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班主任考核制度15篇(精)
在我們平凡的日常里,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的班主任考核制度,希望對(duì)大家有所幫助。
班主任考核制度1
學(xué)校的基本單位是班級(jí)。班級(jí)是學(xué)校為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)而開(kāi)展各種教育和教學(xué)活動(dòng)的主要場(chǎng)所,是學(xué)校工作的中心。
一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、精神面貌等方面的表現(xiàn),與班主任的工作密切相關(guān),直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,為了調(diào)動(dòng)廣大班主任的工作積極性,使班級(jí)管理再上一個(gè)新臺(tái)階,特制定我校班主任工作考核制度。
班主任每月津貼=基礎(chǔ)津貼+考核津貼=20分×班級(jí)學(xué)生人數(shù)
一、基礎(chǔ)津貼部分
班主任每月基礎(chǔ)津貼=8分×班級(jí)學(xué)生人數(shù)
班主任必須認(rèn)真履行以下職責(zé):
1、全面了解班級(jí)內(nèi)每一個(gè)學(xué)生,深入分析學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。采取多種方式與學(xué)生溝通,有針對(duì)性地進(jìn)行思想道德教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
2、認(rèn)真做好班級(jí)的日常管理工作,維護(hù)班級(jí)良好秩序,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感,營(yíng)造民主和諧、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的`集體氛圍。指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)隊(duì)工作。
3、組織、指導(dǎo)開(kāi)展班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)、文體娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐等形式多樣的班級(jí)活動(dòng),注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,并做好安全防護(hù)工作。
4、組織做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真記載成長(zhǎng)記錄,實(shí)事求是地評(píng)定學(xué)生操行,向?qū)W校提出獎(jiǎng)懲建議。
5、經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通,主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系,努力形成教育合力。
二、考核津貼部分
班主任每月考核津貼=12分×班級(jí)學(xué)生人數(shù)
年級(jí)每月考核津貼總額=12分×年級(jí)學(xué)生人數(shù)
。ㄒ唬栋嗉(jí)星級(jí)管理辦法》考核部分
1、每個(gè)班參與此項(xiàng)考核津貼額:300分(民語(yǔ)部200分)
2、年級(jí)《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核津貼額=300分×年級(jí)班級(jí)總數(shù)
3、嚴(yán)格按“班級(jí)星級(jí)管理辦法”考核。班主任所帶班級(jí)每加一顆小星得4分,每摘一顆小星減4分(具體考核內(nèi)容詳見(jiàn)“班級(jí)星級(jí)管理辦法”)。星級(jí)考核要加強(qiáng)過(guò)程管理,堅(jiān)持每天通報(bào),每周公示、匯總。
4、《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核津貼=(年級(jí)每月考核津貼總額-年級(jí)加星總額+年級(jí)減星總額)÷本年級(jí)班級(jí)數(shù)+班級(jí)加星總額-班級(jí)減星總額
。ǘ鞍嘀魅纬R(guī)工作”考核部分
1、年級(jí)“班主任常規(guī)工作”考核津貼額=年級(jí)每月考核津貼總額-年級(jí)《班級(jí)星級(jí)管理辦法》考核津貼額。
2、此項(xiàng)考核津貼以不突破班主任本人此項(xiàng)津貼為原則,考核之后如有剩余部分,按學(xué)生人數(shù)平均返還給班主任。(重大問(wèn)題除外)
3、考核內(nèi)容:
。1)班主任早上應(yīng)提前30分鐘(8:50之前),下午提前15分鐘到校,檢查學(xué)生的出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況,組織學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。(按時(shí)到位者每月得30分;一次無(wú)故未到減30分;遲到一次減10分)。
。2)班級(jí)課間操、大課間、大掃除的組織與管理。
班主任跟班組織,活動(dòng)效果好,每月得10分;否則每次減5分。
(3)平時(shí)班、團(tuán)隊(duì)會(huì)召開(kāi)情況。
按照德育工作計(jì)劃或?qū)W校的臨時(shí)性要求召開(kāi)班、團(tuán)隊(duì)會(huì),有教案、有記錄,認(rèn)真組織,每月得10分;否則每次減10分。
。4)計(jì)劃、總結(jié)及各類工作資料上交。
保質(zhì)保量按時(shí)上交,得20分;否則減20分。
。5)發(fā)現(xiàn)并制止(其他班學(xué)生)重大安全事故隱患,每人每次獎(jiǎng)勵(lì)50分。
。6)后進(jìn)生幫教工作。有措施、有記錄、效果好,每月得10分;否則每次減10分。班主任是后進(jìn)生的第一責(zé)任人,如轉(zhuǎn)化效果不理想,需要年級(jí)組、德育處安排第二責(zé)任人,則需拿出50分參與考核。
。7)按時(shí)參加班主任會(huì)議。(按時(shí)參加每月得10分;一次無(wú)故不參加減20分;遲到一次減10分)。
(8)認(rèn)真開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)工作。
建立健全“班級(jí)家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)”,每學(xué)期評(píng)選一名優(yōu)秀家長(zhǎng);每學(xué)期至少對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪,至少對(duì)另外50%的學(xué)生電話訪談或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次(以上交的家訪記錄或家校聯(lián)系卡為依據(jù));每月最少給家長(zhǎng)布置一道家庭作業(yè)題。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,每月得10分;否則每項(xiàng)減10分。
。9)學(xué)校、年級(jí)安排的臨時(shí)性工作完成好,每月得20分,否則每次減10分。
。10)有以下一般德育事故的班級(jí),班主任當(dāng)月不得考核津貼。
A經(jīng)公安部門、司法部門確認(rèn)違法(偷盜、搶劫、吸毒)率在2‰以下。
B打架斗毆致傷,無(wú)等級(jí)傷殘。
C班級(jí)有非正常學(xué)生社團(tuán)組織。
D有穿戴宗教色彩的服飾、參加封齋、做乃麻孜、禱告、彌撒等宗教活動(dòng)。
E班主任體罰學(xué)生事件的。
F班級(jí)出現(xiàn)報(bào)學(xué)校級(jí)安全事故事件。
G 其它。
(11)有以下重大德育事故的班級(jí),班主任不得當(dāng)月津貼。
A經(jīng)公安部門、司法部門確認(rèn)違法(偷盜、搶劫、吸毒)率在2‰以上。
B打架斗毆致傷造成等級(jí)傷殘。
C班級(jí)出現(xiàn)報(bào)中心(局)級(jí)安全事故事件。
D有參加邪教組織、地下經(jīng)文學(xué)校、封建迷信等活動(dòng)。
E其它。
三、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、班主任津貼由各年級(jí)德育主任匯總考核數(shù)據(jù),由年級(jí)德育干事統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考核結(jié)果,經(jīng)德育主任考核計(jì)算后公示;如無(wú)異議則由德育主任簽字后上報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo),并經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后,由主管校領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字報(bào)教育局。
2、副班主任每月津貼從班主任當(dāng)月津貼中支取。
3、每1分值等于1元。
4、本制度解釋權(quán)歸德育處。
班主任考核制度2
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織,做好班級(jí)管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量、落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀、科學(xué)、真實(shí)、全面地評(píng)價(jià)一個(gè)班集體,把班主任的榮譽(yù)、待遇同班級(jí)管理掛起鉤來(lái),以充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,特制定本考核細(xì)則,以便促進(jìn)班級(jí)管理工作。
班主任績(jī)效考核主要分為月考核和學(xué)期考核。
月考核
1.年級(jí)部每天組織常規(guī)檢查,每周五將檢查結(jié)果報(bào)德育處。
2.德育處對(duì)各班隊(duì)進(jìn)行常規(guī)抽查,同時(shí)向值周校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、總務(wù)處等了解相關(guān)檢查結(jié)果。
3.年級(jí)部的檢查結(jié)果和有關(guān)部門的抽查結(jié)果相結(jié)合(各占50﹪),計(jì)算出各班主任的月考核得分(滿分為100分)。
4.月考核進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià):合格、不合格。
5.每周每個(gè)年級(jí)部評(píng)選出3個(gè)“優(yōu)秀班級(jí)”,每月每個(gè)年級(jí)部推出1個(gè)“窗口班級(jí)”,分別頒發(fā)獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)牌。
6.出現(xiàn)以下情況之一的,月考核視為不合格:
、偶议L(zhǎng)舉報(bào)班級(jí)管理混亂或師德失范且經(jīng)查屬實(shí)的;
、瓢嗉(jí)發(fā)生重大安全事故,經(jīng)調(diào)查班主任確應(yīng)負(fù)有主要責(zé)任的;
、潜景鄬W(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
、绕渌(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)認(rèn)定應(yīng)列入的情況。
7.班主任因事因病請(qǐng)假期間,年級(jí)部與學(xué)校協(xié)調(diào)安排其他老師代班主任。學(xué)校扣除原班主任請(qǐng)假期間的津貼,由代班主任領(lǐng)取。
8.考核津貼發(fā)放方法:每年每班班主任有十個(gè)月的津貼,月考核合格發(fā)放當(dāng)月津貼200元,如出現(xiàn)一次不合格當(dāng)學(xué)期津貼減半發(fā)放。
學(xué)期考核
班主任工作學(xué)期考核主要從下面幾方面進(jìn)行:
一、月考核成績(jī)匯總
學(xué)期末,德育處對(duì)每個(gè)班主任的月考核得分進(jìn)行匯總,算出一學(xué)期的總分。
二、獎(jiǎng)勵(lì)加分
班隊(duì)、班主任、本班學(xué)生參加縣級(jí)以上(含縣級(jí))各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng),班主任撰寫的德育方面的經(jīng)驗(yàn)論文、學(xué)生的習(xí)作、書(shū)畫作品在縣級(jí)(含縣級(jí))以上報(bào)刊發(fā)表,適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)加分(獲國(guó)家、省、市、縣、校級(jí)獎(jiǎng)或在國(guó)家、省、市、縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表文章分別獎(jiǎng)勵(lì)5、4、3、2、1分;同一項(xiàng)目以最高級(jí)別計(jì)分,同一級(jí)別不累計(jì)加分):
1、學(xué)生在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲等級(jí)獎(jiǎng);
2、班隊(duì)在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲團(tuán)體獎(jiǎng)或受表彰;
3、學(xué)生撰寫的`文章或書(shū)畫作品在縣以上報(bào)刊上發(fā)表;
4、班主任撰寫的班隊(duì)工作總結(jié)、論文或活動(dòng)方案設(shè)計(jì)在縣以上會(huì)議上交流、獲獎(jiǎng),或在縣級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表;
5、參加學(xué)校、縣、市班會(huì)課比賽獲獎(jiǎng)。
三、評(píng)選“合格班隊(duì)”、“優(yōu)秀班隊(duì)”、“標(biāo)兵班隊(duì)”
德育處根據(jù)班主任月考核的總得分,加上獎(jiǎng)勵(lì)加分,算出每位班主任的綜合考核得分。學(xué)期末在每個(gè)年級(jí)部中綜合考核得分前四名的班隊(duì),且具備以下條件中的兩項(xiàng)可以評(píng)為“優(yōu)秀班隊(duì)”:
1、有學(xué)生受到縣(含縣級(jí))以上表彰。
2、積極完成學(xué)校交給的突擊性任務(wù)。
3、學(xué)生在各類競(jìng)賽中獲等級(jí)獎(jiǎng)。
4、班隊(duì)在有關(guān)競(jìng)賽中獲團(tuán)體獎(jiǎng)。
“優(yōu)秀班隊(duì)”中的前兩名,且具備以下條件——低年級(jí)具備條件中的1、5;中、高年級(jí)具備條件中的1、2、4、5或1、3、4、5的,方可被評(píng)為“標(biāo)兵班隊(duì)”:
1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)學(xué)科合格率達(dá)100%,優(yōu)秀率一、二年級(jí)達(dá)90%以上,三、四年級(jí)達(dá)80%以上,五、六年級(jí)達(dá)70%以上。除上述學(xué)科外,其它各學(xué)科合格率均達(dá)98%以上。
2、學(xué)生在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲等級(jí)獎(jiǎng)。
3、班隊(duì)在縣以上(含縣級(jí))競(jìng)賽中獲團(tuán)體獎(jiǎng)或受表彰。
4、學(xué)生撰寫的文章或書(shū)畫作品在縣以上報(bào)刊上發(fā)表。
5、班主任撰寫的班隊(duì)工作總結(jié)、論文、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)在縣以上會(huì)議上交流、獲獎(jiǎng),或在縣級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表。
班主任考核制度3
一、指導(dǎo)思想
班主任是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理的最直接承擔(dān)者和具體實(shí)施者,是學(xué)校教育教學(xué)管理隊(duì)伍中最基礎(chǔ)、最核心的力量,班主任工作質(zhì)量的好壞關(guān)系著學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和生存發(fā)展。為了進(jìn)一步明確班主任工作職責(zé),加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校對(duì)班主任管理、考核的制度化和規(guī)范化,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。
二、管理考核制度
本年度考核主要以政教處和執(zhí)周組兩方面共同考核,充分發(fā)揮執(zhí)周組的作用,充分發(fā)揮班主任的齊抓共管作用,讓班主任主動(dòng)參與到每日的值周工作中來(lái)。全校以班為單位進(jìn)行每日的日常管理。充分發(fā)揮班主任的工作特長(zhǎng)。
三、班主任待遇
班主任費(fèi)按本班學(xué)生數(shù)發(fā)放(少于30人按30人計(jì)費(fèi)),發(fā)放費(fèi)用方式分基本津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼,基本津貼為每生每月5.5元,這部分津貼每月按學(xué)生數(shù)分配給各個(gè)班主任。另學(xué)校每班每月拿出100元作為獎(jiǎng)勵(lì)津貼來(lái)發(fā)放。
獎(jiǎng)勵(lì)津貼的發(fā)放:全校共有八個(gè)班,寄宿班(A類)三個(gè)班,政教處根據(jù)行政執(zhí)周統(tǒng)計(jì)總分情況和班主任平時(shí)的工作表現(xiàn)分為寄宿班甲、乙、丙三個(gè)檔班,甲等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的.50℅乙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的30℅丙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的20℅;平衡班(B類)五個(gè)班,政教處根據(jù)行政執(zhí)周統(tǒng)計(jì)總分情況和班主任平時(shí)的工作表現(xiàn)分為平衡班甲類二個(gè)班、乙類二個(gè)班、丙一個(gè)檔班,甲等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的60℅乙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的30℅,丙等得到獎(jiǎng)勵(lì)津貼的10℅。
在學(xué)校上課期間,所有班主任在學(xué)校用餐免費(fèi)。
四,常規(guī)管理考核主要內(nèi)容
。1)班級(jí)計(jì)劃,總結(jié)以及其它要求上交的材料上交要及時(shí),一星期內(nèi)沒(méi)交的視為不交(扣3分),補(bǔ)交扣1分
。2)每周上好班會(huì)課并做好班會(huì)記錄,每學(xué)期班會(huì)內(nèi)容中必須含有“安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)等記載。每學(xué)期開(kāi)好八次主題班會(huì)(少一次扣1分)。
。3)登記冊(cè),從第一周起到學(xué)期結(jié)束,由值日班干部按出席記載清楚教師、學(xué)生出勤,無(wú)登記冊(cè)扣5分。
(4)周會(huì),課間操班主任必須站于本班隊(duì)伍前維持集會(huì)不少于3次(少1次扣1分),因客觀因素不做操也算一次。
。5)準(zhǔn)時(shí)出席班主任會(huì)議(缺席扣1分)。
。6)按時(shí)完成學(xué)校安排的班主任工作,早讀,午休,晚自習(xí)下班不少于8次(少1次扣1分),下班次數(shù)多于8次每次給班級(jí)加一分。
。7)各部門布置的以班級(jí)為單位的全校性活動(dòng),班主任應(yīng)組織學(xué)生參加,并到場(chǎng)維持紀(jì)律(不到場(chǎng)每次扣5分)。
。8)多深入班級(jí)及掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和出勤表現(xiàn)情況,并將有關(guān)重要情況及時(shí)向家長(zhǎng)反饋并作好記錄 ,要做好至3次的家訪情況和情況反饋記載(少1次扣2分)。
。9)安全教育精細(xì)化,班上出現(xiàn)偶發(fā)事件,獲知后要在第一時(shí)間到位處理或協(xié)助處理。
。10)在班級(jí)管理中,遇到問(wèn)題要努力處理,不要一有問(wèn)題就交給學(xué)校。
。11)教育學(xué)生愛(ài)護(hù)課桌等公共。財(cái)物,發(fā)現(xiàn)有破壞現(xiàn)象的要及時(shí)處理賠償,并依據(jù)總務(wù)處的制度扣分。
(12)學(xué)校組織的各種活動(dòng)評(píng)比,寄宿班(A類)三個(gè)班前三名分別得5分、3分、2分,平衡班(B類)五個(gè)班分別得5分、4分、3分、2分、1分,無(wú)故不參加者扣10分。
五、操作細(xì)則
政教處負(fù)責(zé)擬定班級(jí)管理和班主任工作量化考評(píng)細(xì)則,執(zhí)周組負(fù)責(zé)日?己说怯。并把結(jié)果上報(bào)到政教處確定獎(jiǎng)勵(lì)津貼的發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)津貼每月發(fā)放。
六、本制度由校委會(huì)審議通過(guò),自20xx年9月1日起實(shí)行。
班主任考核制度4
一、救助條件和救助標(biāo)準(zhǔn)
(一)救助條件
救助對(duì)象因患重大疾病住院或規(guī)定病種門診治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,在扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療費(fèi)用商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策規(guī)定報(bào)銷后的部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高且影響其家庭基本生活的,可申請(qǐng)大病醫(yī)療救助。
(二)救助標(biāo)準(zhǔn)
1患重大疾病住院治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的'個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi)),超過(guò)省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分,按50%的比例予以救助。
2門診特殊病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi)),超過(guò)省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分,按60%的比例予以救助。
3患重大疾病發(fā)生的其他治療費(fèi)用,且造成家庭生活困難,經(jīng)研究批準(zhǔn)的,參照以上標(biāo)準(zhǔn)予以救助。
二、救助對(duì)象申請(qǐng)救助的申報(bào)時(shí)間
根據(jù)遼勞社發(fā)【20xx】49號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,省社保局將按規(guī)定的期限受里被救助對(duì)象的救助申請(qǐng)。被救助對(duì)象申請(qǐng)救助的醫(yī)療費(fèi)用所屬期(一個(gè)自然年度)下一年度的1月1日至3月30日為救助對(duì)象申請(qǐng)救助的申報(bào)時(shí)間,超過(guò)這一期限申報(bào)的不予受理。
三、患者或家屬申報(bào)需向單位提供的材料
(一)患大病人員或其直系親屬的書(shū)面申請(qǐng)一份;
(二)填寫好的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;
(三)身份證原件及一份復(fù)印件;
(四)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和IC卡原件;
(五)與申請(qǐng)救助醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書(shū);
(六)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)表,規(guī)范的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)。
四、單位需向省社保局提供的材料
(一)經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核、簽署意見(jiàn)的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;
(二)申請(qǐng)人上報(bào)給單位的全部材料。
班主任考核制度5
一、班主任考核
每周出現(xiàn)下列情況中任何一種,掃教室一次:當(dāng)眾人面對(duì)學(xué)生無(wú)緣無(wú)故發(fā)火超過(guò)一次;在學(xué)生身上發(fā)泄情緒 一次;上課拖堂兩分鐘;上課鈴響后1分鐘內(nèi)未到;錯(cuò)批評(píng)學(xué)生一次;用不文明語(yǔ)言侮辱同學(xué)的人格;未經(jīng)同學(xué)允許占用自習(xí)課語(yǔ)文;執(zhí)行本《班規(guī)》不嚴(yán);上課鈴響后1分鐘內(nèi)未到;全班同學(xué)每月以無(wú)記名形式對(duì)班主任工作投一次信任票,信任票未獲半數(shù)。
對(duì)班主任的懲罰,由班長(zhǎng)執(zhí)行,全班監(jiān)督。
二、班干部考核
。ㄒ唬┌喔刹柯氊(zé):
班長(zhǎng):負(fù)責(zé)日常管理工作
團(tuán)委書(shū)記:負(fù)責(zé)學(xué)生考勤填寫及學(xué)校活動(dòng)安排。
副班長(zhǎng):負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作(用電安全,體育安全,活動(dòng)安全,食品安全,交通安全)文娛干事:負(fù)責(zé)板報(bào)編排及班級(jí)文藝活動(dòng)。
衛(wèi)生干事:負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生及學(xué)校環(huán)境區(qū)衛(wèi)生工作。學(xué)習(xí)干事:負(fù)責(zé)教師考勤填寫及學(xué)校會(huì)議安排。
體育干事:負(fù)責(zé)“兩操”人數(shù)清點(diǎn),隊(duì)伍排列工作。電教干事:負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備管理工作。
。ǘ┌喔刹靠己耍
每人100分,具體加分情況如下:
班長(zhǎng),每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加5分。副班長(zhǎng),每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加4分。文娛干事,做好每次活動(dòng)(如辦板報(bào))加10分。
衛(wèi)生干事,每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)無(wú)違紀(jì)干好本職工作加4分。
學(xué)習(xí)干事,每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加3分。
體育干事,每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)學(xué)校無(wú)點(diǎn)名批評(píng)加4分。
團(tuán)委書(shū)記,每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加3分,搞好每次活動(dòng)加5分。電教干事,每周無(wú)請(qǐng)假無(wú)違紀(jì)干好本職工作加3分。
班干部實(shí)行值周制度,一周班內(nèi)無(wú)學(xué)校點(diǎn)名扣分批評(píng)或通報(bào)批評(píng)者加8分。以上述為依據(jù),優(yōu)秀班干部每學(xué)期評(píng)一次,在期末考試結(jié)束后評(píng)出最佳班干部。
班主任考核制度6
安全:班級(jí)因班主任管理或教育不到位發(fā)生安全事故,班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決。
一、行為規(guī)范養(yǎng)成(40分)
通過(guò)流動(dòng)紅旗班級(jí)評(píng)比執(zhí)行。
二、期中、期末常規(guī)檢查(20分)
三、材料(10分)
1、中隊(duì)活動(dòng):8節(jié)班隊(duì)會(huì)記錄。
2、家校聯(lián)系。2分
按時(shí)上交《家訪記錄》,教師與每一位學(xué)生家長(zhǎng)的.聯(lián)系每學(xué)期至少一次。(1分);按時(shí)上交家長(zhǎng)會(huì)材料、記錄(1分)
3、特色工作(3分)用材料自我申報(bào),酌情給分。
四、班風(fēng)、學(xué)風(fēng):(20分)
1、班級(jí)文化建設(shè)10分
、侔嗉(jí)有中隊(duì)角、展示臺(tái)。(1分),每學(xué)期至少展示4次。(6分)
、谡J(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生黑板報(bào)刊出(6分)
2、各級(jí)評(píng)議10分
①校務(wù)期末評(píng)議(5分)
、诎嘀魅纹谀┰u(píng)議(3分)
、廴握n教師期末評(píng)議(2分)
五、學(xué)校工作落實(shí)情況:10分
學(xué)校布置的要檢查的重點(diǎn)工作一次未完成扣2分,效果不佳扣1分。
班主任考核制度7
為強(qiáng)化班級(jí)管理,保持校園環(huán)境,穩(wěn)定學(xué)校秩序,提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,依據(jù)《中學(xué)生德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,制定本細(xì)則。
一、考核辦法:
1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分。
2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分與扣分相結(jié)合的方法。
3、班主任成績(jī)的總評(píng)為各部門考核后的成績(jī)相加。
二、考核內(nèi)容:
。ㄒ唬⒏鞣N材料
1、班主任工作計(jì)劃和總結(jié)
能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,并且能夠遵照學(xué)校及年部的工作要求和部署,結(jié)合本班實(shí)際來(lái)制定,并按時(shí)上交者得1分,遲交者扣1分,不交者扣3分;學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),總結(jié)要實(shí)事求是,并按時(shí)上交者得1分,遲交者扣1分,不交者扣3分。
2、家訪記錄
經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,每學(xué)期必須對(duì)班級(jí)50%以上的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次,完成家訪數(shù)量的得1分,沒(méi)完成的扣3分。(以上交的家訪記錄為依據(jù))
3、學(xué)生思想教育轉(zhuǎn)化記錄
每學(xué)期要對(duì)班內(nèi)特殊學(xué)生做好思想教育轉(zhuǎn)化工作,并做好教育轉(zhuǎn)化記錄,教育人數(shù)應(yīng)在全班人數(shù)的25%以上,完成教育人數(shù)的得1分,沒(méi)完成的扣3分。(以學(xué)生教育轉(zhuǎn)化記錄為依據(jù))
4、班、團(tuán)會(huì)記錄
能認(rèn)真組織好每周一次的班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于14次(特殊情況除外),班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于30分鐘,要求班、團(tuán)會(huì)活動(dòng)課有主題,有內(nèi)容,有記錄,要布置黑板。滿分14分,組織一次得1分,不組織扣3分。班會(huì)由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查記錄,團(tuán)會(huì)由團(tuán)委負(fù)責(zé)檢查記錄(以學(xué)校、團(tuán)委檢查記錄為依據(jù))。
5、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)
各班主任在學(xué)期末務(wù)必按學(xué)校要求將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)填寫完成,并按時(shí)上交學(xué)校者得1分,書(shū)寫不規(guī)范、不按時(shí)上交者扣1分,不交者扣3分。
6、班級(jí)日記的填寫一定要規(guī)范認(rèn)真
要有教師評(píng)語(yǔ),學(xué)校每?jī)芍軝z查一次,規(guī)范班級(jí)得1分,不規(guī)范班級(jí)扣1分。
7、其他臨時(shí)性材料
其他臨時(shí)性材料根據(jù)學(xué)校當(dāng)時(shí)實(shí)際情況,具體問(wèn)題具體處理。
。ǘ、物品管理
1、桌椅的使用與保管
學(xué)期初,各班要清查一次班級(jí)桌椅數(shù)量和質(zhì)量,學(xué)期末,按總務(wù)處本學(xué)期對(duì)各班修理桌椅數(shù)量為依據(jù)進(jìn)行考核,各班一學(xué)期修桌椅基礎(chǔ)數(shù)為5套,桌椅完好班級(jí)得2分,修桌椅5套以內(nèi)班級(jí)得1分,修桌椅5套以上班級(jí)扣3分。班級(jí)內(nèi)所有學(xué)生桌必須配帶桌套,政教處不定期抽查有不帶桌套的每人次扣1分。(以后勤維修記錄、政教處檢查記錄為依據(jù))
2、電教器材的使用與保管
各班要加強(qiáng)對(duì)電教器材的.使用與保管,學(xué)期末,按微機(jī)辦公室對(duì)各班電教維修記錄為依據(jù)進(jìn)行考核,使用完好班級(jí)得1分,人為原因造成班級(jí)電教器材損害則扣班級(jí)3分。(以微機(jī)室維修記錄為依據(jù))
3、燈具與廣播的使用與保管
燈具與廣播要求表面沒(méi)有灰塵、灰網(wǎng),同時(shí)各班注意點(diǎn)燈情況,如天氣晴朗班級(jí)點(diǎn)燈或拉窗簾點(diǎn)燈每檢查一次扣班級(jí)2分。(以政教、總務(wù)處、年部檢查記錄為依據(jù))
4、其他備品的使用與保管
班內(nèi)其他物品按學(xué)校當(dāng)年要求串動(dòng),如有私自串動(dòng)者扣班級(jí)5分。(以政教、年部檢查記錄為依據(jù))
。ㄈ、學(xué)生教育
1、學(xué)生打仗傷害事件
凡涉及到學(xué)生打仗的班級(jí)每人次扣5分,如果是同班同學(xué)每人次扣班級(jí)5分,對(duì)打仗事件班主任不能及時(shí)妥善處理的或不能積極配合學(xué)校及年部工作造成嚴(yán)重影響的加扣班級(jí)2-5分,一學(xué)期無(wú)打仗事件的班級(jí)加10分。(以年部、政教處處理記錄為依據(jù))
2、小學(xué)科課堂教育
學(xué)期末,對(duì)各班要進(jìn)行小學(xué)科老師的問(wèn)卷調(diào)查,如在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)本班小學(xué)科教師對(duì)本班級(jí)教學(xué)秩序不滿意超過(guò)半數(shù)則扣班級(jí)3分,半數(shù)以內(nèi)班級(jí)得1分,全滿意的班級(jí)得3分。
3、學(xué)生上交的作業(yè)和材料
對(duì)學(xué)校布置的課外作業(yè),及時(shí)上交的班級(jí)得1分,不能按時(shí)按量上交的班級(jí)扣1分,不交的班級(jí)扣3分。
。ㄋ模⒊R(guī)管理工作
1、班干部會(huì)議
能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,經(jīng)常了解班風(fēng),學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于4次,要求有會(huì)議記錄,每組織一次得1分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù),會(huì)議記錄在當(dāng)月最后一天交德育校長(zhǎng)室)
2、班主任會(huì)議
能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議,每參加一次得1分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(以會(huì)議簽到記錄為依據(jù))
3、集體活動(dòng)
能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng),并到場(chǎng)參與管理,每參加一次得1分,不參加扣2分。
4、撰寫論文
能積極撰寫有關(guān)班主任管理方面的論文,在縣級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加1分,在市級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加2分,在省級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加3分,在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇加4分。
5、學(xué)生各類競(jìng)賽
能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得6分,國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)(省級(jí)一等獎(jiǎng))得5分,國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng))得4分,省級(jí)三等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng))得3分,市級(jí)三等獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng))得2分,縣級(jí)三等獎(jiǎng)(校級(jí)一等獎(jiǎng))得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))
6、好人好事
學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰的每人次得1分。
。ㄎ澹、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容:
1、出勤
學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況在班級(jí)日記中必須真實(shí)的寫好,同時(shí)班級(jí)黑板右上角為班級(jí)學(xué)生的出勤記錄表,填寫必須真實(shí)、規(guī)范、認(rèn)真,政教處、年部不定期抽查,有和班級(jí)學(xué)生情況不對(duì)應(yīng)時(shí)每次扣班級(jí)1分。(以政教處抽查和年部檢查結(jié)果為依據(jù))
2、衛(wèi)生
。1)、室外衛(wèi)生清掃時(shí)間為早晨6:50-7:00,中午“五一”之前12:50—13:00,
“五一”之后13:10—13:20,政教處負(fù)責(zé)室外的衛(wèi)生檢查,檢查時(shí)間為早晨7:10,中午“五一”之前13:00,“五一”之后13:20,要求清掃區(qū)內(nèi)平整干凈,無(wú)雜草、紙屑、煙頭、果核、果皮、瓜子皮、樹(shù)枝、樹(shù)葉、石塊、包裝袋、粉筆頭等雜物,無(wú)任何死角。清掃不徹底(指全面清掃,但有遺漏)扣1分,清掃走過(guò)場(chǎng)或不清掃扣2到3分,清掃不及時(shí)扣1到2分)。(以政教處檢查記錄為依據(jù))。
。2)、樓內(nèi)衛(wèi)生檢查以年部檢查為主,上、下午各檢查一次要有記錄,要求:
、、教室內(nèi)墻壁、墻圍、天棚、燈具、開(kāi)關(guān)、插座等無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)及明顯臟跡;(每處不合格扣1分)
②、教室內(nèi)窗臺(tái)保持干凈,不準(zhǔn)擺放雜物;(每處不合格扣1分)
、邸⒄n桌椅、黑板保持整潔;班級(jí)園地等布置美觀、有條理;(每處不合格扣1分)
、、教室內(nèi)衛(wèi)生角設(shè)施齊全、美觀、清潔、適用;講臺(tái)保持清潔,講桌內(nèi)物品整齊,有條理,講桌下電源線附近不準(zhǔn)有灰塵;(每處不合格扣1分)
⑤、暖氣片、暖氣管道清潔,無(wú)任何臟跡灰塵,暖氣片后無(wú)雜物;(每處不合格扣1分)
、蕖㈤T窗邊框及內(nèi)外窗臺(tái)清潔,無(wú)灰塵;玻璃干凈透明,無(wú)任何臟跡;(每處不合格扣1分)
、、教室內(nèi)地面無(wú)雜物,掃拖徹底,見(jiàn)本色;(每處不合格扣1分)
⑧、清掃工具及其它物品擺放位置合理,拖布、臉盆、水桶保持干凈,室內(nèi)垃圾桶早、午各倒一次,同時(shí)保持垃圾桶內(nèi)外清潔,室內(nèi)不得存留垃圾;(每處不合格扣1分)
、、樓梯表面、立面、側(cè)面、邊角、墻圍、墻裙無(wú)灰塵臟跡、正門玻璃、樓梯玻璃干靜透明,掃拖徹底,見(jiàn)本色;(每處不合格扣1分)
(3)、每周政教處必須對(duì)樓內(nèi)衛(wèi)生、秩序、安全進(jìn)行一次抽查,抽查內(nèi)容、抽查時(shí)間有政教處自定(以政教處抽查記錄為依據(jù))。
(4)、對(duì)所承擔(dān)的公共分擔(dān)區(qū),按學(xué)校臨時(shí)安排為主,檢查不合格扣班級(jí)2分。
3、升旗、間操及集會(huì)
升旗、間操、集會(huì)學(xué)生紀(jì)律情況的考評(píng),以體育組為主,如當(dāng)天體育教師對(duì)某班級(jí)點(diǎn)名批評(píng)則扣班級(jí)2分,如對(duì)某班級(jí)某學(xué)生點(diǎn)名批評(píng)則扣該班級(jí)每人次1分.
4、紀(jì)律
、佟(duì)逃課學(xué)生的處理,學(xué)校每發(fā)現(xiàn)一次扣班級(jí)每人次1分。(以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù))
、、校服必須穿戴整齊,在學(xué)校規(guī)定穿校服的時(shí)間內(nèi)有不穿校服的每人次扣班級(jí)1分。(以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù))
③、凡是到西側(cè)小賣店買東西的,每抓到一次扣每人次2分。(以政教處檢查結(jié)果為依據(jù))
④、發(fā)現(xiàn)有吸煙的學(xué)生,每人次扣班級(jí)2分(以政教處、年部檢查結(jié)果為依據(jù))
⑤、對(duì)不能及時(shí)退校留學(xué)生談話、寫作業(yè)等現(xiàn)象造成傷害事故的扣班級(jí)5分。
5、參賽
參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)(含體育、音樂(lè)、美術(shù)),獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)得3分(取3名),團(tuán)體二等獎(jiǎng)得2分(取6名),團(tuán)體三等獎(jiǎng)得1分(余下班級(jí))。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))。
學(xué)生參加縣文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、美術(shù)等比賽每人次每次為班級(jí)加1分,代表縣參加市以上比賽每人次每次為班級(jí)加2分, 學(xué)生獲縣級(jí)比賽前6名的分別為班級(jí)加6-1分,學(xué)生獲縣以上比賽前6名的分別為班級(jí)加12-2分.
6、教學(xué)成績(jī)考核:每學(xué)期考核兩次分別為期中考試、期末考試,兩項(xiàng)指標(biāo)都完成的班級(jí)加5分,完成一項(xiàng)指標(biāo)的班級(jí)加3分,兩項(xiàng)指標(biāo)都未完成的班級(jí)0分
三、考核說(shuō)明:
1.考核由學(xué)校德育校長(zhǎng)室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、團(tuán)委、年部、體音美組、小學(xué)科教師等部門具體實(shí)施,每月匯總后由?己诵〗M綜合評(píng)定。
2、考核小組組長(zhǎng):xx,副組長(zhǎng):xx,組員:xx
3.有下列現(xiàn)象的班級(jí)取消評(píng)選資格:
。1)、拒不接受學(xué)校安排的德育任務(wù)、學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較差的、班級(jí)形象差的;
。2)、班級(jí)出現(xiàn)重大事故,班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象;
。3)、班主任巧立名目收費(fèi)或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)校造成影響的;
(4)、不執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的規(guī)定或強(qiáng)迫學(xué)生亂訂資料和報(bào)刊給學(xué)校造成影響的;
本細(xì)則解釋由德育校長(zhǎng)室負(fù)責(zé),如有異議,可向?qū)W校提出申訴。每學(xué)期末,根據(jù)成績(jī)考核總分將評(píng)出“先進(jìn)班級(jí)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀班主任”。
班主任考核制度8
為充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。
一、考核辦法
1.班主任考核分班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核兩部分,各占50分,滿分100分。
2.考核采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法。
二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(滿分50分)
1.及時(shí)制訂學(xué)期班主任工作計(jì)劃,撰寫班主任總結(jié)以及完成各類表格材料,并按時(shí)上交者得3分,遲交者扣1分,不交者扣3分。
2.認(rèn)真組織好每周一次的主題班會(huì),每學(xué)期不得少于8次,主題班會(huì)課時(shí)間不得少于40分鐘。要求主題班會(huì)有主題,有內(nèi)容,有教案。滿分5分,少一次扣1分。承擔(dān)年級(jí)組德育示范課的,每個(gè)示范課可加3分。(以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查、年級(jí)組的檢查結(jié)果和上交的班會(huì)課例為依據(jù))
3.每天上午7:30和下午2:10,能跟班組織學(xué)生早讀、自習(xí),檢查學(xué)生校服穿著、校章佩戴及考勤情況并有記錄,滿分6分。一周內(nèi)累計(jì)兩次缺崗,扣1分,扣完為止(以學(xué)?记跈C(jī)簽到紀(jì)錄、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù))
4.經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)50%學(xué)生作一次家訪、電訪或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次,并作記錄。滿分8分,達(dá)不到要求,每缺1人扣0.5分。班主任因工作失職導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴的,每投訴一次扣2分,扣完為止。
5.做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,經(jīng)常了解班風(fēng)、班紀(jì)、學(xué)風(fēng)的情況。每月至少能召開(kāi)1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會(huì)議記錄,有與會(huì)者簽名。滿分5分,每組織一次得1分,少開(kāi)一次扣1分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù))。
6.積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。滿分5分,每缺一次扣1分,扣完為止。(以學(xué)校常規(guī)檢查為依據(jù))。
7.按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議,滿分4分,每缺一次扣1分,扣完為止。(以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù))。
8.積極撰寫有關(guān)德育方面論文,在學(xué)校級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),校級(jí)加1分,縣級(jí)加2分,地市級(jí)加3分,省級(jí)以上加4分,國(guó)家級(jí)加5分。同一篇論文在不同級(jí)別的期刊發(fā)表不可累計(jì)加分,以最高級(jí)別加分。
9.期終能按時(shí)按要求填寫學(xué)生相關(guān)檔案,撰寫學(xué)生評(píng)語(yǔ)和分發(fā)《家庭報(bào)告書(shū)》。滿分3分,沒(méi)按時(shí)上交、沒(méi)寫、少寫或沒(méi)分發(fā)的扣3分。
10.班級(jí)沒(méi)有發(fā)生重大違法亂紀(jì)現(xiàn)象的,加3分。
11.好人好事受到上級(jí)部門或社會(huì)組織表彰,加3分。
三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容(50分)
1.學(xué)生出勤情況:遲到、早退每人次扣0.5分,曠課扣1分。點(diǎn)名表丟失或作假,扣5分。(以科任教師點(diǎn)名,值日教師檢查結(jié)果為依據(jù))
2.衛(wèi)生情況:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況,成績(jī)每月累總評(píng)獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)加5分,二等獎(jiǎng)加3分,三等獎(jiǎng)加2分。(以學(xué)生會(huì)衛(wèi)生大檢查和學(xué)校突擊檢查結(jié)果為依據(jù))
3.“兩操”及集會(huì):升旗、課間操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況,集體遲到每次扣5分,遲到每人次扣0.5分,缺勤每人次扣1分,每次做操都能按要求認(rèn)真完成的班級(jí),并且保持全勤,月加10分(以學(xué)校抽查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù))
4.紀(jì)律情況:
①攜帶手機(jī),上課或夜自修期間聽(tīng)隨身聽(tīng)或玩電子游戲的.,每人次扣3分,并給予沒(méi)收。(以學(xué)校檢查和年級(jí)組檢查結(jié)果為依據(jù))。
、跊](méi)規(guī)范穿著校服、佩戴校章,或穿拖鞋的,每人次各扣1分。(以學(xué)校突擊檢查、值日教師檢查和學(xué)生干部檢查結(jié)果為依據(jù))。
③在校談戀愛(ài),每人扣3分。(以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù))。
、軐W(xué)生染頭發(fā),男生留長(zhǎng)頭發(fā),女生曲發(fā)或涂口紅、染指甲等,學(xué)生配戴裝飾品,每人次扣2分并限期兩天內(nèi)改正。(以學(xué)校檢查和學(xué);殛(duì)檢查結(jié)果為依據(jù))。
⑤學(xué)生吸煙、喝酒和濫用藥物,每人次扣3分。
⑥學(xué)生參與賭博活動(dòng),每人次扣3分。
⑦學(xué)生進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧及游戲機(jī)室,每人次扣3分。
、嗫荚囎鞅,每人扣3分。
⑨故意打人或參與打架的,每人扣3分。
、怆娊唐脚_(tái)嚴(yán)重受損或電腦零件失竊,每次扣5分。
、弦粋(gè)學(xué)期內(nèi),沒(méi)有出現(xiàn)上述10種情形中任何一種,加20分。
5.愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木、環(huán)境、水電設(shè)施等資源情況。攀摘花草樹(shù)木,踐踏草坪每人次扣1 分,隨地亂扔垃圾等雜物每人次扣1分,放學(xué)后(包括夜自修結(jié)束后)不關(guān)鎖教室門,每次扣2分,有意損壞水電設(shè)施,每人次扣2分。(以學(xué)校檢查、級(jí)組檢查和學(xué)校稽查隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù))
6.黑板報(bào)出版,按規(guī)定每月出版一期黑板報(bào)(特殊情況由學(xué)校通知)。根據(jù)評(píng)比結(jié)果,一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分,缺一期扣2分(以學(xué)生會(huì)組織評(píng)比結(jié)果為依據(jù))
7.參加各項(xiàng)校內(nèi)活動(dòng)(如校運(yùn)會(huì)、信息技術(shù)節(jié)、藝術(shù)節(jié)),班級(jí)項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)(或第一名)加3分,二等獎(jiǎng)(或第二名)加2分,三等獎(jiǎng)(或第三名)加1分,(不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì))(以學(xué)校公布競(jìng)賽結(jié)果為依據(jù))
四、班主任津貼發(fā)放
班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行:
1.班主任津貼由月固定津貼、學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。
2.班主任考核津貼:
、僭鹿潭ń蛸N:每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算每月發(fā)給每位班主任200元。
、趯W(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì):以年級(jí)為單位,按每學(xué)期五個(gè)月考核成績(jī)累總,總分從高到低順序排列,每個(gè)年級(jí)各分為三個(gè)等級(jí)。一等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)25%,二等比例占年級(jí)班級(jí)數(shù)50%,三等比例占年級(jí)班數(shù)25%。一等獎(jiǎng)勵(lì)為750元,二等獎(jiǎng)勵(lì)為500元,三等獎(jiǎng)勵(lì)為250元。
五、班主任的獎(jiǎng)罰
1.根據(jù)班主任工作考核成績(jī),每學(xué)期將組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比,學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀班主任給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2.班主任如有下列情況者,學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì):
①不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生,不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。
②因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)違紀(jì)行為教育處理不力者。
③因工作不努力、不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法展開(kāi)者。
、苡畜w罰或變相體罰學(xué)生的行為者。
、莅嗉(jí)出現(xiàn)安全事故的。
六、幾點(diǎn)說(shuō)明:
1.班主任工作考核由政教處具體負(fù)責(zé)。
2.班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核獎(jiǎng)扣各以50分為最高分。
3.班主任津貼不包括政府發(fā)給的班主任津貼。
4.本細(xì)則解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
班主任考核制度9
一、考核目的
對(duì)班主任工作實(shí)行科學(xué)管理,統(tǒng)一要求;對(duì)班主任工作考核實(shí)行公平、公正、公開(kāi)考核;及時(shí)總結(jié)班主任工作的典型經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),為教師績(jī)效工資的評(píng)定與獎(jiǎng)懲提供可靠依據(jù),從而激發(fā)教師努力做好班主任工作的光榮感和責(zé)任感。建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng),講求效率,有創(chuàng)造性的思想政治教育工作隊(duì)伍。
二、考核內(nèi)容
考核包括考勤、考績(jī)、考評(píng)等三個(gè)方面?记谥饕瞧綍r(shí)工作的執(zhí)行情況,每學(xué)期總結(jié)一次;考績(jī)主要是根據(jù)班主任目標(biāo)管理的要求,結(jié)合值日總評(píng)分,對(duì)班級(jí)進(jìn)行各方面的綜合考察;考評(píng)是由學(xué)校綜合班主任本人的`工作完成情況(總結(jié)考核)、學(xué)生代表評(píng)價(jià)、科任教師評(píng)價(jià)、班主任完成學(xué)校有關(guān)工作情況、班級(jí)防流控輟工作方面、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合審議和評(píng)價(jià)等組成,作為對(duì)班主任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
三、考核辦法
1、學(xué)核教導(dǎo)處期末召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì),發(fā)放、填寫有關(guān)評(píng)價(jià)表。
2、在教師大會(huì)上發(fā)放填寫有關(guān)科任教師評(píng)價(jià)表。
3、班主任本人實(shí)事求是對(duì)自己一學(xué)期工作的態(tài)度、表現(xiàn)和成績(jī)逐項(xiàng)作定性分析進(jìn)行自我考核評(píng)定。
4、考核采用量化評(píng)分方式進(jìn)行,總分100分,其中考勤占20%;考績(jī)占20%;考評(píng)占60%(班主任總結(jié)10%、學(xué)生代表評(píng)價(jià)10%、科任教師評(píng)價(jià)10%、班主任完成其他工作情況10%、防流控流工作10%、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)10%)。
5、學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)有關(guān)材料、記錄,進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng),行政會(huì)議評(píng)定。
6、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金和證書(shū)。
四、評(píng)選數(shù)量:一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求
1、考勤(20%)
考勤主要包括早操、升旗(集會(huì))自習(xí)等時(shí)段,每月出滿勤者得5分,其它得4、3分,公差請(qǐng)假照計(jì),由值日領(lǐng)導(dǎo)(升旗或集會(huì)由辦公室主任登記)負(fù)責(zé)檢查登記,學(xué)期結(jié)束累計(jì)。
出勤時(shí)間和要求:
早操:全過(guò)程在班級(jí)隊(duì)伍前或后組織指揮完成早操任務(wù)。
升旗(集會(huì)):全過(guò)程在班級(jí)當(dāng)中指揮及維持秩序。
就餐:全過(guò)程在場(chǎng)。
自習(xí):在教室維持學(xué)生紀(jì)律。
2、考績(jī)(20%)
根據(jù)“先進(jìn)班集體”項(xiàng)目量化評(píng)比最后得分確定,分?jǐn)?shù)從多到少排列得分,第一名得100分,以后分差為5分,最后得分×20%即為考績(jī)分?jǐn)?shù)。
3、考評(píng)(60%)
、佟嘀魅喂ぷ骺偨Y(jié)及綜合評(píng)價(jià)(10%):自評(píng)與學(xué)校評(píng)結(jié)合。
、、學(xué)生代表評(píng)價(jià)班主任工作狀況(10%):紀(jì)律(學(xué)習(xí))好、中、差、內(nèi)(外)宿、男、女學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。
、、科任教師評(píng)價(jià)班主任工作狀況(10%):
④、班主任完成其他工作情況(10%):班主任應(yīng)依時(shí)上交有關(guān)表格、材料和工作經(jīng)驗(yàn)等。
⑤、班級(jí)防流控輟工作方面:高中畢業(yè)班控制在10%內(nèi);初中畢業(yè)班控制在5%內(nèi);非畢業(yè)班控制在3%內(nèi);按規(guī)定內(nèi)得10分,否則每超一人扣1分。
、蕖W(xué)校綜合評(píng)價(jià)(10%):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考評(píng)。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
、、對(duì)每一學(xué)期被評(píng)為先進(jìn)班主任的,學(xué)校給予張榜表?yè)P(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金、證書(shū)。
、、先進(jìn)班主任記入教師業(yè)務(wù)檔案,并作為職稱評(píng)定或考核的重要依據(jù)之一。
七、凡有下列情形之一者,實(shí)行一票否決
、佟(yán)重違反《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規(guī)范》,師德修養(yǎng)差,造成不良影響者。
②、常規(guī)管理不力,造成不良影響者。
說(shuō)明:有關(guān)表格由教導(dǎo)處發(fā)放、核算,行政人員、班主任、科任教師填寫,每學(xué)期放假前上交。
班主任考核制度10
為了加強(qiáng)學(xué)校管理,調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,實(shí)行班主任工作量化考核,在上級(jí)停發(fā)班主任補(bǔ)貼,學(xué)校經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下,決定從勤工儉學(xué)中抽出部分資金給班主任以獎(jiǎng)勵(lì)。
一、量化考核內(nèi)容
1、班級(jí)成績(jī)(35%)分期中期末兩次量化,期中占10%,期末占25%;主要以班級(jí)上線比率為依據(jù)計(jì)算,計(jì)算方法是:實(shí)際上線人數(shù)除以應(yīng)上線人數(shù)得出上線率,再乘以所占比例得出分?jǐn)?shù)。
2、紀(jì)律(20%)滿分為20分,班級(jí)紀(jì)律可以倒扣分,扣完本項(xiàng)得分后可再倒扣10分。各周得分合計(jì)除以周數(shù)得出本學(xué)期該班的平均得分,以得分最高的班級(jí)為滿分代入計(jì)算出本項(xiàng)得分。以下3-6項(xiàng)的計(jì)算方法類同。
、俅蚣芏窔蓪W(xué)部處理的,每次扣1分,嚴(yán)重的如需到醫(yī)院檢查的每次扣2分;由學(xué)校處理的或者報(bào)送派出所處理的每次扣3分;
、谡n間紀(jì)律,出現(xiàn)追跑打鬧或者起哄、趴在陽(yáng)臺(tái)或聚在教室門口吵鬧,由學(xué)部檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣0.5分,由校長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣1分;大聲喧嘩的,發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拖著長(zhǎng)聲大聲喧嘩的班級(jí)每次扣1分;發(fā)現(xiàn)將籃球、足球、排球等放在教室的扣該班1分并予以沒(méi)收。
、凵喜偌o(jì)律,無(wú)特殊情況下每出現(xiàn)1人不上操扣0.1分,體育教師的上操記錄上每出現(xiàn)一次達(dá)不到上操要求的扣1分;
④午睡紀(jì)律,凡是在學(xué)校午睡情況記錄上出現(xiàn)紀(jì)律不是良好的班級(jí),每天次扣0.5分,紀(jì)律差的班級(jí)每次扣1分。
、萃硭o(jì)律,凡是被值班人員記錄在值班記錄冊(cè)上的違紀(jì)學(xué)生,每生次扣0.5分;
⑥曠課、遲到、早退的,由任科教師、學(xué)部檢查出的遲到、早退的學(xué)生每人次扣0.5分,曠課的每人次扣1分;學(xué)校查處的加倍扣分。
⑦其它由學(xué)部以上處理的違紀(jì)事件,根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。
3、衛(wèi)生(15%)各班的衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生,要天天大掃,保持經(jīng)常,如發(fā)現(xiàn)忘記打掃或者打掃不干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;教室內(nèi)保持干凈,張貼物懸掛整齊,達(dá)不到要求的每次每項(xiàng)扣0.5分,墻報(bào)欄內(nèi)容每學(xué)期更換三次,墻報(bào)欄內(nèi)無(wú)內(nèi)容或沒(méi)張貼滿的每次檢查扣2分;從陽(yáng)臺(tái)上和窗戶向外倒水的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;使用塑料袋打飯菜的每生次扣0.5分,
4、收費(fèi)(15%)每次收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并結(jié)清的得滿分,每提前完成1天加0.5分,每拖后1天扣0.1分;下次收費(fèi)在得分的基礎(chǔ)上繼續(xù)計(jì)算。如出現(xiàn)班主任私自以任何理由向?qū)W生收費(fèi)的輕者每次扣5分,情節(jié)嚴(yán)重的從總分中扣20-50分,且退還學(xué)生的交費(fèi)并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
5、學(xué)生鞏固率(10%)以起始學(xué)期為基數(shù),每輟學(xué)一名學(xué)生扣該班2分,因?qū)W生調(diào)皮違紀(jì)由學(xué)部決定由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育的扣1分;如出現(xiàn)因?qū)W生學(xué)習(xí)差、因家庭困難收費(fèi)拖交、違反紀(jì)律或其他原因?yàn)橛砂嘀魅嗡阶园褜W(xué)生激走或趕走的,又動(dòng)員回校的不扣分,因此輟學(xué)的每人次扣3分;輟學(xué)不及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)的每生扣4分,輟學(xué)多的可以倒扣分。
6、安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)(5%)在本學(xué)期本班級(jí)無(wú)出現(xiàn)學(xué)生傷亡事故的,班內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)完整無(wú)損的得滿分;每出現(xiàn)一人次受傷事故扣1分,班內(nèi)出現(xiàn)重大傷亡事故及其大事故的一票否決,不發(fā)任何獎(jiǎng)勵(lì)并追究其責(zé)任;班內(nèi)學(xué)校物資損壞沒(méi)有及時(shí)賠償更換的,折款每達(dá)5元扣1分并且責(zé)令該班把賠償額交后勤,由學(xué)校統(tǒng)一更換。出現(xiàn)班主任體罰或變相體罰學(xué)生的',可根據(jù)情節(jié)輕重扣完本項(xiàng)得分后再倒扣15分,由此引起的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。
7、其他加分(5%)除以上6項(xiàng)外,如總務(wù)處安排的勞動(dòng)任務(wù)完成情況,學(xué)校團(tuán)總支安排的各項(xiàng)活動(dòng)等,根據(jù)其記錄加分,沒(méi)完成任務(wù)或不按要求做的班級(jí)不加分。各項(xiàng)加分總和不超過(guò)15分。
二、考核量化辦法
根據(jù)以上考核內(nèi)容,形成表冊(cè),由學(xué)校、學(xué)部和有關(guān)處室分別記錄,一周一匯總,每周在教師會(huì)上公布,學(xué)期末匯總,排出名次在公開(kāi)欄內(nèi)張貼。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1、每學(xué)期以每個(gè)班級(jí)平均撥付100元現(xiàn)金作為班主任的工作獎(jiǎng)勵(lì),但不平均發(fā)放,把所有班級(jí)的資金捆在一起,分成五個(gè)等次發(fā)放,一等獎(jiǎng)150元左右,五等獎(jiǎng)在50元左右,中間三個(gè)等次根據(jù)分?jǐn)?shù)的差距大小定檔。
根據(jù)以上前七項(xiàng)的考核,得出總分后,再?gòu)母叻值降头值捻樞蚍殖鑫鍌(gè)等次,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在學(xué)期末績(jī)效工資計(jì)算中,根據(jù)各班主任的得分情況分別加1-3分,以體現(xiàn)班主任的辛苦和工作情況。
此規(guī)定的在實(shí)施過(guò)程中需逐步完善,出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由校委會(huì)集體研究解決。解釋權(quán)在學(xué)校。
班主任考核制度11
班主任是班集體的組織者、管理者和班級(jí)學(xué)生的教育者,是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的主要力量。班主任在學(xué)生全面發(fā)展健康的成長(zhǎng)中起著重要的引領(lǐng)作用,既要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班級(jí)教育和各學(xué)科教學(xué)的關(guān)系,又要溝通學(xué)校、社會(huì)與家庭之間聯(lián)系。為進(jìn)一步規(guī)范我校班主任工作,提高教育質(zhì)量,增強(qiáng)德育實(shí)效性,特?cái)M訂本制度。
一、班主任聘用
推行班主任聘任制度。每學(xué)初,根據(jù)教師本人意向和學(xué)校任命相結(jié)合,德育處、教務(wù)處根據(jù)班主任聘用細(xì)則及教師任課情況,提出初步方案,報(bào)校長(zhǎng)室研究決定。
應(yīng)聘班主任應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛(ài)班主任工作;具有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力;有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和吃苦耐勞精神;具有良好的心理素質(zhì)和個(gè)性品質(zhì);了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,具有豐富的思想教育方法和一定的管理能力。
二、常規(guī)管理工作
開(kāi)學(xué)初依據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃和本班實(shí)際,在開(kāi)學(xué)一大周制定并實(shí)施好班主任工作計(jì)劃。
重視班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),每學(xué)期開(kāi)學(xué)一大周內(nèi)建立班級(jí)組織,健全班委會(huì)制度,每周召開(kāi)一次班委會(huì),作好會(huì)議記錄。
加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育,認(rèn)真組織本班學(xué)生參加升旗儀式。
.重視班集體的文化建設(shè)。注重抓學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練,努力形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開(kāi)學(xué)兩大周內(nèi)完成教室、宿舍文化布置。按時(shí)組織、督促學(xué)生及時(shí)打掃并保持教室、宿舍和清潔區(qū)的'衛(wèi)生,教育學(xué)生整理宿舍內(nèi)務(wù),力求體現(xiàn)環(huán)境育人。
進(jìn)行守紀(jì)、守法和安全教育,班級(jí)學(xué)生無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象,無(wú)打架斗毆事件發(fā)生,預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生,教育學(xué)生遵守《校園安全責(zé)任書(shū)》的規(guī)定,班級(jí)無(wú)安全責(zé)任事故。
做好班級(jí)貧困生、學(xué)困生、問(wèn)題生摸底建檔工作,并積極研究、落實(shí)相關(guān)措施,轉(zhuǎn)化學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生。
做好學(xué)生參加學(xué)校組織的各類競(jìng)賽、活動(dòng)的宣傳、動(dòng)員、組織工作,并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。教育學(xué)生平時(shí)盡量著裝校服,學(xué)校大型活動(dòng)時(shí)一定著裝校服。
組織學(xué)生積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),教育學(xué)生不上網(wǎng)吧、歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所。班團(tuán)活動(dòng)正常舉行且力求主題明確、富有教育實(shí)效。
關(guān)心學(xué)生校內(nèi)外生活,及時(shí)認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作。家訪工作做到平時(shí)電話聯(lián)系與激來(lái)訪、激會(huì)相結(jié)合。
搞好家校聯(lián)系會(huì),組織召開(kāi)本班學(xué)生激會(huì),提前寫好激會(huì)發(fā)言稿交學(xué)校檢查,有記錄,會(huì)議針對(duì)性強(qiáng)、效率高,激會(huì)到會(huì)率在%以上。不接受激的吃請(qǐng)和禮品。
教育學(xué)生“愛(ài)護(hù)公物,人人有責(zé);損害公物,照價(jià)賠償”。一學(xué)期結(jié)束,班級(jí)公物的完好率保持在%以上。
客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定,期末評(píng)語(yǔ)能認(rèn)真撰寫,反映學(xué)生個(gè)性,嚴(yán)禁敷衍了事。
按學(xué)校要求組織學(xué)生就寢就餐,做到跟班就餐,及時(shí)督促檢查。認(rèn)真做好學(xué)校安排的值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度要求。
按學(xué)校規(guī)定及時(shí)收取學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用并及時(shí)交會(huì)計(jì)室,不亂收費(fèi),不違反規(guī)定向?qū)W生推銷各種教輔資料及文具。
支持并服從學(xué)校及部門組織的各項(xiàng)評(píng)比檢查,支持團(tuán)委、藝體等各教研組、學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)
加強(qiáng)對(duì)班主任的過(guò)程管理,引導(dǎo)班主任做好常規(guī)工作,提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量。實(shí)施班主任過(guò)程管理制度,每月對(duì)班主任各項(xiàng)常規(guī)管理工作進(jìn)行量化考核,并依據(jù)學(xué)校考核細(xì)則規(guī)定按時(shí)發(fā)放班主任各項(xiàng)津貼。,
班主任考核制度12
為了進(jìn)一步提高我校班級(jí)管理水平,配合素質(zhì)教育的`順利實(shí)施,表?yè)P(yáng)先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),特定本制度。
A、考核內(nèi)容
一、學(xué)習(xí)成績(jī)
以檢測(cè)為依據(jù),根據(jù)班級(jí)成績(jī)分別記ABC。
二、常規(guī)管理
(一)安全、紀(jì)律、自習(xí)
上墻爬屋、下河下灣、攀爬欄桿、球欄、窗臺(tái)、桌凳,樓內(nèi)學(xué)生將頭伸出窗外或向樓外扔物品、吐痰,在私自外出校門、吃零食,上學(xué)、放學(xué)不遵守交通秩序、校內(nèi)騎自行車、提前到校、遲到、損壞公物、浪費(fèi)水源等違反學(xué)校規(guī)章制度的,每人次記C;打架斗毆,視情節(jié)每人次記D。學(xué)生在校內(nèi)受傷,每人次記E;造成重大傷害事故,取消班級(jí)評(píng)優(yōu)資格。
日常檢查分別記ABC。
(二)好人好事:好人好事每件記A。
。ㄈ┬l(wèi)生與自行車排放
地面、窗臺(tái)、墻壁、黑板、玻璃、標(biāo)語(yǔ)、廁所保持干凈,自行車排放整齊,分別記ABC。
。ㄋ模﹥刹伲悍謩e記ABC,班主任(或代理班主任)不跟操記C。
。ㄎ澹┏銮冢喊嚅L(zhǎng)負(fù)責(zé)一日兩次如實(shí)考勤、晨午檢,并按時(shí)上報(bào),分別記ABC。
(六)愛(ài)護(hù)公物與節(jié)約:每月末集中檢查,分別記ABC。
。ㄆ撸┩瓿扇蝿(wù):分別記ABC。
。ò耍┥傧汝(duì)工作:分別記ABC。
。ň牛└(jìng)賽活動(dòng):學(xué)校組織的競(jìng)賽活動(dòng)分別記ABC。代表學(xué)校參加上級(jí)組織的活動(dòng),一等獎(jiǎng)3A,二等獎(jiǎng)2A,三等獎(jiǎng)A。
。ㄊ┢渌悍謩e記ABC。
B、計(jì)分辦法:
ABC分別記10、9、8分,每月合計(jì)計(jì)算平均分,學(xué)期末合計(jì)。
班主任考核制度13
班主任考核要求:
1.德育任務(wù),按時(shí)完成。
(1)認(rèn)真完成各項(xiàng)德育任務(wù),及時(shí)上交各種德育材料。
。2)認(rèn)真上好談話課、班隊(duì)課等德育陣地課,較好地發(fā)揮陣地課作用。
認(rèn)真落實(shí)好早自修、課間活動(dòng)、大課間等管理時(shí)段職責(zé),較好地完成管理任務(wù)。
。3)按時(shí)參加班主任學(xué)習(xí)、會(huì)議,遵守會(huì)議紀(jì)律,不遲到,不早退。
2.德育競(jìng)賽,卓有成效。
。1)積極參加“禾風(fēng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),成效顯著。
(2)積極參加各級(jí)德育比賽,取得一定成績(jī)。
(3)組織學(xué)生開(kāi)展形式多樣的德育競(jìng)賽,增強(qiáng)班級(jí)凝集力,使學(xué)生立足不同起點(diǎn),獲得成功。
3.班風(fēng)優(yōu)良,安全衛(wèi)生。
。1)班級(jí)組織健全,班干部自理能力強(qiáng),學(xué)生遵守紀(jì)律,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好。
。2)班級(jí)管理有序,室內(nèi)外陳設(shè)、布置整齊、規(guī)范。學(xué)生堅(jiān)持一日三掃,教室及包干區(qū)干凈、整潔。學(xué)生能愛(ài)護(hù)班級(jí)和學(xué)校的公物。
(3)注重安全教育,學(xué)生舉止文明,無(wú)安全事故。
4.活動(dòng)積極,支持社團(tuán)。
。1)學(xué)生能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)德育活動(dòng),有一定的質(zhì)量。
。2)積極開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng),通過(guò)各種途徑培養(yǎng)“禾風(fēng)”少年。
。3)支持社團(tuán)活動(dòng),積極為學(xué)校輸送各類優(yōu)秀人才。
5.健康教育,全面發(fā)展。
。1)關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,善于采用有效的`方式、方法進(jìn)行教育。
。2)關(guān)心學(xué)生體質(zhì)體能水平,有疾病防范意識(shí),認(rèn)真完成各項(xiàng)體育、健康工作。
(3)關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,積極開(kāi)展家訪活動(dòng),及時(shí)溝通聯(lián)系。
副班主任考核要求:
1.班級(jí)管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
。1)在班主任不在崗期間,全面履行班主任工作。
。2)做好班級(jí)管理工作,如課間活動(dòng)、大課間、午餐、談話、各種外出活動(dòng)等。
。3)做好學(xué)生的思想教育工作,經(jīng)常與學(xué)生談心。
2.主動(dòng)協(xié)助,善于合作。
。1)協(xié)助班主任做好各種突發(fā)性、臨時(shí)性工作,處理班級(jí)偶發(fā)事件。
。2)按《正副班主任工作細(xì)則》協(xié)助班主任做好教室布置、出黑板報(bào)等日常工作以及德育活動(dòng)的籌備、組織、落實(shí)等工作。
。3)按《正副班主任工作細(xì)則》協(xié)助班主任做好表冊(cè)填寫、學(xué)籍管理工作。
3.富有責(zé)任,自覺(jué)履職。
(1)具有責(zé)任意識(shí),善于和班主任進(jìn)行合作。
。2)關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),通過(guò)各種途徑及時(shí)與家長(zhǎng)交流、溝通。
(3)以班級(jí)發(fā)展為己任,與班主任共同努力,實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)。
班主任考核制度14
為發(fā)揮副班主任在學(xué)生思想道德教育、班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)副班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,特制定本細(xì)則。
一、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、能密切配合班主任做好學(xué)生的思想品德教育工作,在學(xué)科教學(xué)中有機(jī)滲透德育。10分
2、學(xué)校、級(jí)部組或班級(jí)組織學(xué)生社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)、大掃除等大型活動(dòng)時(shí),與班主任一起共同組織管理。專用教室物品保管無(wú)損壞。10分
3、能與班主任共同負(fù)責(zé)本班的.早操鍛煉、升旗集會(huì)活動(dòng)。每次做操和升旗儀式時(shí)副班主任必須在班級(jí)隊(duì)伍的后面進(jìn)行指導(dǎo)、管理。10分
4、協(xié)助班主任抓好日常的班級(jí)管理工作,如遇班主任外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假時(shí),要代理班主任認(rèn)真履行班主任職責(zé)。(三天以內(nèi)無(wú)私奉獻(xiàn))課堂教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生安全事故。10分
5、認(rèn)真配合班主任每天堅(jiān)持護(hù)送路隊(duì)。(中、晚各一次)10分
6、積極協(xié)助班主任完成開(kāi)學(xué)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。10分
7、做好教師值日工作,按時(shí)到崗,關(guān)注學(xué)生的課間安全,確保所在崗位無(wú)安全事故。10分
8、協(xié)助班主任做好新公民養(yǎng)成教育工作。10分
9、抓好個(gè)別教育。經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,配合做好家校溝通工作。抓好個(gè)別教育。每月走訪一個(gè)家庭。10分
10、協(xié)助班主任做好市區(qū)新公民養(yǎng)成教育常規(guī)檢查工作,認(rèn)真完成謄寫任課教師寄語(yǔ),協(xié)助班主任完成學(xué)籍卡的謄寫。10分
二、考評(píng)方法
1、平時(shí)考核由德育辦、教導(dǎo)處、年級(jí)組、班主任具體實(shí)施,考核采用考分制,共100分,違規(guī)一次扣10分,每月匯總后由考核小組綜合評(píng)定。
2、期末總評(píng)由年級(jí)組、德育辦、教導(dǎo)處評(píng)出,校考核小組核定。每學(xué)期匯總考核總分,按分值高低確定優(yōu)秀、良好、合格等次。
班主任考核制度15
班主任是學(xué)校工作的得力助手,是班級(jí)日常工作的組織者和管理者,班主任工作任務(wù)重、責(zé)任大、意義深遠(yuǎn)。為了進(jìn)一步落實(shí)班主任崗位職責(zé),鼓勵(lì)先進(jìn),把班級(jí)工作做得更好,本校決定對(duì)班主任工作實(shí)行月評(píng)估與學(xué)期綜合評(píng)估相結(jié)合的考核制度:
一、班主任工作月評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。月工作評(píng)估即對(duì)班主任月工作進(jìn)行評(píng)估,發(fā)放班主任工作獎(jiǎng):常規(guī)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)。
、宄R(guī)獎(jiǎng):
班主任完成以下幾方面工作職責(zé)。
1、關(guān)心愛(ài)護(hù)全班學(xué)生,及時(shí)掌握全班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2、落實(shí)班級(jí)常規(guī)工作,及時(shí)制定班級(jí)工作計(jì)劃,定期召開(kāi)班干部會(huì)議。
3、班級(jí)考勤。嚴(yán)格班級(jí)考勤審批制度,及時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊(cè),按時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、組織每周一次及重大活動(dòng)的大掃除,并到場(chǎng)指導(dǎo)。出好班刊。
5、認(rèn)真上好班會(huì)課(不能提早下課,不能占為它用,更不能放任自流),善始善終參加學(xué)生集會(huì),每學(xué)期至少安排4次主題班會(huì),
6、組織與指導(dǎo)本班學(xué)生參加文娛體育活動(dòng),關(guān)心學(xué)生身心健康。
7、主動(dòng)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
8、搞好班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理,月無(wú)損壞公物現(xiàn)象。
9、及時(shí)處理班級(jí)中的突發(fā)事件,主動(dòng)配合學(xué)校處理學(xué)生的違紀(jì)事件,每月搞好學(xué)生德育千分制的總結(jié)工作。
10、按時(shí)參加班主任會(huì)議,積極反映班級(jí)情況,做到一學(xué)期無(wú)流生。
㈡考績(jī)獎(jiǎng):考績(jī)項(xiàng)與班級(jí)的成績(jī)掛鉤,
、缈记讵(jiǎng):
列入班主任到場(chǎng)指導(dǎo)的考勤獎(jiǎng)有:早到、課間操、班會(huì)(集會(huì)),4周累計(jì)為本教學(xué)月得分,早自修、課間操各計(jì)1分,按得分計(jì)入考勤獎(jiǎng)。
二、班主任工作學(xué)期量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。按教育局的班主任工作實(shí)施意見(jiàn),將所補(bǔ)助的課時(shí)累加后,除以班主任考核的總得分再乘以個(gè)人的考評(píng)分,就為個(gè)人班主任的工作津貼。
、蹇记
早自修下班一次計(jì)1分,廣播操下操一次計(jì)1分,班會(huì)(集會(huì))一次計(jì)1分。
㈡班級(jí)每一科在鎮(zhèn)統(tǒng)考中獲1、2和3名時(shí)分別獎(jiǎng)10、9和8分。
㈢常規(guī)管理工作
1、按時(shí)上交班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)工作小結(jié)。各計(jì)5分。
2、主題班會(huì)。(每學(xué)期至少安排4次,每次計(jì)5分,總分20分。)學(xué)校統(tǒng)一安排的'主題班會(huì)由學(xué)校組織檢查,班主任自行安排的主題班會(huì)須通知政教處。
3、組織每周一次及重大活動(dòng)的大掃除,并到場(chǎng)指導(dǎo)。(每組織一次大掃除計(jì)5分,完成不好計(jì)2分,沒(méi)完成計(jì)0分。以學(xué)校統(tǒng)一檢查為準(zhǔn)。)
4、按時(shí)參加班主任會(huì)議。(根據(jù)會(huì)議考勤記錄,每次按時(shí)到計(jì)5分,遲到計(jì)2分,沒(méi)到計(jì)0分。)
、韪黝惢顒(dòng)
參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)獲一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)(或第一、二、三、四名)分別計(jì)20、16、12、8分,有組織活動(dòng)而未獲獎(jiǎng)的計(jì)5分。
、榧臃
。ǘ┌嗉(jí)或個(gè)人獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)(一、二、三等獎(jiǎng))一人次加(10、8、6)分。
班級(jí)或個(gè)人獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)(一、二、三等獎(jiǎng))一人次加(6、4、2)分。
、隃p分
班級(jí)學(xué)生受學(xué)校紀(jì)律處分一人次減5分。
班級(jí)學(xué)生受學(xué)校通報(bào)批評(píng)一人次減2分。
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