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勞動合同協(xié)議書標準版最新

時間:2022-07-08 19:38:09 勞動合同 我要投稿

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇

  在現(xiàn)在社會,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。

 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月30日為發(fā)薪日。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月 元,乙方試用期結(jié)束合格就發(fā)放正式工工資。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

  (四)乙方加班加點的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。

 。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧佟始、年休假等)期間的工資。

  (六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

 。ǘ┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

 。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨模追桨凑諊谊P(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  法定代表人或負責人簽名:

  乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽訂日期: 年 月 日

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇2

  甲方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項:

  1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責任:

  1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

  2)根據(jù)市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

  3)尊重和維護甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

  4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  2、甲方的權(quán)利和責任:

  1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資______元整。

  2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

  3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

  二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣______元。

  三、其他責任:

  1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對方。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇3

  勞動者可以單方面解除勞動合同的情形包括即時解除的情形和預(yù)告解除的情形。

  一,即時解除。

  《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的.;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條(勞動合同無效或者部分無效的種種情形)第一款規(guī)定的情形(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同)致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  二,預(yù)告解除。

  《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。同時,為防止勞動者濫用這一權(quán)利而損害用人單位的利益,勞動法規(guī)定勞動者違反勞動法規(guī)定的條件或者違反勞動合同的約定解除勞動合同,或違反勞動合同中應(yīng)當遵守的保密義務(wù),給用人單位造成經(jīng)濟損失的,勞動者應(yīng)當依法承擔賠償責任。

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇4

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為無固定期限的勞動合同:自____________年____________月____________日起至工程完工。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  五、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  六、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):___________________________ 乙方(公章):___________________________

  法定代表人(簽字):___________________________ 法定代表人(簽字):___________________________

  ___________________________年____________月____________日 ___________________________年____________月____________日

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇5

  甲方:______________________________________________________

  乙方:______________________________________________________

  甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下條款:

  一、本合同自__________________年__________________月__________________日開始至__________________年__________________月__________________日終止,其中試用期:30天。

  二、乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),從事門店營業(yè)員崗位。

  三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  五、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  六、甲方實行每日八小時,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。

  七、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資,日期為__________________日左右。

  八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

  九、甲方支付乙方崗位基本工資400元,三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。

  十、下列情況,雙方有權(quán)終止合同:

  1、乙方在試用期內(nèi)

  2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的'

  3、乙方泄露店內(nèi)機密

  4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

  十一、乙方在合同期內(nèi)離職,需提前5天以上書面申請甲方同意,方可終止合同。

  十二、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。

  十三、本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________________乙方:______________________________

  代表人(簽字):_________________ 身份證號碼:___________________________

  ____________年_____________月____________日 ____________年_________月_____________日

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇6

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  居民身份證號碼:

  文化程度:

  住所:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本員工勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條員工勞動合同期限

  一、本合同為固定期限。

  合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  二、本合同約定試用期,試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

  第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求

  甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事針車、手工工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在_________。

  乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準:

  1、16到40周歲初中以上文化程度。

  2、身體健康無傳染性疾病。

  3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  _________。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為______(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________。

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  _________。

  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年______月______日 _________年______月______日

勞動合同協(xié)議書標準版模板最新8篇8

  甲方:______________________________________________________ 乙方:______________________________________________________

  法人代表:______________________________________________________ 身份證號碼:______________________________________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為3年,自________________年___________月_____________日至_____________年_____________月___________日止。試用期___________________________。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方地址及崗位:____________________。工作內(nèi)容:_______________________________________

  三、工資福利

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制,年薪___________________________。

 。ǘ┫硎軉挝黄渌@

  四、工作紀律

 。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆伞⒎ㄒ(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳綉(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(公章)___________________________ 乙方(公章)___________________________

  法定代表人(簽字)___________________________ 法定代表人(簽字)___________________________

  ___________________________年____________月____________日 ___________________________年____________月____________日

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