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技師部勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-06-06 11:19:53 勞動(dòng)合同 我要投稿

技師部勞動(dòng)合同范本(通用6篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的技師部勞動(dòng)合同范本(通用6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

技師部勞動(dòng)合同范本(通用6篇)

  技師部勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  此合約為甲方、乙方,會(huì)所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務(wù)員 □ 主管

  第一條:勞動(dòng)合約類型及期限:

  勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定。

  1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、 本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:

  一、根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條:工作時(shí)間和工作休假

  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營(yíng)運(yùn),休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬:

  一、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓(xùn)上崗后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中任選其一):

  三、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 主管固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。

  □ 多勞多得結(jié)算:收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成5/5分。

  1、 其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月5日。

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  獎(jiǎng)金方式:

  獎(jiǎng)金包括月全勤獎(jiǎng)50元,年全勤獎(jiǎng)600元,生日補(bǔ)助50元。點(diǎn)鐘獎(jiǎng)第一名100元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

  二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  三、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予響應(yīng)的行政處罰,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

  第八條:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應(yīng)支付乙方押金。

  二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個(gè)月后,繼續(xù)遵守本合約,乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的。

  六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  七、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責(zé)任的。

  十、法律,行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  十一、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預(yù)定的其他事項(xiàng):

  1、 合約期間與解除合約后,乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào)、管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào)、人事情報(bào)、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人(包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、 乙方必須無條件執(zhí)行甲方對(duì)具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應(yīng)保持在公正的立場(chǎng),及時(shí)上報(bào)矛盾之原因。

  4、 合約期間,乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  5、 在合同期間,乙方未經(jīng)過甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見公司規(guī)章制度)

  第十一條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執(zhí)行。

  二、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí),按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

  四、本合約付應(yīng)聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng),簽字蓋章后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  技師部勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等對(duì)待友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,以互惠互利為原則,共同致富為目的,特制定技師部合作協(xié)議如下:

  1、乙方承包甲方桑拿部的技師服務(wù),所有的服務(wù)技師,根據(jù)甲方的需求滿足供應(yīng)。

  2、乙方提供的技師人員必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  3、甲乙雙方約定技師服務(wù)的提成方案為:以普通搓澡30元服務(wù)價(jià)為限五五分成(甲乙各半)。

  4、乙方出具一人為技師領(lǐng)班,負(fù)責(zé)對(duì)乙方技師的監(jiān)督管理。技師領(lǐng)班費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  5、甲乙雙方約定的技師提成結(jié)帳時(shí)間為每月的五號(hào)、十號(hào)、十五號(hào)、二十號(hào)、二十五號(hào)、三十號(hào),甲方不得無故拖欠或延期支付技師應(yīng)得薪金或提成。結(jié)帳時(shí),以乙方開具的服務(wù)單據(jù)和甲方的帳單存根聯(lián)相對(duì)應(yīng)為準(zhǔn)。

  6、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的營(yíng)銷需求,配合甲方的工作。

  7、乙方的食宿由甲方統(tǒng)一安排,并收取食宿費(fèi)100元/月。

  8、乙方的生活用品自備,工作服由甲方指定認(rèn)可并由技師部領(lǐng)班負(fù)責(zé)統(tǒng)一裝備費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  9、因乙方服務(wù)人員不能及時(shí)到位或技師質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量不合格,而影響正常營(yíng)業(yè)收入時(shí),乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方給予乙方三次警告,仍不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按甲方要求配備相應(yīng)技師時(shí),甲方有權(quán)重新尋找合作對(duì)象。

  10、技師為客人服務(wù)時(shí),自身原因給客人造成的相應(yīng)損失,由乙方全部負(fù)責(zé)。

  11、乙方工作區(qū)域的衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)清理,并達(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

  12、甲乙任何一方提出解除協(xié)約,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方。在乙方?jīng)]有任何違約的情況下,甲方提出終止本協(xié)議,應(yīng)全額退換乙方押金及所有應(yīng)得提成。乙方未經(jīng)甲方許可,私自離崗或離職,甲方有權(quán)沒收其押金,并拒結(jié)當(dāng)日以前的所有應(yīng)得提成收入。

  13、乙方服務(wù)人員必須做到自尊、自重、自愛、自信。在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)不得提供違法性質(zhì)的服務(wù)。因違法為客人提供服務(wù),而產(chǎn)生的相關(guān)法律后果,由乙方負(fù)責(zé)人完全承擔(dān)。

  14、乙方在甲方提供的營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi),若經(jīng)發(fā)現(xiàn)串通下屬弄虛作假、徇私舞弊、截留營(yíng)業(yè)收入或不記單少記單,以及私自收款變相跑單等現(xiàn)象時(shí),罰沒其押金及當(dāng)日以前所有應(yīng)得提成收入。

  15、乙方工作人員在甲方工作區(qū)內(nèi)的安全保障由甲方負(fù)責(zé),非工作區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)任何事故,與甲方無關(guān)。

  16、雙方簽訂本協(xié)議之日,乙方須向甲方繳納______萬元風(fēng)險(xiǎn)保障金。此保障金在甲乙雙方解除協(xié)約之日,乙方無違約的情況下,全額退還。

  17、此協(xié)議不到之處,雙方訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議同時(shí)生效。此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  技師部勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  二、工作崗位

  第二條 甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排乙方在 部門承擔(dān) (崗位或職位)工作。

  第三條 乙方按照甲方的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 合同期內(nèi),甲方可根據(jù)員工個(gè)人工作情況和公司工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù),乙方遵守和服從甲方安排。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 本合同實(shí)行不定時(shí)工作制,不同的崗位按各部門實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

  第六條 乙方上班時(shí)間按公司規(guī)定的各部門上班時(shí)間執(zhí)行。

  第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方應(yīng)全力配合,乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方安全和健康。

  第九條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方需在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。

  乙方的保底工資為850元,超出部分另行計(jì)算,福利待遇詳見員工手冊(cè)。

  第十一條 規(guī)定薪酬發(fā)放方式:以貨幣形式發(fā)放。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十二條 乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)

  第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

  第十五條 乙方在合同期內(nèi),依法享有公司規(guī)定的各項(xiàng)假日待遇和福利待遇,并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平。

  第十六條 乙方在當(dāng)班期間因公負(fù)傷,甲方根據(jù)實(shí)際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個(gè)人行為所造成的后果,公司概不負(fù)責(zé)。

  第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費(fèi)用在當(dāng)月工資中按實(shí)扣除,員工自行承擔(dān)。

  第十八條 甲方依照國家法律規(guī)定,為乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi),該費(fèi)用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外),由乙方自行繳納,自費(fèi)部分由乙方承擔(dān)。

  八、保密約定

  第十九條 乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

  第二十條 合同期內(nèi),乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

  九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同同時(shí)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十三條 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十四條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方將發(fā)出《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個(gè)月。

  第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)在申請(qǐng)入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的:

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的:

  (4)甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難,合法裁員。

  第二十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的:

  (2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

  第三十條 本合同期限屆滿,即行終止,雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽

  意向 ,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  十、違約責(zé)任

  第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任。

  第三十二條 未經(jīng)甲方同意乙方離職,或者乙方在遞交辭職報(bào)告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離開者,視為自動(dòng)放棄工資及其各項(xiàng)待遇。

  第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  (1)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  (2)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (3)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解:調(diào)解不成,當(dāng)事人一方面要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其他約定

  第三十五條 甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》為本合同附件。

  第三十六條 本合同未盡事宜,參加國家勞動(dòng)管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

  第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達(dá)地址,如乙方住址一旦發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司,逾期通知或錯(cuò)誤通知所造成的一切后果,由乙方本人承擔(dān)。

  通訊地址:

  第三十八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:

  乙方:

  日期:

  技師部勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著互惠互利的原則,在公平、公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,為保證雙方的權(quán)利、責(zé)任和利益,經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成以下共識(shí):

  一、乙方在甲方場(chǎng)所內(nèi)開設(shè)桑拿、保健、助浴足療等服務(wù)項(xiàng)目。乙方提供的人員具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能過硬,操作規(guī)范,身體健康。

  二、乙方在服務(wù)操作中,應(yīng)提供正常的'服務(wù),不得超出范圍經(jīng)營(yíng),不得向客人索取小費(fèi)。

  三、乙方應(yīng)自覺保持甲方提供居住和休息房間的衛(wèi)生,做好防火安全意識(shí),注意保持房間內(nèi)的各種設(shè)施。

  四、甲方應(yīng)保障乙方人員在公司范圍內(nèi)的人身安全,乙方人員在服務(wù)過程中與顧客發(fā)生矛盾糾紛事宜,應(yīng)由甲方出面交涉。

  五、因經(jīng)營(yíng)需要產(chǎn)生的人員變更由乙方執(zhí)行,在保證乙方人員收入不低于6000元/月的情況下甲方方可要求乙方加派人手(按乙方服務(wù)人員金額的40%計(jì)算),應(yīng)聘乙方項(xiàng)目服務(wù)人員由乙方出面接待,錄用與否由乙方?jīng)Q定。

  六、乙方人員服務(wù)所用消耗品由乙方自備,所需固定設(shè)備由甲方提供。

  七、甲方需向乙方提供乙方服務(wù)人員待崗及休息室,乙方承包人需單獨(dú)提供一間。

  八、甲方需向乙方支付乙方人員服務(wù)項(xiàng)目的總金額的百分比作為乙方報(bào)酬,具體百分比由雙方協(xié)商商定,具體為甲方占45%,乙方占55%。

  九、為雙方互惠合作,甲方準(zhǔn)時(shí)每10天給乙方結(jié)算一次,每月2號(hào)、12號(hào)、22號(hào)結(jié)算,不得以任何理由拖欠,否則視為甲方違約。

  十、甲方不得繞過乙方承包人,直接向乙方服務(wù)人員直接發(fā)放提成,否則視為甲方違約。

  十一、乙方人員在甲方公司內(nèi)吃住需向甲方繳納食宿費(fèi),具體為每人每月200元,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算(注:20xx年3月1日--20xx年6月1日期間免收)。

  十二、甲方應(yīng)保障乙方人員的收入,具體為每人每月收入不低于5000元,油壓技師月收入不低于12000元,按該服務(wù)人員總金額的40%計(jì)算,不足部分應(yīng)由甲方下月初準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)足。

  十三、雙方簽定此合同,乙方需向甲方繳納20000元作為工作押金,合同期滿應(yīng)無條件退還乙方,具體支付方式由雙方協(xié)商解決。

  十四、除雙方合同約定費(fèi)用外,乙方不承擔(dān)其它任何費(fèi)用。

  十五、本次合作雙方設(shè)定期限為:20xx年3月1日--20xx年4月1日,中途任何一方提出終止合同需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,給對(duì)方充足的時(shí)間安排,否則賠償對(duì)方50000元違約金。

  十六、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  技師部勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級(jí)技術(shù)人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

  一、雙方確認(rèn)乙方作為高級(jí)汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo),車輛維修等相關(guān)工作。

  二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時(shí)甲方負(fù)責(zé)為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

  三、雙方同意聘用期限為5年,即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

  四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對(duì)方違約金10萬元人民幣。

  五、乙方承諾聘用期間,嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

  1、讀碼機(jī);2、信號(hào)發(fā)生器;3、頻率計(jì);4、解碼器;5、超聲波清洗機(jī)5項(xiàng)維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時(shí),甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項(xiàng)設(shè)備,同時(shí)可并處罰金10萬元人民幣。

  1、乙方擅自解除合同。

  2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

  3、乙方私自為其它維修單位或個(gè)人介紹維修用戶,維修車輛。

  4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

  5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

  六、甲方承諾有下列情形之一時(shí),乙方可單方解除協(xié)議:

  1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)。

  2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時(shí)。

  七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  技師部勞動(dòng)合同6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議。

  第一條:協(xié)議期限

  1. 協(xié)議期限20xx年11月20日至20xx年11月19日止;共計(jì)1年,試行期為20xx年11月20日—20xx年12月20日止為本合同的 試行期,試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達(dá)不到客人要求,甲方有權(quán)中止本合同,試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

  2. 協(xié)議有效期滿,協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

  3. 乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬元(壹萬元),在解除合同之日,在不違反國家法律、酒店制度以及財(cái)物不缺失情況下,保證金如數(shù)返還。

  第二條:工作崗位

  1. 甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。

  2. 甲方因工作需要,由乙方負(fù)責(zé)提供技師,所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后,方可上崗。上崗后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。

  第三條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)地和食宿(有償,具體價(jià)格協(xié)商),技師在住宿期間,必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定,如有違犯,將按照甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理;甲方提供乙方餐卡(有償提供),乙方需按照50元/張的費(fèi)用支付甲方押金,甲方給予乙方開據(jù)證明,乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。

  3. 乙方必須提供所有技師的有效健康證明,保證無任何傳染疾病。

  4. 乙方需自行管理日常生活,技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負(fù)責(zé),必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行,如有違反,按照甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

  第四條:工作時(shí)間

  1.根據(jù)各崗位的差異,按各部門規(guī)定執(zhí)行。

  2.乙方在不影響甲方的工作情況下,可自行安排乙方人員的排班計(jì)劃休息,上班時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行,不得影響正常經(jīng)營(yíng)。

  第五條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1.按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方提成金額,乙方提成金額(稅后分成,技師工資由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān))甲方負(fù)責(zé)布草清洗更換,乙方負(fù)責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

  2.甲方以十天為期限,結(jié)算一次提成。(以乙方第一次工作日開始計(jì)算)。甲方不得以任何理由克扣乙方提成(如有掛賬、簽單由甲方負(fù)責(zé)與乙方無關(guān))。

  3.由乙方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是:。由乙方自行負(fù)責(zé)進(jìn)行所有技師工資發(fā)放工作,概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4.提成由部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì),經(jīng)財(cái)務(wù)審核—財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人—總經(jīng)理進(jìn)行審核簽批后發(fā)放。

  5.嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價(jià)格進(jìn)行提成,如有酒店優(yōu)惠活動(dòng)或者打折,提成比例按照甲方 40 %,乙方 60 %進(jìn)行攤銷。

  第六條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守酒店規(guī)章制度,乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象,造成酒店損失的,由乙方承擔(dān),概予甲方無關(guān)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作秩序,保密規(guī)定等制度。

  第七條:解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定

  1.符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議,辭退乙方。

  A. 乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,犯有嚴(yán)重工作錯(cuò)誤,瀆職的。

  B. 甲方因經(jīng)營(yíng)方式改變,乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼,繼續(xù)工作會(huì)造成勞動(dòng)率地下的。

  2.有下列情況之一的,乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

  A.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  B.甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

  C.甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  D.甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面的形式通知對(duì)方,方可辦理解除協(xié)議的手續(xù),乙方被辭退不提前通知。

  第八條:其他約定

  1.乙方不論以什么方式離開甲方酒店,均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù),貨物來源,銷售,價(jià)格,客戶,網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任,否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  2.造成客人投訴且經(jīng)查實(shí)確屬技師原因的,概由乙方負(fù)責(zé),(按照消費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格對(duì)技師處以1倍以上罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)另行對(duì)乙方進(jìn)行處罰)。

  3.嚴(yán)禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私,并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私,技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M(jìn)行議論,或者作為話題詆毀客人名譽(yù);一經(jīng)發(fā)現(xiàn),技師本人立即開除,乙方同時(shí)交納1千元罰款。

  4.甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進(jìn)行更換或調(diào)整;乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補(bǔ)甲方驗(yàn)收合格的人員。

  5.乙方技師在甲方期間,其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求,如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。

  6.首批服務(wù)技師共人(根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,合理增減技師人員,且不得影響正常經(jīng)營(yíng)),于 20xx 年 11月 01 日前面試, 20xx 年 11 月 02 日按雙方規(guī)定的項(xiàng)目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。

  7.乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存,方可上崗。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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