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面包店勞動合同

時間:2022-09-09 19:12:27 勞動合同 我要投稿

面包店勞動合同

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,很多場合都離不了合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的面包店勞動合同,希望對大家有所幫助。

面包店勞動合同

  甲方:_________________乙方:_________________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

  身份證號碼:_________________

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為___年__月__日起至___年__月__日止。

  3、工作任務(wù):_________________擔(dān)任本店蛋糕面包和所銷售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品。

  3.1甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作,甲方有權(quán)撤銷協(xié)議,另請他人。

  3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  3.5乙方上班時間為,每月休息天;如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作方能下班。

  3.6乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制生產(chǎn)的原材料,不得肆意浪費(fèi),如超出了正常的生產(chǎn)消耗,甲方有權(quán)解除合同協(xié)議,并根據(jù)浪費(fèi)材料的單價在當(dāng)月工資里扣除。

  3.7乙方應(yīng)隨時保持操作室的衛(wèi)生,確保衛(wèi)生情況達(dá)道國家食品生產(chǎn)車間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)在下班時間前打掃完成操作室的衛(wèi)生,確保干凈,整齊,不影響第二次生產(chǎn)的進(jìn)度。

  3.8乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中,保證質(zhì)量,品質(zhì),隨時保持有新品種出臺,如遇業(yè)績下滑,應(yīng)隨時調(diào)整口味,保證業(yè)績的提升。

  4、勞動報酬:_________________甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:_________________),甲方提供乙方的食宿,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  4.1工資發(fā)放時間:_________________每月的15號發(fā)放上一個月工資。

  5、勞動紀(jì)律:_________________

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故,甲方將不予承擔(dān)責(zé)任。

  5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:_________________

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:_________________

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前1個星期通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  簽訂日期:____________________ 簽訂日期:_________________

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