好它。
2.我具備優(yōu)良的素質(zhì)，開展少先隊工作能得心應(yīng)手。
我認為我具備優(yōu)良的素質(zhì)，在后牙小學(xué)擔(dān)任輔導(dǎo)員的一年時間里，鍛煉我腳踏實地和肯吃苦的工作之風(fēng)。我除了具有對少年兒童的熱愛之情，對少先隊工作的勤奮之舉，還具有競爭意識；具有逆流而上的勇氣；具有勝不驕，敗不餒的氣度，能自我調(diào)節(jié)，保持心理平衡；爭取把少先隊工作推向更高的層次，不會辜負重托。
3.我有一顆童稚的心，能跨越師生間的年齡、地位、身份鴻溝。 在為人方面，我愿意充當“襯托鮮花的綠葉”角色;愿意和所有部門的領(lǐng)導(dǎo)及老師協(xié)調(diào)和處理好個人和工作方面的關(guān)系。我坦誠待人，與人交往
不喜歡兜圈子，�；^，非常容易與人溝通，與同事相處十分融洽。我覺得這也是做好這項工作的先決條件。
如果我能當選少先隊輔導(dǎo)員一職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，按照學(xué)校的工作部署，結(jié)合少先隊大隊部的實際情況做好以下工作：
1、建立有效的少先隊工作機制，制定專門的少先隊工作制度，實現(xiàn)少先隊工作的正�；⒅贫然�、專業(yè)化。
2、抓特色活動、走特色道路、創(chuàng)特色教育，建立完善的少先隊工作網(wǎng)絡(luò)。讓學(xué)校、家庭和社會的教育達到三位合一。我們將以活動為載體，讓隊員走向社會，走進生活，走近大自然，去感受生活的酸甜苦辣，去體驗人生的成功失敗。
3、少先隊工作要關(guān)注留守兒童。
由于種種原因，我校的留守兒童很多，因此少先隊組織要特別關(guān)注和關(guān)愛留守少年兒童。要扎扎實實、富有針對性地開展“手拉手”活動，讓他們互相幫助、共同進步，相互激勵，立志成才。
最后我想說：我想趁著還年輕的時候，做點有意義的事情。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會。
輔導(dǎo)員助理競選演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們大家好：
很榮幸作為一名助理輔導(dǎo)員代表在此發(fā)言。我是來自經(jīng)濟管理系10高職會計電算化一班的季久莉。
彈指間，當助理輔導(dǎo)員已有2個多月了，帶著11級新生雖然忙碌但卻充實，現(xiàn)在想想那斷歲月，交織在一起的是快樂，是收獲。
驀然回首，依然記得面對系領(lǐng)導(dǎo)學(xué)長、學(xué)姐面試時的緊張，但我想起一句話“其實你并不是緊張，只是對于表現(xiàn)過于渴望”，隨之而來的是自信，是從容，事實證明一句簡單的話幫助了我！
依然記得，軍訓(xùn)培訓(xùn)的第一天，我們懷惴著滿腔熱血來接受各種訓(xùn)練，縱然艷陽高照，卻沒有將我們的執(zhí)著蒸干，每天的軍姿站立，竟讓我們將時間忘卻腦后，心中唯一的信念就是堅持到底！站出屬于我們10級助理輔導(dǎo)員的風(fēng)采，也站出屬于軍人那硬骨傲蒼穹之美。有歡聲和笑語，也有愁眉與苦臉，有激動的淚水，也有苦澀的汗水。8天的軍訓(xùn)生活裝飾我們的青春，成為生命中美好的回憶。
依然記得，接待新生時那些忙碌的身影，引領(lǐng)新生到注冊處報到注冊，協(xié)助輔導(dǎo)員指導(dǎo)貧困新生辦理相關(guān)緩交手續(xù)，統(tǒng)計報到人數(shù)幫助新生入住等等??我們干著各自不同的任務(wù)，但我們有一個共同的名字——助理輔導(dǎo)員，迎待新生，雖累猶樂！
為了讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，我們組織開展多次活動，以便加強新生與新生、老師與新生的溝通交流，互幫互助，及時了解新生的思想動向。我們每天晚上去宿舍了解新生的生活情況，學(xué)習(xí)情況，幫助新生解決困難，協(xié)助輔導(dǎo)員老師組建班團干部，抓好班風(fēng)
學(xué)風(fēng)的建設(shè)，提高新生的整體素質(zhì)。
時光荏苒，眨眼之間11級新生從對一切的迷茫到如今班級工作有序開展，看到自己的工作收到一定成效心中多了很多感觸甚至感悟，而今的我們走過了大一，似乎再難以找到那不識愁的自己，只有走過才有成長，正因成長才更明白自己所要的是什么！當了助理輔導(dǎo)員才更能體會到老師的難處——放縱與管束之間的尺度要如何拿捏。
此刻，11的秋風(fēng)里，德職又添香，學(xué)院成立了助理輔導(dǎo)員協(xié)會，我們一定會積極的投入到工作中，不斷學(xué)習(xí)，鍛煉充實和提高自我，做一個精英團隊充分發(fā)揮輔導(dǎo)員與同學(xué)們之間進行溝通和交流的橋梁和紐帶作用，幫助輔導(dǎo)員老師順利完成各項工作。
助理輔導(dǎo)員協(xié)會更是一個助理輔導(dǎo)員的家，可以為大家提供一個分享快樂，傾訴憂愁，提高自我的平臺。
我們承諾，我們志愿加入這個組織，相信來自全院10個系部，不同專業(yè)，不同背景的協(xié)會成員，都可以吹向前行的號角，共同打造一片新天地！
愿我們攜手助理輔導(dǎo)員協(xié)會，一同走過成長的歲月，讓我們祝福助理輔導(dǎo)員協(xié)會在陽光與風(fēng)雨中堅定前行！
最后我代表10級全體助理輔導(dǎo)員祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。
輔導(dǎo)員助理競選演講稿 篇4
我很高興也很榮幸得到這個上臺演講的機會，我自己在高中時代是個比較內(nèi)向的人，在班級和學(xué)�；顒又卸急容^沉默。上了大學(xué)，逐漸融入到大學(xué)校園文化中，參加過學(xué)生會的面試、競選過班干部、積極參與學(xué)校舉辦的一些活動。在大學(xué)快學(xué)年的鍛煉中，自己各方面的能力提高了不少。我想要一個新的平臺再次提高自己、鍛煉自己，而輔導(dǎo)員助理的選拔正好給了我這樣一個機會，所以我就申請了這一職位。
對于輔導(dǎo)員助理，我是這樣理解它的。作為一個助理，首先要服從輔導(dǎo)員的安排，完成輔導(dǎo)員下達的任務(wù)。輔導(dǎo)員就是一個決策者，而助理就是一個執(zhí)行者。輔導(dǎo)員助理作為一班之主，要為班里的學(xué)弟學(xué)妹服務(wù)，幫助他們解決好學(xué)習(xí)和生活上的問題。其實就是用我們已有的經(jīng)驗，讓他們盡快融入大學(xué)、適應(yīng)大學(xué)，帶著他們少走彎路。因為助理直接面對學(xué)生和輔導(dǎo)員，所以就成了他們之間的紐帶。輔導(dǎo)員通過助理去了解學(xué)生情況，學(xué)生也通過助理去想輔導(dǎo)員表達意愿。
在班級管理方面，我覺得首先要管理好班干部，只有好的班委才能帶出一個好的班級。然后是要搞活班級氛圍，組織一些班級活動，讓班級更加融洽。
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