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優(yōu)秀班主任考核方案及細則

時間:2024-07-16 08:55:12 考核方案 我要投稿
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優(yōu)秀班主任考核方案及細則

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀班主任考核方案及細則,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀班主任考核方案及細則

  為了科學、公正地考核與評價20xx——20xx學年度縣級優(yōu)秀班主任履行職責、完成教育任務的情況,特制定本實施辦法。

  一、組織領導

  由縣教育局分管領導、普教科成員、相關學校負責人、縣級優(yōu)秀班主任聯(lián)合成立縣考核領導小組,負責20xx年——20xx學年度縣級優(yōu)秀班主任考核指導工作。

  各學校成立20xx年——20xx學年度縣、校級優(yōu)秀班主任考核工作小組,負責本校20xx年——20xx學年度縣、校級優(yōu)秀班主任的考核工作。

  二、考核對象

  個人申報并由學校核準推薦參與20xx——20xx學年度縣級優(yōu)秀班主任考核的各校班主任。

  三、考核原則

  考核工作堅持公開、公平、公正的原則,實事求是地對申報20xx——20xx學年度縣級優(yōu)秀班主任履行職責,完成教育任務的情況進行考核和評價。

  四、考核內容

 。ㄒ唬┞殬I(yè)道德:包括班主任執(zhí)行教育計劃、師德規(guī)范等。

  (二)常規(guī)管理:包括計劃制訂、計劃落實、班級常規(guī)管理和工作總結。

  (三)工作績效:包括班級學習管理、班級安全管理。

 。ㄋ模├碚撍仞B(yǎng):包括業(yè)務能力、特色創(chuàng)新。

  (五)學?荚u:學校圍繞重點工作進行考評。

  五、考核程序

  1、學校按照考評申報通知的文件要求組織申報工作,經學校批準后上報縣教育局,學校須對申報名單在學校公告欄中進行公示。

  2、縣教育局和學校根據《高淳縣中小學20xx—20xx學年度優(yōu)秀班主任考評細則(修訂稿)》的相關要求進行過程考評。

  3、學校根據《考評細則》指導和幫助班主任開展工作,督查班主任工作落實情況。認真做好月考評工作。每學期班主任工作專項檢查不少于2次,并做好考評記錄。

  4、縣教育局采取隨機抽查與專項督查相結合的方式,督查學校班主任考評工作落實情況。

  5、學校分階段公示被考核人的考核結果,接受監(jiān)督。

  6、縣考核領導小組考核推薦,經局長辦公會議討論通過的優(yōu)秀班主任名單(含“十佳班主任”)在高淳教育網和學校進行公示。

  7、縣教育局通過文件、會議等方式表彰優(yōu)秀班主任。

  六、“縣優(yōu)秀班主任”產生辦法

  按一定比例進行推薦。

  七、“十佳班主任”產生辦法

  1、按一定比例推薦“十佳班主任”面試候選人。

  2、工作能力等方面的面試。

  3、由高分到低分產生縣“十佳班主任”

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