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簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本(精選10篇)
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇1
甲方:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《合同法》等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作,包括:________________________________________。
1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來賬。
2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳,帳實(shí)、帳銀、帳款相符。
4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的.經(jīng)濟(jì)決策提供資料。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。
6、負(fù)責(zé)編制開發(fā)公司各類收費(fèi),現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方的崗位工資為_______元/月,按月開支。
三、雙方權(quán)利義務(wù):
1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資,且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),否則發(fā)生傷、殘、亡等事故,由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù),甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。
四、違約責(zé)任:
乙方若違反上述條款之一者,甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰,并從當(dāng)月工資扣留,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。
五、爭議解決:
甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜,雙方協(xié)議解決。
六、其他:
本合同一式兩份,雙方簽字生效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇2
甲方名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行跒開________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、工作崗位、工作職責(zé)
(一)乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。
。ǘ┮曳降闹饕ぷ髀氊(zé)包括但不限_____________________________________________。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓现袊(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
(二)甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞務(wù)費(fèi)______________元整(¥_________元)/月;
。ǘ﹦趧(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________。)
。ㄈ┮曳揭婪☉(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。
。ǘ┮曳竭`反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃唬追揭婪ɑ虬垂疽(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:
1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
六、商業(yè)秘密保護(hù)
。ㄒ唬┮曳綄(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
。ǘ┪唇(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的`甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
。ㄈ┮曳皆诩追饺温毱陂g,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。
。ㄋ模╇p方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
七、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
九、合同的解除和交接
(一)在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。
。ǘ┍竞贤獬,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
(一)勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
。ǘ⿲(duì)本合同如有未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
。ㄈ┕居嘘P(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇3
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:
從20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬:
甲方每月付給乙方報(bào)酬x元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)甲方的管理工作提出建議;
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、合同的變更和解除
。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反甲方規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離烏魯木齊(地區(qū));
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;
3.一個(gè)月無故不做帳;
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
3.雙方有任何一方不滿意時(shí)提前2個(gè)月均可提出解除合同。
(四)合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方:______________________
______年_______月_______日
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇4
甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個(gè)月)
二、報(bào)酬
甲方每月付給乙方報(bào)酬元,在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
2、對(duì)甲方的管理工作提出建議。
3、享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。
4、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的.監(jiān)督,服從工作安排。
5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、合同的解除
1、雙方有一方不滿意時(shí)均可提出。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)
3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、附則
本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。
七、其他
如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。
八、生效
本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復(fù)印件,專業(yè)資格證復(fù)印件)
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇5
甲方:
法定代表人:
通訊地址:
乙方(姓名):
居民身份證號(hào)碼:
出生日期年月日
家庭住址:
戶口所在地:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作范圍:
1.根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)、稅務(wù)申報(bào);核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日?qǐng)?bào)表。
2.做好各類納稅報(bào)表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報(bào)表,年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營業(yè),并順利通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢。
3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì),乙方應(yīng)予以配合,就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。
四、職業(yè)要求
1.具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。
2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。
3.有一年以上餐飲業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
4.需持有會(huì)計(jì)證才能上崗。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確。
3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。
2.在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。
4.乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的`活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七、勞務(wù)報(bào)酬與保證金
甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職后需交納元(人民幣)保證金,離職后保證金如數(shù)退還給乙方。
八、合同的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。
2.在本合同履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。
九、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
3.雙方如因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:xx年x月x日
日期:xx年x月x日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇6
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方
文化程度
性 別
出生日期:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同,共同遵守本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同期限
第一條本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同于xx年x月x日生效,于xx年x月x日終止。其中試用期x個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 會(huì)計(jì) 崗位工作。
乙方的工作內(nèi)容為:
1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。
3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。
4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 工作時(shí)間:
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月x日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xx元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補(bǔ)助x元,飯補(bǔ)x元,電話補(bǔ)助x元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動(dòng)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的'制制度規(guī)定,對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條 訂立本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十六條訂立本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同規(guī)定就變更會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同終止、解除本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。
第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條 本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條 本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇7
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方: 北京東風(fēng)世景模板有限公司,注冊地址:北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)雙埠頭村西
第二條 乙方:
性別:
證件 號(hào)碼:
戶口所在地:
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
第四條 本合同為x年期限合同。即從x年x月 x日生效,其中試用期至x年x月x日止,于x年月x日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
第七條 根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為
第八條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時(shí)間和休息休假
第九條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度
第十條 根據(jù)本公司實(shí)際情況,員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為 元。
第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
六、 社會(huì)保險(xiǎn)
第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)及員工實(shí)際情況為員工交納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。
第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方因工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將視其為重大違紀(jì)的,除予以解除勞動(dòng)合同外,乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同的.解除
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行。
第十八條 乙方解除本合同的,必須提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)甲方,經(jīng)甲
方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同。凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
第十九條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方承擔(dān)。
九、保密協(xié)議
第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī),否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。
十、其他規(guī)定
第二十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
第二十二條 未經(jīng)公司同意,不得私自動(dòng)用公司任何資金。
第二十三條 本合同的附件如下:
1、《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》
2、《財(cái)務(wù)管理制度》
3、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及紅頭文件
第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章):
乙方(簽字或手印):
代理人:
簽訂日期:x年x月x日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇8
甲 方:_________(招聘方)
乙 方:_________(受聘方)
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨(dú)特遵照。
第一條 乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條 乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù):
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,調(diào)配義務(wù);
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;
3.在乙方工作成就凸起或?qū)________(公司)有重大奉獻(xiàn)時(shí),給予嘉獎(jiǎng);對(duì)乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為,予以處分;
(二)甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;
4.依法保護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)利;
5.為乙方加入_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供給前提。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;
4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)體裁活動(dòng);
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的.責(zé)任:
1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接收_________(公司)的引導(dǎo)和監(jiān)視,遵從工作支配;
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)名譽(yù)的運(yùn)動(dòng),嚴(yán)禁泄露_________(公司)的機(jī)密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密,承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)和法律責(zé)任;
4.管理愛惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和裝備,放工要封閉好門窗、水、電,保障平安。如因?yàn)楸旧硎栌谥卫碓斐韶?cái)產(chǎn)喪失,承擔(dān)抵償責(zé)任;
5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身保險(xiǎn)責(zé)任。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后,支付報(bào)酬。
(二)因工作需要,經(jīng)主任批準(zhǔn),到本地出差時(shí),出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條 合同的變更和解除:
(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違背_________(公司)規(guī)章軌制,不踴躍實(shí)行任務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資歷;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作須要調(diào)離_________(地域);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無端不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情形下,合同能夠變革:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國度政策法令發(fā)生變更時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件,案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條 合同期限:
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合統(tǒng)一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份,三份存在等同效率。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________
代表人(簽章):_________
_________年____月____日
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇9
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條 、勞動(dòng)合同期限:自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
乙方的主要工作內(nèi)容為:
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理的前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益;
4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
第三條、 工作時(shí)間。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。
乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況,協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會(huì)議。如遇特殊情況(如時(shí)間較為緊急等),甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)及時(shí)配合。
第四條、 甲方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);
4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。(獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
甲方須履行的.義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的監(jiān)督,不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第六條、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
1、甲方每月支付乙方基本工資x元;
第七條 、合同的變更和解除。
在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
在下列情況下,合同自行解除:
1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同自行終止;
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;
3、公司被撤銷。
第八條 、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方:(用人單位)
乙 方:(勞動(dòng)者)
xx年x月x日
xx年x月x日
簡單會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 篇10
用人單位(甲方):___________________________________________
注冊地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限:
經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
第二條 工作崗位、工作職責(zé):
1.乙方在甲方公司擔(dān)任出納工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。
2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
3.工作地點(diǎn):__________________________
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù):
1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第四條 工作時(shí)間和休息休假:
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過_____小時(shí),每月不得超過_____小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬:
1.雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為________元/月。乙方的'勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
2.甲方每月_______日發(fā)放上一月份工資。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號(hào):________________________________
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律:
1、乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形,甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外),并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
4、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))
第七條 商業(yè)秘密保護(hù):
1.乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
3.乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。
4. 雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和交接:
(一)勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
(二)勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同終止后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條 其他事項(xiàng):
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
第十條 勞動(dòng)爭議處理:
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十一條 合同生效:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________
身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________
聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
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