全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選10篇）
在生活中，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？以下是小編整理的全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書（精選10篇），歡迎大家分享。
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書1
用人單位：(單位全稱)
學生姓名：
學校名稱：
專業(yè)：（所學專業(yè)全稱）
本協(xié)議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：
甲乙雙方按照國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，本著誠實守信原則，經(jīng)過自愿、平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協(xié)議。
二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。
三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉為正式員工。
四、甲方須按國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供與工作崗位相關的福利待遇。
五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。
六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質(zhì)的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。
八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。
九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi)，將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。
十、其他約定內(nèi)容（備注）如下：
甲方招聘意見：乙方應聘意見：
愿意到貴單位工作
經(jīng)辦人：簽字：
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用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生
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全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書3
甲方：
乙方(學生家長、學生)：
乙方身份證號碼：
乙方自愿從_________年____月______日開始參加甲方組織的____________________________培訓。為了明確甲、乙雙方的`基本權利和義務，確保學校教學質(zhì)量促使學生提高技能水平，為社會輸送優(yōu)秀____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就有關事項訂立如下協(xié)議：
第一條甲方權利和義務
1、甲方嚴格按照集團規(guī)定的、乙方認可的課程體系組織教學，提供就業(yè)服務，嚴格按照各項制度進行統(tǒng)一規(guī)范管理。
2、乙方在校就讀期間，必須遵守學校各項規(guī)章制度，完成每門功課布置的作業(yè)，各項考試成績合格者(有2次免費補考機會)，可獲取國家勞動和社會保障部osta證書，甲方免費推薦乙方就業(yè)，根據(jù)乙方的實際情況，包括學習的成績、個人綜合素質(zhì)等，甲方將提供適合的單位給乙方面試，甲方將提供三次免費推薦機會，且跟蹤服務一年。甲方承諾在乙方正常畢業(yè)后4個月必須成功推薦就業(yè)。沒有達到培訓合格標準的由甲方免費提供繼續(xù)培訓。
3、如學生在用人單位(含試用期)表現(xiàn)不好的、不經(jīng)學�；蛴�
人單位同意擅自離開用人單位，所造成的一切后果由學生自己負責，甲方不再負責推薦就業(yè)。
4、有下列情形之一者，甲方不負責推薦就業(yè)：
(1)在培訓期間，遲到超過10次。請假(病、事假)超過10次，累計超過10天;
(2)未能按規(guī)定完成學業(yè)，考試不合格;
(3)乙方違犯乙方義務第5條者;
(4)未交清該繳納的費用者;
(5)在公安司法機關有案底者;
5、乙方在校期間嚴重違反學校規(guī)定造成極惡劣影響者或違法亂紀者，學校將予以開除，所交學費及其它費用概不退還。
第二條乙方權利和義務
1、乙方有權要求甲方按課程體系實施教學，并在師資力量、教學設施等方面得到保證。
2、乙方在甲方校園內(nèi)學習、生活均應安全可靠。
3、乙方入校后交納學費。乙方需要且提出申請，可免費考國家勞動和社會保障部osta證書三次，直至獲得osta證書。
4、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
5、乙方應認真對待甲方安排的面試機會，包括攜帶一切面試材料、準時到達面試地點、穿戴整潔、精神飽滿。如果乙方由于非甲方原因在畢業(yè)后15天內(nèi)不愿意就業(yè)或不主動與甲方聯(lián)系、拒絕參加甲方為乙方安排的就業(yè)指導和面試機會，視為乙方自動放棄該權利。
6、一旦甲方為學員推薦了工作，如因?qū)W員自身原因影響就業(yè)，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會;
7、乙方一經(jīng)注冊入籍，概不退還學費。
第三條甲方的課程體系，課時安排、考試、學費全部嚴格遵循湘潭市教育局的辦學批準。如果在乙方就讀期間，如發(fā)現(xiàn)甲方有違背辦學批準之處，可向湘潭市教育局投訴。
第四條付費方式：因為學員有特殊原因無法一次性支付培訓費用，經(jīng)乙方向甲方申請，乙方報名時支付甲方元學費，在個月培訓結束后，第個月一次性支付甲方元學費;如乙方未履行此約定，甲方將有權停止對乙方的培訓服務和就業(yè)服務。
第五條其它約定
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決;
2、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效;
3、所附學校相關文件都是本合同的一部分，具有相應的法律效力，不可分割。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以備存查。
甲方乙方(家長、學生)
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
______年______月______日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書4
甲方：(學校)
乙方：(學生)
為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業(yè)等有關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方責任及權益
1、負責提供良好的學習、生活條件；
2、負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施；
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作；
4、乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務；乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調(diào)查了解清楚后，將免費重新安排其就業(yè)；
5、報讀技工的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書，報讀大專的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。
二、乙方責任及權益
1、應嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度；
2、按時繳交學習費用；
3、乙方試用期間，達到用人單位要求者月總收入不低于1000元；試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者月總收入不低于1400元；
4、甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功；
5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任：
1、乙方符合安排就業(yè)的各項條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排其就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、斗毆或其他違紀行為；
（3）受記過或以上處分(被撤銷除外)；
�。�4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（學校章）乙方：(簽字)
____年____月____日____年____月____日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書5
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實習生___名(后附名單)，實習時間從___年___月___日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規(guī)定的權利和義務，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰，嚴重違規(guī)或?qū)医滩桓恼�，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向?qū)嵙暽l(fā)放實習補貼___元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
單位蓋章單位蓋章
___年___月___日___年___月___日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書6
甲方：
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乙方：（學校／實習學生）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或?qū)嵙暯蛸N，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書7
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機：身份證號碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議：
一、甲方權利和義務
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
6、未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
二、乙方權利和義務
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方）。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日___年___月___日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書8
甲方：
乙方：同學(家長)
為搞好學生推薦就業(yè)工作，使學生畢(結)業(yè)后能順利走上工作崗位，XX市XX電子科技職業(yè)學校招生就業(yè)科(簡稱甲方)，與學生及家長(簡稱乙方)達成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方求學，選擇甲方所開設的專業(yè)班學習，學制年。甲方根據(jù)用人單位的需求，確定培養(yǎng)目標，嚴格教學管理與學生管理，提供乙方一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境，精心組織教學，使乙方能學有所成，學有所用。
二、乙方必須在甲方規(guī)定時間內(nèi)交清學雜費。若乙方嚴重違紀，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者，乙方所交費用概不退還。
三、乙方在校期間，應自覺接受甲方教育與管理，遵紀守法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力學習，認真實踐，完成各科學業(yè)。經(jīng)考試、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發(fā)畢(結)業(yè)證書，并組織乙方參加相關職業(yè)資格證書的考試(費用乙方自理)。
四、乙方完成學業(yè)后，甲方負責推薦乙方到正規(guī)單位上班(費用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的，甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位后，因違紀或不服從管理而產(chǎn)生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業(yè)。
五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業(yè)，且不退還乙方所交費用。
(1)不接受甲方教育，受開除學籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。
(2)所學課程有一科以上經(jīng)補考仍不及格者。
(3)一學期內(nèi)累計曠課20學時或一年內(nèi)累計曠課30學時者。
(4)殘疾或患有傳染性疾病者。
(5)畢業(yè)推薦工作時未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者。
(6)不服從就業(yè)分配，擅自脫離甲方就業(yè)管理關系者。
(7)未通過學校組織的就業(yè)考試者。
(8)畢業(yè)時自愿要求不需學校推薦就業(yè)者。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙方家長及學生本人簽字后，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效，乙方完成學業(yè)就業(yè)后自動失效。
甲方：(蓋章)乙方：家長(簽字)
負責人(簽字)學生(簽字)
___年___月___日年______月___日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書9
甲方：
乙方：(學生簽名)
家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：
乙方：(學生簽名)：
(蓋章)
(家長簽名)：
___年___月___日___年___月___日
全國普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書10
甲方：（以下簡稱為甲方）
乙方：（中專學生）（以下簡稱為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協(xié)議：
一、甲方的權利與義務
�。ㄒ唬┘追截撠煂W生在校期間學習成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
（二）甲方負責推薦乙方到生產(chǎn)技術先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業(yè)。
1、操行表現(xiàn)良好，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證；
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
�。ㄋ模⿲ζ穼W兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生，甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。
�。ㄎ澹┓钱厴I(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學�？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務和權利
1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書，學習成績良好。
2、按照學校規(guī)定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考核合格。
3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。
4、學校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章）乙方（代表）
___年___月___日___年___月___日
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