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清潔勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-02 08:51:37 勞動(dòng)合同 我要投稿

清潔勞動(dòng)合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的清潔勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

清潔勞動(dòng)合同

清潔勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  性別:

  身份證號(hào):

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  三、工作時(shí)間與休息休假

  (一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時(shí)制度為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  (二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

  (三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,不得低于當(dāng)陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  (三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

  1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定,保證安全工作。

  3、愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度。

  (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

清潔勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的`原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  1.因村務(wù)工作需要,甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方進(jìn)行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  二、合同期限

  1.本合同有效期:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  2.本合同期滿后,任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  三、工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)行8小時(shí)工作制;

  2.因其他需要,甲方可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。

  第四、工資福利

  1.乙方工資為人民幣 /月;

  2.甲方每月7日支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,將在最近的工作日自動(dòng)延期支付。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1.甲方應(yīng)為乙方提供所有相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具和工作場(chǎng)所;

  2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的非法命令,并強(qiáng)迫其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);

  3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  七.勞動(dòng)紀(jì)律

  在合同期內(nèi),乙方應(yīng):

  1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.認(rèn)真有效地完成甲方分配的任務(wù)

  八.合同的變更、解除、重新設(shè)立和終止

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以依法變更勞動(dòng)合同;

  (2)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  時(shí)間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

清潔勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方,具體要求如下:

  1、 各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清,(雨天除外)運(yùn)輸?shù)?指定地點(diǎn)堆放,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元。

  2、 如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn),費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),保證出勤 有事提前請(qǐng)假,曠工一天扣罰20元。

  3、 不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元。

  4、 冬季除垃圾外,必須把冰池子的冰,負(fù)責(zé)拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。

  5、 管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn), 經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后,年底一次性付清。

  6、 必要時(shí)由管理區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé)。

  7、 勞動(dòng)工具自備,保證安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生。否則, 發(fā)生事故造成后果的自負(fù),單位一律不承擔(dān)責(zé)任。

  8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo),每扣一分,罰已方100元,從已方工資中扣除。

  9、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃,保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無(wú)雜物無(wú)糞便。

  10、及時(shí)清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

  11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

  12、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時(shí)清理刨除。

  13、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作,經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后付給工資, 年底由管理區(qū)一次性付出。

  14、此項(xiàng)工作,(廁所清潔)不及時(shí)和驗(yàn)收不合格的,管理區(qū)將給予罰款,以上各項(xiàng)從工資中扣除。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

清潔勞動(dòng)合同4

  用人單位(甲方):

  臨時(shí)工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等制訂各項(xiàng)管理,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng),服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

  2、乙方工作報(bào)酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

  3、甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶的方式。

  五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關(guān)系:

  (1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

  (6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

  (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系:

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,或者違反國(guó)家法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面另一方。

  六、違反協(xié)議責(zé)任

  任何一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  七、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十、本一式三份,校長(zhǎng)辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名:

  主管副校長(zhǎng)簽名:

  年月日年月日

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