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高校就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-12-09 09:10:09 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

高校就業(yè)協(xié)議書15篇

  在不斷進(jìn)步的時代,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的高校就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

高校就業(yè)協(xié)議書15篇

高校就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:西安市人才服務(wù)中心

  乙方:

  為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

  2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

  3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

  4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

  5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

  2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

  3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?己、思想教育等,在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

  本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  負(fù)責(zé)人:

  負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  _____年___月___日

  _____年___月___日

高校就業(yè)協(xié)議書2

  畢業(yè)生:XXX

  用人單位:XX公司

  培養(yǎng)單位:XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位:XX公司 用人單位名稱:XX有限責(zé)任公司 主管部門:人事部

  通訊地址:XX省XX市XXXX 郵政編碼:XXXXXX

  聯(lián)系人及電話:XXX—XXXXXXX 單位性質(zhì):

  檔案

  接收 單位名稱 郵政編碼

  詳細(xì)地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

  學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點:

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,()協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  用人單位主管部門意見:

  簽字、蓋章:

  年 月 日

高校就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:____________

  乙方:____________

  廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門________于年月畢業(yè)于________________專業(yè),是省市縣生源。甲方與乙方和丙方根據(jù)教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時間為______至______。

  二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)或報考公務(wù)員時,甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

  六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞,如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。

  八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。

  九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效。

  甲方簽章:______乙方簽章:______

  聯(lián)系地址:______聯(lián)系地址:______

  郵政編碼:______郵政編碼:______

  ______年______月______日______年______月______日

高校就業(yè)協(xié)議書4

  甲方(用人單位)______________

  乙方(新聘人員)______________

  為確________技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結(jié)合________系統(tǒng)的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。

  一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》;

  二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的,按自動放棄錄取資格處理。

  三、簽訂協(xié)議書地點:____________,聯(lián)系人:________,聯(lián)系電話:________,手機(jī):________。

  四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________乙方(簽名):____________

  二〇____年____月____日二〇____年____月____日

高校就業(yè)協(xié)議書5

  一、就業(yè)協(xié)議書的作用

  就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報申明,并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

  二、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征

  從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。

  (3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

  該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:

  這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面形式!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)管理部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位、學(xué)校蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉(zhuǎn)接檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

  1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

  協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

  2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

  協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

  3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

  協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的`。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

 、矍袑嵄U想p方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書是保護(hù)畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如:保護(hù)意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個人利益。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容,主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動合同的內(nèi)容,則涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方面,對勞動權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說明。

  4、協(xié)議是具有法律效力的行為

  協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

  沒有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,看看自己是不是處于劣勢。

高校就業(yè)協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

  2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

  3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

  4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

  3、按時交納學(xué)費、書費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

  2、 在校期間考試作弊;

  3、 違紀(jì)受處分畢業(yè)時仍未解除;

  4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:

  1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  3、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

  4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

  5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  學(xué)生(簽字)

  _________年_______月_______日

高校就業(yè)協(xié)議書7

  甲方(就業(yè)見習(xí)基地單位名稱):

  乙方(見習(xí)人員):

  丙方(派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位):

  依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

  2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中,應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。

  3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  4、見習(xí)期間,甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,最長期限為6個月。

  5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

  6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

  7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

  8.見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

  10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方: 丙方:

  簽章: 簽字: 簽章:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

高校就業(yè)協(xié)議書8

  畢業(yè)生 張三

  用人單位 就業(yè)單位

  學(xué)校名稱

  國家教育部高校學(xué)生司制表

  浙 江 省 教 育 廳 編 印

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名

  張三

  性別

  男

  身份證 號碼

  專業(yè)

  學(xué)制

  畢業(yè)時間

  XX年

  學(xué)歷

  高職

  固定電話 和手機(jī)號

  電子信箱號

  或qq號

  應(yīng)聘意見:

  愿意到貴單位就業(yè)

  畢業(yè)生簽名: 張三 XX 年 5 月 15 日

  用人單位情況及意見

  組織機(jī)構(gòu)代碼

  單位名稱

  單位隸屬

  可咨詢本單位

  聯(lián)系人

  李四

  聯(lián)系電話

  單位性質(zhì)

  機(jī)關(guān)、科研設(shè)計單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊

  (打勾)

  檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

  可向人事局或人才中心咨詢

  用人單位意見:

  簽章

  用人單位蓋章

  XX年5 月 17 日

  用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見:本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見

  xx市人事局

  大中專就業(yè)專用章

  簽章

  XX年 5 月 20 日

  學(xué)校意見

  學(xué)校聯(lián)系人

  由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

  聯(lián)系電話

  由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

  學(xué)校通訊地址

  由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

  院(系、所)意見:分院蓋章

  寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  xx系

  簽章

  XX年 xx 月 xx 日

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

  學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章

  簽章

  XX 年 xx 月 xx 日

  注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財務(wù)處咨詢。

高校就業(yè)協(xié)議書9

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習(xí)期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習(xí)崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在實習(xí)崗位的安全;實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實習(xí)證明。

  6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

 。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責(zé)任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權(quán)代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

高校就業(yè)協(xié)議書10

  甲方(招聘學(xué)校):

 。ㄈQ)

  乙方(體檢對象):

  身份證號:

  根據(jù)《20xx年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學(xué)教師公告》規(guī)定,經(jīng)組織考試,乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對象,F(xiàn)甲、乙雙方共同約定:

  一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

  簽訂本協(xié)議后,乙方如主動放棄體檢、考察、聘用,視為違約。

  二、乙方聘用為公辦教師后,為甲方服務(wù)年限最低為5周年。

  乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年,不得申請工作調(diào)動。乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年的,視為違約。

  三、乙方如違約,自愿承擔(dān)違約責(zé)任,一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元(小寫:20000元)。

  四、本協(xié)議一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,乙方人事檔案存1份,從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方

  乙方

  法定代表人簽字:

  簽字:

  (單位公章)

 。ㄖ改#

高校就業(yè)協(xié)議書11

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  第一條本<就業(yè)協(xié)議書>適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條<就業(yè)協(xié)議書>如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  __________________年__________________月__________________日

高校就業(yè)協(xié)議書12

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方通過"雙向選擇"達(dá)成一致意見,應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

  二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

  三、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為(聘用、錄用入編等等):<合同方式填聘用,有編制的填錄用入編,簽約時由單位填寫>

  四、乙方到甲方報到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。

  五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)由_<由雙方商定,一般是甲方>(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

  七、雙方其它約定條款,可在本協(xié)議書備注欄說明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)共同遵守。

  (說明:雙方簽后本協(xié)議即生效,報到時間由雙方商定)

  甲方(用人單位)

  人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章

  同意錄用(有人事自主權(quán)的單位,無需上級主管部門簽章)

  同意錄用

  經(jīng)辦人簽名:

  __年__月__日

  乙方(畢業(yè)生)簽名:

  __年__月__日

高校就業(yè)協(xié)議書13

  根據(jù)教育廳相關(guān)文件要求,《就業(yè)協(xié)議書》、《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表》、《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》或畢業(yè)生與用人單位簽訂的《勞動合同》均能用于證明畢業(yè)生就業(yè)情況,高校畢業(yè)生在就業(yè)前對用人單位進(jìn)行必要的調(diào)查,有一定程度了解,充分與用人單位溝通,爭取在畢業(yè)(20xx年7月)前能與用人單位簽訂其中一類(三類只需提供一類即可視為學(xué)生就業(yè)),為畢業(yè)生就業(yè)的個人權(quán)益得到保障與維護(hù),學(xué)院、各系相關(guān)就業(yè)工作人員要積極高度重視此項工作,正確引導(dǎo)畢業(yè)生填寫有效的就業(yè)證明材料,并認(rèn)真通過各種途徑核實與跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況。三類就業(yè)證明材料詳細(xì)說明如下:

  一、協(xié)議類就業(yè)的形式

 。ㄒ唬厴I(yè)生通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議書),到用人單位就業(yè);

  1.就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生領(lǐng)取后簽,在封面左上角填上編號(編號格式為:13642+學(xué)號,如:學(xué)號是1010123,則編號為:136421010123);

  2.畢業(yè)生就業(yè)時與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議,待甲方(用人單位)與乙方(畢業(yè)生)簽訂協(xié)議后,三份協(xié)議書由畢業(yè)生本人或用人單位同時寄回或送回學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,讓簽證登記方(學(xué)校)蓋章后生效。學(xué)校蓋章后留存一份(黑色),返還兩份給畢業(yè)生或用人單位,一份畢業(yè)生留存(綠色),一份用人單位留存(藍(lán)色),簽訂就業(yè)協(xié)議具體流程(附件一)

 。ǘ、畢業(yè)生與用人單位簽訂經(jīng)勞動(人事)部門簽訂的勞動(聘用)合同;

 。ㄈ厴I(yè)生參軍、參加國家、地方項目(含入伍預(yù)征、基層項目等)就業(yè);

  1.參軍、入伍預(yù)征要有生源所在地或高校所在地縣(市、區(qū))級武裝部的入伍證明材料,或通過體檢成為入伍預(yù)征對象,提供學(xué)校及兵役機(jī)關(guān)審核蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》證明材料;

  2.基層項目要有用人單位接收證明材料;

  (四)、定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)的;要出具定向委培協(xié)議;

 。ㄎ澹、出國、升學(xué),包括考取研究生、專升本、考取第二學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)生出國留學(xué)、工作;

  1.出國留學(xué)、工作要有出國留學(xué)、工作相關(guān)的證明材料; 2.升學(xué)要有錄取通知書或調(diào)檔函;

  二、非協(xié)議類就業(yè)的形式

  用人單位與畢業(yè)生尚未簽訂協(xié)議書,只提供按要求填寫《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表》(附件二)到用人單位工作

  附件二說明:

  1.此表可用于證明畢業(yè)生就業(yè)情況;

  2.用人單位蓋章須與填寫的單位名稱(可為簡稱)一致,否則為無效證明;

  3.畢業(yè)生、用人單位雙方基于誠信原則填寫本登記表;

  4.內(nèi)容填寫不完整(學(xué)生本人確實沒有的信息除外)、不真實的,視為無效登記表;

  5.畢業(yè)學(xué)校情況由學(xué)校負(fù)責(zé)填寫;

  6.此表由用人單位蓋章,畢業(yè)生確認(rèn)并簽字后,寄(送)回學(xué)院招生就業(yè)處蓋章以留檔。

  三、靈活類就業(yè)的形式

  畢業(yè)生填寫《廣西壯族自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》(附件三),并以靈活方式就業(yè)的,其中靈活就業(yè)包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等。

 。ㄒ唬┳灾鲃(chuàng)業(yè)指創(chuàng)立企業(yè)(包括參與創(chuàng)立企業(yè))或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。該就業(yè)形式要提供營業(yè)執(zhí)照、法人代表證或合伙證明材料。

 。ǘ┳杂陕殬I(yè)指以個體勞動為主的一類職業(yè),如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。

高校就業(yè)協(xié)議書14

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

  二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。

  三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

  四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。

  五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

  六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。

  七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

  八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決

  甲方代表(簽章):__________________

  乙方代表(簽章):__________________

  ________年______月____日

高校就業(yè)協(xié)議書15

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。下面是小編為大家整理的大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書范本,希望能夠幫助到大家。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更或解除協(xié)議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  政治面貌:

  培養(yǎng)方式:

  健康狀況:

  專業(yè):

  學(xué)制:

  學(xué)歷:

  家庭地址:

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  _____年___月___日

  用人單位情況及意見

  單位名稱:

  在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

  郵政編碼及詳細(xì)地址:

  聯(lián)系人聯(lián)系電話:

  檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及郵編:

  用人單位意見:

  簽章

  _____年___月___日

  用人單位上級主管部門意見:(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

  簽章

  _____年___月___日

  學(xué)校意見

  學(xué)校通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  學(xué)院意見:

  簽章

  _____年___月___日

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

  簽章

  用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  _____年___月___日

  報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后,在備注欄中注明。

  注意事項:

  一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,每套一式四份,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

  二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見;

  2.用人單位簽署接收意見;

  3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見并備案;

  4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

  三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后,在備注欄中注明。

  四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學(xué)校答章鑒證。

  五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

  用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。