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飲料店勞動合同

時間:2022-05-20 11:22:05 勞動合同 我要投稿

飲料店勞動合同范本(精選7篇)

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的飲料店勞動合同范本(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

飲料店勞動合同范本(精選7篇)

  飲料店勞動合同1

  用人單位(甲方):___________________

  勞動者(乙方):_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的.原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:____________________。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、適應(yīng)期

  1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期,適應(yīng)期期間如因任何原因離職,甲方不給予任何形式的報酬和補貼。

  2、如由適應(yīng)期進入試用期,則工資支付從入職第一天開始。

  四、工作待遇和報酬

  1、乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。

  2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月,甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

  3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  4、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付。

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。

  開戶行:__________________________________。

  戶名:____________________________________。

  銀行賬號:________________________________。

 。3)其他:_______________________________。

  五、食宿

  甲方不提供食宿,由乙方自理。

  六、試用期時長

  試用期內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)突出,為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益,經(jīng)甲方批準可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差,甲方可延長乙方的試用期,試用期最長為____個月。

  七、工作紀律

  1、乙方在試用期間,要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。

  2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權(quán)提前終止試用乙方。

  八、合同解除

  試用期未滿,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除協(xié)議,但需提前_____周通知甲方,乙方離職前要辦理好移交手續(xù),歸還甲方財物。

  九、特別約定

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3、_____________________________________________________________。

  4、_____________________________________________________________。

  十、爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十一、合同生效及補充

  1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2、合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):____________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  飲料店勞動合同2

  甲方:_________

  地址:_________

  郵碼:_________

  電話:_________

  法定代表人或委托代表人:_________

  職務(wù):_________

  乙方:_________

  所在學(xué)校及院系:_________

  所在專業(yè)年級:_________

  性別:_________

  年齡:_________

  學(xué)生證號碼:_________

  _________年_________月_________日

  根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習(xí)合同期限

  第一條本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________終止。

  實習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。

  甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

  乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在_________崗位進行實習(xí)。

  三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

  第二條甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

  甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實習(xí)期間的勞動報酬

  第三條乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第四條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)_________元的標準支付乙方報酬,工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  實習(xí)期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實習(xí)期間的保險福利待遇

  第五條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  六、實習(xí)期間的勞動紀律

  第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

  愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第七條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  第十三條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(蓋章)__________________

  代表人:__________________

  代表人:__________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  飲料店勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號碼:___________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

  1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

  2.無固定期限:自___年__月__日起至止。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為______元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方同意醫(yī)療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  四、勞動保護和勞動條件

  (九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十)甲方為乙方提供的`食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

  (十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十三)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  (十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

  (十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十六)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

  五、勞動合同的解除和終止

  (十七)勞動合同期滿或者當(dāng)事

  (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

  六、勞動爭議處理

  (十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  七、其他約定

  (二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________

  (二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  飲料店勞動合同4

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1、勞動合同期限

  (1)本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

 。2)若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  2、工作內(nèi)容和工作地點

 。1)在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

 。2)在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  3、工作時間和休息休假

 。1)甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  (2)乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

 。3)甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  (4)乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  4、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

 。1)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

 。2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  (3)訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

 。4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。5)甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

 。6)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的`意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  5、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  6、違反勞動合同的責(zé)任

 。1)乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。

  (2)甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  7、勞動爭議處理

 。1)在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

 。2)甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  8、其他規(guī)定

 。1)如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  (2)本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

 。3)下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  甲方:_________________________乙方:_________________________

  ____________年_______月______日____________年_______月______日

  飲料店勞動合同5

  甲方:____________________________(聘用方)

  乙方:____________________________(受聘方)

  現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月;蛘邔嵭杏嫾,計件單價為_________.

  4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  6、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、雙方其他約定_____________________________________________。

  8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

  飲料店勞動合同6

  甲方(用人單位)_____________________

  乙方(員工)__________________________

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

 。1)有固定期限:從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

 。2)無固定期限:從__________年________月_______日起。

  (3)以完成一定工作任務(wù)為期限:從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

 。4)試用期為________________。

  2、乙方的工作內(nèi)容________________,工作地點____________。

  3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

  (1)標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________小時。

 。2)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

  (3)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

 。1)乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時間

 。2)雙方約定以________確定乙方工資。

  5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

  7、雙方認為需要約定的其他事項:

  8、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

  ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

  飲料店勞動合同7

  甲方:________

  地址:________

  法定代表人(主要負責(zé)人):________

  乙方:________

  性別:________

  身份證號碼:________

  現(xiàn)住址系電話:________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚;工作地點為____(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

  第三條勞動報酬

  勞動報酬由以下四個部分部分組成:

  1、崗位工資:勞動報酬為月薪制,基本工資為____元/月,崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。

  2、績效獎金:____

  員工、儲干及訓(xùn)練員:在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

  3、津貼:餐補____元/月,工齡獎每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。

  4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù)。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責(zé))。

  第四條勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

  第五條雙方約定條款:

  1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

  2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

  3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標準確定。

  4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,當(dāng)年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發(fā)放。

  第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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