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終止勞動合同

時間:2022-07-05 08:01:51 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同4篇

  隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的終止勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

終止勞動合同4篇

終止勞動合同1

xxx:

  因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  xxx

  20xx年x月x日

終止勞動合同2

  解除/終止勞動合同報告書

  我單位職工 等 壹 名同志(名單附后),已解除/終止勞動合同,現(xiàn)報去備案。

  單位名稱(章):青島浩潤通物流有限公司

  20xx年 11 月 22 日

  注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同,均應(yīng)填寫本報告書;本報告書一式四份,本單位、個人、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、單位所在區(qū)(市)社會勞動保險辦公室各執(zhí)一份。(其中,市內(nèi)四區(qū)用人單位到市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行解聘備案確認(rèn)。五市三區(qū)用人單位到所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行解聘備案確認(rèn)。

終止勞動合同3

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的'合字第____號

  ________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

終止勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

  二、甲方已與乙方結(jié)算_________年______月份工資,該工資將于_______________年______月______日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶,工資為:人民幣__________________元(人民幣大寫:________________________);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  四、終止勞動合同的日期為:___年___月___日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責(zé)任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

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